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禮儀培訓(xùn)方案

時(shí)間:2025-12-15 13:47:15 培訓(xùn)方案

禮儀培訓(xùn)方案(精選)

  為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編為大家整理的禮儀培訓(xùn)方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

禮儀培訓(xùn)方案(精選)

禮儀培訓(xùn)方案1

  一、活動(dòng)主題:

  與優(yōu)雅的邂逅--關(guān)于職場(chǎng)禮儀

  二、活動(dòng)目的:

  為提高同學(xué)們的就業(yè)籌碼,加強(qiáng)職前培訓(xùn),增加職場(chǎng)禮儀的知識(shí),社會(huì)發(fā)展學(xué)院博雅論壇秉承“博睿智人生,塑心靈典雅”的立身追求,特請(qǐng)社會(huì)發(fā)展學(xué)院熊曉紅院長(zhǎng)給大學(xué)生講述職場(chǎng)禮儀知識(shí),剖析當(dāng)代職場(chǎng)禮儀規(guī)則。通過(guò)這次講座,幫助大學(xué)生掌握日常交往禮儀、儀表禮儀、面試禮儀等一系列禮儀知識(shí),為在校大學(xué)生今后步入職嘗步入社會(huì)打下良好基礎(chǔ)

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  11月24日(周三下午)一點(diǎn)半至三點(diǎn)

  四、活動(dòng)地點(diǎn):7-201

  五、活動(dòng)對(duì)象:

  社會(huì)發(fā)展學(xué)院全體學(xué)生

  六、主講人:熊曉紅

  七、主持人:黃肖波

  八、邀請(qǐng)嘉賓:許心恒、俞衛(wèi)良

  九、活動(dòng)流程:

  1、所有活動(dòng)對(duì)象提前20分鐘有序入座;

  2、嘉賓提前10分鐘到場(chǎng);

  3、主持人介紹此次活動(dòng)的主旨與流程,介紹主講人及其他到場(chǎng)嘉賓,宣布活動(dòng)正式開始;

  4、熊曉紅院長(zhǎng)開始講座;

  5、講座結(jié)束后,有問(wèn)題的同學(xué)可以自由提問(wèn),由院長(zhǎng)擇題解答;

  6、講話結(jié)束,主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,各人員有序退場(chǎng);

  十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:無(wú)

  十一、前期準(zhǔn)備:

  1、聯(lián)系設(shè)計(jì)部海報(bào)宣傳;

  2、聯(lián)系新聞網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行新聞后期報(bào)導(dǎo);

  3、邀請(qǐng)主講人嘉賓;

  4、通知各班參加按時(shí)參加;

  5、PPT制作、時(shí)間及場(chǎng)地的`確認(rèn)與布置;

  十二、預(yù)期效果:

  本次活動(dòng)特邀社會(huì)發(fā)展學(xué)院熊曉紅院長(zhǎng),以其從事禮儀教育的經(jīng)驗(yàn),為我們講述掌握職場(chǎng)禮儀的重要意義。本次講座會(huì)讓大學(xué)生與禮儀有一場(chǎng)優(yōu)雅的邂逅,為大學(xué)生的成功就職鋪開道路。

禮儀培訓(xùn)方案2

  一、導(dǎo)診護(hù)士禮儀培訓(xùn)背景

  目前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,患者對(duì)醫(yī)院的要求越來(lái)越高。對(duì)于初進(jìn)醫(yī)院大門的病人來(lái)說(shuō),醫(yī)院導(dǎo)診護(hù)士是第一個(gè)迎接病人的人,也是病人尋找信賴對(duì)象的第一選擇,如何取得病人的信任,并給予正確的引導(dǎo)與服務(wù),是導(dǎo)診護(hù)士所要經(jīng)過(guò)醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)到的內(nèi)容。

  在現(xiàn)代醫(yī)療快速發(fā)展的進(jìn)程中,導(dǎo)診護(hù)士在醫(yī)院工作中的地位越來(lái)越重要,是搭建醫(yī)院與患者關(guān)系的橋梁。“以患者為尊,服務(wù)至上”是導(dǎo)診護(hù)士的服務(wù)宗旨,“維護(hù)醫(yī)院形象,注意自身形象”是導(dǎo)診護(hù)士的工作紀(jì)律。

  患者到醫(yī)院就診,首先接觸到的就是導(dǎo)診護(hù)士,同時(shí)在以后的就診過(guò)程中,也離不開導(dǎo)診護(hù)士,導(dǎo)診護(hù)士的每一個(gè)細(xì)微儀表都可以給患者帶來(lái)親切和信賴,我們不僅可以使患者從一入院就產(chǎn)生安全感和親切感。同時(shí)還可以展示我們醫(yī)院的精神風(fēng)貌。

  在導(dǎo)診護(hù)士服務(wù)工作中,導(dǎo)診護(hù)士不僅要塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象,還要針對(duì)患者的具體問(wèn)題給予指導(dǎo),并采取靈活的語(yǔ)言交流方式,給患者營(yíng)造一個(gè)溫馨、健康的氛圍。

  良好的服務(wù)禮儀在提升導(dǎo)診護(hù)士個(gè)人形象的同時(shí),還提高了患者與其它工作人員對(duì)導(dǎo)診護(hù)士的滿意度,從而提升醫(yī)院在外界的整體形象。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  醫(yī)院導(dǎo)診護(hù)士

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、了解醫(yī)院導(dǎo)診護(hù)士服務(wù)禮儀的重要性;

  2、掌握導(dǎo)診護(hù)士服務(wù)的`工作職責(zé)及工作重要性;

  3、懂得塑造與個(gè)人職業(yè)相適的專業(yè)形象;

  4、規(guī)范自身的工作行為,形成統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  5、規(guī)范日常服務(wù)接待,制定統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

  6、了解與患者溝通的方法技巧,提升醫(yī)患溝通的能力。

  四、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

  3-5天(根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際需求定制課程內(nèi)容)

  五、培訓(xùn)形式

  大量生動(dòng)案例教學(xué),實(shí)用性、操作性強(qiáng),采用互動(dòng)、游戲、現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式,使醫(yī)護(hù)人員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法、技能。

  六、醫(yī)院導(dǎo)診護(hù)士禮儀培訓(xùn)課程內(nèi)容

禮儀培訓(xùn)方案3

  活動(dòng)準(zhǔn)備:成立一個(gè)中隊(duì),選一名中隊(duì)長(zhǎng),并分成8個(gè)小隊(duì)。每小隊(duì)推薦一名小隊(duì)長(zhǎng),并給自己的小隊(duì)取好名字。

  環(huán)節(jié)一:“隊(duì)知識(shí)知多少”大比拼

  每個(gè)小隊(duì)都有機(jī)會(huì)得到競(jìng)賽中的答題小紅花,只要你能正確回答。最后獲得紅花最多的小隊(duì),我們將授予“競(jìng)賽章”

  一、必答題(一般是隊(duì)知識(shí)中最基礎(chǔ)的知識(shí))

  1.請(qǐng)說(shuō)出少先隊(duì)的全稱?中國(guó)少年先鋒隊(duì)

  2.請(qǐng)說(shuō)出入隊(duì)宣誓詞?我是中國(guó)少年先鋒隊(duì)員,我在隊(duì)旗下宣誓,我熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó),熱愛人民,好好學(xué)習(xí),好好鍛煉,準(zhǔn)備著,為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  3.少先隊(duì)員的隊(duì)齡是:6-14周歲

  4.請(qǐng)說(shuō)出至少4個(gè)雛鷹章內(nèi)容?(……)

  5.你知道少先隊(duì)已經(jīng)有多少年歷史了嗎?80多年(1922年成立,到1953年改名為中國(guó)少年先鋒隊(duì))

  6.你知道在第幾次全國(guó)少代會(huì)上,中國(guó)少年先鋒隊(duì)的章程將少先隊(duì)隊(duì)歌,誓言都寫進(jìn)去,增加到17條了嗎?(第五次,20xx年6月1日至3日北京)

  7.請(qǐng)?jiān)囍v出少先隊(duì)員中的英雄?今年的少年小英雄?()

  8.在少先隊(duì)活動(dòng)中最小細(xì)胞,最基本的活動(dòng)是什么活動(dòng)嗎?(小隊(duì)活動(dòng))

  二、搶答題

  1、《隊(duì)章》我們的隊(duì)旗是怎樣的?(五角星加火炬的紅旗是我們的隊(duì)旗。)各表示什么意思?五角星代表中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),火炬象征光明,紅旗象征革命勝利!蹦敲茨阒狸(duì)旗的種類和樣式嗎?并能說(shuō)說(shuō)旗桿的高度要求。分別拿三面旗。

 。(duì)旗分大隊(duì)旗與中隊(duì)旗兩種:大隊(duì)旗長(zhǎng)120厘米、高90厘米,旗中心是黃色五角星和由黃色線條勾勒出的火炬輪廓;中隊(duì)旗長(zhǎng)80厘米、高60厘米,右端剪去高20厘米、底寬60厘米的等腰三角形,形成一個(gè)三角形缺口,五角星和火炬在以60厘米為邊長(zhǎng)的正方形中心。

  3.大、中隊(duì)旗桿的高度(拿旗桿)

  大、中隊(duì)旗桿的高度須考慮到兩個(gè)因素:

  1、旗手們的身高(嚴(yán)格說(shuō)應(yīng)為“肩高”);

  2、旗褲?的長(zhǎng)度:大隊(duì)旗褲90厘米、中隊(duì)旗褲60厘米。

  旗桿直立,旗褲的底端須在旗手們的肩頭以上。經(jīng)過(guò)對(duì)孩子們一般身高(肩高)的.了解,測(cè)算出旗褲的底端到地面以1.40米為好。

  所以:大隊(duì)旗桿高0.9米+1.4米=2.3米;中隊(duì)旗桿高0.6米+1.4米=2米。)

  2、請(qǐng)說(shuō)出隊(duì)干部標(biāo)志的種類。你能戴好隊(duì)干部標(biāo)志嘛?請(qǐng)隊(duì)員上臺(tái)佩戴。

 。(duì)干部標(biāo)志由白底、紅杠組成。白底長(zhǎng)7厘米、寬6厘米。紅杠長(zhǎng)4厘米、寬1厘米,紅杠之間相隔1厘米,紅杠與白底邊緣左右各相距1厘米。隊(duì)干部標(biāo)志可用布、塑料等材料制作。

  大隊(duì)委員會(huì)委員標(biāo)志是3條紅杠;中隊(duì)委員會(huì)委員標(biāo)志是2條紅杠;小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志是1條紅杠。(也可以說(shuō)是扁擔(dān),擔(dān)子一個(gè)比一個(gè)重)

  隊(duì)干部佩帶標(biāo)志的要求:隊(duì)干部將標(biāo)志佩帶在左臂。佩帶時(shí)須注意:

 、艠(biāo)志的上沿距肩頭一拳;

 、茦(biāo)志朝正左方;

  ⑶紅杠要水平。

  所有隊(duì)干部要隨時(shí)把標(biāo)志帶好。每次更換上衣時(shí),都應(yīng)該認(rèn)真佩帶。)

  3、我們少先隊(duì)員的標(biāo)志是?紅領(lǐng)巾!蛾(duì)章》第七條“它代表紅旗的一角,是革命先烈的鮮血染成。每個(gè)隊(duì)員都應(yīng)該佩帶它和愛護(hù)它,為它增添新的榮譽(yù)!

  紅領(lǐng)巾可以分大小兩種規(guī)格,你能介紹一下他們分別的長(zhǎng)度嘛?

  紅領(lǐng)巾是等腰三角形,分大、小號(hào)兩種規(guī)格,分別是:小號(hào):底長(zhǎng)100厘米,腰長(zhǎng)60厘米;大號(hào):底長(zhǎng)120厘米,腰長(zhǎng)72厘米。

  三、操作題

  1.請(qǐng)正確佩戴紅領(lǐng)巾(請(qǐng)各小隊(duì)一名,先做,后主持人或觀眾點(diǎn)評(píng)、正確示范等,后口決,齊背)

  紅領(lǐng)巾正確的佩帶方法如下:紅領(lǐng)巾不要折疊。雙手將紅領(lǐng)巾托上肩,背后的大角對(duì)準(zhǔn)椎骨,兩小角于體前,左、右手各捏一角。然后按以下四句口訣做動(dòng)作:

 、抛蠹鈮河壹猓I(lǐng)巾的兩個(gè)角在胸前交叉,左角壓在右角上面,右角被壓在底下;交叉點(diǎn)靠近領(lǐng)口);

 、频准廪D(zhuǎn)一圈(將右角經(jīng)前拉到右邊,右角纏繞左角。左角隨之垂直);

  ⑶岔上拉底尖(從左右兩角交叉點(diǎn)的上方拉出右角,右角此時(shí)形成圈);

  ⑷底尖穿過(guò)圈(將右角從圈中向下穿出,抽緊)。

 。p手托上肩。左肩壓右肩。右肩繞一圈。圈里抽出尖)

  《隊(duì)章》“八、我們的隊(duì)禮:右手五指并攏,高舉頭上。它表示人民的利益高于一切!本搓(duì)禮是我們少先隊(duì)的最高禮節(jié)。

  2.請(qǐng)正確進(jìn)行隊(duì)員敬禮(請(qǐng)各小隊(duì)一名,先做,后主持人或觀眾點(diǎn)評(píng)、正確示范等,齊練,一隊(duì)練,一隊(duì)看等,最后過(guò)關(guān))

  隊(duì)員敬禮的動(dòng)作必須規(guī)范。“動(dòng)作過(guò)程”和“敬禮定勢(shì)”的要領(lǐng)如下:

  動(dòng)作過(guò)程:立正——右肘彎曲,右手拇指根關(guān)節(jié)對(duì)準(zhǔn)身體中線,距胸前紅領(lǐng)巾2-3厘米,掌心向下,右前臂于右胸前水平——右手抬至額上方,腕不旋轉(zhuǎn)或彎曲,達(dá)到敬禮定勢(shì)。

  敬禮定勢(shì):右手拇指根關(guān)節(jié)對(duì)準(zhǔn)身體中線,于額上方,距額頭一拳。右掌心向左前下方。大臂向右上約45度。收下顎,挺胸,精神飽滿。

禮儀培訓(xùn)方案4

  一、活動(dòng)的目的與意義

  黨描繪了中國(guó)夢(mèng)的宏偉藍(lán)圖。最富有活力與朝氣的青年學(xué)子理應(yīng)成為中國(guó)夢(mèng)的創(chuàng)造者和實(shí)踐者,這就對(duì)我們提出了更高的要求。不但要有專業(yè)知識(shí)的深厚功底,還要注重外在形象的提高,以增強(qiáng)自身的`綜合素質(zhì)。本次活動(dòng)旨在幫助廣大學(xué)子加深對(duì)外在形象和社交禮儀重要性的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家在以后的學(xué)習(xí)和生活中更加規(guī)范自己的行為,,向全校師生展現(xiàn)一個(gè)“專業(yè)知識(shí)強(qiáng),綜合素質(zhì)高”的能動(dòng)形象。同時(shí),還能為大家的工作和考研面試打下良好的基礎(chǔ)。此外,本次活動(dòng)作為能動(dòng)學(xué)院女工部?jī)A力打造的“完美女生”系列活動(dòng)的第一部分,將探索出一條學(xué)生工作的新路子。

  二、活動(dòng)主題

  專業(yè)與形象同修,能力與素質(zhì)共長(zhǎng)

  三、活動(dòng)參與對(duì)象

  大一所有女生及部分男生

  大二感興趣的同學(xué)

 。ㄕw規(guī)模在100人左右)

  四、活動(dòng)時(shí)間

  待定

  五、活動(dòng)地點(diǎn)

  待定

  六、活動(dòng)流程

 。ㄒ唬┣捌跍(zhǔn)備與宣傳

  1.根據(jù)大家的需要針對(duì)性的邀請(qǐng)大學(xué)生禮儀團(tuán)相關(guān)方

  面的專業(yè)團(tuán)隊(duì)作為主講嘉賓。

  2.與主講嘉賓溝通后,最終確定所要講授的具體內(nèi)容,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛的前期宣傳。

  3.制作活動(dòng)條幅和宣傳海報(bào)。

  4.確定活動(dòng)主持人,并擬定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的流程。

  5.邀請(qǐng)學(xué)工辦相關(guān)老師為活動(dòng)致辭。

  6.準(zhǔn)備活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所需的水以及嘉賓紀(jì)念品等物品。

  7.請(qǐng)老師協(xié)助確定活動(dòng)場(chǎng)地。

 。ǘ┗顒(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

  1.主持人簡(jiǎn)要介紹本次活動(dòng)以及出席活動(dòng)的嘉賓。

  2.請(qǐng)老師為活動(dòng)致辭

  3.根據(jù)事先商定的順序和內(nèi)容,由各位主講嘉賓對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行講授,由主持人負(fù)責(zé)串場(chǎng)。

  4.講課結(jié)束后,由主持人對(duì)嘉賓表示感謝。

  5.為嘉賓送上紀(jì)念品。

 。ㄈ┖笃诳偨Y(jié)

  培訓(xùn)結(jié)束后,由女工部全面總結(jié)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并通過(guò)對(duì)參與活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行走訪等形式了解大家對(duì)此次活動(dòng)的評(píng)價(jià),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成書面總結(jié)材料,為以后再次開展此類活動(dòng)提供參考。

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1.條幅一條80元

  2.水20元

  3.嘉賓紀(jì)念品100元

  4.合計(jì)200元

禮儀培訓(xùn)方案5

  課程目標(biāo):

  1、提升星級(jí)酒店服務(wù)技巧

  2、提高星級(jí)酒店服務(wù)禮儀水平

  3、掌握星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)

  4、提高酒店服務(wù)意識(shí),改善酒店員工對(duì)客被動(dòng)服務(wù)心態(tài)

  5、提高員工職業(yè)化素養(yǎng),提升酒店精神面貌

  6、加強(qiáng)員工對(duì)酒店服務(wù)文化理念落實(shí)到行為規(guī)范中

  培訓(xùn)對(duì)象:

  1、酒店飯店行業(yè)一線服務(wù)人員,包括前臺(tái)、大堂、客房、會(huì)議、餐飲等相關(guān)崗位;

  2、酒店飯店行業(yè)基層管理人員,包括前廳、客房、會(huì)議、餐飲等相關(guān)部門主管及經(jīng)理等相關(guān)崗位;

  課程特色:

  1、內(nèi)外兼修,與工作現(xiàn)狀緊密結(jié)合

  2、簡(jiǎn)單、易學(xué)、實(shí)用

  3、突出聽、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣

  課程大綱:

  一、服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)

  1、服務(wù)人員角色認(rèn)知:

  了解自己的工作角色

  自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

  2、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)

  3、服務(wù)心態(tài)培養(yǎng):

  壓力管理和情緒控制

  陽(yáng)光心態(tài)的塑造

  二、酒店服務(wù)形象禮儀培訓(xùn):

  1、酒店的儀容儀表規(guī)范原則

  2、 第一印象=首輪效應(yīng)

  7秒鐘決定他人對(duì)你的第一印象

  3、儀容禮儀與化妝;

  4、儀容禮儀與著裝服飾;

  5、儀容禮儀與基本體態(tài)

  6、女性配飾的佩戴方法

  7、受人尊重的溝通技巧與日常服務(wù)用語(yǔ)

  三、舉止規(guī)范優(yōu)雅的儀態(tài)禮儀

  1、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)站姿

  2、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)坐姿

  3、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)走姿(不同場(chǎng)合的走路姿態(tài))

  4、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)蹲姿

  5、規(guī)范為客指引手勢(shì)

  6、標(biāo)準(zhǔn)的助臂手勢(shì)

  7、路遇顧客的禮儀

  8、安全距離的.把握

  9、遞接?xùn)|西的標(biāo)準(zhǔn)方法

  10、開關(guān)門的禮儀

  四、打造正確的服務(wù)意識(shí)

  1、正確的服務(wù)意識(shí)--為誰(shuí)而工作

  2、換為思考服務(wù)思維——假如我是消費(fèi)者

  3、被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)服務(wù)行動(dòng)——要做的正是對(duì)方所想的

  4、高效變通的服務(wù)方式——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但客戶滿意才是目標(biāo)

  5、用心去熱愛服務(wù)思想——服務(wù)不是僅僅賺一份工資

  6、平和心態(tài)的的服務(wù)態(tài)度——正確處理客戶的抱怨投訴

  五、服務(wù)人員五項(xiàng)修煉法

  1、酒店服務(wù)人員看的技巧——以觀察法來(lái)提供超前服務(wù)

  2、酒店服務(wù)人員聽的技巧——理解客人話語(yǔ)

  3、酒店服務(wù)人員笑的技巧——把最美的語(yǔ)言傳達(dá)給您的客人

  4、酒店服務(wù)人員說(shuō)的技巧——如何做到言多卻不失

  5、酒店服務(wù)人員動(dòng)的技巧——用身體說(shuō)話

  六、服務(wù)細(xì)節(jié)決定服務(wù)質(zhì)量:

  1、微笑禮儀:眼神與視線、三角四邊原則、 視線空?qǐng)、微笑四?/p>

  2、見面禮節(jié):面部表情、稱謂禮儀、鞠躬點(diǎn)頭禮儀、安全距離

  3、接待禮儀:得體的指引手勢(shì)、與客交流的手語(yǔ)手勢(shì)、讓敲門聲更加悅耳、電梯禮儀

  4、送客禮儀:迎三送七、助臂禮儀、道別禮儀

  七、客戶接待禮儀:

  1、問(wèn)候聲禮儀

  重要的第一聲

  問(wèn)候的肢體語(yǔ)言與動(dòng)作

  問(wèn)候的注意事項(xiàng)

  2、介紹禮儀

  自我介紹的注意事項(xiàng)與方法

  3、為他人介紹的順序與手勢(shì)

  八、前廳電話服務(wù)溝通禮儀:

  1、電話溝通的流程與技巧

  2、開場(chǎng)白的設(shè)計(jì)---企業(yè)第一形象

  3、電話溝通中容易忽視的細(xì)節(jié)

  4、接聽時(shí)間

  5、記錄方式

  6、有效的電話溝通

  7、留意事項(xiàng)

  九、客戶抱怨投訴解決技巧(讓抱怨的顧客愛戴你)

  1、抱怨是金——抱怨是與顧客溝通的生命線

  2、抓住機(jī)會(huì)——實(shí)踐“抱怨是金”的策略

  3、達(dá)成一致——直達(dá)人心的雙贏服務(wù)溝通訓(xùn)練

  4、真誠(chéng)改變——建立“持續(xù)改善”的良性循環(huán)

禮儀培訓(xùn)方案6

  為了提高護(hù)士的整體素質(zhì),塑造護(hù)士圣潔美好的職業(yè)形象,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),護(hù)理部從樹立良好的護(hù)士職業(yè)形象入手,制定了護(hù)士禮儀培訓(xùn)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想:禮儀培訓(xùn)是規(guī)范護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量的重要途徑,也是臨床護(hù)理工作的內(nèi)在品質(zhì)和靈魂。塑造醫(yī)院形象。

  二、培訓(xùn)目標(biāo):樹立護(hù)理人員職業(yè)形象,利用禮節(jié)待患,樹立行業(yè)形象,使護(hù)理人員在知識(shí)、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到提升。

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室

  四、培訓(xùn)時(shí)間:20xx.10月至20xx.12月

  五、培訓(xùn)對(duì)象:醫(yī)院全體護(hù)士

  六、培訓(xùn)方法

  以會(huì)議室為培訓(xùn)基地,對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)士禮儀培訓(xùn),每周由護(hù)理部安排輸液部,外科系統(tǒng)會(huì)議室進(jìn)行學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)的護(hù)士要遵守會(huì)議室的規(guī)章制度,服從護(hù)士長(zhǎng)的安排,望各科室認(rèn)真執(zhí)行。

  七、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

  1、護(hù)士?jī)x表的基本要求

  帽子:燕式帽要戴正、戴穩(wěn),距離發(fā)跡4—5cm,帽子后用白色發(fā)卡固定,頭發(fā)要求前不過(guò)眉,后不過(guò)肩,如為長(zhǎng)發(fā),應(yīng)用發(fā)網(wǎng)束于腦后,可戴規(guī)定頭飾(黑色、咖啡色)。工作服:工作服清潔、平整、扣子齊全,內(nèi)衣領(lǐng)口、袖口不宜露在工作服外面。夏季群服不超過(guò)工作服的長(zhǎng)度,冬季應(yīng)統(tǒng)一穿白色褲子。

  鞋襪:護(hù)理人員要穿統(tǒng)一下發(fā)的護(hù)士鞋,要求鞋面干凈。襪子顏色為肉色,著長(zhǎng)襪或短襪不能露在裙擺或褲腳的外面。

  2、護(hù)士?jī)x容的基本要求

  工作時(shí)不著濃妝,不用濃味的香水,不留長(zhǎng)指甲,不著指甲油,不戴墨鏡、戒指、手鐲、耳環(huán)及項(xiàng)鏈等飾物。

  3、護(hù)士?jī)x態(tài)體態(tài)的基本要求

  站姿:頭正、頸直、目光平視、兩肩平齊、外展放松、挺胸收腹、兩腿并攏、雙手自然下垂,或兩手相搭在下腹部,雙腳呈“V”字型或“丁”字型。

  坐姿:在站姿的基礎(chǔ)上,單手或雙手把衣裙下端拉平,輕輕坐在椅面的前2/3~3/4上。雙膝并攏,小腿略后收。兩手輕握,置于腹部或腿上。

  走姿:在站姿的基礎(chǔ)上,行走時(shí)已胸帶步,彈足有力,柔步無(wú)聲。兩臂自然擺動(dòng),前后擺幅不超過(guò)30°。小步稍快走直線。

  持治療盤:雙手握托治療盤兩側(cè)中間邊緣,肘關(guān)節(jié)呈90°,貼緊軀干,置于腰以上高度。

  持病歷夾:一手持病歷夾,輕放在同側(cè)胸前,稍外展,另一手自然下垂。持交班本:一手持交班本上角,另一手持交班本下角,肘關(guān)節(jié)緊貼軀干,身體站直。推車:兩手推車,車在前,人在后,保持身體姿勢(shì)和車的平穩(wěn)。進(jìn)出門時(shí)不能用車撞門。

  下蹲拾物:一腳在前,一腳在后,兩腿靠近,屈膝下蹲,上身稍向前傾,不要大彎腰。

  4、護(hù)士接聽電話的基本要求

  接電話時(shí),應(yīng)先問(wèn)好,然后自報(bào)家門。如“您好!xx病區(qū)!蓖娫挄r(shí)要聚精會(huì)神地聽,隨時(shí)用“嗯”“好”“是的”“知道了”這類短語(yǔ)作答。通話結(jié)束說(shuō)聲“再見”,放下電話時(shí)動(dòng)作應(yīng)輕穩(wěn)。

  5、護(hù)士路遇禮節(jié)的'基本要求

  (1)在行進(jìn)中,路遇醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬,不需要停下來(lái)時(shí),可用邊走邊說(shuō)“您好”打招呼,或用“點(diǎn)頭”、“微笑”打招呼。

 。2)在行進(jìn)中,路遇醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬,需要停下來(lái)時(shí),一定要站穩(wěn),認(rèn)真回答完問(wèn)題再走。

 。3)在行進(jìn)中,路遇醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬平行前進(jìn)而空間有限時(shí),應(yīng)讓醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬先走一步。

  6、與患者溝通時(shí)的要求

 。1)在收集病人資料,了解病人病情,時(shí)間允許時(shí),使用開放式語(yǔ)言,如:“您這次是怎么發(fā)病的?”“您目前有哪些不舒服?”

 。2)當(dāng)需要很快得到病人反饋信息時(shí),使用封閉式語(yǔ)言。如:“您的頭還痛嗎?”“您的藥吃了嗎?”

 。3)交談時(shí)目光望著對(duì)方的面部,若對(duì)方是異性,雙方連續(xù)對(duì)視不超過(guò)10秒鐘。

  (4)交談中對(duì)老年病人、同性別的病人可用拉拉手,拍拍肩的觸摸方式;對(duì)小兒病人可用擁抱或親吻的方式,但對(duì)異性病人要慎重使用撫摸。

  (5)在給病人做護(hù)理查體、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、協(xié)助飲食或做其它護(hù)理操作時(shí),雙方保持距離在50cm以內(nèi)。

 。6)在收集病人資料,了解病人病情,進(jìn)行入院介紹或出院指導(dǎo)時(shí),雙方保持距離在0.5—1m。

  (7)在護(hù)理查房、病人集體健康教育,或向患者交代某些事情時(shí),雙方保持距離大于1m。

禮儀培訓(xùn)方案7

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  以幼兒禮儀教育為突破口,重在養(yǎng)成,促進(jìn)內(nèi)化,培養(yǎng)幼兒樂(lè)意與人交往,禮貌、大方,對(duì)人友好,全面提高幼兒的文明禮儀素養(yǎng),為幼兒良好品格的形成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);教育幼兒學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)做人、說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人,做到“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀,社會(huì)活動(dòng)講文明”;通過(guò)主題宣傳和教育實(shí)踐活動(dòng),使幼兒園成為文明禮儀的宣傳和示范窗口,使幼兒成為文明禮儀行動(dòng)的“小天使”,形成“人人有禮貌、個(gè)個(gè)懂禮節(jié)、處處講禮儀”的“以人為本,和諧發(fā)展”的幼兒園文化特色,提高幼兒園的知名度和美譽(yù)度。

  二、實(shí)施幼兒禮儀教育的策略

  (一)禮儀教育融入環(huán)境創(chuàng)設(shè)中

  首先,利用我們幼兒園樓梯、走廊、草坪隨處可見的各種文明用語(yǔ)條幅,引導(dǎo)孩子們?nèi)プ⒛亢蛯W(xué)習(xí),讓各種禮儀教育融于環(huán)境中,營(yíng)造了一種積極健康的文化氛圍,使幼兒在環(huán)境中自覺遵守秩序,學(xué)習(xí)禮儀之道,促進(jìn)禮儀規(guī)范的養(yǎng)成。

  其次,要注重教室環(huán)境的布置。例如墻面布置,在各個(gè)班級(jí)可以開設(shè)“文明乖寶寶”、“禮儀之星”等專欄的同時(shí),每月還可以根據(jù)主題活動(dòng)的內(nèi)容,布置相關(guān)的主題墻飾,如“我們都是好寶寶”、“朋友樹”“一起玩 ”、“我來(lái)幫助你”;并且常常在教室的語(yǔ)言角投放禮儀方面的書籍、圖片,使幼兒在欣賞的同時(shí),受到人物典范的感染。我們還可以張貼與禮儀教育要求相一致的兒童畫,用視覺語(yǔ)言暗示、提示幼兒,提醒幼兒一言一行要符合禮儀規(guī)范。

  (二)禮儀教育融入幼兒一日生活環(huán)節(jié)中

  幼兒從早上入園開始,一日環(huán)節(jié)包括入園、進(jìn)餐、睡眠、學(xué)習(xí)、游戲、戶外活動(dòng)、盥洗入廁、離園等,幼兒一日生活中包含著大量的文明禮儀教育契機(jī),靈活地抓住這些教育契機(jī),及時(shí)引導(dǎo)教育,強(qiáng)化文明禮儀意識(shí),可以起到事半功倍的教育效果。

  1.幼兒入園環(huán)節(jié)的文明禮儀教育。

  對(duì)孩子進(jìn)行入園禮貌教育,教師主動(dòng)熱情問(wèn)候,做好幼兒表率,并且肯定和表?yè)P(yáng)講禮貌幼兒,重點(diǎn)在于禮儀中的體態(tài)語(yǔ)的學(xué)習(xí),以及讓教師懂得如何更禮貌提醒孩子。

  2.早操和盥洗這兩環(huán)節(jié)的文明禮儀教育。

  幼兒交往技能不足,同伴間容易發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和攻擊性行為。又由于幼兒園的建筑面積有限,班級(jí)幼兒人數(shù)多,受硬件設(shè)施的限制和影響,幼兒園在早操和盥洗這兩環(huán)節(jié),幼兒你推我擠,非常的不安全。所以非常有必要讓幼兒學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的交往技巧,如輪流、等待、謙讓、協(xié)商等,讓幼兒學(xué)習(xí)自己解決交往活動(dòng)中的沖突與糾紛。

  3.進(jìn)餐環(huán)節(jié)的文明禮儀教育。

 。1)做好值日生工作,培養(yǎng)幼兒熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣和責(zé)任感。

  (2)培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

 。3)進(jìn)行餐前唱“感恩歌”,餐中播放輕音樂(lè),餐后自覺收拾的禮儀教育。

  4.午睡環(huán)節(jié)的文明禮儀教育。

  午睡的禮儀教育關(guān)鍵在于教育幼兒尊重別人,培養(yǎng)幼兒的愛心;養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和睡眠習(xí)慣。讓幼兒懂得做事要輕輕:開門、關(guān)門要輕輕的;說(shuō)話要輕輕;走路要輕輕。做到不影響別人,逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

 。ㄈ┪拿鞫Y儀教育融入課程中(具體內(nèi)容見附表一、附表二)

  1、收集古典禮儀名言,宣講古人、名人禮儀故事。

  2、在德育活動(dòng)時(shí)間和蒙氏“日常生活”活動(dòng)中加入幼兒禮儀教育,采用多種禮儀教學(xué)形式,做到禮儀教育與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。

  ● 故事啟迪法:讓幼兒在故事中獲得相應(yīng)的情感體驗(yàn),產(chǎn)生情感共鳴,自覺地接受故事中的教育內(nèi)容。

  ● 行為辨析法:根據(jù)社會(huì)認(rèn)知沖突理論,設(shè)計(jì)問(wèn)題和問(wèn)題情景,讓幼兒在對(duì)事件的評(píng)議中分辨美丑、善惡,知道好與不好?為什么?怎么辦?

  ● 示范演示法:根據(jù)禮儀訓(xùn)練的內(nèi)容要求,教師用直觀、形象、標(biāo)準(zhǔn)的示范,幫助和指導(dǎo)幼兒掌握正確的行為方法,為其樹立行為榜樣。

  ● 情景表演法:“我聽到了,就忘記了;我看到了,就記住了;我做到了,就理解了!睘橛變簞(chuàng)設(shè)主題情景,讓幼兒通過(guò)情景演練,獲得并強(qiáng)化第一情感體驗(yàn),這是對(duì)禮儀教育內(nèi)容的復(fù)習(xí)、運(yùn)用和鞏固,是對(duì)幼兒的綜合考察,促進(jìn)內(nèi)化,最終形成良好的禮儀習(xí)慣。

  ● 游戲童謠法:調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)氣氛,使幼兒在輕松愉快中獲得知識(shí)。

  ● 活動(dòng)競(jìng)賽法:采用幼兒喜聞樂(lè)見的形式進(jìn)行比賽,如:“漫畫比賽”、“禮儀學(xué)習(xí)展示競(jìng)賽”、“發(fā)展性評(píng)價(jià)”等,使幼兒初步形成正確的禮儀觀。

  3、為幼兒提供文明禮儀實(shí)踐機(jī)會(huì)

  教育家蔡元培認(rèn)為:“道德不是熟記幾句格言,就可以了事的,要重在實(shí)行。隨時(shí)隨地,抱著實(shí)驗(yàn)的態(tài)度!倍Y儀教育不是單純的知識(shí)教育,它具有十分鮮明的操作性和實(shí)踐性。幼兒良好禮儀行為的培養(yǎng),是由“行”到“情”,再由“情”到“知”的轉(zhuǎn)化,然后將知、情、行合而為一的過(guò)程,要重視為幼兒提供實(shí)踐活動(dòng)的'機(jī)會(huì),讓幼兒在實(shí)踐中體會(huì)禮儀行為的意義,內(nèi)化禮儀品質(zhì),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生活。我們?yōu)橛變禾峁┪拿鞫Y儀實(shí)踐機(jī)會(huì)主要有以下三種形式:

 。1)、布置適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)讓他們?nèi)プ。通過(guò)布置任務(wù),讓幼兒在完成任務(wù)的過(guò)程中,強(qiáng)化文明禮儀的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。使他們?cè)趯?shí)踐中體會(huì)講文明禮儀的樂(lè)趣,加深印象。例如:小班的弟弟妹妹有需要幫忙,讓幼兒熱心的去幫助他們等等。

 。2)、創(chuàng)設(shè)一定的情境讓幼兒練習(xí)。

  為幼兒創(chuàng)設(shè)主題情景,讓幼兒通過(guò)情景演練,獲得并強(qiáng)化第一情感體驗(yàn),這是對(duì)禮儀教育內(nèi)容的復(fù)習(xí)、運(yùn)用和鞏固,是對(duì)幼兒的綜合考察,促進(jìn)內(nèi)化,最終形成良好的禮儀習(xí)慣。

 。3)、組織幼兒進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐與交往。

  為幼兒創(chuàng)設(shè)條件與機(jī)會(huì),充分發(fā)揮幼兒的主體性,讓幼兒走出校園走向社會(huì)進(jìn)行禮儀實(shí)踐鍛煉。例如:● “超市購(gòu)物”---為幼兒提供獨(dú)立購(gòu)物的機(jī)會(huì),在購(gòu)物中引導(dǎo)幼兒碰到困難有禮貌地詢問(wèn),能與營(yíng)業(yè)員交往,同時(shí)引導(dǎo)幼兒心中有他人,購(gòu)得食物與成人一起分享! “親子遠(yuǎn)足”---在組織親子春游綠色世界活動(dòng)中,活動(dòng)前我們讓幼兒一起討論公共場(chǎng)合的禮儀行為要求,活動(dòng)中引導(dǎo)幼兒爭(zhēng)做文明的旅游參觀者,文明對(duì)待公共場(chǎng)所的一切設(shè)施設(shè)備,讓幼兒的禮儀行為能影響家長(zhǎng),輻射社會(huì)! “節(jié)日慰問(wèn)”---如“三八節(jié)”給媽媽洗腳、“六一兒童節(jié)”分享美食活動(dòng) 、“教師節(jié)”給老師獻(xiàn)花、“中秋節(jié)”賞月活動(dòng),進(jìn)行傳統(tǒng)節(jié)日文化教育、“重陽(yáng)節(jié)”為爺爺奶奶表演節(jié)目等。通過(guò)節(jié)日活動(dòng)來(lái)進(jìn)行文明禮儀教育。

  4、編發(fā)幼兒園《文明禮儀手冊(cè)》,讓幼兒了解和掌握與自己日常生活、學(xué)習(xí)密切相關(guān)的幼兒園禮儀、家庭禮儀和社會(huì)禮儀等方面的知識(shí)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)家園、社區(qū)的聯(lián)系,增強(qiáng)文明禮儀教育的有效度

  1、開展“小手拉大手”活動(dòng),讓幼兒把良好的禮儀風(fēng)貌帶出幼兒園,走進(jìn)家庭,走向社會(huì),宣傳禮儀知識(shí),實(shí)踐禮儀行為,擴(kuò)大文明禮儀教育的輻射面。

  2、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,讓家長(zhǎng)了解幼兒園的做法,家園統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,同步教育,增強(qiáng)文明禮儀教育的有效度。

  3、組織“文明禮儀進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),向社區(qū)居民發(fā)放“文明禮儀倡議書”,傳播文明禮儀知識(shí),擴(kuò)大幼兒園教育教學(xué)主張?jiān)谥苓吷鐓^(qū)的宣傳。

  (五)建立監(jiān)控激勵(lì)機(jī)制,提高文明禮儀建設(shè)成效

  將文明禮儀教育活動(dòng)開展情況,幼兒文明禮儀行為表現(xiàn)作為評(píng)比優(yōu)勝班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人的重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)幼兒禮儀知識(shí)競(jìng)賽、幼兒文明禮儀展示等活動(dòng),檢驗(yàn)學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)的成果。對(duì)主題教育實(shí)踐活動(dòng)工作成效顯著的班級(jí)和個(gè)人給予表彰。

  總之,幼兒禮儀教育需要我們不斷堅(jiān)持和消化,需要我們做到日常行為講規(guī)范,人際交往講禮儀,社會(huì)活動(dòng)講文明,通過(guò)主題宣傳和教育實(shí)踐活動(dòng),只要我們堅(jiān)持不放棄,只要我們和家長(zhǎng)攜手共同努力,堅(jiān)持從正面塑造幼兒良好的品質(zhì),就一定能啟迪幼兒幼小的心靈,使幼兒園成為文明禮儀的宣傳和示范窗口,使幼兒成為文明禮儀行動(dòng)的“小天使”,相信我們的禮儀教育一定會(huì)卓見成效的!

禮儀培訓(xùn)方案8

  一、活動(dòng)背景

  中國(guó)自古乃禮儀之邦。我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該培養(yǎng)良好的修養(yǎng),傳承民族優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀知識(shí)!現(xiàn)在,讓我們來(lái)展現(xiàn)風(fēng)采,釋放青春,來(lái)展示自己的優(yōu)美姿態(tài),發(fā)揮自己的聰慧智穎,迎接我們美好光明的未來(lái)。

  二、活動(dòng)目的

  為了豐富我校大學(xué)生的精彩課外生活,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),培養(yǎng)個(gè)人氣質(zhì),增強(qiáng)大學(xué)生的個(gè)人自信感,以及為將來(lái)就業(yè)打造一個(gè)內(nèi)外兼修的形象,特舉辦此次比賽。本次比賽旨在為凱文學(xué)子搭建展示自我風(fēng)采的平臺(tái),希望經(jīng)過(guò)禮儀的熏陶,經(jīng)過(guò)比賽的洗禮,變得更加自信亮麗。不僅在校園內(nèi),更在象牙塔之外的世界發(fā)揮當(dāng)今大學(xué)生更大的影響力。向全校展示一個(gè)風(fēng)采奪目、氣質(zhì)優(yōu)雅的自己,從這里開始。

  三、活動(dòng)主題

  展青春風(fēng)采 做禮儀示范

  四、主辦單位

  山東凱文科技職業(yè)學(xué)院團(tuán)委

  五、、承辦單位

  工商管理學(xué)院團(tuán)總支

  六、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

  20xx年10月上旬,地點(diǎn)在南苑餐廳五樓,具體時(shí)間另行通知

  七、參與對(duì)象

  凱文學(xué)院09、10級(jí)學(xué)生、男女不限。

  八、活動(dòng)流程

  (一)前期準(zhǔn)備:

  1、9月15號(hào)張貼海報(bào)、橫幅,同時(shí)在校園廣播站上進(jìn)行宣傳,并公布報(bào)名方式;外聯(lián)部準(zhǔn)備贊助。

  3、9月25號(hào)開始對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作大致分為三個(gè)方面:

  a、對(duì)選手的禮儀知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo);

  b、對(duì)選手普通話的談吐、演講進(jìn)行輔導(dǎo);

  c、對(duì)選手在T臺(tái)上的走秀技巧進(jìn)行訓(xùn)練。

  4、邀請(qǐng)團(tuán)委、二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦46名老師作為大賽評(píng)委;

 。ǘ┍荣愲A段

  1、以顯示青春活力的舞蹈作為開場(chǎng),拉開大賽的序幕;

  2、由主持人宣布大賽開始,并介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)以及各評(píng)委老師等;

  3、領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致開幕詞;

  4、大賽進(jìn)行第一輪,由各領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)按賽前抽簽次序依次上臺(tái)亮相并由領(lǐng)隊(duì)介紹自己的團(tuán)隊(duì)以及口號(hào),由評(píng)委老師根據(jù)舞臺(tái)印象評(píng)分;

  5、大賽進(jìn)行第二輪,禮儀知識(shí)問(wèn)答,共分必答和搶答兩個(gè)環(huán)節(jié)。必答題環(huán)節(jié)是每個(gè)參賽隊(duì)按上輪比賽的上臺(tái)次序依次出場(chǎng),由領(lǐng)隊(duì)抽取必答題題目,由主持人宣讀題目,各參賽隊(duì)回答。搶答題環(huán)節(jié)是由各參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)上臺(tái),以搶答的'方式回答主持人提出的題目;(不但是知識(shí)的問(wèn)答,還應(yīng)包含動(dòng)作的表演,例如:請(qǐng)你將西餐用餐完畢后的刀叉擺放給大家展示一下等)

  6.、大賽進(jìn)行第三輪,各參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)上臺(tái)走秀,將展出古裝秀、時(shí)裝展,根據(jù)參賽選手的表現(xiàn)由評(píng)委評(píng)分。(走秀服裝由二級(jí)學(xué)院自行準(zhǔn)備,走秀是結(jié)合相應(yīng)禮儀內(nèi)容的走秀而不是單純的走秀)

  7、計(jì)算三輪總分,由主持人宣布最后結(jié)果;

  8、主持人宣讀獲獎(jiǎng)名單;

  9、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓上臺(tái)頒獎(jiǎng)。

  10、結(jié)束語(yǔ)

  九、活動(dòng)規(guī)則

  本次活動(dòng)將本著公平、公正、公開的原則,比賽的各評(píng)委由各個(gè)系部有專業(yè)方面的老師和干部做評(píng)委。

  十、報(bào)名方式及要求

  9月15號(hào)開始報(bào)名,報(bào)名過(guò)程分兩步:

  學(xué)生會(huì)文藝部負(fù)責(zé)征集本學(xué)院參賽選手。

  十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)

  獎(jiǎng)項(xiàng)共設(shè)兩部分:

  個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、最佳氣質(zhì)獎(jiǎng)、最佳潛質(zhì)獎(jiǎng)等若干名。

  十二、活動(dòng)預(yù)算

  賽前宣傳用海報(bào)、橫幅 100.00元

  主持人、演員服裝造型 400.00元

  背景布 400.00元

  追光燈 260.00元

  煙霧機(jī),泡泡機(jī), 100,00元

  氣球、拉花、彩帶 100.00元

  煙火 120.00元

  電池、礦泉水 50.00元

  熒光棒、膠帶、貼紙 100.00元

  一等獎(jiǎng) 一名 獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書 100.00元

  二等獎(jiǎng) 兩名 獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書 120.00元

  三等獎(jiǎng)三名 獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書 120.00元

  13、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品 200.00元

  以上共計(jì):2170.00元

禮儀培訓(xùn)方案9

  【活動(dòng)背景】

  茶是天涵之,地載之,人育之的靈物。飲茶文化源于我國(guó),興于唐代,盛于宋、明,歷史悠久,傳承至今。茶文化以其深邃的內(nèi)涵,獨(dú)具的風(fēng)格成為中國(guó)傳統(tǒng)文化寶庫(kù)中璀璨奪目的明珠!國(guó)學(xué)大師季羨林曾說(shuō)“茶文化乃中華優(yōu)秀文化的重要組成部分,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化必弘揚(yáng)茶文化”。

  個(gè)人以為,弘揚(yáng)二字,過(guò)了。 能讓組織者和參與者都能通過(guò)活動(dòng)感受 或 很深地感受茶文化的魅力,已十分不易。弘揚(yáng),生活中需要弘揚(yáng)的東西太多了,茶文化本身只是其中小小的一種。當(dāng)下,大家生活壓力較大,生活比較沉悶,動(dòng)輒弘揚(yáng)發(fā)揚(yáng)什么的,往往結(jié)果并沒(méi)有那種效果,久之,大家看到這樣的字眼,從反感到麻木何妨樸實(shí)一點(diǎn),去掉弘揚(yáng),去掉文化寶庫(kù)類的東西,讓人能更輕松地參與,沒(méi)有自覺無(wú)知或俗的壓力。一個(gè)活動(dòng)的目的,無(wú)非兩個(gè):有趣 有益;蛴腥ぃ蛴幸,或有趣又有益。大多活動(dòng),決定是否開展,還要計(jì)算效益,即投入和產(chǎn)出,劃算不?這個(gè)活動(dòng),如果能讓大家充分感受茶文化的魅力,就已非常成功了。

  【活動(dòng)意義】

  本次活動(dòng)旨在弘揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)的茶文化,讓同學(xué)們?cè)鲞M(jìn)對(duì)傳統(tǒng)茶文化的了解,陶冶情操、提升修養(yǎng),感受茶文化的魅力!足矣

  【活動(dòng)目的】

  1、 古人云,茶能養(yǎng)性。希望通過(guò)茶藝表演來(lái)讓學(xué)生對(duì)茶有所了解,對(duì)茶文化有所感悟,對(duì)生活和人生有些不同的認(rèn)識(shí);

  我想的話,一次茶藝表演,不足了解和養(yǎng)性

  2、 為廣大茶文化愛好者提供一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),弘揚(yáng)我國(guó)優(yōu)秀茶文化; 弘揚(yáng)!

  3、 弘揚(yáng)國(guó)學(xué),讓更多的人了解茶道,并將茶道傳承。

  既然第一條就已經(jīng)不易,這第三條,近乎空談。當(dāng)然,也許對(duì)來(lái)自喝茶很普遍的廣東福建一帶的童鞋來(lái)說(shuō),可能能產(chǎn)生些作用,環(huán)境對(duì)人的影響太強(qiáng)大了,不能否認(rèn),一次活動(dòng),遠(yuǎn)不足弘揚(yáng)或傳承什么,即使非常成功。對(duì)飲茶少甚至不飲之人,讓其對(duì)茶產(chǎn)生感情,太難。任何文化的傳承,都需 持續(xù) 積極的氛圍 - 潛移默化,個(gè)人觀點(diǎn),否則空談 因?yàn)楹芏嘣虼蠹液芸鞎?huì)忘記

  【活動(dòng)目標(biāo)】

  1、 2、 3、

  增進(jìn)同學(xué)們對(duì)茶知識(shí)的了解,豐富同學(xué)們的課余生活;

  為陸仙堂的新會(huì)員進(jìn)行一個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),為以后教授茶道文化打下基礎(chǔ);

  為會(huì)員們提供一個(gè)交流的平臺(tái);

  呵呵,陸仙堂,交流平臺(tái),挺好的。希望豐實(shí) 有趣。生活有趣,人情自怡;想必有趣,是堂能生存和發(fā)展的關(guān)鍵

  借此活動(dòng)對(duì)國(guó)學(xué)社進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。

  宣傳可以,影響力倒要看國(guó)學(xué)社的活動(dòng)怎樣了?是吧?活動(dòng)不如人意,浪費(fèi)時(shí)間,如同人消費(fèi)劣質(zhì)產(chǎn)品,都會(huì)影響心情。當(dāng)然,蘿卜青菜各有所愛

  今年國(guó)學(xué)社有講座利用人脈拉人捧場(chǎng),感覺這樣不好,浪費(fèi)很多人的時(shí)間,結(jié)果只會(huì)惡性循環(huán)。一個(gè)組織,大而無(wú)當(dāng),不及小巧精致,你說(shuō)呢?劣質(zhì)的東西,經(jīng)不住時(shí)間,最終創(chuàng)造劣質(zhì)產(chǎn)品的.人也會(huì)是受害者。大概我思維定勢(shì)了,總是用挑剔的眼光看待現(xiàn)在各種活動(dòng),用詞不當(dāng),說(shuō)的不對(duì)的地方,包涵!謝謝你的信任,將策劃書發(fā)給我;顒(dòng)不在多而在精

  4、

  【活動(dòng)內(nèi)容】 ※活動(dòng)前期※

  1、討論并擬好策劃書,確定活動(dòng)流程、所需物品及人員安排(由策劃

  組負(fù)責(zé));

  現(xiàn)在活動(dòng)策劃的通。簺](méi)有盡可能利用更多智慧去策劃,策劃是很好的創(chuàng)造過(guò)程。大學(xué)的好處就在于:有豐富的資源——人力資源,而且相當(dāng)集中,如果組合好了,有無(wú)限可能。

  讓我以我的想象力來(lái)假想一個(gè)方案:

  如果你們的活動(dòng)持續(xù)一周,怎樣呢? 如果白天在幾處擺上與茶有關(guān)的資料,并請(qǐng)人(提前打聽邀請(qǐng)好懂茶的童鞋)

  在幾個(gè)時(shí)段“守?cái)偂薄^(guò)往的人聊茶,怎樣呢?

  如果周末的晚上或聊或品茶,甚至播放視頻(若有非常非常好的視頻的話—

  —相聲小品 戲曲 電視情節(jié)),怎樣呢?

  若品茶聊茶的時(shí),由人彈奏古箏琵琶之類,當(dāng)然不限古樂(lè)器,怎樣呢? 最后,由某些人總結(jié)留檔,某些東西如上次的漢服放在公共場(chǎng)所,怎樣呢?

  當(dāng)然,你們得根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件來(lái)做。只是,大家都忙,非常忙,一個(gè)活動(dòng)接一個(gè)

  的活動(dòng),卻都舍不得投入時(shí)間精力去策劃,真正深入去策劃,我敢說(shuō)那樣的結(jié)果每個(gè)人都會(huì)收獲很多(科學(xué)研究往往費(fèi)時(shí),曹雪芹寫紅樓增刪十載 科研和文藝創(chuàng)造,類比策劃,個(gè)人觀念,只在說(shuō)明策劃的重要)。說(shuō)老實(shí)話,你們按照現(xiàn)在的方式做,攝影留下來(lái)的東西,隔不了多久就會(huì)被人遺忘,其他很多組織很多活動(dòng),有很多廢棄照片和視頻,完全可以推斷沒(méi)多少真正值得時(shí);匚兜臇|西留下來(lái)。

  2、宣傳:采用展板、海報(bào)等形式宣傳(由宣傳組負(fù)責(zé)); 3、安排活動(dòng)內(nèi)容、禮儀及道具等(由茶藝組徐微塵負(fù)責(zé)); 4、活動(dòng)主持人(茶藝展示解說(shuō)員)由徐微塵負(fù)責(zé)安排; 5、活動(dòng)前短信通知全體會(huì)員(由秘書組負(fù)責(zé)); 6、場(chǎng)地布置及攝影(方金安);

  7、機(jī)動(dòng)人員,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序及處理突發(fā)事件(吳坤); ※活動(dòng)流程※

  1、相關(guān)人員提前半小時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安排; 2、禮儀迎接并安排來(lái)賓就坐;

  3、主持人進(jìn)行開場(chǎng)白并宣布活動(dòng)開始(5分鐘); 4、辨茶葉:陸仙堂主徐微塵(茶師)介紹四種茶的有關(guān)知識(shí),并由禮儀向同學(xué)們現(xiàn)場(chǎng)展示相關(guān)的四種茶(20分鐘);

  5、識(shí)茶具:由茶師向同學(xué)們介紹并展示有關(guān)茶具(10分鐘); 6、茶藝展示:由茶師進(jìn)行茶藝表演,并由解說(shuō)員解說(shuō)(10分鐘); 7、以茶會(huì)友:表演結(jié)束后,茶師可以與同學(xué)們交流心得,解答同學(xué)們的相關(guān)問(wèn)題(時(shí)間機(jī)動(dòng)); 8、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

  ※活動(dòng)后期※

  1、活動(dòng)結(jié)束后,全體理事召開總結(jié)大會(huì);

  2、會(huì)場(chǎng)清理(機(jī)動(dòng)組負(fù)責(zé));

  3、攝影人員將照片傳到杏林地兒、群上;

  4、秘書做好活動(dòng)記錄。

  【注意事項(xiàng)】

  1、 2、 3、 4、 5、

  注意活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序穩(wěn)定; 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的財(cái)務(wù)保管;

  活動(dòng)之前進(jìn)行彩排,確;顒(dòng)順利進(jìn)行;

  確保活動(dòng)地點(diǎn)安排好,提前占好教室(xx負(fù)責(zé));

  如果有人中途離場(chǎng),由機(jī)動(dòng)組人員安排有序離場(chǎng),不得擾亂現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律。

  【活動(dòng)需要】 茶具、茶葉等由徐微塵負(fù)責(zé),紙杯由白玉負(fù)責(zé),麥克風(fēng)由xx

  負(fù)責(zé),漢服由陳舒怡負(fù)責(zé)

  【活動(dòng)預(yù)算】0

  關(guān)于策劃活動(dòng),我只是寫了些我個(gè)人偏好的方式,但我并沒(méi)用多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),只是方式而已。我偏好對(duì)外,開放;顒(dòng)策劃肯定有很多方式,不同性質(zhì)的活動(dòng)自有特點(diǎn),巧婦也要考慮米和廚具。不當(dāng)?shù)胤剑娬彛?/p>

  關(guān)于活動(dòng)策劃,何妨擺攤征集?亮出自己的主意,拋磚引玉,讓其他人隨意續(xù),最終的方案可以更豐實(shí),又能接觸連結(jié)更多茶友,也給更多人一次思想發(fā)散的機(jī)會(huì) 或是觀賞發(fā)散思想的機(jī)會(huì),善哉乎?思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn),但少數(shù)人的思想有限

  扯遠(yuǎn)點(diǎn):想到征集活動(dòng)方案,念及,一個(gè)專門的網(wǎng)站(高質(zhì)量),專供人: 提出活動(dòng)策劃的需求,其他人出主意(有人總結(jié)不留廢話),最終,是不是所有的活動(dòng),都會(huì)最小投入,最大收獲呢。

  我在福建寫過(guò)一份“策劃書”,晚會(huì),也涉及到茶,比較長(zhǎng),個(gè)人想象力也有限,沒(méi)有人進(jìn)一步探討更沒(méi)付諸實(shí)踐。你若有時(shí)間興趣,可看下評(píng)價(jià)下,沒(méi)有沒(méi)關(guān)系。呵呵,以上話,可能都是空談,因無(wú)實(shí)踐?照劙桑芍杏姓軐W(xué),活動(dòng)策劃有策劃的哲學(xué)(偏好),我的東西只代表我的哲學(xué),好不好就是另一回事了。

  以后活動(dòng),如有需要:

  我們 過(guò)去的桌椅,還有可以從圖書館牽到廣場(chǎng)上的插線板(一個(gè)六十米,一個(gè)四十米),若活動(dòng)需要,都可借。

  除圖書館廣場(chǎng),人文樓兩棟樓之間 即一進(jìn)大廳 可上鎖的玻璃門那看到的 那塊地方,是個(gè)好地方。如能整合很多智力人力物力資源,不妨請(qǐng)些老師,大膽去請(qǐng);要得老師支持,要看你們策劃和準(zhǔn)備。

  我錯(cuò)了,不該去批判,因小失大,錯(cuò)失機(jī)會(huì)做些實(shí)在的事情,對(duì)不起抱有希望的人。戒之。

  個(gè)人對(duì)文化的看法:

  京戲的普及——說(shuō)唱臉譜那首歌說(shuō)的很好:藝術(shù)與時(shí)代不能離太遠(yuǎn)。廣東福建等地之所以茶文化還很濃厚,是因?yàn)槿藗冞在喝,幾乎天天喝,是活的文化。真正的文化,應(yīng)該是活文化,死去的文化如還能感動(dòng)人,那一定是與活著的人有聯(lián)系,有些東西有共性,如文學(xué)作品里的人情事理,歷史故事里的茶文化不在于故紙堆里的精彩,在于能否取其精粹,在于精粹是否能自然地融入生活,融入人的生活方式,那樣,才成其為文化,否則推廣到國(guó)學(xué)社和茶文化的活動(dòng)形式,需要?jiǎng)?chuàng)造出以活動(dòng)對(duì)象更容易接受和參與的方式,去拓展,這個(gè)需費(fèi)心思。

禮儀培訓(xùn)方案10

  為了提高護(hù)士的整體素質(zhì),塑造護(hù)士圣潔美好的職業(yè)形象,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),護(hù)理部從樹立良好的護(hù)士職業(yè)形象入手,制定了護(hù)士禮儀培訓(xùn)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想:禮儀培訓(xùn)是規(guī)范護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量的重要途徑,也是臨床護(hù)理工作的內(nèi)在品質(zhì)和靈魂。塑造醫(yī)院形象。

  二、培訓(xùn)目標(biāo):樹立護(hù)理人員職業(yè)形象,利用禮節(jié)待患,樹立行業(yè)形象,使護(hù)理人員在知識(shí)、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到提升。

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室

  四、培訓(xùn)時(shí)間:20xx—10月至20xx—12月

  五、培訓(xùn)對(duì)象:醫(yī)院全體護(hù)士

  六、培訓(xùn)方法

  以會(huì)議室為培訓(xùn)基地,對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)士禮儀培訓(xùn),每周由護(hù)理部安排輸液部,外科系統(tǒng)會(huì)議室進(jìn)行學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)的.護(hù)士要遵守會(huì)議室的規(guī)章制度,服從護(hù)士長(zhǎng)的安排,望各科室認(rèn)真執(zhí)行。

  七、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

  1、護(hù)士?jī)x表的基本要求

  帽子:燕式帽要戴正、戴穩(wěn),距離發(fā)跡4—5cm,帽子后用白色發(fā)卡固定,頭發(fā)要求前不過(guò)眉,后不過(guò)肩,如為長(zhǎng)發(fā),應(yīng)用發(fā)網(wǎng)束于腦后,可戴規(guī)定頭飾(黑色、咖啡色)。

  工作服:工作服清潔、平整、扣子齊全,內(nèi)衣領(lǐng)口、袖口不宜露在工作服外面。夏季群服不超過(guò)工作服的長(zhǎng)度,冬季應(yīng)統(tǒng)一穿白色褲子。

  鞋襪:護(hù)理人員要穿統(tǒng)一下發(fā)的護(hù)士鞋,要求鞋面干凈。襪子顏色為肉色,著長(zhǎng)襪或短襪不能露在裙擺或褲腳的外面。

  2、護(hù)士?jī)x容的基本要求

  工作時(shí)不著濃妝,不用濃味的香水,不留長(zhǎng)指甲,不著指甲油,不戴墨鏡、戒指、

  手鐲、耳環(huán)及項(xiàng)鏈等飾物。

  3、護(hù)士?jī)x態(tài)體態(tài)的基本要求

  站姿:頭正、頸直、目光平視、兩肩平齊、外展放松、挺胸收腹、兩腿并攏、雙手自然下垂,或兩手相搭在下腹部,雙腳呈“V”字型或“丁”字型。

  坐姿:在站姿的基礎(chǔ)上,單手或雙手把衣裙下端拉平,輕輕坐在椅面的前2/3~3/4上。雙膝并攏,小腿略后收。兩手輕握,置于腹部或腿上。

  走姿:在站姿的基礎(chǔ)上,行走時(shí)已胸帶步,彈足有力,柔步無(wú)聲。兩臂自然擺動(dòng),前后擺幅不超過(guò)30°。小步稍快走直線。

  持治療盤:雙手握托治療盤兩側(cè)中間邊緣,肘關(guān)節(jié)呈90°,貼緊軀干,置于腰以上高度。

  持病歷夾:一手持病歷夾,輕放在同側(cè)胸前,稍外展,另一手自然下垂。

  持交班本:一手持交班本上角,另一手持交班本下角,肘關(guān)節(jié)緊貼軀干,身體站直。

  推車:兩手推車,車在前,人在后,保持身體姿勢(shì)和車的平穩(wěn)。進(jìn)出門時(shí)不能用車撞門。

  下蹲拾物:一腳在前,一腳在后,兩腿靠近,屈膝下蹲,上身稍向前傾,不要大彎腰。

  4、護(hù)士接聽電話的基本要求

  接電話時(shí),應(yīng)先問(wèn)好,然后自報(bào)家門。如“您好!xx病區(qū)。”通電話時(shí)要聚精會(huì)神地聽,隨時(shí)用“嗯”“好”“是的”“知道了”這類短語(yǔ)作答。通話結(jié)束說(shuō)聲“再見”,放下電話時(shí)動(dòng)作應(yīng)輕穩(wěn)。

  5、護(hù)士路遇禮節(jié)的基本要求

 。1)在行進(jìn)中,路遇醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬,不需要停下來(lái)時(shí),可用邊走邊說(shuō)“您好”打招呼,或用“點(diǎn)頭”、“微笑”打招呼。

  (2)在行進(jìn)中,路遇醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬,需要停下來(lái)時(shí),一定要站穩(wěn),認(rèn)真回答完問(wèn)題再走。

  (3)在行進(jìn)中,路遇醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬平行前進(jìn)而空間有限時(shí),應(yīng)讓醫(yī)務(wù)人員或病人及家屬先走一步。

  6、與患者溝通時(shí)的要求

 。1)在收集病人資料,了解病人病情,時(shí)間允許時(shí),使用開放式語(yǔ)言,如:“您這次是怎么發(fā)病的?”“您目前有哪些不舒服?”

 。2)當(dāng)需要很快得到病人反饋信息時(shí),使用封閉式語(yǔ)言。如:“您的頭還痛嗎?”“您的藥吃了嗎?”

 。3)交談時(shí)目光望著對(duì)方的面部,若對(duì)方是異性,雙方連續(xù)對(duì)視不超過(guò)10秒鐘。

  (4)交談中對(duì)老年病人、同性別的病人可用拉拉手,拍拍肩的觸摸方式;對(duì)小兒病人可用擁抱或親吻的方式,但對(duì)異性病人要慎重使用撫摸。

  (5)在給病人做護(hù)理查體、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、協(xié)助飲食或做其它護(hù)理操作時(shí),雙方保持距離在50cm以內(nèi)。

 。6)在收集病人資料,了解病人病情,進(jìn)行入院介紹或出院指導(dǎo)時(shí),雙方保持距離在0.5—1m。

 。7)在護(hù)理查房、病人集體健康教育,或向患者交代某些事情時(shí),雙方保持距離大于1m。

禮儀培訓(xùn)方案11

  導(dǎo)入:未來(lái)醫(yī)院拼什么

  “未來(lái)醫(yī)院拼什么?拼服務(wù)!只有擁有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院,才是患者永遠(yuǎn)去支持的醫(yī)院。只有實(shí)現(xiàn)了患者滿意,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院做大做強(qiáng)的愿望!

  第一講:服務(wù)的概念

  1. 服務(wù)的概念

  2. 服務(wù)——SERVICE

  2.1S:smile微笑—對(duì)每位客戶提供微笑服務(wù)

  2.2E:excellent出色—將微小服務(wù)做得很出色

  2.3R:ready看待—將每位客戶看作是貴賓

  2.4I:inviting邀請(qǐng)—誠(chéng)意邀請(qǐng)光臨,顯示敬意

  2.5C:creating創(chuàng)造—應(yīng)設(shè)法創(chuàng)造使客戶能享受其熱情服務(wù)的氛圍

  2.6E:eye眼光—始終以熱情友好的眼光關(guān)注客戶,預(yù)測(cè)客戶要求,及時(shí)提供服務(wù),讓客戶時(shí)刻感受到你在關(guān)心自己

  第二講:導(dǎo)診護(hù)士服務(wù)意識(shí)提升

  1. 什么是服務(wù)意識(shí)

  2. 服務(wù)意識(shí)的內(nèi)涵

  2.1發(fā)自內(nèi)心

  2.2一種本能和習(xí)慣

  3. 服務(wù)意識(shí)的要求

  3.1具體

  3.2細(xì)節(jié)

  3.3務(wù)實(shí)

  第三講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)從心開始

  1. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵

  1.1患者第一的理念

  1.2識(shí)別患者的'需求

  1.3滿足患者的需求

  1.4超出患者的期望

  2. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原因

  3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)我們的意義

  3.1對(duì)工作的熱愛和自豪感的產(chǎn)生

  3.2服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的累積,財(cái)富的回報(bào)

  3.3自我素質(zhì)和修養(yǎng)的提升

  3.4人際關(guān)系及溝通能力的提升

  4. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)醫(yī)院的意義

  4.1服務(wù)品牌的牢固與樹立

  4.2患者的信任度增強(qiáng)

  4.3醫(yī)院壯大的奠基石

  5. 樹立服務(wù)新理念

禮儀培訓(xùn)方案12

  一、目的:為了更好的適應(yīng)公司的發(fā)展需要,改善團(tuán)隊(duì)精神面貌,強(qiáng)化禮儀意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的整體形象,灌輸團(tuán)隊(duì)人員行為規(guī)范。

  二、參與對(duì)象:全體人員

  三、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月1日至8月31日

  四、培訓(xùn)課程內(nèi)容:

  1.管理層的課程內(nèi)容

  (1)課程內(nèi)容

  a)熟讀《總經(jīng)理早會(huì)摘要紀(jì)錄》改善溝通中存在的9種問(wèn)題 b)熟讀《論語(yǔ)》剖析精髓

  c)溝通禮儀

  d)個(gè)人交際禮儀

  e)個(gè)人儀容儀表

  c)職業(yè)化的態(tài)度

  e)商務(wù)著裝禮儀

  f)見面禮儀

  g)拜訪禮儀

  h)通訊禮儀

  i)言語(yǔ)藝術(shù)與技巧

  j)辦公室日常禮儀

  2.課程目標(biāo):

  a塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象和企業(yè)形象

  b感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度

  c)促使日常工作有效溝通

  d)全面掌握商務(wù)活動(dòng)中的各種禮儀,使您適應(yīng)日常商業(yè)場(chǎng)合的商務(wù)禮儀要求;

  e)提高商務(wù)禮儀素養(yǎng)、提升個(gè)人整體素質(zhì),給人留下深刻的第一印象 f)有效提升員工服務(wù)意識(shí),樹立新的服務(wù)理念

  g)提高員工的日常禮儀規(guī)范,在日常工作中自覺主動(dòng)地做到以禮待客。

  h)使員工明白形象就是職責(zé),形象就是品牌,形象就是宣傳;并通過(guò)訓(xùn)練,使員工的責(zé)任制儀容、儀表做到真誠(chéng)、友好、適時(shí)。

  五、考核評(píng)估:

  (1)學(xué)員必須在培訓(xùn)后的'填寫培訓(xùn)反饋表,反饋?zhàn)约旱呐嘤?xùn)心得感受;

  (2)針對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容,組織一次考試,考試分?jǐn)?shù)占績(jī)效獎(jiǎng)金的50%;

  (3)針對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容,每位學(xué)員必須根據(jù)自己的具體情況寫一份行動(dòng)計(jì)劃;

  (4)針對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容,在培訓(xùn)一個(gè)月后,部門負(fù)責(zé)人總結(jié)一份本部門的培訓(xùn)后的工作情況(好的方面和還需改進(jìn)的方面);

  附件:1、《培訓(xùn)反饋表》

  2、《培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》

禮儀培訓(xùn)方案13

  一.培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)此次培訓(xùn),使學(xué)員意識(shí)到客戶服務(wù)對(duì)企業(yè)的重要性,樹立以客戶為中心的服務(wù)意識(shí),了解形象及身體語(yǔ)言在服務(wù)中的重要作用,和學(xué)員一起分享什么是客戶的需求,幫助學(xué)員更好的了解和理解客戶,建立,培養(yǎng)學(xué)員的自信以及加強(qiáng)溝通能力。讓員工不僅學(xué)習(xí)、了解禮儀的規(guī)范,更重要將其付諸個(gè)人實(shí)踐。

  二.培訓(xùn)方式

  授課方式:課程講授、案例分析、分組練習(xí)、角色扮演、情景模擬、互動(dòng)討論

  授課風(fēng)格:感染力、親和力強(qiáng);通俗易,師生互動(dòng);對(duì)象化案例分析

  三.課程綱要

  第一模塊:服務(wù)意識(shí)與心態(tài)

  1.我們?cè)谀睦?我們?cè)跒檎l(shuí)服務(wù)?誰(shuí)在為我們服務(wù)?----角色定位

  2.什么是服務(wù)?

  3.你在為誰(shuí)工作?----為自己?為企業(yè)?

  4.工作的心態(tài)決定你的成就感與幸福感

  5.不同心態(tài)不同收獲

  6.讓我們樂(lè)在工作,為自己工作:一位優(yōu)秀員工的'成長(zhǎng)

  第二模塊:打造一流的銀行職業(yè)形象

  1.良好的形象是—個(gè)人素養(yǎng)的外在體現(xiàn)

  (1)良好的形象是成功的必備條件

  (2)你的形象不僅僅代表自己

  2.著裝禮儀

  (1)女士、男士著裝的TPO原則

  (2)女士、男士鞋襪的搭配原則

  (3)女士、男士首飾、配飾(絲巾、領(lǐng)帶等)的使用規(guī)范

  3.細(xì)節(jié)搭配:鞋包、首飾、絲巾等小物的搭配技巧(可自帶私人物品)

  第三模塊:服務(wù)儀態(tài)規(guī)范與訓(xùn)練

  1.服務(wù)三姿勢(shì)講解與訓(xùn)練:服務(wù)站姿、走姿、坐姿等基本服務(wù)儀態(tài)的講解與訓(xùn)練

  2.蹲姿、服務(wù)手勢(shì)、引領(lǐng)等儀態(tài)的講解與訓(xùn)練

  3.眼神的運(yùn)用規(guī)范與訓(xùn)練

  4.專業(yè)服務(wù)微笑規(guī)范與訓(xùn)練

  5.服務(wù)公眾場(chǎng)合儀態(tài)總要求與規(guī)范

  第四模塊:服務(wù)語(yǔ)言與規(guī)范

  1.服務(wù)基礎(chǔ)語(yǔ)言——十字禮貌用語(yǔ)的運(yùn)用與行業(yè)運(yùn)用變化、接待三聲、服務(wù)五語(yǔ)

  2.服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范——俗語(yǔ)與雅語(yǔ)、各崗位接待規(guī)范用語(yǔ)、交談規(guī)范語(yǔ)

  3.服務(wù)語(yǔ)言——禁忌名崗位服務(wù)禁用語(yǔ)

  4.面對(duì)投訴客戶的語(yǔ)言技巧

  5.傾聽的作用與要領(lǐng)

  第五模塊:銀行人員日常工作禮儀

  1.外出工作及交往中的見面禮儀

  a. 打招呼與握手

  b. 稱謂禮儀

  c. 名片的遞送禮儀

  d. 自我介紹

  e. 為他人介紹f. 集體介紹

  2.商務(wù)會(huì)晤應(yīng)掌握的禮節(jié)

  3.柜面服務(wù)禮儀

  4.營(yíng)業(yè)中禁止行為

  5.大堂經(jīng)理服務(wù)要點(diǎn)

  第六模塊:異議處理的技巧

  1.正確認(rèn)識(shí)異議:顧客是最好的老師

  2.產(chǎn)生異議的原因

  3.處理顧客異議應(yīng)遵循的原則

  4.處理顧客異議的方法與步驟

  第七模塊:電話禮儀

  1.電話用語(yǔ)

  2.建立聲音形象

  3.無(wú)往不勝的電話禮儀(基本電話禮儀、撥打電話禮、接聽電話禮儀)

  第八模塊:“辦公室”禮儀

  1.辦公室用語(yǔ)

  2.辦公時(shí)間行為禁忌

  3.同事的溝通

  第九模塊:優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀(綜合歸納)

  1.五步訓(xùn)練法

  看——領(lǐng)先顧客一步的技巧

  聽——拉近與客戶的關(guān)系

  笑——微笑服務(wù)的魅力

  說(shuō)——顧客更在乎怎樣說(shuō)

  動(dòng)——運(yùn)用身體語(yǔ)言的技巧

  2.提問(wèn)、解答、總結(jié)

禮儀培訓(xùn)方案14

  一、培訓(xùn)背景

  為加強(qiáng)新員工溝通表達(dá)能力、主動(dòng)思考解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的提升,快速融入公司大家庭中 xxxxxxx部特別策劃組織了本次的全方位培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)寓教予樂(lè)的形式,在室內(nèi)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí),在戶外輕松的團(tuán)隊(duì)拓展有戲中有效提升員工個(gè)人能力、使所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)用到展業(yè)實(shí)踐中!

  二、培訓(xùn)目的

  通過(guò)講課PPT、銷售技巧演示等方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); ?通過(guò)戶外輕松的'氛圍,游戲競(jìng)賽的方式,提升員工團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造與協(xié)作力,增加業(yè)務(wù)交流,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;

  提升語(yǔ)言溝通能力,同時(shí),考查新員工銷售技巧的掌握情況; 提升主動(dòng)思考,解決問(wèn)題能力,增加銷售敏感度; 增強(qiáng)時(shí)間管理能力,合理安排工作時(shí)間;

  三、培訓(xùn)效果預(yù)期

  參訓(xùn)人員在寓教于樂(lè)的活動(dòng)中有一個(gè)較好心態(tài)投入到人保公司的工作中;建立參訓(xùn)人員更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通意識(shí); ?認(rèn)清自我,尋找到自身閃光點(diǎn)與不足之處,樹立信心;

  四、培訓(xùn)安排

  參訓(xùn)對(duì)象與背景:入職新員工

  參訓(xùn)人數(shù):XX人

  拓展培訓(xùn)時(shí)間:3天 拓展培訓(xùn)地點(diǎn):

  拓展培訓(xùn)主題:人保大贏家 舍我其誰(shuí)! 拓展培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、 業(yè)務(wù)知識(shí)課程培訓(xùn)(聘請(qǐng)產(chǎn)品線開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn))

  二、 銷售技巧演示(聘請(qǐng)銷售部進(jìn)行銷售技巧、銷售話術(shù)、銷售方法等演示)

  三、 戶外銷售、宣傳PK游戲

  對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行以小組為單位分組,以定額險(xiǎn)種(家財(cái)、人身意外)為銷售產(chǎn)品,每組發(fā)放10張定額保單、多張宣傳單,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行發(fā)放銷售,最后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有銷售利潤(rùn)的每張保單得10分,每發(fā)放一張宣傳單得1分,最先返回報(bào)到的得5分一次降序,最后進(jìn)行得分核定,得分最高組獲勝,市公司將獎(jiǎng)勵(lì)豐厚禮品。

  拓展補(bǔ)充事項(xiàng): 銷售的保單不可以團(tuán)隊(duì)小組人員購(gòu)買,宣傳單必須發(fā)放到客戶手中,各小組不得同時(shí)爭(zhēng)搶一名客戶,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分,不得丟棄宣傳單,如有次現(xiàn)象扣10分通報(bào)批評(píng)、

  四、培訓(xùn)流程

  拓展培訓(xùn)項(xiàng)目流程:前期準(zhǔn)備——項(xiàng)目實(shí)施——項(xiàng)目后期工作

  a) 前期準(zhǔn)備:

  b) 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施:

  成果展示:活動(dòng)照片;培訓(xùn)報(bào)道 階段注意點(diǎn):拓展培訓(xùn)過(guò)程安全第一。

  c)項(xiàng)目后期工作:

  組織一次參訓(xùn)心得分享,每人談感受,上報(bào)分享PPT; 作為一次分享活動(dòng)上報(bào)省公司

  五、費(fèi)用預(yù)算

  培訓(xùn)注意點(diǎn)

  參訓(xùn)人員:xxx

  參訓(xùn)人員沒(méi)有特殊情況,不得無(wú)故缺席培訓(xùn)。如有事情,必須提前請(qǐng)假;無(wú)故不參加者,通報(bào)批評(píng); 培訓(xùn)過(guò)程中,參訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

  拓展過(guò)程中,注意安全問(wèn)題。人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題參訓(xùn)人員自己負(fù)責(zé)。

禮儀培訓(xùn)方案15

  課程目標(biāo):

  1、提升星級(jí)酒店服務(wù)技巧

  2、提高星級(jí)酒店服務(wù)禮儀水平

  3、掌握星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)

  4、提高酒店服務(wù)意識(shí),改善酒店員工對(duì)客被動(dòng)服務(wù)心態(tài)

  5、提高員工職業(yè)化素養(yǎng),提升酒店精神面貌

  6、加強(qiáng)員工對(duì)酒店服務(wù)文化理念落實(shí)到行為規(guī)范中

  培訓(xùn)對(duì)象:

  1、酒店飯店行業(yè)一線服務(wù)人員,包括前臺(tái)、大堂、客房、會(huì)議、餐飲等相關(guān)崗位;

  2、酒店飯店行業(yè)基層管理人員,包括前廳、客房、會(huì)議、餐飲等相關(guān)部門主管及經(jīng)理等相關(guān)崗位;

  課程特色:

  1、內(nèi)外兼修,與工作現(xiàn)狀緊密結(jié)合

  2、簡(jiǎn)單、易學(xué)、實(shí)用

  3、突出聽、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣

  課程大綱:

  一、服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)

  1、服務(wù)人員角色認(rèn)知:

  了解自己的工作角色

  自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

  2、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)

  3、服務(wù)心態(tài)培養(yǎng):

  壓力管理和情緒控制

  陽(yáng)光心態(tài)的塑造

  二、酒店服務(wù)形象禮儀培訓(xùn):

  1、酒店的儀容儀表規(guī)范原則

  2、 第一印象=首輪效應(yīng),7秒鐘決定他人對(duì)你的第一印象

  3、儀容禮儀與化妝;

  4、儀容禮儀與著裝服飾;

  5、儀容禮儀與基本體態(tài)

  6、女性配飾的佩戴方法

  7、受人尊重的溝通技巧與日常服務(wù)用語(yǔ)

  三、舉止規(guī)范優(yōu)雅的儀態(tài)禮儀

  1、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)站姿

  2、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)坐姿

  3、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)走姿(不同場(chǎng)合的走路姿態(tài))

  4、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)蹲姿

  5、規(guī)范為客指引手勢(shì)

  6、標(biāo)準(zhǔn)的助臂手勢(shì)

  7、路遇顧客的禮儀

  8、安全距離的把握

  9、遞接?xùn)|西的`標(biāo)準(zhǔn)方法

  10、開關(guān)門的禮儀

  四、打造正確的服務(wù)意識(shí)

  1、正確的服務(wù)意識(shí)--為誰(shuí)而工作

  2、換為思考服務(wù)思維——假如我是消費(fèi)者

  3、被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)服務(wù)行動(dòng)——要做的正是對(duì)方所想的

  4、高效變通的服務(wù)方式——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但客戶滿意才是目標(biāo)

  5、用心去熱愛服務(wù)思想——服務(wù)不是僅僅賺一份工資

  6、平和心態(tài)的的服務(wù)態(tài)度——正確處理客戶的抱怨投訴

  五、服務(wù)人員五項(xiàng)修煉法

  1、酒店服務(wù)人員看的技巧——以觀察法來(lái)提供超前服務(wù)

  2、酒店服務(wù)人員聽的技巧——理解客人話語(yǔ)

  3、酒店服務(wù)人員笑的技巧——把最美的語(yǔ)言傳達(dá)給您的客人

  4、酒店服務(wù)人員說(shuō)的技巧——如何做到言多卻不失

  5、酒店服務(wù)人員動(dòng)的技巧——用身體說(shuō)話

  六、服務(wù)細(xì)節(jié)決定服務(wù)質(zhì)量:

  1、微笑禮儀:眼神與視線、三角四邊原則、 視線空?qǐng)、微笑四?/p>

  2、見面禮節(jié):面部表情、稱謂禮儀、鞠躬點(diǎn)頭禮儀、安全距離

  3、接待禮儀:得體的指引手勢(shì)、與客交流的手語(yǔ)手勢(shì)、讓敲門聲更加悅耳、電梯禮儀

  4、送客禮儀:迎三送七、助臂禮儀、道別禮儀

  七、客戶接待禮儀:

  1、問(wèn)候聲禮儀

  重要的第一聲

  問(wèn)候的肢體語(yǔ)言與動(dòng)作

  問(wèn)候的注意事項(xiàng)

  2、介紹禮儀

  自我介紹的注意事項(xiàng)與方法

  3、為他人介紹的順序與手勢(shì)

  八、前廳電話服務(wù)溝通禮儀:

  1、電話溝通的流程與技巧

  2、開場(chǎng)白的設(shè)計(jì)---企業(yè)第一形象

  3、電話溝通中容易忽視的細(xì)節(jié)

  4、接聽時(shí)間

  5、記錄方式

  6、有效的電話溝通

  7、留意事項(xiàng)

  九、客戶抱怨投訴解決技巧(讓抱怨的顧客愛戴你)

  1、抱怨是金——抱怨是與顧客溝通的生命線

  2、抓住機(jī)會(huì)——實(shí)踐“抱怨是金”的策略

  3、達(dá)成一致——直達(dá)人心的雙贏服務(wù)溝通訓(xùn)練

  4、真誠(chéng)改變——建立“持續(xù)改善”的良性循環(huán)

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