市總工會(huì )創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)總結
今年年初以來(lái)，我們根據全總、省總和牡市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的要求，結合我市實(shí)際，在市委的大力支持下，以機制創(chuàng )新為核心，以職工維權為重點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開(kāi)展了創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)了職工權益的實(shí)現和企業(yè)的健康發(fā)展�，F將活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報如下：
一、召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，達成共識
開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的一個(gè)實(shí)際措施和有效載體。為此，我們從提高認識上入手，召開(kāi)了市總機關(guān)全體工作人員會(huì )議，傳達了牡市工會(huì )工作暨構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì )議精神，學(xué)習了牡丹江熱電有限公司、牡丹江友搏藥業(yè)有限公司、海林水泥有限責任公司構建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗、學(xué)習了《中共牡丹江市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì )在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用的意見(jiàn)》及《牡丹江市創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案》、牡丹江市總工會(huì )《關(guān)于牡丹江市非公有制企業(yè)工會(huì )工作意見(jiàn)的通知》。大家一致認為，企業(yè)是社會(huì )最基礎的生產(chǎn)單位，是勞動(dòng)關(guān)系的集合體，企業(yè)和諧是社會(huì )和諧的基礎，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，是建設和諧社會(huì )的重要內容。同時(shí)，企業(yè)又是工會(huì )工作的舞臺，職工權益的保障要在建立誠信、公平、穩定、和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中得以實(shí)現。創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”是在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )大局中更好地發(fā)揮工會(huì )組織作用的需要，是服務(wù)經(jīng)濟建設，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的需要，是在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下實(shí)現主動(dòng)維權、依法維權、科學(xué)維權的需要，開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，符合廣大職工的利益，順應社會(huì )發(fā)展的要求，體現了“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，它對于鞏固黨的階級基礎、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益，增強工會(huì )組織的凝聚力，構建和諧社會(huì )，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展，都具有十分重要的意義。認識上的提高增強了創(chuàng )建工作的政治責任感和使命感。全會(huì )上下一心，心往創(chuàng )建上想，勁往創(chuàng )建上使，形成了“領(lǐng)導重視、部室配合、人人參與、齊抓共管”的.良好氛圍。
二、爭取領(lǐng)導支持，提供保證
創(chuàng )建活動(dòng)能不能取得成效，除了工會(huì )的努力和各成員單位的相互配合之外，更重要的是取得市委的大力支持。為此，我們將開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)的安排打算及時(shí)向市委主管領(lǐng)導作了匯報，提出了我們的建議與主張，得到了領(lǐng)導的重視和采納。市委副書(shū)記尹寶林、市委常委馬云經(jīng)常過(guò)問(wèn)和指導工作，對開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)多次作出批示，提出了更新更高的要求，主動(dòng)做開(kāi)展“創(chuàng )建”活動(dòng)的堅強后盾。他們說(shuō)“市總這個(gè)工作創(chuàng )意很好，市委全力支持”，并成立了__市創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導小組，市委副書(shū)記尹寶林親自擔任組長(cháng)，市委常委、市政府副市長(cháng)李洪波、市委常委馬云、市總工會(huì )主席關(guān)澤林任副組長(cháng)，市經(jīng)濟局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市委宣傳部、市工商聯(lián)5個(gè)相關(guān)部門(mén)為成員單位。領(lǐng)導小組下設辦公室，設在市總工會(huì )，領(lǐng)導小組成立后，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對創(chuàng )建活動(dòng)的指導思想、活動(dòng)安排、評選條件、檢查考核、評審程序、組織領(lǐng)導等問(wèn)題進(jìn)行反復研究，保證了創(chuàng )建工作朝著(zhù)健康的方向發(fā)展。
三、制定目標方案，認真實(shí)施
我們結合本市實(shí)際制定了《__市創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案》、《__市創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施細則》、《__市創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)評分標準》和__市首批擬參加創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)單位名單�！皩�(shí)施方案”和標準制定下發(fā)后，各系統工會(huì )、直屬工會(huì )和基層工會(huì )，按照統一部署和要求，以構建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為目標，以促進(jìn)“不簽訂勞動(dòng)合同，不繳納‘三金’、工資增長(cháng)緩慢、超時(shí)加班加點(diǎn)、拖欠職工工資、勞動(dòng)條件惡劣”等突出問(wèn)題的解決為重點(diǎn)內容，采取向黨政匯報、建章立制、缺啥補啥等有效措施，積極扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，形成了“職工要維權、工會(huì )促維權、企業(yè)在維權”的可喜局面，使全市構建和諧企業(yè)工作大大前進(jìn)了一步。
四、嚴格審查考核，確保質(zhì)量
為保證創(chuàng )建活動(dòng)的質(zhì)量和效果，我們規定了嚴格的審查考核程序。即自查、申報、考核、評審、公示、命名表彰。我們對重點(diǎn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，通過(guò)聽(tīng)匯報、查看檔案資料、召開(kāi)職工座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地考核。如發(fā)現不達標的，當即取消申報資格，最后是評審�？己藱z查驗收后，由市創(chuàng )建領(lǐng)導小組集體審定名單，并向市委作了匯報，還征求了經(jīng)濟局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、安監局、工商聯(lián)等單位的意見(jiàn)，在市電視臺進(jìn)行公示，接受社會(huì )和輿論監督。公示無(wú)異議后，最終才能確認為“和諧企業(yè)”進(jìn)行表彰。
近一年來(lái)，我市創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，得到了全市企業(yè)工會(huì )的熱烈響應，也受到了企業(yè)黨政的大力支持。創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)收到明顯的實(shí)效，工會(huì )把創(chuàng )建活動(dòng)作為職工維權的載體。
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