線(xiàn)長(cháng)工作職責(通用19篇)
在現實(shí)社會(huì )中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的線(xiàn)長(cháng)工作職責,希望能夠幫助到大家。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 1
一、工作職責
1、安排所負責產(chǎn)線(xiàn)員工作業(yè),完成所負責的生產(chǎn)任務(wù),了解昨天產(chǎn)量完成進(jìn)度。
2、線(xiàn)長(cháng)監督和指導員工作業(yè),對檢驗為好件的產(chǎn)品進(jìn)行復核。
3、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質(zhì)定位。
4、有計劃培訓員工技能,提升生產(chǎn)效率,維護凝聚力、提高生產(chǎn)能力。
5、每天查閱本線(xiàn)的訂單安排,配合做好產(chǎn)前準備工作。
6、每天進(jìn)行5S檢查、清潔工作。(安排人員打掃衛生,檢查相應標識)
7、若OBA通過(guò)率低于97%則必須找出原因并解決問(wèn)題。
8、及時(shí)將產(chǎn)線(xiàn)員工動(dòng)態(tài)向組長(cháng)匯報。
9、做好產(chǎn)線(xiàn)重要崗位的人員配備計劃,重要崗位必須均有候補人員,以確保在重要崗位人事變動(dòng)時(shí),不影響產(chǎn)線(xiàn)的正常工作。
二、工作內容
開(kāi)線(xiàn)之前:
1、查看本線(xiàn)員工是否到齊。(應到、實(shí)到、缺勤、遲到)
2、檢查檢測業(yè)務(wù)需要的工具、標識是否齊全。(周轉盒/車(chē),設備,標識,治具)
3、帶領(lǐng)負責產(chǎn)線(xiàn)人員參加班前會(huì )5-10分鐘,記錄昨天工作的'完成進(jìn)度, OBA未通過(guò)產(chǎn)品的問(wèn)題通報,今天工作內容,當天需達到的生產(chǎn)任務(wù)、是否有新工作調動(dòng)等。
開(kāi)線(xiàn)期間
1、發(fā)現組員作業(yè)出現大量積壓或出現積壓時(shí),必須進(jìn)行現場(chǎng)調整,如調解不到可向直屬領(lǐng)導求助。(產(chǎn)量出現積壓異常記錄時(shí)間,什么工位,采取什么措施)
2、每條產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)料時(shí)記錄領(lǐng)料時(shí)間、數量,完成時(shí)記錄完成時(shí)間及數量(KBBNTF)。跟蹤每小時(shí)產(chǎn)量是否達到預算產(chǎn)量,到上班時(shí)間過(guò)半時(shí)如果未達到當天預產(chǎn)量50%時(shí),則需追查原因,并進(jìn)行問(wèn)題解決、調整。(每班12小時(shí)操作)
3、隨時(shí)清查組員是否有違反勞動(dòng)紀律、SOP、WI并記錄和制止。(記錄項)
4、了解今天生產(chǎn)計劃并確定下一款訂單安排是否有變動(dòng),如果訂單安排有變動(dòng),需及時(shí)找部門(mén)主管了解新訂單要求,杜絕連接脫節。(第一行記錄生產(chǎn)計劃,第二行記錄異常。此項放在
5、不定期抽查現場(chǎng)半成品質(zhì)量(跟蹤標簽使用情況、相應崗位作業(yè)要求),確,F場(chǎng)按要求操作。(定每小時(shí)抽查3件,記錄相序列號,抽查工號,抽檢時(shí)間,如果有異常將該工位批次所做的產(chǎn)品全部追回進(jìn)OBA,追回數量是多少,記錄停產(chǎn)時(shí)間、員工工號)
6、對開(kāi)線(xiàn)開(kāi)始操作的首件進(jìn)行逐一工序根據SOP進(jìn)行核對,若發(fā)現員工未按要求操作,記錄工號,停產(chǎn)時(shí)間
7、對一些附件領(lǐng)料進(jìn)行清點(diǎn)和檢查,確保物料符合要求。(記錄3次領(lǐng)料時(shí)間,還料時(shí)間)
8、根據現場(chǎng)產(chǎn)品的狀態(tài),確保無(wú)標識產(chǎn)品出現,現場(chǎng)是否按要求使用器具。(周轉盒、料車(chē),產(chǎn)品存放是否符合要求)(提醒項)
開(kāi)線(xiàn)結束:
1、統計每日完成KBBNTF數量,(與開(kāi)線(xiàn)中第二點(diǎn)結合)
2、匯總現場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題并向組長(cháng)匯報(記錄項)
3、做好收尾工作、整理現場(chǎng)5S是否完成、還料(產(chǎn)品、治具、附件)
線(xiàn)長(cháng)工作職責 2
1、 提前15——30分鐘到廠(chǎng)。
2、 檢查線(xiàn)體及周邊5S。
3、 檢查備料狀況。
4、 當日生產(chǎn)計劃再確認。
5、 如有必要7:50到8:00開(kāi)全體早會(huì )。
6、 確認人員出勤狀況及人力調整。
7、 人員服裝、儀容管理。
8、 借入、借出人員管理。
9、 機器設備使用效果確認,如有異常及時(shí)上報。
10、 對新員工進(jìn)行工作指導。
11、 機器設備、工具的正常使用及保養。
12、 作業(yè)中不平衡現象的處理。
13、 生產(chǎn)是否按計劃進(jìn)行。
14、 下屬的`工作是否按標準作業(yè)。
15、 查看品檢記錄,并跟蹤原因改善。
16、 了解員工工作情緒,如有問(wèn)題及時(shí)調解。
17、 現場(chǎng)物料管理。
18、 上級指示及下屬反應問(wèn)題的跟進(jìn)處理。
19、 現場(chǎng)改善。
20、 當日工作檢討及明日工作計劃。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 3
1、督促各班組開(kāi)好員工早會(huì )7:55———8:00
2、督促各班組做好員工出勤記錄
3、督促各班組的員工做好開(kāi)線(xiàn)前工具。工裝等必備用品的準備工作,確保準時(shí)正常的生產(chǎn)
4、根據生產(chǎn)計劃合理的分配各班的`生產(chǎn)任務(wù),合理的調配人員組織均衡生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率
5、根據生產(chǎn)計劃提前把物料準備好、跟領(lǐng)料班作好溝通
6、提前一天做好生產(chǎn)前所需的技術(shù)資料
7、組織品質(zhì)部的人員。班長(cháng)做好物料的首檢確認,記錄工作
8、組織好班長(cháng)做好機型的轉換,生產(chǎn),品保。工作
9、每個(gè)兩個(gè)小時(shí)對所有崗位巡視一次
10;協(xié)助班長(cháng)指導員工操作方法
11、隨時(shí)關(guān)注返修線(xiàn)上不良品,協(xié)助班長(cháng)及時(shí)找出不良的原因,解決問(wèn)題
12、做好個(gè)班組的不良品審查,跟蹤工作
13、培訓,教育督促好員工嚴格執行車(chē)間的各項管理條例
14、做好設備保養。點(diǎn)檢記錄工作
15、配合好個(gè)班長(cháng)做好日報表的工作
16、組織各班組長(cháng)召開(kāi)裝配質(zhì)量檢討會(huì ),保質(zhì)保量,降低消耗
17、組織各班組長(cháng)抓好現場(chǎng)6s工作
18、提前5分鐘督促各班組長(cháng)管好好員工關(guān)好門(mén)窗。水,電,氣,設備等開(kāi)關(guān)
19、每天7:50到車(chē)間召開(kāi)班組長(cháng)會(huì )安排當天的生產(chǎn)任務(wù)
線(xiàn)長(cháng)工作職責 4
職責描述:
1、嚴格按照生產(chǎn)計劃,按工藝、訂單要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、做好物料控制工作,嚴格按生產(chǎn)定額領(lǐng)料、生產(chǎn),努力降低生產(chǎn)成本;
3、在生產(chǎn)過(guò)程中做好質(zhì)量控制,努力降低報廢率,確保產(chǎn)品質(zhì)量指標的完成;
4、做好現場(chǎng)5S檢查和管理;
5、負責對新員工的操作技能、工藝及紀律的培訓工作;
6、帶領(lǐng)全線(xiàn)員工完成各項生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、年齡25歲—40歲,在生產(chǎn)管理領(lǐng)域至少兩年以上班組長(cháng)工作經(jīng)驗;
2、熟悉燈具電子類(lèi)產(chǎn)品的加工工藝,熟悉生產(chǎn)制造的`部門(mén)運作和流程,擅長(cháng)生產(chǎn)控制及車(chē)間管理;
3、有良好的敬業(yè)精神,具備較強的抗壓能力和執行能力。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 5
職責描述:
1.在場(chǎng)長(cháng)、線(xiàn)長(cháng)的帶領(lǐng)下,按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行豬群管理;
2.結合生產(chǎn)計劃合理安排母豬配種、引種工作;
3.根據產(chǎn)仔計劃安排人員進(jìn)行產(chǎn)房管理;
4.根據生產(chǎn)情況,協(xié)助場(chǎng)長(cháng)編制年度費用計劃及成本管理;
任職要求:
1.本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.吃苦耐勞,能夠適應豬場(chǎng)封閉式管理環(huán)境;
3.責任心強,自我成就動(dòng)機高;
4.具有高效的時(shí)間管理與自我激勵能力;
線(xiàn)長(cháng)工作職責 6
1、負責物料倉庫的物料管理及物料的產(chǎn)前準備(齊套情況),工藝更改物料跟蹤、輔料的管理,做到信息反饋及時(shí)
2、確保物料及時(shí)發(fā)放到生產(chǎn)線(xiàn),對物料發(fā)放不及時(shí)造成生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn)負責;
3、對本倉庫的倉管員、材料員進(jìn)行物料管理教育,對物料收、發(fā)出現錯誤的`人或事負管理責任;
4、向經(jīng)理、生產(chǎn)主管匯報物料方面問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;
5、確保物料的定置擺放整齊,認真做好物料各種報表、賬本、記錄、標識清楚。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 7
1、協(xié)助線(xiàn)長(cháng)安排生產(chǎn)和清機工作,嚴格按工藝操作,控制生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量,做好各種報表;
2、嚴格執行安全操作規程,搞好文明生產(chǎn),保持良好的生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛生、現場(chǎng)管理;
3、及時(shí)給線(xiàn)長(cháng)匯報質(zhì)量問(wèn)題,提出糾正措施并跟蹤落實(shí),處理生產(chǎn)安排不當造成的質(zhì)量問(wèn)題及明確責任;
4、及時(shí)、準確、清晰做好質(zhì)量記錄;
5、負責樣機的.制作、跟蹤。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 8
1、依照相關(guān)檢驗規程、質(zhì)量標準對車(chē)間凈藥材、半成品等進(jìn)行檢驗。
2、協(xié)助車(chē)間QA跟蹤、處理檢測中出現的質(zhì)量問(wèn)題。
3、協(xié)助車(chē)間QA指導操作人員規范操作。
4、記錄凈藥材、半成品質(zhì)量檢驗結果。
5、參與質(zhì)檢室檢驗儀器的維護保養工作。
6、配合完成GMP的自查及外檢工作。
7、完成上級交辦的`其它臨時(shí)性任務(wù)。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 9
(1)、熟悉iso質(zhì)量體系運作流程及5s現場(chǎng)管理體制,對電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調度、生產(chǎn)報表管控、帶拉的工作,并能根據生產(chǎn)現場(chǎng)情況合理調配人員及物料;
(3)、為人誠信,具有較強的組織、協(xié)調能力,能獨立處理好日常事務(wù),有一定的語(yǔ)言溝通能力,做到上傳下達,具備一定的`生產(chǎn)管理能力。
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉手機裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;
(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 10
1、負責車(chē)間質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的'貫徹執行,搜集反饋質(zhì)量信息,解決現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題;
2、現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決及改善、指導和檢查操作工現場(chǎng)執行情況,工藝技術(shù)文件的會(huì )簽及管理工作;
3、現場(chǎng)工裝模具及設備的管理工作;
4、安全生產(chǎn)管理工作;
5、開(kāi)展員工崗位練兵,技能提升等工作;
6、其他臨時(shí)性技術(shù)支持工作。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 11
工作職責:
1、分鐘smt生產(chǎn)安排、組織、協(xié)調計劃執行;
2、分鐘跟進(jìn)和協(xié)調生產(chǎn)物料、生產(chǎn)進(jìn)度異常情況,確保生產(chǎn)正常,保證交期;
3、負責主持smt生產(chǎn)例會(huì )的召開(kāi),組織協(xié)調各相關(guān)班組解決生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)異常情況,確保生產(chǎn)順暢;
4、負責班組的考核考勤。
任職要求:
1、要求25--35歲,性別不限;大專(zhuān)以上學(xué)歷(如有豐富工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
2、能熟練操作辦公軟件;
3、熟悉smt管理,有三年以上的`現場(chǎng)管理經(jīng)驗;
4、熟悉smt工藝,了解生產(chǎn)中發(fā)生各種異常的原因;
5、對工作有熱忱,能接受白夜班論調,抗壓能力強,能完成上級領(lǐng)導交代的臨時(shí)任務(wù)。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 12
崗位職責:
1、生產(chǎn)任務(wù)分配;
2、生產(chǎn)現場(chǎng)指揮;
3、班組物料控制;
4、班組生產(chǎn)記錄;
5、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上的'現場(chǎng)人員管理經(jīng)驗;
3、目標感強、執行力強,熟悉生產(chǎn)線(xiàn)現場(chǎng)管理的要點(diǎn),掌握流水線(xiàn)作業(yè)管理的技巧。
4、為人誠懇,性格外向隨和,擅長(cháng)溝通,能吃苦耐勞,工作認真細心,心里承受能力較強。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 13
職位描述:
1、完成生產(chǎn)目標;
2、加強生產(chǎn)管理,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、效率),不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;
3、切實(shí)遵循“安全第一、質(zhì)量第二、數量第三”的原則,對生產(chǎn)線(xiàn)的安全和車(chē)間的工藝衛生長(cháng)抓不懈,做好生產(chǎn)線(xiàn)各項勞動(dòng)防護工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行安全文明生產(chǎn);
4、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通,及時(shí)有效地貫徹執行公司和部門(mén)的'各項規章制度。
任職資格:
1、25歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、會(huì )excel和world等簡(jiǎn)單的辦公軟件,數學(xué)能力較強,工作細心認真。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 14
1、待遇福利:轉正后工資達到3500~5000,購買(mǎi)五險,享受公司內、外部的技能、素質(zhì)再培訓。
2、上班時(shí)間:每天工作10小時(shí),周日休息,分正常班和兩班倒。
3、主要職責:負責流水線(xiàn)人員的管理。負責制造現場(chǎng)質(zhì)量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動(dòng)紀律的監控;按生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負責對異常、投訴、各類(lèi)問(wèn)題的`分析、各種改善措施的落實(shí)和效果確認。
4、發(fā)展方向:可晉升為技術(shù)員、品質(zhì)管理員、車(chē)間主任等崗位。
5、其他要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,性格開(kāi)朗、大方,能承受壓力。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 15
崗位職責:
1、根據訂單交期合理安排計劃和人員;
2、對現場(chǎng)5s和紀律的管理、確保安全生產(chǎn);
3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進(jìn),對產(chǎn)線(xiàn)的`巡查和指導;
4、生產(chǎn)日報表填寫(xiě),生產(chǎn)看板填寫(xiě);
5、對員工績(jì)效考核,首檢確認;
6、提升產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;
7、生產(chǎn)主管交代的其他事項
任職要求:
1、25-40之間,3年以上電子線(xiàn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉電子廠(chǎng)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排,有少量多樣產(chǎn)線(xiàn)實(shí)際管理經(jīng)驗;
3、有品質(zhì)意識,有提升基層人員效率的管理方法;
4、悟性高、責任心極強,充滿(mǎn)激情,懂的付出和感恩。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 16
1、負責物料倉庫的物料,附料和報廢料管理、工藝更改跟蹤,做到信息及時(shí)數據準確;
2、確保物料及時(shí)發(fā)到生產(chǎn)線(xiàn),并按區域擺放整齊,對物料發(fā)放不及時(shí)造成的'停產(chǎn)要負責;
3、負責每月的附料、廢品損失、報廢料的核算工作;
4、確保物料擺放整齊,做好物料標識,嚴禁物料混亂堆放,做好庫房安全保衛消防工作。
5、認真做好物料管理,各種報表、賬本、記錄,做到賬、物、卡三相符;
6、向生產(chǎn)主管匯報物料、廢品損失方面問(wèn)題,提出改進(jìn)與合理化建議;
7、執行工廠(chǎng)領(lǐng)導決議,完成公司與工廠(chǎng)安排的其它工作。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 17
1.管理及激勵生產(chǎn)線(xiàn)操作員團隊達到每日在質(zhì)量、合格率、產(chǎn)量及周期時(shí)間方面的工作目標。
2.與操作員溝通生產(chǎn)流程上的變動(dòng)并確保執行。
3.協(xié)調對操作工的交叉培訓,保證原材料的正確使用。
4.準備準確的`產(chǎn)量報告
5.主管交待的其他事宜
線(xiàn)長(cháng)工作職責 18
1、負責本組人員管理和現場(chǎng)6S管理;
2、根據生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和品質(zhì);
3、負責申購所需生產(chǎn)工治具配件和輔料;
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
6、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
7、負責員工的`管理培訓和培養。
線(xiàn)長(cháng)工作職責 19
1、現場(chǎng)生產(chǎn)管理,能使用常見(jiàn)的.儀器設備,懂得BOM表,規格書(shū)的制作;
2、協(xié)助主管對生產(chǎn)制程進(jìn)行分析,管控不良品,追查原因;
3、頭腦靈活,反應敏捷,善于分析問(wèn)題,能夠接受臨時(shí)任務(wù),并跟進(jìn)和完成,待人處事有個(gè)人的獨到見(jiàn)解。
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