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幼兒園教職工規章制度

時(shí)間:2022-04-26 18:58:13 規章制度 我要投稿

幼兒園教職工規章制度

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的幼兒園教職工規章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

幼兒園教職工規章制度

幼兒園教職工規章制度1

  為加強校園監控中心管理,確保監控系統的安全、規范、高效運行,特制定本規定:

  一、校園監控中心人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時(shí)掌握各種監控信息;發(fā)現事故、異常情況應及時(shí)報告。

  二、愛(ài)護和管理好各項設備,早班接班后半小時(shí)內負責對設備進(jìn)行清潔擦拭,監控中心內的所有設備設施非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁動(dòng)用。

  三、嚴格按規定操作步驟進(jìn)行操作,不準隨意擺弄機器設備,不得利用監控設備做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  四、密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備系統的正常運作,發(fā)現設備出現異常和故障要及時(shí)報修,并做詳細登記。

  五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調班;需按規定時(shí)間交接班,交接班時(shí),須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚。

  六、嚴禁在監控中心干與工作無(wú)關(guān)的事情。

  七、非監控中心工作人員不得進(jìn)入監控中心;師生員工和外來(lái)人員需到監控中心查詢(xún)情況必須經(jīng)保衛處同意方可進(jìn)入監控中心查看。

  八、保持監控中心干凈、整潔、安靜。

  九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監控中心;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲等電器。

  十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò )暢通,不得用值班電話(huà)接、打私人電話(huà)。

  十一、不得無(wú)故中斷監控;監控錄制的資料應妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

  十二、監控中心值班人員必須具有保密意識,校園監控的范圍、監控設備的布防嚴禁外傳,不得在監控中心以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內容。

幼兒園教職工規章制度2

  為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

  一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、無(wú)大事不得請假,一個(gè)月內允許請假一天,請假當天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時(shí)計算。

  二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現象無(wú)全勤獎,另外遲到、早退者則在當月工資中扣XXX次。

  三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線(xiàn)只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

  四、孩子在園內發(fā)生責任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節嚴重的,由當班老師自己負責,接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的,情節嚴重的,則由值班老師負責。家長(cháng)找幼兒園賠償的,幼兒園賠償后,保留對責任老師的追責權。

  五、班級的所有物品保管好,如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

  六、教師在園內、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長(cháng)態(tài)度友好,避免與家長(cháng)爭吵。孩子在室內外活動(dòng)娛樂(lè )期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺(jué)時(shí),必須有老師值班。

  七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤天以上的孩子,老師必須主動(dòng)與家長(cháng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況,家長(cháng)意見(jiàn)不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時(shí)要對家長(cháng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

  八、飯前、飯后做好桌面地面衛生工作,注意孩子衛生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來(lái)做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師元次。

  九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門(mén)并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認真檢查、關(guān)好門(mén)窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛生、保證安全、方可離園。風(fēng)險提示:

  企業(yè)規章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據,是公司內部的法律,但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力,只有依法制定的規章制度才具有法律效力。

  勞動(dòng)爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬以及計算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規章制度的時(shí)候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據,以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現舉證不能的后果。

幼兒園教職工規章制度3

  教職工禮儀守則

  1.加強自身修養,講究?jì)x表禮節,處處為人師表,時(shí)時(shí)樹(shù)立良好形象。

  2.上班時(shí),穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長(cháng)發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過(guò)度。

  3.使用禮貌用語(yǔ),不講教育忌語(yǔ),說(shuō)話(huà)注意身份,注意場(chǎng)合,嚴禁粗言惡語(yǔ)傷害他人,傷害學(xué)生。堅持使用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。

  4.校園內正面遇到本校教職工,應微笑點(diǎn)頭示意或互致問(wèn)候;遇到學(xué)生行禮問(wèn)好時(shí),要熱情答禮;遇到參觀(guān)、視察來(lái)訪(fǎng)等外來(lái)人員時(shí),要以禮相待,正面相見(jiàn)時(shí)要微笑點(diǎn)頭示意,坐姿遇到領(lǐng)導、客人詢(xún)問(wèn)時(shí)要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長(cháng)和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現本校教職工應有的儀態(tài)。

  5.保持校園和辦公室寧靜,說(shuō)話(huà)聲音輕,走路腳步輕,做事動(dòng)作輕,不隨意干擾他人工作、學(xué)習和休息。隨時(shí)保持辦公室的整潔。

  6.參加會(huì )議、學(xué)習、講座、活動(dòng)時(shí),不遲到早退,不無(wú)故缺席,不隨便進(jìn)出。開(kāi)會(huì )、聽(tīng)講座時(shí),必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。報告、講座、發(fā)言或演出結束后,要熱情鼓掌。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng),應從各方面表現出自己的修養,不粗俗失禮。

  7.接聽(tīng)電話(huà),要注意使用規范化的禮貌用語(yǔ)!澳,南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉告嗎”、“對不起”、“再見(jiàn)”等語(yǔ)言應自然流利。語(yǔ)氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。

  8.尊重他人、尊重學(xué)生,誠懇待人,禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生;不議論,不傳播流言蜚語(yǔ),說(shuō)話(huà)要對人對己負責。

  9.與人發(fā)生爭執時(shí),要冷靜,有耐心,堅持以理服人,即使對言語(yǔ)粗暴的人,也應冷靜處理,有禮貌地對待。

  10.不準私自挪用公用物品和他人物品,嚴禁故意破壞或不負責任損壞公用物品和設備。借領(lǐng)財物要嚴格辦理手續。

  11.不得以散漫的儀容參加各種會(huì )議活動(dòng)和接待來(lái)?腿。對衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)相互提出,自覺(jué)維護學(xué)校公眾形象。

幼兒園教職工規章制度4

  門(mén)衛制度

  一、堅守崗位,做好保衛工作。

  二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén),注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

  三、做好家長(cháng)和其他來(lái)訪(fǎng)者德接待工作。

  四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

  五、做好園包干區的環(huán)境衛生工作和領(lǐng)導分配的`其他工作。

  請假制度

  一、所有請假者,必須先到園長(cháng)室填寫(xiě)請假登記,辦理審批手續。

  二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院),如急診必須持有急診章的假條,如續假必須提前一天辦理請假手續,否則按事假累計。

  三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開(kāi)工作崗位,緊急情況需電話(huà)通知。

  四、無(wú)故缺席者,一律按曠工處理。

  五、病事假一星期內由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

  六、遲到早退者,由門(mén)衛考勤。

  七、節假日如外出,需提前告知領(lǐng)導并按時(shí)返回,如逾期不回,按曠工處理。

  八、法定公假,應事先打招呼,安排好工作辦好移交手續方可離崗。

  九、未履行請假手續,自行不到崗,則以曠工論處。

  獎懲制度

  為了鼓勵教職工自覺(jué)遵守規章制度,認真履行崗位職責,為幼兒園多做工作,做好工作,設置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績(jì)獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

  一、出勤獎

  每月出滿(mǎn)勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿(mǎn)勤者發(fā)給全勤獎80元。

  二、超額獎

  按市規定標準人數計算,凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。

  三、教育教學(xué)成果獎

  凡在省、市、區、園各項保教活動(dòng)訐比中獲獎或上公開(kāi)課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數額的獎金,文娛節目設特別獎,為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當比例的獎勵。

  1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

  2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

  3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

  4.區級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

  5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

  在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。

  四、考績(jì)獎

  根據考核項目,每月進(jìn)行一次過(guò)程考核,采取打分制,根據所得的分數給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績(jì)獎。

  五、安全獎

  對全年安全無(wú)責任事故的工作人員,獎勵100元,班組長(cháng)獎勵200元,部門(mén)負責人獎勵300元,園長(cháng)拿部門(mén)負責人的平均獎。

  六、衛生獎

  每周對各班進(jìn)行衛生檢查,每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛生工作進(jìn)行一次綜合評比,根據評比結果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

幼兒園教職工規章制度5

  為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

  一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、無(wú)大事不得請假,一個(gè)月內允許請假一天,請假當天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時(shí)計算。

  二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎xxx元,有遲到、早退、曠工等現象無(wú)全勤獎,另外遲到、早退者則在當月工資中扣除xxx元/次。

  三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線(xiàn)只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

  五、班級的所有物品保管好,如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

  六、教師在園內、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長(cháng)態(tài)度友好,避免與家長(cháng)爭吵。孩子在室內外活動(dòng)娛樂(lè )期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺(jué)時(shí),必須有老師值班。

  七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤xxx天以上的孩子,老師必須主動(dòng)與家長(cháng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況,家長(cháng)意見(jiàn)不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時(shí)要對家長(cháng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

  八、飯前、飯后做好桌面地面衛生工作,注意孩子衛生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來(lái)做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師xxx元/次。

  九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門(mén)并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認真檢查、關(guān)好門(mén)窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛生、保證安全、方可離園。

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