職業(yè)衛生工作管理制度

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的職業(yè)衛生工作管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)衛生工作管理制度1

　　1.用人單位應當依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規定，設置職業(yè)衛生管理機構并配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)衛生管理工作。

　　2. 用人單位必須制定并落實(shí)職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生檔案管理制度。

　　2.1用人單位必須重視建立詳細的職業(yè)衛生檔案,其應包括:

　　2.1.1廠(chǎng)企基本情況:單位簡(jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類(lèi)和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀(guān)察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

　　2.1.2職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠(chǎng)時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護、現病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價(jià)等。

　　2.1.3職業(yè)病危害因素的監測、檢測情況:包括危害因素種類(lèi)、監測或檢測時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強度)、國家允許標準及評價(jià)結論等。

　　3. 用人單位必須做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度。

　　3.1職業(yè)病危害項目申報內容包括：用人單位基本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。

　　3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。

　　4. 用人單位必須做好職業(yè)病防治法律、法規及其相關(guān)衛生知識的培訓工作,并形成制度長(cháng)抓不懈。

　　4.1單位負責人和安全技術(shù)部門(mén)、醫療部門(mén)、工會(huì )組織及車(chē)間的職業(yè)衛生管理人員應定期接受地方衛生行政部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓。

　　4.2車(chē)間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的`特點(diǎn)而設的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，用人單位應設立考核管理和文字培訓資料。

職業(yè)衛生工作管理制度2

　　一、總則

　　1.1 依照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》有關(guān)規定，設置職業(yè)衛生管理機構，負責我廠(chǎng)的職業(yè)衛生管理工作。

　　1.2 制定并落實(shí)職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生檔案管理制度。

　　二、內容

　　2.1 建立詳細的職業(yè)衛生檔案，其應包括：

　　2.1.1 廠(chǎng)企基本情況：?jiǎn)挝缓?jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類(lèi)和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀(guān)察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

　　2.1.2 職業(yè)健康情況：勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠(chǎng)時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護、現病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價(jià)等。

　　2.1.3 職業(yè)病危害因素的監測、檢測情況：包括危害因素種類(lèi)、監測或檢測時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強度)、國家允許標準及評價(jià)結論等。

　　2.2 做好職業(yè)病危害項目申報工作，并建立相應的管理制度。

　　2.2.1 職業(yè)病危害項目申報內容包括：?jiǎn)挝换�本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。

　　2.2.2 職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。

　　2.3 必須做好職業(yè)病防治法律、法規及其相關(guān)衛生知識的培訓工作，并形成制度長(cháng)抓不懈。

　　2.3.1 單位負責人和安全技術(shù)部門(mén)、行政人員及車(chē)間的兼職職業(yè)衛生管理人員應定期接受地方衛生行政部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓。

　　2.3.2 車(chē)間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。

　　2.4 建立健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護設施定期檢修保養制度。確保防護措施正常運轉，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

　　2.4.1 產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設備同步運行。

　　2.4.2 確立負責檢修保養部門(mén)和人員，制定各類(lèi)防護設施的檢修保養周期，記錄檢修情況及時(shí)間，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和做好應急處理等。

　　2.5 建立健全的個(gè)人防護用品發(fā)放制度，嚴格把好個(gè)人防護用品的購置關(guān)，根據工序職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，制定個(gè)人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個(gè)人防護用品，做好發(fā)放個(gè)人防護用品的登記和管理。

　　2.6 建立健全的有毒有害原材料的.選購、運輸、貯存、使用及銷(xiāo)售管理制度，選購原材料應以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。

　　2.6.1 提供、運輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應當有中文說(shuō)明書(shū)并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項、產(chǎn)品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

　　2.6.2 貯存有毒有害原材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。

　　2.7 建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監測及定期檢測制度，對極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應設置監測系統自動(dòng)報警裝置，并應由專(zhuān)人負責職業(yè)病危害因素日常監測和登記管理，確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。

　　2.8 應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，定期組織對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。

　　2.9 如發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準和衛生要求時(shí)，應當立即采取相應治理措施。

　　2.10 職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。

　　2.11 建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。

　　2.11.1按照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規定，結合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案” 。

　　2.11.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當立即向衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)安全監督部門(mén)、工會(huì )組織及上級主管部門(mén)報告。職業(yè)病危害事故報告要及時(shí)、準確，內容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。

　　2.12 一旦發(fā)現職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當按國家職業(yè)病報告規定向當地衛生行政部門(mén)報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告。

　　2.13 建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、化學(xué)毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

　　2.14 建立女工職業(yè)衛生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

　　2.15 建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過(guò)程嚴格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工(未滿(mǎn)16周歲)，同時(shí)把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;

　　2.15.1 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者。

　　2.15.2 在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應當如實(shí)告知。

　　2.16 建立防暑降溫和健康保健衛生管理制度。落實(shí)各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設備; 供應清涼飲料及提供充足的開(kāi)水，保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時(shí)調離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。

　　三、附則

　　3.1 本制度如與國家法律、法規及公司相關(guān)規定不一致時(shí)，按上級規定執行。

　　3.2 本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

　　3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

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