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銷(xiāo)售部培訓計劃

時(shí)間:2022-04-29 10:59:56 培訓計劃 我要投稿

銷(xiāo)售部培訓計劃三篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售部培訓計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售部培訓計劃三篇

銷(xiāo)售部培訓計劃 篇1

  一、項目市場(chǎng)介紹

  1、公司產(chǎn)品商業(yè)的前景

  2、適應領(lǐng)域和現階段銷(xiāo)售范圍

  3、售價(jià)與銷(xiāo)售情況

  4、推廣和銷(xiāo)售手段等相關(guān)資料

  二、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識

  1、產(chǎn)品優(yōu)勢簡(jiǎn)介(講解)

  2、產(chǎn)品使用需要的硬件及網(wǎng)絡(luò )環(huán)境(講解)

  3、產(chǎn)品的功能主要分為(講解)

  4、產(chǎn)品與同類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格以及同類(lèi)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方式的比較

  補充:

  演示光盤(pán)使用培訓,也可同時(shí)使用演示光盤(pán)配合講解教學(xué)。

  三、銷(xiāo)售人員人際溝通,銷(xiāo)售心理,基本技能培訓

  業(yè)務(wù)員的基本素質(zhì)

  1、首先對專(zhuān)業(yè)知識的掌握(會(huì )安裝,詳細了解公司軟件產(chǎn)品的功能及特點(diǎn))

  2、注重個(gè)人形象和公司形象

  3、氣質(zhì):尊重與莊重、深沉與大度、不卑不亢

  4、品行:不要把別人想得太壞,只要你信任他

  5、敬業(yè)精神,挑戰極限和創(chuàng )造極限

  7、人員要求:銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿

  8、終身學(xué)習的理念:(學(xué)習方法和心態(tài))

  學(xué)習掌握知識的能力,怎樣去學(xué)習,學(xué)習的心態(tài),承認有欠缺。

  9、八字方針:熱情、自信、勇敢、執著(zhù)

  四、銷(xiāo)售人員與市場(chǎng)

  1、銷(xiāo)售人員:綜合素質(zhì)包括思想、言談、外表、精神狀態(tài)。

  講話(huà)要具有煽動(dòng)性,滿(mǎn)足對方潛意識的欲望,要充滿(mǎn)自信。

  2、市場(chǎng):點(diǎn)子是初級市場(chǎng)的產(chǎn)物。市場(chǎng)不完善時(shí)出現市場(chǎng)策劃產(chǎn)品。多步驟規劃的市場(chǎng)行為具有可變性、能動(dòng)性。

  五、職工基礎培訓

  1、新工入廠(chǎng)培訓

  20xx年繼續對新招聘員工進(jìn)行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規、勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技能、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí);通過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟,對新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓,新員工合同簽訂率必須達到100%。試用期結合績(jì)效考核評定成績(jì),考核不合格的予以辭退,考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎勵。

  2、抓好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的培訓。

 。1)銷(xiāo)售的基本概念銷(xiāo)售的概念

  銷(xiāo)售人員的行為準則銷(xiāo)售模式介紹

 。2)銷(xiāo)售人員個(gè)人發(fā)展銷(xiāo)售人員的能力素質(zhì)銷(xiāo)售人員的心理素質(zhì)銷(xiāo)售人員的禮儀和儀表

 。3)公司政策及營(yíng)業(yè)方針介紹

銷(xiāo)售部培訓計劃 篇2

  一、 店內了解

  1、 熟知酒店員工手冊的各項內容,了解酒店文化和儀表、儀容

  2、 了解酒店的產(chǎn)品知識,包括參觀(guān)客房、餐廳及相關(guān)設施

  二、宴會(huì )銷(xiāo)售

  1、熟知各種不同價(jià)格宴會(huì )菜單

  2、熟知各種不同類(lèi)型會(huì )議的擺臺方式

  3、熟知餐飲不同時(shí)期菜式變化及促銷(xiāo)活動(dòng)

  4、熟知不同時(shí)期的市場(chǎng)變化及對手酒店宴會(huì )相關(guān)信息

  5、及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通及做好相關(guān)反饋信息儲存

  三、市內拜訪(fǎng)客戶(hù)

  1、如何做電話(huà)預約及自我介紹

  2、如何做好拜訪(fǎng)計劃

  3、了解自己的工作使命及目標,在工作時(shí)間內如果保持好的工作狀態(tài)和自我形象

  4、與資深銷(xiāo)售員一同做客戶(hù)拜訪(fǎng),在此期間可以學(xué)習一些銷(xiāo)售語(yǔ)言和技巧

  四、異地拜訪(fǎng)客戶(hù)

  1、如何做電話(huà)預約及自我介紹

  2、如何制定異地客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃、出差費用

  3、如何與異地客戶(hù)進(jìn)行第一次拜訪(fǎng)

  4、如何與異地客戶(hù)保持長(cháng)期穩定的聯(lián)系

銷(xiāo)售部培訓計劃 篇3

  一、培訓目的

  1、培訓的初級目標就是通過(guò)提高銷(xiāo)售人員的個(gè)人績(jì)效來(lái)達成企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  2、這樣的培訓能夠得到一個(gè)什么樣的效果?通過(guò)培訓使銷(xiāo)售人員掌握產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,競爭對手的狀況、專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧,以及了解不同目標客戶(hù)的心理特點(diǎn)等,培養銷(xiāo)售人員的團隊協(xié)作精神,領(lǐng)悟企業(yè)文化、養成做事的積極性和良好的服務(wù)態(tài)度,學(xué)會(huì )分析事物的科學(xué)方法,確立自己的工作目標和業(yè)績(jì)考核,最終使個(gè)人成為一名線(xiàn)纜銷(xiāo)售精英的終極目標。

  二、培訓的內容

  1、產(chǎn)品培訓:

 。1)、產(chǎn)品知識的介紹。

 。2)產(chǎn)品的優(yōu)勢賣(mài)點(diǎn)。

 。3)產(chǎn)品的適用范圍。

  2、公司文化、客戶(hù)服務(wù)培訓:

 。1)“以人為本、開(kāi)拓創(chuàng )新、誠信務(wù)實(shí)、追求卓越”“誠信營(yíng)商”的企業(yè)文化

 。2)“一流品質(zhì) 一流服務(wù) 科學(xué)管理 持續改進(jìn)”的品質(zhì)方針

 。3)“根深,方能葉茂”營(yíng)生境界的品牌理念

 。4) 積極的市場(chǎng)協(xié)作,派駐專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行標準化的協(xié)助,渠道分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā),市場(chǎng)的規劃、準確的產(chǎn)品價(jià)格體系的制定等。

 。5) 市場(chǎng)運作的積極配合,產(chǎn)品樣板和資料的滿(mǎn)足需要。

 。6) 針對由我公司原因所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題,保證向客戶(hù)提供100%滿(mǎn)意的更換服務(wù)。

  三、團隊的打造

  手指打出去的力量絕對沒(méi)有拳頭打出去的力量大,個(gè)人力量無(wú)法與團隊的力量相比較,團隊打造在銷(xiāo)售中更顯的尤為重要。

  1、因人而異進(jìn)行工作分工,充分使員工潛能得到發(fā)揮,渠道與工程分工明確。

  2、設定業(yè)績(jì)目標,進(jìn)行一個(gè)量化,員工之間能夠進(jìn)行一個(gè)競爭對比,看到自己的長(cháng)處和不足。

  3、會(huì )議制度的設定,晨會(huì )、周會(huì )和月度會(huì )議制度的設定,晨會(huì ),每天進(jìn)行,匯報當天計劃和前一天的.工作情況,問(wèn)題的總結與收獲的分享。周會(huì ),總結每周的業(yè)績(jì)匯報,本周的工作情況,和下周的工作計劃、業(yè)績(jì)目標等。

  4、設定獎罰制度,做的好要獎,再接再厲,差的要罰,以示警戒。

  四、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)培訓

  1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前的準備:

 。1)樣品板和資料的準備(要進(jìn)行量化)。

 。2)要知道目標市場(chǎng)在哪里?建材市嘗電子科技市場(chǎng)及家裝材料市場(chǎng)常。

 。3)知道自己要去干什么!帶著(zhù)什么目的去開(kāi)發(fā),拜訪(fǎng)客戶(hù)要量化。比如,我今天要拜訪(fǎng)10家客戶(hù)或者20家客戶(hù),尋找有5家的意向型客戶(hù)等。

  2、目標市場(chǎng)定位、市場(chǎng)類(lèi)型的甄別:

 。1)目標市場(chǎng)在該區域處于什么地位,核心市場(chǎng)還是配角市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)何種材料為主。

 。2)市場(chǎng)類(lèi)型:批發(fā)型市場(chǎng)還是零售型市場(chǎng),或者是哪個(gè)占的比重最大。該市場(chǎng)的客戶(hù)類(lèi)型怎么樣,多為工程銷(xiāo)售商還是銷(xiāo)售渠道覆蓋面較廣的市場(chǎng)。

  2、市場(chǎng)調查:

 。1)找準我們的市場(chǎng),核心市場(chǎng)和目標市常

 。2)競爭對手調查,市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,營(yíng)銷(xiāo)模式如何,找準我們的方位。

 。3)市場(chǎng)上大型商戶(hù)的走訪(fǎng),找到我們的潛在客戶(hù),樹(shù)立我們的核心客戶(hù)。

  3、市場(chǎng)協(xié)作:

 。1)協(xié)助開(kāi)發(fā)下游分銷(xiāo)渠道,鋪設二級營(yíng)銷(xiāo)渠道。

 。2)合適的廣告投放,免費的門(mén)頭廣告制作,產(chǎn)品展示架的支持。

 。3)資料、產(chǎn)品樣板的有效支持。

  五、售后服務(wù)

  1、做好產(chǎn)品推薦,參照市場(chǎng)調查內容,做到產(chǎn)品種類(lèi)的全面和暢銷(xiāo)產(chǎn)品的主推。

  2、負責好產(chǎn)品的有效擺放,更能突出產(chǎn)品的形象和質(zhì)量檔次。

  3、該如何操作市場(chǎng)的方案落實(shí)了。

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