師德建設匯報材料
在平平淡淡的日常中，需要用到匯報的地方越來(lái)越多，匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容，非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可，大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的師德建設匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
師德建設匯報材料1
一年來(lái)，我們于集鄉教管會(huì )按照縣教育局的統一部署，以教育教學(xué)為中心，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)師德建設，通過(guò)不斷反思，不斷提高，推動(dòng)師德建設工作的創(chuàng )新，有力地促進(jìn)了學(xué)校整體工作地快速發(fā)展�，F將我鄉師德建設工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
我鄉高度重視師德建設工作，把師德建設作為學(xué)校工作的頭等大事來(lái)抓。一是鄉教管會(huì )成立了以總校長(cháng)為組長(cháng)，教研室人員及各中小學(xué)校長(cháng)為成員的師德建設領(lǐng)導小組，全面部署師德建設工作，我們把責任目標落實(shí)到小組每個(gè)成員并分別開(kāi)展具體工作。同時(shí)鄉教管會(huì )安排專(zhuān)人負責該項工作的開(kāi)展、督促、檢查，并在工作開(kāi)展的同時(shí)做好相關(guān)資料、檔案的收集和管理。二是召開(kāi)會(huì )議，制定實(shí)施方案。我們先后召開(kāi)了中小學(xué)校長(cháng)、全體教師會(huì )議，學(xué)習貫徹縣教育局有關(guān)師德建設文件、會(huì )議精神，通過(guò)學(xué)習討論結合我鄉實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德建設實(shí)施方案，明確了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí)，我鄉各中小學(xué)分別建立了學(xué)校師德建設領(lǐng)導小組，按照鄉師德建設實(shí)施方案的總體部署，制定了適合本校發(fā)展的實(shí)施方案。
二、完善制度，做到師德建設有章可循。
為了加強師德建設工作，我鄉先后轉發(fā)、制定了一系列中小學(xué)教師職業(yè)道德建設管理、考核等制度。我們先后制訂了《師德建設實(shí)施方案》、《師德建設考核制度》、《教師學(xué)習制度》、《教師考勤制度》等，把教師師德要求具體化、規范化，制定教師行為禁令、語(yǔ)言禁令、行為十不準等限制性規定，使之成為全體教師普遍認同的行為準則，使師德建設有章可循，奮斗有目標，檢查落實(shí)有依據，考核獎罰有辦法。
三、選準載體，搭建交流平臺，深入開(kāi)展師德建設活動(dòng)。
抓好師德建設，就必需選準師德建設的有效載體，我們按照縣教育局提出的“一提高、三達標”總體要求為載體，搭建多種形式的交流平臺，給教師們廣闊的發(fā)展空間。鄉師德建設領(lǐng)導小組經(jīng)過(guò)深入的研究和思考，制定了《于集鄉學(xué)校師德建設考核細則》，把學(xué)校日常管理及教學(xué)常規，讀書(shū)活動(dòng)等進(jìn)行量化考核，實(shí)行積分管理，這樣就把師德建設融入到學(xué)校教學(xué)管理的每一個(gè)細節之中。同時(shí)，利用周六集中學(xué)習和周三、周五分散學(xué)習的時(shí)間，開(kāi)展多種形式的學(xué)習交流活動(dòng)。本學(xué)期我鄉先后舉辦了學(xué)習《國家中長(cháng)期教育改革及發(fā)展剛要》等有關(guān)教育教學(xué)的政策法規、集體備課、新課改示范課、展示課、外出學(xué)習匯報課、小課題研討會(huì )等活動(dòng)。在活動(dòng)中定期推出“讀書(shū)筆記、精品教案、精品課堂、精品作業(yè)”四個(gè)精品，進(jìn)行交流學(xué)習。鄉教管會(huì )通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，激勵教師樹(shù)立為教育事業(yè)無(wú)私奉獻的崇高理想，為打造一流教師隊伍，推動(dòng)全鄉教育教學(xué)的全面發(fā)展奠定了基礎。
四、建立獎懲制度，嚴格考評，推動(dòng)師德建設的開(kāi)展
鄉教管會(huì )師德建設領(lǐng)導小組按照考核細則對全體教師進(jìn)行積分量化考核，并按照各學(xué)校教師積分的平均值對學(xué)校進(jìn)行考核。此外，為了推動(dòng)師德建設的深入開(kāi)展，各校師德建設領(lǐng)導小組每周檢查一次備課，學(xué)生作業(yè)、教師讀書(shū)筆記每月至少檢查一次，一周至少聽(tīng)四節隨堂課。并根據檢查情況，做好本校的考評，月底進(jìn)行檢查反饋，找出進(jìn)步與不足。各學(xué)校為了激發(fā)教師的競爭意識，每月公布考評分數，并將每項考核的前十名教師記入師德建設光榮積分榜。在整個(gè)操作過(guò)程中掌握重獎勵、輕懲罰，增強工作透明度，充分調動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。
鄉教管會(huì )學(xué)期末將評選出兩所師德示范校和10名師德標兵，力爭在師德建設這面紅旗下，塑造出全面發(fā)展的教師、全新的學(xué)校、全新的教育。
五、開(kāi)展經(jīng)典誦讀，打造書(shū)香校園，賦予師德建設新的內涵。
教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長(cháng)。在教育活動(dòng)過(guò)程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長(cháng)發(fā)展。而吟誦經(jīng)典，可以啟迪心智，清靜靈魂，感悟人生。同時(shí)對于提高小學(xué)生的漢語(yǔ)言水平、思維能力、識記能力和文化素質(zhì)都有很大幫助。
本學(xué)期開(kāi)始，我們在全鄉小學(xué)開(kāi)展了“誦讀國學(xué)經(jīng)典、打造書(shū)香校園”活動(dòng)，我們召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，討論誦讀國學(xué)經(jīng)典的意義，提高對誦讀國學(xué)經(jīng)典的認識。為不增加學(xué)生家長(cháng)的負擔，我們安排學(xué)生每人準備一本筆記本，教師把精心挑選的經(jīng)典詩(shī)詞寫(xiě)在黑板上，學(xué)生再抄到筆記本上，這樣既鍛煉了學(xué)生的書(shū)寫(xiě)能力，也增強了學(xué)生記憶。本學(xué)期我們以誦讀德州市關(guān)工委編發(fā)的《中華經(jīng)典古詩(shī)文》讀本為主，要求學(xué)生每星期至少誦讀兩首詩(shī)詞，學(xué)期末達到低年級學(xué)生誦讀50首以上，高年級學(xué)生誦讀60首以上。為保證閱讀時(shí)間，制造良好的閱讀氛圍，各學(xué)校每天安排10分鐘的自由朗誦和20分鐘的集體朗誦時(shí)間，每周至少安排一節課作為教師指導朗誦時(shí)間。語(yǔ)文教師是組織學(xué)生課外閱讀的直接責任人，負責安排、督促、檢查本班詩(shī)詞朗誦情況。為激發(fā)學(xué)生誦讀國學(xué)經(jīng)典的興趣，我們要求各學(xué)校組織講故事、古詩(shī)接龍、古詩(shī)朗誦等多種形式的比賽活動(dòng)，培養學(xué)生的閱讀興趣，同時(shí)在五月下旬舉辦全鄉“經(jīng)典潤童年、書(shū)香溢校園”文藝展示活動(dòng)。
我們相信學(xué)生以經(jīng)典為伍，與經(jīng)典同行，得到的必將是新課改下“無(wú)心插柳柳成蔭”之蔥蔥郁郁的喜人景象。作為教師，尤其是小學(xué)語(yǔ)文教師經(jīng)過(guò)身體力行，不斷探索，讓經(jīng)典從誦讀中滲融于師生的血液中，也必將芬芳在他們的生命中！
六、師德建設結碩果
經(jīng)過(guò)師德建設領(lǐng)導小組和全體教師的共同努力，我鄉師德建設結出可喜成果。
1、讀書(shū)交流促進(jìn)教學(xué)。隨著(zhù)師德建設的深入開(kāi)展，教師不讀書(shū)、筆記湊篇數，應付檢查的做法沒(méi)有了。紛紛利用分散學(xué)習和空閑時(shí)間給自己充電，認真閱讀書(shū)籍，將讀書(shū)收獲和心得記錄下來(lái)，和其他教師交流，并且學(xué)以致用，用于教學(xué)。
2、備課內容有創(chuàng )新，質(zhì)量有提高。過(guò)去教師備課注重備知識，而忽略備教學(xué)方法，一心急于求成，以至于很難達到教學(xué)目標。自開(kāi)展師德建設以來(lái)，教師改變了備課思路，根據學(xué)生的基礎與接受能力，側重于備課標、備教法、備學(xué)生、備課堂結構設計。為了上好每節課，教師們提前備完課，利用休息時(shí)間，同科同級教師再進(jìn)行交流，共同探討，集思廣益，最后根據本班的實(shí)際情況，備出具有特色的個(gè)案。
3、課堂效果明顯提高。教師在備好課的前提下，有效組織課堂教學(xué)，將主體地位還給學(xué)生、將課堂還給學(xué)生，學(xué)生積極性提高，學(xué)習氣氛濃厚，小組合作，活而不亂，教師適時(shí)指點(diǎn)，解除疑問(wèn)，在輕松愉快的氛圍中達到教學(xué)目標，徹底改變了學(xué)生上課不敢發(fā)言、拘謹的現象。
4、作業(yè)批閱有了改觀(guān)�，F在教師批閱作業(yè)不再是只打對號，而是認真批閱，并做好批閱記錄，為了提高學(xué)生作業(yè)質(zhì)量，采用了溫馨批語(yǔ)式作業(yè)批改。對于個(gè)別學(xué)生出現的錯誤，教師實(shí)行面批面改幫助糾正，并且舉一反三，直到真正學(xué)會(huì )。針對學(xué)生出錯的情況，教師還設計不同的題型，更好地了解學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握，力爭做到不丟一個(gè)學(xué)生。
5、調動(dòng)了廣大教師的工作積極性。教師工作熱情高漲，教師之間相互交流、相互學(xué)習，虛心向骨干教師請教，并邀請教研組長(cháng)和骨干教師指導聽(tīng)課；對于學(xué)困生，教師課后主動(dòng)進(jìn)行輔導；教師還利用課余時(shí)間不斷反思，將教學(xué)隨筆不斷發(fā)往縣《教研教改信息》。
6、經(jīng)典誦讀見(jiàn)成效，小荷才露尖尖角。目前，經(jīng)典詩(shī)文的背誦已成為我鄉學(xué)校的一道亮麗風(fēng)景，每當預備鈴后，走過(guò)每處小學(xué)，都會(huì )聽(tīng)到朗朗的經(jīng)典詩(shī)詞誦讀聲。經(jīng)過(guò)耳濡目染，在“玉不琢，不成器，人不學(xué)，不知義”中學(xué)生知道了該如何學(xué)習；在“誰(shuí)言寸草心，報得三春暉”中學(xué)生懂得了孝敬父母；在“不以惡小而為之，不以善小而不為”中知道了怎樣做人；在“人心齊，泰山移”“眾人拾柴火焰高”中懂得了團結合作的重要；在“先天之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的詩(shī)句中明白了自己肩上的責任……通過(guò)反復吟誦，引領(lǐng)了師生的思想，凈化了師生的靈魂。
總之，開(kāi)展師德建設活動(dòng)，給學(xué)校注入了生機和活力，各方面工作都有了令人欣喜的變化，使我們看到了希望，也給了我們將師德建設繼續下去的信心。今后，我鄉將進(jìn)一步完善師德建設體系，借鑒其他單位先進(jìn)經(jīng)驗，融入到我鄉師德建設工作中去，賦于我鄉師德建設新的內涵，以創(chuàng )新促發(fā)展，以發(fā)展促提升。
謝謝大家。
師德建設匯報材料2
南丁務(wù)幼兒園師德師風(fēng)建設匯報材料師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是幼兒園德育工作順利進(jìn)行的可靠保證，建設一支師德高尚、素質(zhì)精良、樂(lè )學(xué)善教的教師隊伍是幼兒園工作的根本。本學(xué)年來(lái)，我園堅持以《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》為依據，全面加強了教師思想道德建設，牢固樹(shù)立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德，在全園形成了人人有師德、個(gè)個(gè)比奉獻的良好氛圍，夯實(shí)了全體教師的思想道德品質(zhì)。把“愛(ài)心、耐心、責任心”作為我們師德師風(fēng)建設的重要標準。具體工作總結如下：
1、成立師德師風(fēng)活動(dòng)小組。我園高度重視師德建設，專(zhuān)門(mén)成立了以園長(cháng)為組長(cháng)的師德活動(dòng)小組，對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規劃與部署。結合幼兒園工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案，使全體教師進(jìn)一步提高認識，明確了責任，詮釋師德教育的必要性與緊迫性，統一了全園教師的思想。
2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著(zhù)更加強烈的典范性，在道德影響上更為廣泛、深遠。
3、加強學(xué)習內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。幼兒園根據上級有關(guān)規定和幼兒園實(shí)際，利用集中時(shí)間學(xué)習或利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規范》，要求每位教師撰寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習、討論，真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵，認識到師德與育人的密切關(guān)系，以此激發(fā)教師認真思考，促進(jìn)教師提高自我形象，注重修身立德的自覺(jué)性。
4、開(kāi)展師德師風(fēng)交流學(xué)習活動(dòng)。
5、暑期期間，我園積極開(kāi)展“我是教師、我是表率”主題師德報告演講活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習典型，交流思想，讓教師的心靈受到了強烈的震撼和感動(dòng)，會(huì )后大家自發(fā)的書(shū)寫(xiě)師德報告感悟，并發(fā)到網(wǎng)站上交流共享，師德模范的先進(jìn)事跡激勵著(zhù)教師們將感動(dòng)轉化為行動(dòng)，以嶄新的姿態(tài)投入到新學(xué)期的工作中。
6、開(kāi)展教師人生格言、教育格言、教師忌語(yǔ)征集活動(dòng)。通過(guò)人生格言、教育格言的征集，更加堅定了教師教育理想與信念，使師德師風(fēng)建設提高到一個(gè)新的高度。
7、開(kāi)展教師要關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的活動(dòng)
師德，就是教師的職業(yè)道德，也就是教師這個(gè)特殊的社會(huì )角色在職業(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規范和應具備的最基本的道德修養。師風(fēng)，就是教師的'作風(fēng)，它是師德的外化表現，做為一名教師只有具備良好的師德師風(fēng)形象，才能學(xué)為人師、行為楷模。為什么要加強師德師風(fēng)建設，恐怕每個(gè)人都有自己的認識。我認為：師德師風(fēng)是教育工作者的靈魂。
“育苗有志閑逸少，潤物無(wú)聲辛勞多”，愛(ài)是教師最美麗的語(yǔ)言。要當好一名教師，就要愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)的專(zhuān)心致志，愛(ài)的無(wú)私無(wú)畏！愛(ài)不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì )到教師的愛(ài)更困難。因為教師對學(xué)生的愛(ài)在性質(zhì)上是一種嚴慈相濟的愛(ài)，這種愛(ài)是圣神的。
作為教師，應該把愛(ài)灑向班級的每一個(gè)角落，讓每一個(gè)孩子都對生活和未來(lái)充滿(mǎn)信心。教育要面向每一個(gè)學(xué)生，特別是自卑、膽小、有困難的學(xué)生。我覺(jué)得對于性格孤僻的孩子，一定要主動(dòng)和他接近，縮短距離感，多為他提供交際的機會(huì )和空間，讓他感受到他不是孤獨的，有老師和同學(xué)在時(shí)時(shí)關(guān)注他，人人都在用愛(ài)包圍著(zhù)他。這樣他就能向接近他的人敞開(kāi)心靈的大門(mén)。
這些積極健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)豐富了教師的業(yè)余生活，激發(fā)了教師熱愛(ài)生活、熱愛(ài)幼兒園、熱愛(ài)幼教工作的情感，更重要的是提升了教師個(gè)人生活品位，陶冶了高尚情操，進(jìn)一步增強了團隊向心力，使全體教工凝聚成一個(gè)和諧戰斗集體。
成績(jì)是屬于過(guò)去的，工作中還有許多不足需要我們不斷改進(jìn)，不斷完善。如：師德師風(fēng)各項制度落實(shí)不力，學(xué)習教育不系統，師德工作還停留在完成常規工作的層面上，還不能分析調研，找薄弱環(huán)節，抓重點(diǎn)，出特色。師德建設過(guò)程的相關(guān)資料管理不到位、歸檔整理不及時(shí)。這些都將是我們今后努力的方向。我們將心系孩子的健康成長(cháng)，心系幼兒園的發(fā)展壯大，弘揚高尚的師德之風(fēng)為孩子和幼兒園的未來(lái)作出應有的貢獻。
師德建設匯報材料3
我校是19xx年新辦的一所農村初級中心小學(xué)，教師的來(lái)源主要是原新灣鎮中心小學(xué)、以及部分周邊農村學(xué)校調入的教職工，現有在職教職工50人中， 50歲以上的教職工占31.16%，年齡結構偏大，中青年教師中，大部分教師受傳統教育思想影響比較嚴重，加之受前段社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，使教師的師德師風(fēng)整體水平有所下降，近幾年在師德師風(fēng)建設之中我們通過(guò)師德建設教育活動(dòng)，我校教師整體素質(zhì)雖然有了很大的提高，但仍有極少數教師存在模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》不夠，從教行為不夠規范等不良行為，為了進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)素質(zhì)，在益陽(yáng)市教育局和上級主管部門(mén)的統一部署下，對我校師德師風(fēng)建設工作十分重視，扎實(shí)深入并富有創(chuàng )新地開(kāi)展了“樹(shù)師德，正行風(fēng)”的系列教育活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展轟轟烈烈，效果顯著(zhù)。近年來(lái)，我學(xué)校緊緊圍繞努力辦人民滿(mǎn)意的教育這一宗旨，以打造作風(fēng)過(guò)硬、師德高尚的教師隊伍為目標，以活動(dòng)為載體，以教育為先導，多措并舉，切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰斗力，為新時(shí)期教育教學(xué)工作的開(kāi)展提供了堅強的師資保障。有關(guān)情況如下：
一、高度重視，切實(shí)把師德師風(fēng)建設工作擺在突出位置
我學(xué)校歷來(lái)重視師德師風(fēng)建設，把師德師風(fēng)作為提升教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項根本性的工作，長(cháng)期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問(wèn)。學(xué)校校長(cháng)每年都把該項工作列入年度工作計劃，擺在重要議事日程，作為考核年度工作的一項重要指標。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立由一把手任組長(cháng)、校務(wù)會(huì )成員組成領(lǐng)導小組，全體教師人人有責且人人都是責任主體，研究制定師德師風(fēng)建設活動(dòng)方案，部署師德師風(fēng)建設活動(dòng)，每項活動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導都做到心中有數，指導到位。確保了師德師風(fēng)建設工作的順利開(kāi)展。
二、創(chuàng )新活動(dòng)形式，保持師德師風(fēng)建設工作的生機和活力。
為跟上教育發(fā)展節奏，使師德師風(fēng)建設工作具有時(shí)代特色，更好地服務(wù)服從于教育教學(xué)大局，我學(xué)校開(kāi)展了豐富多彩的師德師風(fēng)建設活動(dòng)，極大地推動(dòng)了工作的進(jìn)展。
�。�、是從7月份起，開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)。該活動(dòng)時(shí)間長(cháng)，規模大，內容多，計劃年底結束�；顒�(dòng)中，我們抓宣傳，抓學(xué)習，抓查擺，抓制度，抓落實(shí)，抓與教育教學(xué)的結合，抓與教師培養培訓的結合，切實(shí)把討論的過(guò)程轉化為受教育的過(guò)程，使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
2、是開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：簽訂一份符合新規范的師德師風(fēng)責任狀，撰寫(xiě)一次學(xué)習體會(huì )文章，每人幫扶一名后進(jìn)生，開(kāi)好一次學(xué)生家長(cháng)會(huì )。
3、是在9月份由工會(huì )組織的“師德師風(fēng)“演講比賽。各教研組參賽教師各展風(fēng)采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認識、體會(huì )，暢談了師德師風(fēng)的重要性，表達了對教育事業(yè)的熱愛(ài)之情，充分詮釋了““樹(shù)師德，正行風(fēng)””的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。語(yǔ)文組的徐映娟，黃魁老師獲第一名，并代表學(xué)校參加了中心學(xué)校的比賽，取得可喜成績(jì)。
�。�、是集中組織教師到職業(yè)中專(zhuān)觀(guān)看了師德標兵的演講，學(xué)習了標兵的先進(jìn)事跡。以他們?yōu)榘駱�，引領(lǐng)教師努力學(xué)習，認真工作，力爭成為一名優(yōu)秀教師。
�。�、是在教師中開(kāi)展關(guān)愛(ài)“留守學(xué)生”，踐行師德規范。
“留守學(xué)生”是改革開(kāi)放“打工經(jīng)濟”條件下應運而生的一個(gè)特殊群體，他們表面上與其他學(xué)生沒(méi)有什么不同，但他們缺少了父愛(ài)、母愛(ài)，在學(xué)習和社會(huì )活動(dòng)乃至心理、生理的成長(cháng)都有可能受到影響。之所以現在引起社會(huì )、學(xué)校和教師的關(guān)注，正是因這個(gè)特殊的群體有著(zhù)不可忽視的重要性。
針對留守學(xué)生的現狀，對留守學(xué)生的教育，做了一些工作：
1、學(xué)校十分重視對留守學(xué)生的教育工作，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任、少先隊總輔導員為付組長(cháng)，各班班主任為成員的領(lǐng)導小組。
3、定期召開(kāi)“留守學(xué)生”的監護人會(huì )。
3、開(kāi)學(xué)初，統計各班“留守學(xué)生”的一切資料，建立“留守學(xué)生”檔案，及時(shí)掌握“留守學(xué)生”的相關(guān)情況。
4、大力加強班主任工作，增進(jìn)班主任的工作責任心，班主任要經(jīng)常了解“留守學(xué)生”的思想和心理狀況，對待“留守學(xué)生”要有愛(ài)心。不能諷刺、挖苦和歧視表現不好、學(xué)習成績(jì)欠佳的“留守學(xué)生”。
5、是9月底，統一組織全體教師參加了益陽(yáng)市教育局“師德師風(fēng)”知識競賽。大部分教師通過(guò)認真學(xué)習取得較好成績(jì)，通過(guò)考試廣大教師明確了應遵守什么條令法規；怎樣做才是合法的行為；教師應該具有怎樣的師德師風(fēng)；自身素質(zhì)應在哪些方面提高等問(wèn)題，進(jìn)一步加強了教師“知法、懂法、守法”意識。
6、學(xué)校通過(guò)少先隊組織，開(kāi)展“一幫一”、“手拉手”等互助活動(dòng)，增進(jìn)同齡人的了解，彌補親情和關(guān)愛(ài)的不足，讓他們對生活充滿(mǎn)信心。
�。�、是11月24至25日，在全區中小學(xué)生中組織開(kāi)展了為期兩天的師德問(wèn)卷調查，這次師德問(wèn)卷共發(fā)放152份答卷。試題內容涉及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展、教輔讀物的征訂、教師課堂教學(xué)行為、學(xué)生課業(yè)負擔、教師的教育方法、家庭與學(xué)校的聯(lián)系等方面，調查活動(dòng)還特別征詢(xún)了學(xué)生對學(xué)校和老師的合理化建議，通過(guò)學(xué)生了解了當前學(xué)校和教師工作中存在的突出問(wèn)題。
這次師德問(wèn)卷調查活動(dòng)是一項常規工作，又是在國家、省、市全面開(kāi)展規范辦學(xué)行為大檢查活動(dòng)中組織的一次具有重要現實(shí)意義的師德師風(fēng)專(zhuān)項調查工作，是xx中心校努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現。它對全區中小學(xué)及廣大教師進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，促進(jìn)教育的和諧穩定發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。
�。�、是還開(kāi)展了其他活動(dòng)。開(kāi)展“承先模見(jiàn)行動(dòng)”崗位創(chuàng )建活動(dòng);《評選最滿(mǎn)意教師》活動(dòng)，根據學(xué)校師德師風(fēng)建設，學(xué)校把“評選最滿(mǎn)意教師”與“三愛(ài)教育”活動(dòng)、“師德承諾”活動(dòng)結合起來(lái)，使評選最滿(mǎn)意教師工作收到最好的效果。學(xué)校經(jīng)過(guò)廣泛地民主評議，推選了學(xué)校的師德典型體表；組織師德評議活動(dòng)，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，組織教師開(kāi)展自評、互評和嚴肅認真的批評和自我批評，深挖思想根源，明確努力方向。
三、強化學(xué)習，切實(shí)提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學(xué)習。我學(xué)校從未放松抓教師的學(xué)習，采取定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化教師教書(shū)育人意識，堅定工作信念。先后引導和組織教師學(xué)習了《教師職業(yè)道德學(xué)習讀本》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設十項規范》、有關(guān)教育方面重要講話(huà)等內容。今年8月份，學(xué)校結合上級的師德師風(fēng)大討論活動(dòng)，組織全體教師進(jìn)行暑假學(xué)習，并做到“三有”：有學(xué)習內容、有學(xué)習筆記、有心得體會(huì )。教師每天學(xué)習時(shí)間不少于五小時(shí)，學(xué)習筆記不少于200字，心得體會(huì )不少于8篇，每篇不少于500字，另外集中學(xué)習每月不少于8次，以學(xué)校為單位一周一小結，一月一總結。校長(cháng)帶頭完成規定動(dòng)作。每位教師都能按學(xué)校要求，做到在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，使學(xué)習活動(dòng)與教學(xué)工作有機結合起來(lái)，創(chuàng )造性的貫徹執行師德方面的各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習不走形式，不擺花架子，收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習過(guò)程中，穿差進(jìn)行了座談會(huì )、經(jīng)驗交流等，把學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實(shí)提高了他們加強思想、道德作風(fēng)建設的自覺(jué)性，為加強師德師風(fēng)建設工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎。
四，加大約束力度，切實(shí)規范教師的從教行為。
我中以校一方面抓思想，抓學(xué)習，抓教育，從源頭上加強師德師風(fēng)建設，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規范從教行為，推進(jìn)依法治教。我們對師德師風(fēng)情況建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對違犯有關(guān)規定和紀律的，嚴格按有關(guān)要求進(jìn)行處理、懲戒。我們通過(guò)結合人民滿(mǎn)意教師評選活動(dòng)，對教師進(jìn)行評議，通過(guò)深入班級發(fā)放調查表，召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )等多種方式，全面掌握師德師風(fēng)情況，重點(diǎn)了解教師是否存在曠工曠課、向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、體罰和變相體罰學(xué)生等問(wèn)題。學(xué)校對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類(lèi)，分析原因，責令相關(guān)學(xué)校和相關(guān)教師認真整改，并對整改情況跟蹤監督，確保整改效果。通過(guò)持續的評議和查擺，我學(xué)校教師的師德師風(fēng)逐年加強，教師們能夠做到教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)。目前，我學(xué)校按照上級的統一部署，正在進(jìn)行師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的查擺階段，已查擺出雖然個(gè)別但不容忽視的問(wèn)題，如個(gè)別教師坐講、上課接打電話(huà)、變相體罰等，并查清了問(wèn)題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
五、建立完善了師德師風(fēng)建設工作長(cháng)效機制。
著(zhù)眼于師德師風(fēng)建設工作的長(cháng)遠推進(jìn)，以制度為核心，邊實(shí)踐邊完善，建立以師德建設為主要內容的學(xué)習教育體系、評價(jià)評估體系、監督檢查體系，客觀(guān)量化考核教師的師德行為，使師德師風(fēng)建設逐步走上經(jīng)�；�、制度化的軌道。
六、師德師風(fēng)活動(dòng)長(cháng)抓不懈，取得可喜成績(jì)。
�。�、是全體教職工受到了深刻的教育，進(jìn)一步提高了教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的自覺(jué)性，在我中心校形成了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)、勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取、淡薄名利、志存高遠、教書(shū)育人、為人師表”的良好氛圍。
�。�、是教師隊伍的規范促進(jìn)了教育教學(xué)管理的規范，加快推進(jìn)了依法治校、依法治教進(jìn)程。
�。�、是有效解決了師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，凈化了學(xué)校這片圣土，使莘莘學(xué)子求學(xué)環(huán)境更加優(yōu)化，師生關(guān)系更加和諧融洽。
今后，我將師德師風(fēng)建設作為重點(diǎn)工作長(cháng)期不泄的抓下去，以更大的干勁，更有力的工作措施，樹(shù)立師德典型，進(jìn)行師德講座，搞好師德培訓，加強青年教師師德管理，建立健全長(cháng)效工作機制，努力打造作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的教師隊伍。
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