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教學(xué)部工作匯報4篇
無(wú)論是在學(xué)習還是在工作中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話(huà)則更加正式，說(shuō)了那么多，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？下面是小編整理的教學(xué)部工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教學(xué)部工作匯報1
20xx年就快結束了，回首本年的工作，有碩果累累的喜悅。時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的一年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近。20xx年里我校不斷創(chuàng )新管理機制，加強教育教育的研究，搭建交流平臺，深化教學(xué)改革，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑。在教書(shū)育人的事業(yè)中做出了我們應該做的工作�，F將本年度學(xué)校重要工作總結匯報如下：
一、辦優(yōu)質(zhì)教育，提升了品牌影響力
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，要提高教學(xué)質(zhì)量，完成年度發(fā)展計劃的教學(xué)任務(wù)，營(yíng)造學(xué)校發(fā)展新增長(cháng)點(diǎn)，把“提高教學(xué)質(zhì)量”作為永恒的工作追求。
二、加強管理，切實(shí)規范了辦學(xué)行為
我校在學(xué)校管理上講創(chuàng )新、求嚴謹、重務(wù)實(shí)、抓全面，力爭使我校的管理工作再上新的臺階。
�。ㄒ唬┚o抓安全防衛工作，創(chuàng )建平安校園
明確安全目標，落實(shí)安全責任，在堅持加強管理，“預防為主，安全第一”的安全方針擺在各項工作的`首位，做好安全，衛生工作，強化安全管理，加強安全第一的意識，做到時(shí)時(shí)事事處處講安全，發(fā)現不安全的隱患及時(shí)處理，杜絕事故的發(fā)生，確保財產(chǎn)人身安全，發(fā)現問(wèn)題匯報，妥善處理。每天做到財產(chǎn)轉借登記，做好安檢防火，防盜工作。
�。ǘ┘訌妶F隊建設，優(yōu)化人員績(jì)效考核。
為進(jìn)一步健全和完善競爭機制，改善和優(yōu)化部門(mén)人員結構，績(jì)效指標層層分解到各點(diǎn)、崗位，真正實(shí)現每位員工的責、權、利相統一，充分調動(dòng)全體職工工作積極性和創(chuàng )造性。不斷完善用人機制和給每位員工創(chuàng )造一個(gè)發(fā)展平臺，激發(fā)員工的活力，發(fā)掘職工的潛力，督促員工盡其所能地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。建立崗位競爭機制，增加職工培訓機會(huì )，不斷提高職工的實(shí)際操作技能，并結合考、評成績(jì)，通過(guò)加強崗位工資的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行定期考核，競爭上崗，以崗定薪，建立規范的培訓、考核、使用、待遇相結合的機制，以促使東方集團的員工提高業(yè)務(wù)技能水平。
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嚴格按照省、市有關(guān)規定依法、依規收費，我校謹慎推行與各院校合作的招生政策，尤其是外省合作院校。緊密跟蹤查訪(fǎng)成人學(xué)歷繼教方面的最新信息，及時(shí)實(shí)施有效措施，促進(jìn)突破我校目前的招生情況。多種方式宣傳學(xué)校培訓項目，擴大招生量，加強與各班學(xué)員溝通交流，挖掘其身邊資源。
三、關(guān)愛(ài)員工，創(chuàng )建了團結和諧企業(yè)文化
俗言說(shuō)：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語(yǔ)提示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益，員工只有將自己融入團隊，相信團隊，倚靠團隊，才能真正真正提高自己的團隊精神。各領(lǐng)導在對待員工時(shí)將心比心，耐心傾聽(tīng)，時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，在與員工相處時(shí)禮貌待之，善待每個(gè)兄弟姐妹，該嚴厲時(shí)嚴厲，原則的東西必須堅持，善待每一個(gè)同志，多給予他們幫助和指導，做得不好的時(shí)候，耐心引導，幫助其提高，不管在工作上，還是生活上，多關(guān)心他們。對于剛進(jìn)入公司時(shí)作為一個(gè)剛入門(mén)的新手，為了讓他們盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，生活上給予照顧，工作上給予指導，積極構建展示平臺，充分提供每個(gè)員工展示自己才能的機會(huì )。對各分�？葱Ｈ藛T的生活予以照顧，在條件許可情況下安排住宿場(chǎng)所，在工資上予以補貼。多年來(lái)，我企業(yè)一直致力于為員工營(yíng)造一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、團結和諧的企業(yè)文化氛圍。
四、加強平臺建設，擴大了培訓市場(chǎng)
研發(fā)中心作為公司新成立的部門(mén)，集各項職能與一體，是公司的核心部門(mén)。如何更好地建設研發(fā)中心，擴大培訓市場(chǎng)？我校從如下方面發(fā)揮研發(fā)中心的作用：
教學(xué)部工作匯報2
十一月，我校有條、有理、有序地開(kāi)展了學(xué)校教學(xué)常規工作，做到活動(dòng)扎實(shí)、檢查落實(shí)，形成了一定的教學(xué)工作格局。
一、落實(shí)教學(xué)常規工作
1、吸取教訓，扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)。九、十月，我校的教研工作做得不好，十一月，我校制定了一個(gè)教師月常規考核方案，嚴格按照方案執行工作，并調動(dòng)了老師教研的積極性，形成了一股人人參與研討，人人積極研討的良好局面。
2、進(jìn)一步規范教學(xué)常規管理，繼續從備、教、輔、改、考、評、研等環(huán)節對教師的教學(xué)常規作出了明確規定和檢查。我們按常規對教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)學(xué)習等工作進(jìn)行了檢查。檢查結果表明：教師的學(xué)習意識濃厚，工作責任感強，工作作風(fēng)踏實(shí)，工作能力也正日益提升。具體表現為：嚴格按要求開(kāi)展備、教、輔、改、考、評等相關(guān)工作。備課、課堂教學(xué)均注意知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三維目標的體現落實(shí)，注重教法創(chuàng )新和學(xué)法指導，輔導學(xué)生上注意做到培尖與輔差兼顧，注重學(xué)生的均衡發(fā)展。
3、本月，我校還舉行了一次期中檢測，教師相互檢場(chǎng)，檢測學(xué)生的學(xué)習情況，并寫(xiě)出本班的檢測質(zhì)量分析，找出問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，以保證教學(xué)質(zhì)量。
4．抓實(shí)聽(tīng)評課活動(dòng)。除教師間的互聽(tīng)、互評外，本月教研組還組織教師聽(tīng)了部分教師的課，從幾位教師的課中均可以看出：教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習方式均已發(fā)生了重大轉變，都做到了以學(xué)生為主體，讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習，不僅讓學(xué)生掌握了知識，而且重視了學(xué)生能力的培養，做到讓每一位學(xué)生體驗一次成功的快樂(lè )，獲得一次情感的體驗。稍感不足的是：少數課堂合作學(xué)習流于形式，未能真正發(fā)揮合作學(xué)習的功效。
二、其它活動(dòng)的開(kāi)展
1、開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì )、小學(xué)生“七彩陽(yáng)光”廣播體操比賽活動(dòng)。11月26日上午，學(xué)校舉行了廣播體操比賽，五年級服裝統一、動(dòng)作標準、隊列整齊獲得了全校廣播體操比賽的第一名。下午，我校分低、中、高段一個(gè)組別進(jìn)行了趣味運動(dòng)會(huì )。通過(guò)運動(dòng)會(huì )的舉辦來(lái)增強學(xué)生鍛煉身體的意識，培養學(xué)生良好的生活方式。
2、開(kāi)展了甲型流感的衛生教育和各方面的安全教育，除制度、措施保障外，學(xué)校要求每班利用班會(huì )，夕會(huì )時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)形象的安全教育，讓學(xué)生認識危險，不制造危險，遠離危險。
3、開(kāi)展了文明禮儀教育：本月，學(xué)校德育處認真開(kāi)展了以敬好禮為切入點(diǎn)文明禮儀教育，讓學(xué)生一月養成一個(gè)好習慣。通過(guò)教師引導、少先隊監查、班級督查等方式抓了一系列的.學(xué)生行為習慣教育，使學(xué)生逐步養成良好的行為習慣，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
三、存在的問(wèn)題：
1、部分學(xué)科的三維目標不夠具體，備課過(guò)于簡(jiǎn)單，要求相關(guān)教師改進(jìn)。
2、部分教師的課后反思不夠深刻具體，只求數量，不求質(zhì)量。要求教師認真總結教學(xué)的得失，真正有感而發(fā)。
3、活動(dòng)課教學(xué)應進(jìn)一步的規范，體育活動(dòng)中要加強安全防范。
教學(xué)部工作匯報3
尊敬的院長(cháng)先生，尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導、各位同學(xué)：
大家好!
我是今日生。受x部長(cháng)的委托，由我來(lái)匯報x教學(xué)部XX年工作總結和XX年工作設想。
一年來(lái)，在院長(cháng)、院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各兄弟部門(mén)的支持配合下，德真道教學(xué)部全體義務(wù)工作人員，身在四面八方，心系道德一脈，努力排除干擾，勇于克服困難，發(fā)揚奉獻精神，積極開(kāi)展教學(xué)與管理工作，取得了一定成績(jì)。
一、XX年工作的總體概況
在剛剛過(guò)去的一年里，我們以德真道教學(xué)為主，以德慧智教學(xué)為輔，憑借2個(gè)uc教室和學(xué)院教學(xué)平臺開(kāi)展教學(xué)工作。除重要節假日放假以外，全年的課堂教學(xué)活動(dòng)從未間斷。
在機構設置方面，于5月下旬撤銷(xiāo)了原來(lái)的辦公室、可非恒道處、可非恒名處、求真金丹處，組建了秘書(shū)處、預科和一、二年級的教學(xué)管理處，后來(lái)又組建了三年級教學(xué)管理處。
在教學(xué)管理隊伍建設方面，我們?yōu)楦鱾�(gè)教學(xué)管理處基本配齊了管理人員和輔導講師。這些工作人員，既是學(xué)員，又是義工，克服了許許多多的困難，無(wú)私奉獻，忘我工作，為弘揚道德文化付出了大量的時(shí)間、精力、心血和汗水。為培養和鍛煉人才，去年我們啟用了幾位當年新學(xué)員擔任見(jiàn)習管理員。他（她）勤學(xué)敏悟，熱情很高，工作卓有效率。在培養新人的同時(shí)，我們也調整了一些不勝任工作和因各種原因難以堅守崗位的工作人員。此外，在業(yè)務(wù)培訓方面，我們也做了一些嘗試和努力。
在教學(xué)內容方面，學(xué)院對兩個(gè)教學(xué)部工作任務(wù)進(jìn)行重新劃分和調整，德真道教學(xué)部添加了德慧智教育方面的授課內容。目前德真道教學(xué)部承擔了以前德真道和德慧智教學(xué)的全部任務(wù)。10月中旬，為培養德慧智教育人才，專(zhuān)門(mén)增加了《德慧智教育之夜》這一公共課程。
在課程安排方面，每周預科上課兩次；一年級、二年級、三年級各上課一次。星期日晚上，是面向全體學(xué)員的“德慧智教育之夜”。
在制度建設方面，我們建立了教學(xué)和管理人員例會(huì )制度，每三周召開(kāi)一次工作例會(huì )，會(huì )議內容包括研究教學(xué)與管理問(wèn)題、通報情況、交流體會(huì )，以及開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓等。我們制定了《教學(xué)報表報送制度》、《關(guān)于發(fā)布教學(xué)內容的規定》和《老子學(xué)院德真道教學(xué)部輔導教案格式》等一系列教學(xué)管理制度。
在學(xué)員管理和考試考核方面，我們摒棄了一些傳統做法，通過(guò)每月的《自評表》和期末的《學(xué)員考核表》引導學(xué)員圍繞“三修一化一善行”進(jìn)行全方位的自我總結和自我鑒定，使考核方式有所改進(jìn)。同時(shí)也利用這一途徑征求學(xué)員的意見(jiàn)，
在教學(xué)成果方面，XX年8月以來(lái)，共有64名預科學(xué)員升入一年級，95名一年級學(xué)員升入二年級，43名二年級學(xué)員升入三年級。各年級的升級總數為202人。
在配合中心和學(xué)院重點(diǎn)工作方面，我們組織廣大學(xué)員圍繞《道醫學(xué)》和《德慧智慧性圖文思維教育》這兩本新書(shū)的宣傳推廣做了大量的工作，取得多方面的積極效果。
在德慧智教育理念的推廣應用方面，德真道教學(xué)部的許多工作人員和廣大新老學(xué)員已經(jīng)通過(guò)不同方式做出了并且正在繼續做出積極的貢獻。
二、目前存在的問(wèn)題和不足
1、uc課堂經(jīng)常出現聲音卡的現象，對課堂教學(xué)活動(dòng)造成了不良影響。
2、部分領(lǐng)導骨干和教學(xué)管理人員多方面兼職，工作負擔很重。其中既有本部門(mén)內部的兼職，也有跨部門(mén)的兼職；既有網(wǎng)絡(luò )上的工作，還有社會(huì )上的工作，時(shí)間和精力難以兼顧。
3、管理人員數量相對不足。除正常的課堂教學(xué)管理外，管理員還要進(jìn)行錄音整理、自評表分析總結、試卷閱評、答復學(xué)員的詢(xún)問(wèn)等項工作，需要較多的時(shí)間和精力。在過(guò)去的一年里，我們同廣大學(xué)員的溝通交流，對于學(xué)員的自評匯報、意見(jiàn)建議、問(wèn)題咨詢(xún)的答復工作有很多不足之處。借此機會(huì )，我們向各位學(xué)員表示歉意，同時(shí)也請大家對教學(xué)管理人員給予一些理解。
4、輔導講師隊伍的道德修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導能力還不能充分適應工作的需要。由于管理人員和輔導人員分散在各地，除上課時(shí)間外，上網(wǎng)時(shí)間很難統一，教學(xué)研究工作有很多欠缺。
5、課堂氣氛不夠踴躍，雙向互動(dòng)不夠。許多學(xué)員從不發(fā)言，越是高年級越不活躍。其中既有主持人的原因，也涉及到學(xué)員的年齡、性格、文化程度、家庭中的條件、電腦操作水平和工作忙碌程度等多種因素。
6、學(xué)員隊伍發(fā)展不快，教學(xué)質(zhì)量不夠理想。XX年，到學(xué)院教學(xué)平臺注冊和報名入學(xué)的人數很多，真正網(wǎng)上老子學(xué)院堅持學(xué)習的人數并不多。許多老學(xué)員的進(jìn)步幅度不夠明顯。
三、新一年的初步設想
1、進(jìn)一步加強規章制度建設，明確職責，完善分工，強化考核監督，確保德真道教學(xué)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
2、關(guān)心愛(ài)護工作骨干，盡量為兼職過(guò)多，任務(wù)過(guò)重的工作骨干減輕一些負擔。對于不勝任、不稱(chēng)職和不能正常到崗工作的領(lǐng)導骨干和工作人員及時(shí)予以調整。
3、通過(guò)推薦和自薦等方式，及時(shí)發(fā)現和選拔潛質(zhì)較好的.學(xué)員到管理員、輔導員和領(lǐng)導崗位上鍛煉成長(cháng)，努力為德慧智教育理念的推廣應用輸送培養和輸送人才。
4、經(jīng)常性地開(kāi)展輔導和管理業(yè)務(wù)培訓和心得體會(huì )交流活動(dòng)，不斷提高輔導和管理工作骨干的綜合素質(zhì)。
5、積極利用oa辦公系統開(kāi)展網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上教研工作，以解決教學(xué)管理骨干分散的各地，不便進(jìn)行工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)商洽的難題。
6、在已經(jīng)編寫(xiě)出《德真道預科教材》的基礎上，陸續開(kāi)展其他年級的教材整理編撰工作。
7、積極研究分析學(xué)員隊伍的綜合狀況，研究探討改善網(wǎng)上活動(dòng)效果的方式方法，努力使各個(gè)年級都形成自己的教學(xué)特色。
8、建立自覺(jué)接受學(xué)員監督的理念，建立和完善監督考核方式。加強雙方溝通交流，建立績(jì)效評估機制，重視學(xué)員的意見(jiàn)反饋，努力提高學(xué)員的滿(mǎn)意度。
9、堅持并不斷完善教學(xué)例會(huì )制度，加強與兄弟部門(mén)的溝通與合作，加強德真道教學(xué)部?jì)炔扛魈幹g的交流與協(xié)調，減少內耗，增強合力，共同致力于道德復興事業(yè)。
以上就是德真道教學(xué)部XX年簡(jiǎn)要總結和XX年的初步設想，匯報完畢。
謝謝院長(cháng)!謝謝大家!
教學(xué)部工作匯報4
回顧過(guò)去一年的工作，簡(jiǎn)要作一個(gè)匯報。
一、政治思想方面
1、堅持每周的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，能認真學(xué)習黨的方針和政策，自覺(jué)遵紀守法。顧全大局、服從安排，積極參加學(xué)校組織的一切會(huì )議。
2、能積極參加“353高效課堂”教改活動(dòng)。
二、教學(xué)工作方面
教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái)，在落實(shí)“353高效課堂”課改同時(shí)，積極探索教育教學(xué)規律，充分運用學(xué)�，F有的教育教學(xué)資源，大膽地實(shí)踐課堂教學(xué)改革，取得了明顯效果，具體表現在：
�。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時(shí)認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難、重點(diǎn)。認真纂寫(xiě)導學(xué)案。
2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，積極開(kāi)拓教學(xué)思路。課余，我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗，試著(zhù)把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的能力。
3、堅持積極參加校內外教學(xué)研討活動(dòng)，認真記錄好聽(tīng)課筆記，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教，并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。
4、在作業(yè)批改上，認真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
�。ǘ┳龊煤筮M(jìn)生、學(xué)困生轉化工作
作為教師，應該對學(xué)生要有愛(ài)心，明白任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對后進(jìn)生則易于發(fā)現其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉化成功與否，直接影響著(zhù)全班學(xué)生的整體成績(jì)。所以，一年來(lái)，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生、學(xué)困生轉化工作。
1、用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看學(xué)生。
后進(jìn)生的`今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會(huì )比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先，幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)；幫助其樹(shù)立自信心；培養其學(xué)習的興趣。
其次，以平常的心態(tài)對待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動(dòng)之以情。
首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現“有假”，那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法，如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。
正因為做到了以上幾點(diǎn)，所以我在后進(jìn)生、學(xué)困生轉化工作上，效果還是明顯的。
三、教務(wù)工作方面
作為一名教務(wù)處副主任能明確自身的職責，盡最大努力做好助手和參謀，為各位教師提供教學(xué)后勤服務(wù)。布置、落實(shí)、完成教研室、學(xué)校等部門(mén)的各項任務(wù)，開(kāi)展好“353高效課堂”的教研教改活動(dòng)。經(jīng)常進(jìn)課堂聽(tīng)課，吸取寶貴教學(xué)的經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平；發(fā)現到教師在教學(xué)常規方面存在的問(wèn)題，能結合我校的實(shí)際情況，做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問(wèn)題，為學(xué)校的教學(xué)工作提出自己的意見(jiàn)和建議。
在教學(xué)常規檢查方面，要求教師做到的，自己必須先做好。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)地指出，幫助其改正。
在教研組活動(dòng)考勤方面，能認真履行自己的職責，從周二至周四到各教研組活動(dòng)場(chǎng)所做好考勤登記和記錄。
在學(xué)生學(xué)籍管理方面，能按照學(xué)校有關(guān)學(xué)籍管理制度，盡最大努力做好學(xué)生的轉出、轉入、借讀、休學(xué)、復學(xué)和復讀的登記，建電子檔案、歸類(lèi)、存檔；同時(shí)，也要做好學(xué)生的轉出、轉入、休學(xué)、復學(xué)和復讀的審核工作，對學(xué)生本人負責，對家長(cháng)負責，對學(xué)校負責。
負責八年級地理、生物綜合科目會(huì )考方面，能認真組織好學(xué)生的報名、填寫(xiě)準考證等工作。
在教務(wù)處內務(wù)工作方面，開(kāi)學(xué)初做好分發(fā)教師的教材、教參、教輔資料等，收集、整理教師上交的教學(xué)計劃、班主任計劃、教研組計劃等進(jìn)行歸類(lèi)和存檔；學(xué)期結束做好收集、整理教師上交的教學(xué)小結、班主任小結、教研組小結等進(jìn)行歸類(lèi)和存檔。同時(shí)，對各位教師、學(xué)生一年來(lái)參加的各級各類(lèi)的競賽、比賽的成績(jì)和榮譽(yù)進(jìn)行登記，復印件進(jìn)行存檔；協(xié)助做好學(xué)期結束的各種數據的統計工作。
四、遵守紀律方面
本人能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，積極、主動(dòng)，任勞任怨，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時(shí)，尊敬領(lǐng)導、團結同事，對人真誠，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，從不斤斤計較，人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
五、工作中存在的不足。
1、對學(xué)生的學(xué)法指導不夠，學(xué)生學(xué)習兩極分化嚴重。
2、工作中還有急噪情緒，工作中的創(chuàng )新性還不夠。
3、教學(xué)管理水平還有待很高。
總之，一年來(lái)的工作，即取得了一些成績(jì)，也存在著(zhù)一些不足。今后，我一定要發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚長(cháng)避短，爭取更大的進(jìn)步。
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