2022改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作開(kāi)展情況匯報[優(yōu)秀]

　　在學(xué)習和工作的日常里，有的人天天看匯報，有的人天天寫(xiě)匯報，匯報可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話(huà)則更加正式，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編精心整理的2022改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作開(kāi)展情況匯報[優(yōu)秀]，希望能夠幫助到大家。

2022改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作開(kāi)展情況匯報[優(yōu)秀]1

　　為全面深化我局機關(guān)作風(fēng)建設，進(jìn)一步激勵司法行政干部牢固樹(shù)立首府意識，勇于擔當盡責，積極主動(dòng)作為，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、比學(xué)趕超的工作氛圍。5月23日，同仁市司法局召開(kāi)“深化作風(fēng)建設、狠抓工作落實(shí)”專(zhuān)項行動(dòng)安排部署會(huì )，會(huì )議由局黨支部書(shū)記、局長(cháng)湯海明主持，各鄉鎮司法所、局屬各科室全體干部職工共計40人參加會(huì )議。

　　根據市委《關(guān)于在全市開(kāi)展“深化作風(fēng)建設、狠抓工作落實(shí)”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》（同辦發(fā)〔20xx〕15號)文件要求，同仁市司法局結合司法行政工作職能制定印發(fā)《同仁市司法局開(kāi)展“深化作風(fēng)建設、狠抓工作落實(shí)”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì )議就方案總體要求、目標任務(wù)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、工作要求等內容進(jìn)行詳細解讀部署。

　　會(huì )議強調，全市司法行政系統干部進(jìn)一步提高政治站位，謀劃在前，部署在先，堅持先一步學(xué)習謀劃、快一分對標對表、實(shí)一招落地見(jiàn)效，力爭走在全市司法行政機關(guān)前列，鍛造全面過(guò)硬的司法行政鐵軍。一是加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。在具體的工作分工中我局把最多的'時(shí)間、最多的精力放在執行決策上，狠抓落實(shí)上，把加強黨的建設工作重點(diǎn)來(lái)抓。二是抓好學(xué)習教育，提高思想認識。結合我局自身實(shí)際將此次會(huì )議與強化學(xué)習教育，加強督導指導，確保專(zhuān)項行動(dòng)有序推進(jìn)。三是堅持抓常抓細，促進(jìn)工作落實(shí)。堅持從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，重點(diǎn)解決思想僵化、思維固化、等靠要等問(wèn)題，懶政庸政怠政、只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬等問(wèn)題，營(yíng)造敢干事、想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

　　會(huì )議要求，要以扎實(shí)的工作成效，換取高質(zhì)量的工作成果，為全面建設富裕團結文明和諧美麗新同仁貢獻司法行政力量。一是統一思想，提高認識。要把“深化作風(fēng)建設、狠抓工作落實(shí)”專(zhuān)項行動(dòng)作為一項重大政治任務(wù)，搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導全體司法行政干部增強對開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)重要意義的認識和理解。二是強化措施，狠抓落實(shí)。局屬各科室要緊緊圍繞活動(dòng)要求和安排，做到每一個(gè)階段都認認真真落實(shí)，每一個(gè)環(huán)節都認認真真對待，領(lǐng)導小組要加強對局機關(guān)開(kāi)展“深化作風(fēng)建設、狠抓工作落實(shí)”專(zhuān)項行動(dòng)的經(jīng)常性督促檢查。三是統籌兼顧，搞好結合。要把此次專(zhuān)項行動(dòng)與推進(jìn)司法行政事業(yè)緊密結合起來(lái)，更好地落實(shí)司法行政工作各項重點(diǎn)任務(wù)，履行法律服務(wù)和法律保障職責。四是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。全體黨員干部牢固樹(shù)立以人為本的理念，集中精力抓作風(fēng)、提素質(zhì)、督落實(shí)、正風(fēng)氣，以更明確的目標、更有力的舉措、更務(wù)實(shí)的行動(dòng)保障市委、市政府各項決策部署落實(shí)落地，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

2022改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作開(kāi)展情況匯報[優(yōu)秀]2

　　今年是“改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)年”，第四分公司以刀刃向內的勇氣改進(jìn)管理方式，提升管理水平，立足本職提能力、聚焦問(wèn)題改作風(fēng)，把自上而下的要求與自下而上的需求相結合，全面提高各崗位人員履職能力和工作效能，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展固本強基。

　　制定三項清單，跟蹤督促推進(jìn)落實(shí)

　　4月26日，分公司召開(kāi)改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”工作部署視頻會(huì )專(zhuān)題會(huì )議，研究制定實(shí)施方案，成立“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年工作領(lǐng)導小組，結合分公司20xx年度工作任務(wù)制定“工作任務(wù)清單、問(wèn)題排查表、監督檢查及考核表”三項清單，對上級會(huì )議、文件精神的`傳達學(xué)習、方案制定、開(kāi)展自查自糾、問(wèn)題整改落實(shí)、上級單位工作部署落實(shí)、分公司每月監管發(fā)現問(wèn)題整改落實(shí)、集團公司三屆一次職代會(huì )重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等情況進(jìn)行納入檢查范圍，并進(jìn)一步明確了工作措施與要求，大力整治6中頑瘴痼疾、認真查擺9類(lèi)問(wèn)題、著(zhù)力聚焦7種苗頭傾向，提升工作效率。4月各部門(mén)各項目認真對照22項問(wèn)題梳理排查形成清單上報問(wèn)題4條，以問(wèn)題為導向，對問(wèn)題立行立改，邊查邊改，馳而不息加強作風(fēng)建設。

　　改進(jìn)管理方式，用實(shí)際行動(dòng)做表率

　　迅速落實(shí)集團公司三級監管要求，分公司成立項目監管小組，各部門(mén)根據部門(mén)職責制定、細化監管清單。領(lǐng)導班子帶頭直擊現場(chǎng)難題，提思路出辦法，把問(wèn)題破解在一線(xiàn)，以干在實(shí)處推動(dòng)各項工作“走在前列”。本部各部門(mén)負責人幫扶指導相關(guān)工作開(kāi)展；注重實(shí)施過(guò)程糾偏，一方面及時(shí)糾正、調整施工現場(chǎng)問(wèn)題，另一方面在發(fā)現問(wèn)題中不斷改進(jìn)監管方式，形成了各部門(mén)匯總結果進(jìn)行整體分析、明確指導幫扶責任、監管發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)反饋會(huì )、監管中注重查找作風(fēng)問(wèn)題等一系列更好發(fā)揮項目監管實(shí)效的措施，大幅度加強了管理和服務(wù)項目的能力。

　　優(yōu)化服務(wù)接待，樹(shù)立良好工作作風(fēng)

　　分公司本部嚴格遵守集團公司工作作風(fēng)整頓“七提倡”“七嚴禁”要求，守紀律講規矩；著(zhù)重優(yōu)化服務(wù)接待工作，對各項目前來(lái)辦事人員、外單位來(lái)人主動(dòng)接待、熱情服務(wù)、積極對接、協(xié)調解決問(wèn)題；加強駕駛員作風(fēng)管理，召開(kāi)駕駛員管理工作會(huì )，對行車(chē)安全管理、紀律如隨叫隨到、出車(chē)及時(shí)、個(gè)人穿戴整潔、車(chē)內干凈、嚴禁疲勞駕駛、嚴禁借故拖延等。

　　下一步，第四分公司繼續增強“查”的主動(dòng)，提高“改”的自覺(jué)，對標上級部門(mén)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作部署，激勵全員履職擔當，真正把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，秉持“說(shuō)了就干，干就干好”的作風(fēng)，把各項工作抓在當下，以“猛虎出山”的干勁抓出成效抓出實(shí)效。

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