職場(chǎng)勵志經(jīng)典美文
導語(yǔ)：在我們日常工作之余，不妨找一些職場(chǎng)勵志經(jīng)典美文來(lái)看看，那么職場(chǎng)勵志經(jīng)典美文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。
職場(chǎng)勵志經(jīng)典美文：怎樣在職場(chǎng)做個(gè)魅力四射的女人
現代女性已經(jīng)參與到了各行各業(yè)的工作當中，不少女人在自己的行業(yè)中已經(jīng)成為了領(lǐng)袖!這都是我們女人的驕傲!現在中國女人很少有人會(huì )選擇做全職的家庭太太，都希望有自己的工作，其實(shí)這也是好事，女人獨立一些，才不容易受到傷害!
今天我們要談的是怎樣在職場(chǎng)做個(gè)具有魅力的女人!職場(chǎng)魅力女人具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、溫柔：在辦公室講話(huà)除了讓該聽(tīng)的那個(gè)人聽(tīng)見(jiàn)，而你上下左右斜對面的同事都聽(tīng)不見(jiàn)你的聲音，久而久之就能學(xué)會(huì )柔聲細語(yǔ)，溫柔感就會(huì )自然流露了。
二、細心：謹記朋友家人同事的各種愛(ài)好習性，每天從頭到尾仔細觀(guān)察每個(gè)人，以此訓練觀(guān)察入微的本領(lǐng)。
三、有見(jiàn)識：現代女性除了知道女人要知道的事，還知道比如足球、汽車(chē)、政治、股票、電腦Internet等樣樣常識，不愁沒(méi)有共同語(yǔ)言。
四、體貼：男人為你掏腰包時(shí)，你要對自己連說(shuō)十遍“這錢(qián)來(lái)之不易”;男人為你賣(mài)苦力時(shí)，你要對自己連說(shuō)十遍“這事非常辛苦”。
五、撒嬌：這是女人的殺手锏，用嬌聲嗲氣博得男人逞英雄。
六、有儀態(tài)：謹記一個(gè)“小”字——說(shuō)話(huà)小聲走路小步，動(dòng)作要小，反應要小，再加一副小鳥(niǎo)依人的小女人媚態(tài)。
七、可愛(ài)：保持一顆“童心”，凡事以小朋友角度去判斷分析，就是可愛(ài)。
八、大方：不小氣，不嫉妒，不講閑話(huà)，不耍脾氣，從不說(shuō)那個(gè)“不”字。
九、獨立：獨來(lái)獨往不用接送，自己的事自己處理，做錯事自己負責。有男人愛(ài)，我很幸福;沒(méi)男人愛(ài)，我也快樂(lè )。這樣的女人最被男人愛(ài)!
職場(chǎng)勵志經(jīng)典美文：提高你工作效率的5個(gè)好習慣
一次做很多事情可能會(huì )讓你覺(jué)得自己像超人般的神勇，不過(guò)先別急著(zhù)稱(chēng)贊自己，最近美國猶他州立大學(xué)有個(gè)研究指出：那些習慣一次做很多事情的多工人，工作的產(chǎn)出遠小于一次只專(zhuān)注做一件事的人。更令人沮喪的是，那些習慣多工覺(jué)得在每個(gè)工作之間轉換游刃有余，堅信這樣可以有更多產(chǎn)出的人們，常常高估了自己的能力!
在這個(gè)報告，研咳嗽毖柿310位學(xué)生關(guān)于他們的多工能力，然后給他們一些測驗去證明自己的看法，像是在他們記憶單字的同時(shí)問(wèn)他們簡(jiǎn)單的數學(xué)問(wèn)題。盡管有超過(guò)70%的參與者堅信自己有超乎平均值的多工技巧，但事實(shí)卻是習慣專(zhuān)注在單一任務(wù)的學(xué)生測驗分數會(huì )高于那些注意力被分散的參與者。
談到對于專(zhuān)注力的看法，這研究的共同作者DavidSanbonmatsu博士這么說(shuō)：
假如我們沒(méi)有一個(gè)明確的目標，將會(huì )有太多不相干的雜事讓真正重要的事情失焦。
想要除掉想要多工的心態(tài)?用下面這些方法或許可以幫助你專(zhuān)心完成任務(wù)清單：
1、關(guān)掉干擾
你的手機鈴聲，Email的提醒視窗，What'sapp或是Line的即時(shí)通訊軟體的提醒，全都會(huì )干擾你專(zhuān)心工作，《What to Do When There's Too Much to Do》的作者LauraStark建議，只將提醒的干擾源留給真正重要的人，例如你的直屬主管或老板(不包括你的男朋友)
2、注意截止期限
你的老板可能一次就丟了五個(gè)不同的任務(wù)給你，不過(guò)你并不需要一次解決它們，人們傾向于選擇自己喜歡做的有興趣的任務(wù)先開(kāi)始做，不過(guò)這是不好的習慣，拿到任務(wù)首先必須認清它們相對的重要程度，按照輕重緩急做個(gè)排序，如果不知道任務(wù)的死線(xiàn)是什么時(shí)候，接到任務(wù)時(shí)請馬上問(wèn)清楚!
3、了解自己什么時(shí)候最有工作效率
你是早起的鳥(niǎo)兒還是習慣在夜深人靜時(shí)思考人生最重要的事?你絕對不會(huì )想要在你腦袋亂成一團醬糊無(wú)法思考的.時(shí)候去處理復雜的任務(wù)，了解什么時(shí)候的你最有活力，然后把需要耗掉許多能量的任務(wù)或最難纏的問(wèn)題留在那個(gè)時(shí)候”Stark這么說(shuō)。并且把一些不需要腦力的小任務(wù)留給像通勤這種零碎的時(shí)間!
4、面對清單上的每項任務(wù)
在每晚工作之后，寫(xiě)下隔天你必須完成的主要目標，明確寫(xiě)下每個(gè)任務(wù)所需完成的步驟，并在完成時(shí)做注記，持續每天追蹤清單的變化，這樣你就知道哪一類(lèi)型的任務(wù)必須排在前面先完成。工欲善其事，必先利其器，下載像clear這類(lèi)直觀(guān)簡(jiǎn)單的GTD工具(手機和電腦都可以下載的云端同步服務(wù))，幫助你清楚知道還有哪些是未完成!而且看到完成的事項被劃掉也可以帶給你成就感呢。
5、任務(wù)緩沖區暫時(shí)記下任何想法
每個(gè)人都有無(wú)法做事的時(shí)候，會(huì )被其他的外在因素所影響變得心煩意亂，這時(shí)候最好的解決辦法便是把想到的事都記在筆記本上(或是Clear這類(lèi)app的其中一項清單)，然后馬上回到剛剛的任務(wù)上，一旦完成了眼前的任務(wù)，便可以將注意力放在剛剛新的任務(wù)或新的想法上。(同樣的，網(wǎng)絡(luò )資訊這么發(fā)達，如果你的工作必須開(kāi)上網(wǎng)路在上面瀏覽，那么或許你也應該使用readitlater這類(lèi)工具)
職場(chǎng)勵志經(jīng)典美文：新人，別人憑什么幫你?
很多剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的人，尤其是對于實(shí)習生來(lái)說(shuō)，往往會(huì )遇到同樣的一個(gè)窘境：當你經(jīng)過(guò)努力，爭取到一個(gè)自己較為滿(mǎn)意的工作崗位或實(shí)習機會(huì );當你心生憧憬覺(jué)得自己的美好職場(chǎng)人生就要開(kāi)始的時(shí)候，現實(shí)卻給了你一記悶棍：你發(fā)現周邊的同事們都埋頭做著(zhù)他們的事情。對于你的到來(lái)，友好的人會(huì )對你笑笑，冷漠的人會(huì )連頭都不抬一下，運氣好點(diǎn)的人可能會(huì )遇到十分熱情的人，他們會(huì )主動(dòng)和你打招呼。
我想告訴你的是，這是個(gè)有機率的事情，大多數情況下，在一個(gè)高速運轉而人人都有各自的職能的職場(chǎng)機器中，更多的人無(wú)暇顧及你的存在。手里的活兒多著(zhù)呢，誰(shuí)有空搭理你呵?
好吧，就算是單位給你安排了一個(gè)前輩。你也會(huì )發(fā)現，他們只不過(guò)是不斷的丟事情給你做。對于沒(méi)有經(jīng)驗的你來(lái)說(shuō)，你會(huì )一頭霧水的不知道從哪做起。你也許會(huì )覺(jué)得他是單位給你安排的教你的人，所以不斷的去向他請教。在他工作不忙的時(shí)候，可能他會(huì )告訴你一些門(mén)道。但假如你在他也很忙碌的情況下去問(wèn)他，可能他會(huì )頭也不抬的丟一句話(huà)給你，那就是：自己琢磨!
這個(gè)時(shí)候的你，是不是覺(jué)得很委屈呢?又假設單位給你安排的前輩鑒于你是新人，覺(jué)得不放心，只給你安排一些很不起眼，很繁瑣的，你覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值的工作，可能你又會(huì )覺(jué)得自己是英雄無(wú)用武之地，渾身的能力無(wú)處施展。這個(gè)時(shí)候的你，是不是覺(jué)得委屈無(wú)比呢?有一部份人可能甚至連實(shí)習期也熬不過(guò)，就想著(zhù)要離開(kāi)了。
作為職場(chǎng)新人的你，如果真的有委屈無(wú)比的感覺(jué)。那么我想問(wèn)問(wèn)你：憑什么別人要幫你呢?前輩們的寶貴工作經(jīng)驗，不都是經(jīng)過(guò)時(shí)間和積累和沉淀，不都是經(jīng)過(guò)一次次的挫敗或成功所凝結起來(lái)的嗎?這個(gè)世界上唯一會(huì )無(wú)私的關(guān)愛(ài)你的人，大概不過(guò)是你的父母罷了。他們不是你的父母，他們?yōu)槭裁匆獰o(wú)條件的幫助你呢?心理狀態(tài)稍微與眾不同的人甚至也許會(huì )想：我都經(jīng)歷過(guò)那么多努力才領(lǐng)悟到的工作比驗，憑什么要你一個(gè)新人分享呢?
也許你不理解這種心態(tài)，但是不好意思，職場(chǎng)就是這樣的!但同時(shí)我們也欣喜的看見(jiàn)，有些人進(jìn)入職場(chǎng)后，成長(cháng)卻出奇的快，身邊的同事居然會(huì )主動(dòng)的幫助他。傳授工作經(jīng)驗也好，告訴他公司的一些小狀況也好�？傊�，會(huì )讓他很快的就獲得很多有價(jià)值的職場(chǎng)經(jīng)驗。
是他們運氣好嗎?NO，在我看來(lái)只不過(guò)是他們做到了一個(gè)新人應該做好的本分罷了。作為新人，你的態(tài)度將會(huì )決定你在這個(gè)公司里將會(huì )學(xué)到什么。
首先，請你用積極的態(tài)度卻面對周邊的同事，不論他們最初投向你的目光是冷漠，抑或是熱情。每個(gè)人的能力是有限的，但是態(tài)度是可以自己決定的。雖然積極些并不一定會(huì )得到好的回應，但可以肯定的是如果你不積極，收到的就一定是“事不關(guān)已，高高掛起”的漠視。
作為職場(chǎng)新人，或者實(shí)習生，最初交到你手上的工作多是簡(jiǎn)單的，或者瑣碎的，在你看來(lái)不那么重要的。你也許會(huì )很快的完成，然后剩下來(lái)的時(shí)間你會(huì )用來(lái)干什么呢?上網(wǎng)聊天?看微薄?聊微信?還是怎樣?
嘿，我說(shuō)已經(jīng)提前完成了沒(méi)有什么難度的工作的新人或者實(shí)習生。你閑下來(lái)了，難道你就不能主動(dòng)的問(wèn)問(wèn)周邊的同事們有沒(méi)有什么事情可以幫忙嗎?哪怕是他們想讓你幫助的只是復印一下文件，或者打幾頁(yè)字，又或者想讓你幫忙接杯水、沖杯咖啡呢?至少，你可以給前輩們留下一個(gè)“這家伙還行”的初印象吧。有句話(huà)叫做“伸手不打笑臉人”，這話(huà)在職場(chǎng)上，同樣適用呢!
對于前輩們交待的事情，請你積極主動(dòng)的接受吧。遇到問(wèn)題的時(shí)候可以大膽的主動(dòng)的提出來(lái)，用追索的眼光跟對方請教吧。即使你覺(jué)得完成起來(lái)有困難，也不要輕易的把有些話(huà)對前輩們講出來(lái)，比如：“這個(gè)好難呵，這個(gè)….”、“嗯，這個(gè)真的要我做嗎?我可不可以晚幾天交呢?”。請你換位思考一下，這些話(huà)只要說(shuō)出一次，就會(huì )讓人覺(jué)得你是一個(gè)怕困難，或者有拖延癥的人，不是嗎?而這正是職場(chǎng)的大忌，尤其對于新人或者實(shí)習生來(lái)講，沒(méi)人經(jīng)驗其實(shí)不可怕，積極主動(dòng)才會(huì )得到更多人的喜歡，當你被同事喜歡了，有困難的時(shí)候只要一開(kāi)口，怎么會(huì )沒(méi)有人幫助你呢?
如果你盡快的融入職場(chǎng)，還得學(xué)會(huì )悄悄學(xué)習。這一點(diǎn)我認為是積極主動(dòng)的延伸，你完全可以在日常的工作中的時(shí)候，多留心一下同事們在面對客戶(hù)的時(shí)候是怎么處理的，遇到棘手的難題的時(shí)候同，他們是怎么解決的。你甚至可以假想一下如果是你遇到同樣的問(wèn)題，你會(huì )不會(huì )有更好的處理方法呢?
當你剛剛開(kāi)始接觸職場(chǎng)的規則和環(huán)境，一開(kāi)始你的做法也許不那么專(zhuān)業(yè)，那么更需要你時(shí)時(shí)留心前輩們在職場(chǎng)中的一點(diǎn)一滴，哪怕是小到他們怎么接人待物，怎么接打電話(huà)，怎么收發(fā)郵件等等。有些事情，有了一定的積累會(huì )，就會(huì )讓你在不知不覺(jué)得變得不一樣，等你有機會(huì )自己做這些事情的時(shí)候，才能不再茫然。而不是等在那里，等前輩們來(lái)手把手的教你。
生活無(wú)處不智慧，職場(chǎng)也一樣。職場(chǎng)新人或者實(shí)習生，一定得學(xué)會(huì )點(diǎn)滴積累，積累職場(chǎng)人氣，積累工作經(jīng)驗。別妄想著(zhù)有人會(huì )主動(dòng)的走到你身邊，像父母，像老師一樣的耐心教你，因為沒(méi)有這樣的人!職場(chǎng)不是學(xué)校，這里需要的是能幫助公司產(chǎn)生更大利益的人，何況你也沒(méi)交學(xué)費啊，你說(shuō)是吧!
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