安全培訓課件
安全培訓課件 篇1
為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊伍結構，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養和造就一批德才兼備、會(huì )管理的高素質(zhì)的“四有”職工隊伍，根據礦職工培訓和素質(zhì)教育的要求，并結合本單位全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結合本單位實(shí)際，對全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓綜合素質(zhì)教育培訓，現制定年度職工培訓計劃。
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十七屆三中全會(huì )精神，全面推進(jìn)“轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”，大力實(shí)施“強基固本、陽(yáng)光管理”工程，積極倡導“大安全、大教育、大培訓”理念，不斷強化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓，進(jìn)一步加強對煤炭企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的強制性安全培訓教育，使煤礦企業(yè)主要負責人進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規，切實(shí)重視和加強安全生產(chǎn)工作，牢固樹(shù)立依法辦礦意識，同時(shí)要嚴格按照長(cháng)治會(huì )議精神,變“招工”為“招生”,做到“先培訓再招用、先培訓后上崗”，使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全生產(chǎn)知識，增強法制觀(guān)念和安全意識，強化自我防范能力，規范安全生產(chǎn)行為，提高嚴格執行《煤礦安全規程》、《作業(yè)規程》和《操作規程》的自覺(jué)性，杜絕“三違”現象，進(jìn)一步提高煤礦安全管理水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩定好轉提供人才保證和智力支持。
二、培訓內容
根據國家局的有關(guān)規定，依照國家《煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全培訓大綱》、《煤礦安全培訓教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行培訓，內容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規，煤礦安全管理，安全生產(chǎn)技術(shù)，應急預案，搶險救災，事故案例分析等。再培訓和復訓的內容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準等，煤礦新技術(shù)、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型事故案例等。
三、培訓對象
未持安全資格證、特種作業(yè)操作證和需要再培訓、復訓以及資格證有效期滿(mǎn)需要延期的煤礦企業(yè)主要負責人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和井下其他作業(yè)人員。
四、總體要求
(一)提高認識，高度重視。開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓教育是落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎，是貫徹安全生產(chǎn)法律法規規定，保障生產(chǎn)安全的必要措施。各培訓機構、各煤炭企業(yè)要從認真貫徹精神、落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度，充分認識加強煤礦安全培訓工作的重要意義，高度重視安全培訓工作，切實(shí)加大安全投入，真正把培訓教育工作擺在重要位置，嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規的要求，認真組織搞好安全培訓，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)的提高。
(二)做好計劃，應培盡培。為規范煤礦用工、培訓制度，各單位要認真按照長(cháng)治會(huì )議精神的要求加緊成立煤礦職工管理中心。今年我市地方煤礦新錄用的工人必須由煤礦職工管理中心統一招生、統一培訓、統一勞動(dòng)合同和保險、統一管理。此外，各單位要認真制定本單位的培訓工作計劃，特別是各煤炭企業(yè)要統籌安排好對新工人的崗前培訓、全員輪訓，并按照計劃積極選送學(xué)員參加由各級培訓機構組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓和復訓。對新錄用職工必須做到應培盡培，未經(jīng)培訓一律不準下井作業(yè)。
(三)堅持標準，嚴格考核。各級培訓機構要按照計劃認真組織開(kāi)展年度煤礦從業(yè)人員的培訓工作，要堅持培訓標準，采取得力措施，精心安排教學(xué)計劃，切實(shí)加強教學(xué)管理，合理調配教學(xué)資源，進(jìn)一步整頓和規范教學(xué)秩序。要根據國家局和省局的有關(guān)規定，切實(shí)加強培訓考核工作，嚴格按照各類(lèi)人員安全培訓大綱組織對各類(lèi)從業(yè)人員培訓考核的命題、閱卷和證件發(fā)放工作。
(四)強化監督，加強管理。各級煤炭主管部門(mén)要切實(shí)加強對煤礦職工培訓工作的督促、管理和指導，進(jìn)一步充實(shí)和完善安全培訓工作機構和人員，要經(jīng)常組織對各培訓機構培訓情況的監督檢查，督促抓好日常培訓工作，確保年度培訓計劃的圓滿(mǎn)完成。要將企業(yè)從業(yè)人員的培訓情況和安全資格持證情況納入安全監管的范圍，做到把安全培訓工作與專(zhuān)項整治、檢查考核和安全事故查處結合起來(lái)，相互促進(jìn)，從而進(jìn)一步提升全市整體的安全生產(chǎn)水平。
安全培訓課件 篇2
1、認真遵守安全操作規程
新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場(chǎng)所的安全衛生規程，各種安全規程很多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結出來(lái)的，我們應該嚴格遵守。
任何操作都應有正確的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進(jìn)行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達”。只有忠實(shí)的遵守操作程序，安全才能有保障。
2、崗前安全早預知
上崗前，要搞清楚工作中的注意事項，有不清楚的地方要積極提問(wèn)，直到弄清楚。要檢查自己作業(yè)的范圍有無(wú)安全問(wèn)題？有無(wú)打滑、摔到的危險？使用的工具、用具有無(wú)損壞？使用的材料、機械有無(wú)異常？在工作中要隨時(shí)想一想“下一步要進(jìn)行的作業(yè)存在什么危險”“如何才能避免這種危險”。嚴禁隨意進(jìn)入危險區域和亂動(dòng)閥門(mén)、電氣開(kāi)關(guān)等
3、安全常規知識
1）為生產(chǎn)需要所設的坑、壕、和池，應該有圍欄或者蓋板。
2）原材料、成品、半成品的堆放，應該不妨礙操作和通行，廢料要及時(shí)清除。
3）工作場(chǎng)所應保持清潔整齊。
4）散放易燃易爆物質(zhì)的場(chǎng)所，應該嚴禁煙火。
5）對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放和使用化纖防護服及用品。
4、常見(jiàn)觸電事故的主要原因：
�。�1）電氣線(xiàn)路、設備安裝不符合安全要求。
�。�2）非電工任意處理電氣事務(wù)。
�。�3）移動(dòng)長(cháng)、高金屬物體碰觸電源線(xiàn)、配電柜及其他帶電體。
�。�4）操作漏電的機器設備或使用漏電電動(dòng)工具。
�。�5）電鉆等手持電動(dòng)工具電源線(xiàn)破損或松動(dòng)。
�。�6）電焊作業(yè)者穿背心、短褲，不穿絕緣鞋；汗水浸透手套；焊鉗誤碰自身。
�。�6）濕手操作機器開(kāi)關(guān)、按鈕等。
�。�7）臨時(shí)線(xiàn)使用或管理不善。
�。�8）配電設備、架空線(xiàn)路、電纜、開(kāi)關(guān)、配電箱等電氣設備，在長(cháng)期使用中，受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等，使電氣絕緣損壞，接地或接零保護不良而導致漏電。
�。�9）接線(xiàn)盒或插頭座不合格或損壞。
5、形成機械傷害事故的主要原因：
�。�1）檢修檢查機械忽視安全措施。如人進(jìn)入設備檢修、檢查作業(yè)不切斷電源，未掛不準合閘警示牌，未設專(zhuān)人監護等措施而造成嚴重后果。
�。�2）缺乏安全裝置。如有的機械傳動(dòng)帶、齒機、聯(lián)軸節、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒(méi)有完好防護裝置；還有的人孔、投料口等部位無(wú)護欄及蓋板，無(wú)警示牌，人一疏忽誤接觸這些部位就會(huì )造成事故。
�。�3）電源開(kāi)關(guān)布局不合理，一種是開(kāi)關(guān)離設備較遠，有了緊急情況不能立即停車(chē)，另一種是好幾臺機械開(kāi)關(guān)設在一起，極易造成誤開(kāi)機械引發(fā)嚴重后果。
�。�4）在機械運行中進(jìn)行清理、上料等作業(yè)。
�。�5）任意進(jìn)入機械運行危險作業(yè)區（禁止區域或禁止通行區域）。
�。�6）亂動(dòng)機械。
6、機械傷害事故的防范措施：
�。�1）檢修機械必須嚴格執行斷電掛禁止合閘警示牌和設專(zhuān)人監護的制度。機械斷電后，必須確認其慣性運轉易徹底停止后才可進(jìn)行工作。機械檢修完畢運轉前，必須對現場(chǎng)進(jìn)行細致檢查，確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。
�。�2）要設置完好的安全裝置。
�。�3）電源開(kāi)關(guān)布局必須合理，必須符合兩條標準：一是便于操作者緊急停車(chē)，而是誤開(kāi)動(dòng)其他機械設備。
�。�4）對機械進(jìn)行清理積料、捅卡料等作業(yè)應執行停機斷電掛警示牌制度。
�。�5）嚴禁無(wú)關(guān)人員任意進(jìn)入危險因素大的機械作業(yè)場(chǎng)所。
�。�6）操作各種機械人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，能掌握該設備性能的基礎知識，經(jīng)考試合格方可上崗。
7、什么是現場(chǎng)定置管理
首先是在車(chē)間或崗位現場(chǎng)，從平面空間到立體空間，其使用的設備、工具、材料、工件等的位置要規范，文明管理。二是對現場(chǎng)的人員的行動(dòng)要進(jìn)行限制性管理，即：紅色 區域——是禁止區域，其間有危險或危害；黃色 區域——是警告區域，其間有一定的危險性，必須
進(jìn)入時(shí)，要特別注意或采取必要的防范措施；三是綠色 區域——是安全區域，人員可以進(jìn)入，而危險的物流要加以避免。
8、煙頭為什么能引起火災？
燃著(zhù)的煙頭表面溫度為200℃ —— 300℃，其中心溫度可達700℃ — 800℃，而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點(diǎn)為130℃ — 139℃ ，極易引起火災�？扇細怏w和易燃液體蒸汽的點(diǎn)火能量一般在1毫焦耳以下，煙頭的危險性就更大。另外，未完全燃燒的炭灰里有火，掉在干燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。
9、易燃場(chǎng)所的行為“四忌”
一忌動(dòng)火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。
二忌穿著(zhù)化纖原料的服裝和釘子鞋。因為他們隨時(shí)都會(huì )產(chǎn)生靜電火花或撞擊火花。
三忌使用非防爆工具、燈具。以免產(chǎn)生撞擊火花和電火花。 四忌使用BP機、對講機、手機、電話(huà)機等�，F場(chǎng)只需使用防爆型電話(huà)機。
10、操作者的不安全行為
�。�1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告
包括未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機器時(shí)未給信號，開(kāi)關(guān)未鎖緊，造成意外轉動(dòng)，忘記關(guān)閉設備，操作錯誤，工件刀具緊固不牢等。
�。�2）安全裝置失效
如拆除了安全防護裝置，安全裝置失去作用，調整錯誤造成安全裝置失效。
�。�3）使用不安全設備
臨時(shí)使用不牢固的設施如工作梯，使用無(wú)安全裝置的設備，拉臨時(shí)線(xiàn)不符合安全要求等。
�。�4）用手代替手動(dòng)工第一文庫網(wǎng)具，用手清理切屑，不用夾具固定而用手拿工件進(jìn)行機械加工等。
�。�5）物體（成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當。
�。�6）攀坐不安全位置（如平臺護欄、吊車(chē)平衡梁、易旋轉或移動(dòng)的機器設備等）。
�。�7）必須使用個(gè)人防護用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用或正確使用。
�。�8）穿戴不安全。如在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)時(shí)穿著(zhù)過(guò)于肥大、寬松的服裝，未將長(cháng)發(fā)盤(pán)在帽子里；戴懸吊飾物；操縱帶有旋轉零部件的設備時(shí)戴手套；穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進(jìn)入車(chē)間等。
�。�9）無(wú)意或為排除故障而接近危險部位，如在兩個(gè)相對運動(dòng)的零部件之間清理卡住物時(shí)，可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進(jìn)而造成嚴重的傷害。
11、常見(jiàn)火災發(fā)生的火源：
1）爐灶設備位置不當，靠近可燃物；2）使用爐火不慎，無(wú)人管理；3）在堆放可燃物附近吸煙；4）使用燈火不慎；5）烘烤；6）死灰復燃；7）電氣安裝使用不當；8）電源短路；9）焊接；10）靜電放電；11）機器摩擦發(fā)熱等。
12、三違
1）違章指揮
主要是對企業(yè)領(lǐng)導講的如下現象屬于違章指揮：不遵守安全生產(chǎn)規程、制度和安全技術(shù)措施或擅自更改安全工藝和操作程序；指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進(jìn)行作業(yè)；發(fā)現違章不制止等。
2）違章作業(yè)
主要是對現場(chǎng)操作的工人講的，以下現象屬于違章作業(yè)：不遵守安全生產(chǎn)操作規程、制度和安全技術(shù)措施；不正確使用安全防護用品；擅自動(dòng)用機械、電氣設備；無(wú)證從事特種作業(yè)等。
3）違反勞動(dòng)紀律
不遵守以下要求就屬于違反勞動(dòng)紀律：要熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習，提高政治文化業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)；遵守勞動(dòng)紀律，服從領(lǐng)導，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火等。
13、事故隱患
有導致未來(lái)發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。
14、安全月
自20xx年起，每年6月開(kāi)展全國“安全月”活動(dòng)。通過(guò)“安全月”活動(dòng)，大力營(yíng)造全社會(huì )“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，繼續深化安全整治，推進(jìn)企業(yè)加強基礎建設，鞏固發(fā)展全國安全生產(chǎn)總體穩定、趨于好轉的形勢，提供思想保障、精神動(dòng)力和輿論支持。
15、文明生產(chǎn)
是指企業(yè)職工和領(lǐng)導自覺(jué)做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀律的勞動(dòng)者及努力創(chuàng )造安全衛生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。
文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設的統一。從物質(zhì)文明建設看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患，改善勞動(dòng)條件，減輕工人的勞動(dòng)強度，達到無(wú)事故、無(wú)污染、安全衛生的目標；從精神文明建設看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德，有較高的科學(xué)文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習慣，反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。
16、滅火的方法：
1）冷卻法：即降低燃燒物的溫度，使之降低燃點(diǎn)以下而停止燃燒。
2）窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質(zhì)無(wú)法獲得氧氣而停止燃燒。
3）隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)分開(kāi)，中斷可燃物質(zhì)的供給，使火源孤立，火勢不能蔓延。
4）抑制法；使滅火劑參與到反應中去，中斷燃燒的連鎖反應。
17、企業(yè)職工的六種不安全心理因素
1）自我表現心理
這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，但常常表現的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現自己的能力。有的不懂裝懂，盲目操作；有的一知半解充內行，生硬作業(yè)；有的甚至橫充“好漢”，亂摸亂動(dòng)。對這些好自我表現的心理，如果不及時(shí)加以糾正或制止，是很危險的。
2）經(jīng)驗心理
持這種狀態(tài)的職工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗”辦事，對別人的合乎科學(xué)道理的勸告常常聽(tīng)不進(jìn)去，經(jīng)常說(shuō)的話(huà)是“多少年來(lái)一直是
這樣干的，也沒(méi)出事故”。有的技術(shù)上有一套，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數原因在于過(guò)分相信“自我經(jīng)驗”上。
3）僥幸心理
完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復雜，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作方法視為多余的繁瑣，理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是，對明明要注意的事項他不去注意，明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。
4）隨眾心理
這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數人在不同場(chǎng)合、不同環(huán)境下，都會(huì )有所表現。
5）逆反心理
這種心理狀態(tài)常常表現在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理，他的指導思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反心理而違章作業(yè)，以至發(fā)生事故的事不乏其例。
6）反常心理
人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會(huì )等方面因素刺激影響。夫妻間爭吵后上班的職工，多數心情急噪或悶悶不樂(lè )；有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工，在崗位上會(huì )心神不定。俗話(huà)說(shuō)一心不二用，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。
18、事故處理“四不放過(guò)”
2xxxx0年4月7日吳邦國副總理在中 共 中央國務(wù)院召開(kāi)的《加強安全生產(chǎn)，防范安全事故電視電話(huà)會(huì )議》上，要求各級黨委、政府及有關(guān)部門(mén)一定要嚴格執行事故報告和調查處理的決定，堅持做到“四不放過(guò)”。即： 1）事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；2）事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)；3）廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；4）防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
19、安全
安全，顧名思義“無(wú)危則安，無(wú)缺則全”，安全意味著(zhù)不危險。包括安全條件（在生產(chǎn)過(guò)程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設備、設施損害或環(huán)境危害的條件）和安全狀況（不因人、機、環(huán)境的相互作用而導致系統失效、人員傷害或其他損失）。
20、事故
在生產(chǎn)過(guò)程中，造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。因此，事故是意外事件，該事件是人們不希望發(fā)生的，同時(shí)，該事件產(chǎn)生了違背了人們意愿的后果。
21、事故隱患
事故隱患是指生產(chǎn)系統中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
22、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各項安全生產(chǎn)規章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政崗位經(jīng)營(yíng)制和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分。安全生產(chǎn)責任制的核心是實(shí)現安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”。切實(shí)落實(shí)“安全生產(chǎn)，人人有責”。
23、關(guān)于班組長(cháng)的職責：
班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長(cháng)全面負責本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規和規章制度的執行者。貫徹執行本單位對安全生產(chǎn)的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，切實(shí)做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀律。
24、崗位工人職責
崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，不違章作業(yè)，不遵守勞動(dòng)紀律。特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)的培訓，經(jīng)考試合格取得操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
25、安全生產(chǎn)檢查的內容
一般應重點(diǎn)檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇 毒 品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場(chǎng)所及其作業(yè)人員；直接管理重要危險點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門(mén)及其負責人。
具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
安全培訓課件 篇3
化驗室作為公司的質(zhì)量控制部門(mén)，首要的任務(wù)就是要抓好質(zhì)量安全，質(zhì)量安全又可以細分為以下幾點(diǎn)：
一、原材料
原材料質(zhì)量的優(yōu)劣直接決定了質(zhì)量控制的難易程度，例如石子粒徑的大小，含泥量，密度等指標的變化會(huì )導致砼狀態(tài)的不穩定，砂中亞甲藍MB值的大小，細度模數的大小會(huì )影響砼和易性和損失的變化加大等。所以質(zhì)量的控制應該從源頭抓起，從原材料抓起，對所有原材料的性能具備基本的認識，了解各種材料性能對砼施工狀態(tài)和后期強度的影響，在原材料發(fā)生變化時(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現調整，杜絕或降低質(zhì)量事故的發(fā)生，這就要求我們在平時(shí)的工作中，多學(xué)習，多觀(guān)察，多試驗，多思考，提升業(yè)務(wù)水平，認真把控好質(zhì)量關(guān)。
二、生產(chǎn)控制
生產(chǎn)控制作為質(zhì)量控制環(huán)節的第二步，是決定砼狀態(tài)性能的關(guān)鍵環(huán)節，初步需要了解工地的遠近，開(kāi)工時(shí)間的溫度，及施工中溫度變化，施工部位等，還需要根據施工方提供的塌落度大小來(lái)判斷出廠(chǎng)砼的干稀程度，還要考慮在施工過(guò)程中溫度的變化對材料的影響等。然后就是關(guān)聯(lián)配方，在關(guān)聯(lián)配方的時(shí)候一定要注意觀(guān)察與配方里對應料倉里的材料變化了沒(méi)有，若有變化一定要及時(shí)調整，避免造成事故，在生產(chǎn)過(guò)程中，須注意單方用水量，不要超標，在雨季或者陰天，需考慮原材料中含水率的變化帶來(lái)的影響，總之，生產(chǎn)中質(zhì)檢要對生產(chǎn)
工地需要砼狀態(tài)有一個(gè)清醒的認識，對砼狀態(tài)的變化要做到心中有數，這就需要平時(shí)多用心，多跑工地，積累經(jīng)驗，對不同的工程項目和施工部位多了解，與施工人員多溝通，知道工人什么料好用，什么狀態(tài)的料好施工。
三、出廠(chǎng)檢驗
做為廠(chǎng)內質(zhì)量控制的最后一環(huán)，出廠(chǎng)檢驗至關(guān)重要，首先要按照計劃單施工要求對比出廠(chǎng)砼的狀態(tài)，是否達標，若有異常，制止車(chē)輛出廠(chǎng)，及時(shí)匯報，調整后方可出廠(chǎng)，從以往的經(jīng)驗教訓來(lái)看，很多事故都是在出廠(chǎng)檢驗這一關(guān)沒(méi)把好，沒(méi)有盡到責任，或者從業(yè)人員經(jīng)驗不夠，分辨不清砼狀態(tài)，放行出廠(chǎng)導致的。
四、出廠(chǎng)資料
出廠(chǎng)合格證是作為我公司產(chǎn)品出廠(chǎng)合格的一個(gè)說(shuō)明，內附各種材料報告，是作為工程施工方完工驗收的重要依據，也是我公司質(zhì)量可追根溯源的檔案資料，不管我們的產(chǎn)品質(zhì)量做的有多好，可一旦資料上出現錯誤，那么給公司帶來(lái)的麻煩和影響將是巨大的，也會(huì )給施工方最后工程的驗收造成麻煩，所以在出資料過(guò)程中，須懷著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，保持嚴謹的工作作風(fēng)，出具各種檢驗數據的時(shí)候，一定要保持數據的真實(shí)性，準確性，依據國家標準和行業(yè)規范來(lái)出具報告。
以上是質(zhì)量安全，下面來(lái)講講人身安全
特別是質(zhì)檢，工作區域較大，有時(shí)還須去工地，因此特別要提醒一下，安全無(wú)小事，自己的安全，一定要自己負責。
首先，去后料廠(chǎng)看料一定要注意避讓車(chē)輛，后料場(chǎng)經(jīng)常有上料的汽車(chē)和鏟車(chē)，去看料時(shí)，須讓車(chē)輛先行，不要搶道。
粉料取樣的時(shí)候，須和鏟車(chē)司機配合好，小心手和腳不要被鏟車(chē)擠到。
還有去工地，必須戴安全帽，在工地現場(chǎng)，除了注意打料的車(chē)輛外，還有注意腳下的釘子和鋼筋，高空墜物等，注意不要站在吊車(chē)或泵車(chē)臂架下方，不要站在車(chē)輛拐彎的盲區，上工作面要注意不要站在泵管左右等，總之，要避開(kāi)有危險的區域。
安全培訓課件 篇4
教學(xué)目的與任務(wù)
1、通過(guò)培訓學(xué)習《煤礦安全規程》，使職工了解《煤礦安全規程》工作的內涵和重要意義，達到正確認識《煤礦安全規程》的重要意義和作用，強化職工的安全意識，樹(shù)立“安全第一，預防為主”的安全思想，不斷提高職工的安全文化素質(zhì)，為煤礦安全生產(chǎn)打下良好的基礎。
2、《煤礦安全規程》培訓學(xué)習中需要掌握的重點(diǎn)是電氣部分，難點(diǎn)是電氣部分。
一、總 則
1、為保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故，根據煤炭法，礦山安全法和煤礦安全監察條例，制定本規程。
2、在中華人民共和國領(lǐng)域從事煤炭生產(chǎn)和煤礦建設活動(dòng)，必須遵守本規程。
3、煤礦企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范。煤礦必須建立、健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構安全生產(chǎn)責任制，崗位人員安全生產(chǎn)責任制。煤礦企業(yè)必須建立、健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì )議制度。
4、煤礦企業(yè)必須設置安全生產(chǎn)機構，配備適合工作的安全生產(chǎn)人員和裝備。
5、煤礦安全工作必須實(shí)行群眾監督，煤礦企業(yè)必須支持群眾安全監督組織的活動(dòng)，發(fā)揮職工群眾安全監督作用。職工有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮，當工作地點(diǎn)出現險情時(shí)，有權立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn)，當險情沒(méi)有得到處理不能保證人身安全時(shí)，有權拒絕作業(yè)。 6、煤礦企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育培訓，未經(jīng)安全培訓的，不得上崗作業(yè)。礦長(cháng)必須具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力，并經(jīng)依法培訓合格，取得安全任職資格證書(shū)。特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)的規定培訓合格，取得操作資格證書(shū)。
7、煤礦使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過(guò)安全檢驗并取得煤礦產(chǎn)品安全標志，未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的，不得使用。試驗涉及安全生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料前，必須經(jīng)過(guò)論證，安全性能檢驗和鑒定，并制定安全技術(shù)措施。
8、煤礦企業(yè)必須編制年度災害預防和處理計劃，并根據具體情況及時(shí)修改，災害預防和處理計劃由礦長(cháng)負責組織實(shí)施。煤礦企業(yè)每年必須組織1次礦井救災演習。
9、入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。煤礦企業(yè)必須建立入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度。
10、井工煤礦必須及時(shí)填繪反映實(shí)際情況的下列圖紙：礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖;井上井下對照圖;巷道布置圖;采掘工程平面圖;通風(fēng)系統圖;井下運輸系統圖;安全監測裝備布置圖;排水、防塵、防火注漿、壓風(fēng)、充填、抽放瓦斯等管路系統圖;井下通信系統圖;井上下配電系統圖和井下電氣設備布置圖;井下避災路線(xiàn)圖。
13、露天煤礦必須及時(shí)填繪反映實(shí)際情況的下列圖紙：地形地質(zhì)圖;工程地質(zhì)平面圖、斷面圖，綜合水文地質(zhì)平面圖;采剝工程平面圖、斷面圖;排土工作平面圖;運輸系統圖;輸配電系統圖;通信系統圖;防排水系統及排水設備布置圖;邊坡監測系統平面圖、斷面圖;井工老空與露天礦平面對照圖。
14、新版《煤礦安全規程》自20xx年1月1日起施行，比原三版少了205條。
二、提升鋼絲繩
1、使用和保管鋼絲繩時(shí)，必須遵守下列規定：新繩到貨后，應由檢驗單位進(jìn)行驗收檢驗，合格后應妥善保管備用，防止損壞或銹蝕;對每卷鋼絲繩必須保存有包括出廠(chǎng)廠(chǎng)家合格證，驗收證書(shū)等完整的原始資料;保管超過(guò)1鋼絲繩在懸掛前必須再進(jìn)1次試驗，合格后方可使用。
2、提升鋼絲繩的檢驗應符合條件的設備和方法進(jìn)行，檢驗周期應符合下列要求：升降人員或升降人員和物料用的鋼絲繩，自懸掛超每隔6個(gè)月檢驗一次;升降物料用的鋼絲繩，自懸
掛起12個(gè)月進(jìn)行第一次檢驗，以后每隔6個(gè)月檢驗1次。
3、在用繩的定期檢驗，可只做每根鋼絲的拉斷和彎曲2種試驗，試驗結果以公稱(chēng)直徑為準對試驗結果進(jìn)行計算和判定：不合格鋼絲的斷面積與鋼絲總斷面積之比達到25%時(shí)，鋼絲繩必須更換，以合格鋼絲拉斷力總和為準算出的安全系數如低于下列規定時(shí)，該鋼絲繩不得使用。
使用中的鋼絲繩安全系數有下列情況之一時(shí)必須更換：專(zhuān)為升降人員用的小于7;升降人員和物料用的鋼絲繩，升降人員時(shí)小于7，升降物料時(shí)小于6;專(zhuān)為升降物料和懸掛吊盤(pán)用的小于5。
4、新鋼絲繩懸掛前的檢驗和在用繩的定期檢驗，必須按下列規定執行：新繩懸掛前的檢驗，必須對每根鋼絲做拉斷、彎曲和扭轉3種試驗，并以公稱(chēng)直徑為準對試驗結果進(jìn)行計算和判定：不合格鋼絲的斷面積與鋼絲總斷面積之比達到6%時(shí)，不得用作升降人員，達到10%時(shí)，不得用作升降物料。以合格鋼絲拉斷力總和為準算出的安全系數如低于下列規定時(shí)，該鋼絲繩不得使用。懸掛前的新鋼絲繩安全系數有下列情況之一時(shí)不得使用：專(zhuān)為升降人員的小于9;升降人員和物料的，升降人員時(shí)小于9，升降物料時(shí)小于7.5，混合提升時(shí)小于9;專(zhuān)為升降物料時(shí)小于6.5
5、各種股捻鋼絲繩在1個(gè)捻距內斷絲斷面積與鋼絲總斷面積之比，達到下列數值時(shí)必須更換：升降人員或升降人員和物料的鋼絲繩為5%;專(zhuān)為升降物料用的鋼絲繩、平衡鋼絲繩，防墜器的制動(dòng)鋼絲繩為10%。
6、以鋼絲繩標準直徑為準計算的直徑減小量達到下列數值時(shí)必須更換：提升鋼絲繩或制動(dòng)鋼絲繩為10%
7、鋼絲繩在運行中遭受到卡罐、突然停車(chē)等 猛烈拉力時(shí)，必須立即停車(chē)檢查，發(fā)現有下列情況時(shí)必須將受力段剁掉或更換鋼絲繩：鋼絲繩嚴重扭曲或變形;斷絲超過(guò)第5條規定;鋼絲直徑減小量超過(guò)第6條規定;遭受猛烈拉力的一段的長(cháng)度伸長(cháng)0。5%以上;在鋼絲繩使用期間，斷絲數突然增加或伸長(cháng)突然加快，必須立即更換。
8、鋼絲繩的鋼絲有變黑、銹皮、點(diǎn)蝕麻坑等損傷時(shí)不得用作升降人員。
9、主要提升裝置必須備有檢驗合格的備用鋼絲繩，傾斜井巷運輸用的鋼絲繩連接裝置，在每次換繩時(shí)，必須用2倍于其最大靜負荷重的拉力進(jìn)行試驗。
10、傾斜井巷滾筒上纏繞的鋼絲繩層數嚴禁超過(guò)下列規定：升降人員或升降人員和物料的2層，升降物料的3層。
11、鋼絲繩繩頭固定在滾筒上時(shí)應符合下列規定：必須有特備的容繩或卡繩裝置，嚴禁系在滾筒上;繩孔不得有銳利的邊緣，鋼絲繩的彎曲不得形成銳角;滾筒上應經(jīng)常纏留3圈繩，用以減輕固定處的張力，還必須留有做定期檢驗用的補充繩。
12、斜井提升容器的最大速度和最大加減速度應符合下列規定：升降人員時(shí)的速度不得超過(guò)5m/s，并不得超過(guò)人車(chē)-設計的最大充許速度，升降人員時(shí)的加減速度不得超過(guò)0。5 m/s2;用礦車(chē)升降物料時(shí)速度不得超過(guò)5m/s 。
13、提升裝置必須裝置下列保護并符合要求：
(1)、防止過(guò)卷裝置：當提升容器超過(guò)正常維和終端停止位置或出車(chē)平臺0。5米時(shí)必須能自動(dòng)斷電，并能使保險閘發(fā)生制動(dòng)作用。
(2)、防止過(guò)速裝置：當提升速度超過(guò)最大速度的15%時(shí)必須能自動(dòng)斷電并能使保險閘發(fā)生作用。
(4)、過(guò)負荷和欠電壓保護裝置。
(5)、限速裝置：提升速度超過(guò)35m/s的提升絞車(chē)必須裝設限速裝置。以保證提升容器到達終端位置時(shí)速度不超過(guò)2m/s。
(6)、深度指示器失效保護裝置：當指示器失效時(shí)，能自動(dòng)斷電并使保險閘發(fā)生作用。
(7)、閘瓦磨損保護裝置：當閘瓦間隙超過(guò)規定值時(shí)，能自動(dòng)報警或自動(dòng)斷電。
(8)、松繩保護裝置：纏繞式提升絞車(chē)必須設置松繩 保護裝置并接入安全回路和報警回路，在鋼絲繩松弛時(shí)能自動(dòng)斷電并報警。
(9)、滿(mǎn)倉保護保護裝置：箕斗提升的井口煤倉滿(mǎn)時(shí)能自動(dòng)報警和斷電。
(10)、減速功能保護裝置：當提升容器到達設計減速位置時(shí)能示警并開(kāi)始減速。
三、電氣
1、礦井有兩回路電源線(xiàn)路，當任一回路發(fā)生故障停止供電時(shí)，另一回路應能擔負礦井全部負荷，年產(chǎn)60000噸以下的礦井采用單回路供電時(shí)，必須有備用電源，備用電源的容量必須滿(mǎn)足通風(fēng)、排水、提升等要求。礦井兩回路電源線(xiàn)上都不得分接任何負荷。正常情況下，礦井電源應采用分列運行方式，一回路運行時(shí)加一回路必須帶電備用，以保證供電連續性。礦井電源線(xiàn)路上不得裝設負荷定量器。
2、嚴禁井下配電變壓器中性點(diǎn)直接接地。嚴禁由地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器或發(fā)電機直接向井下供電。
3、井下不得帶電檢搬遷電氣設備，電纜和電線(xiàn)。檢修或搬遷前，必須檢查瓦斯在其巷道風(fēng)流中瓦斯濃度不低于1。0%時(shí)，再用與電源電壓相適應的驗電筆檢驗，檢驗無(wú)電后，方可進(jìn)行導體對地放電，所有開(kāi)關(guān)的閉鎖裝置必須能可靠地防止擅自送電，防止擅自開(kāi)蓋操作，開(kāi)關(guān)手把必須在切斷電源時(shí)必須閉鎖，并懸掛“有人工作，不準送電”字樣的警示牌，
4、作井下電氣設備應尊守下列規定：非專(zhuān)值人員或值班電氣人員不得擅自操作電氣設備;操作高壓電氣設備主回路時(shí)，操作人員必須戴絕緣手套，并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上;手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的 部分必須有良好絕緣。
5、容易碰到的 、裸露的 帶電體及機械外露的 轉動(dòng)和轉動(dòng)部分加裝必須加裝護罩或遮攔等防護設備。
6、井下各級配電電壓和各種電氣設備的 額定電壓等級，應符合下列要求：(1)、高壓，不超過(guò)10000V。(2)、低壓，不超過(guò)1140V。(3)、照明、信號、電話(huà)不超過(guò)127V。(4)、 遠距離控制線(xiàn)路的額定電壓不超過(guò)36v。
采區電氣設備使用3300v供電時(shí)，必須制定專(zhuān)門(mén)的安全措施 。
井下低壓配電系統同時(shí)存在2種或 2種以上電壓時(shí)，低壓電氣設備上應該明顯的標出其電壓額定值。
7、礦井必須備有井上、下配電系統圖，井下電氣設備布置示意圖和電力、電話(huà)、信號、電機車(chē)等線(xiàn)路平面敷設示意圖，并隨著(zhù)情況變化定期填繪。圖中應注明;電動(dòng)機、變壓器、配電設備、信號裝置、通信裝置等裝設
地點(diǎn)。每一設備的型號、容量
8、煤電鉆必須使用設有檢漏、漏電閉鎖、短路過(guò)負荷、斷相遠距離煤電鉆功能的 綜合保護裝置。
9、電氣設備必須有良好的 絕緣性能，絕緣電阻值應負合127V不底于0.5MSZMΩ，380V、660V不底于5MΩ，1140V不底于50MΩ，6000V不底于200MΩ.
10、接地網(wǎng)上任意一保護接地級電阻值不超過(guò)2Ω 。每一移動(dòng)式和手持式電氣設備至局部接地級之間的保護接地用的電纜芯線(xiàn)和接地連接導線(xiàn)的電阻值，不得超過(guò)1Ω。
11、局部接地級可設置在港道港道水溝內或其他就近的潮濕處�？捎弥睆讲恍∮�35MM、長(cháng)度不小于1.5M的剛管制成，管上應至少鉆20個(gè)直徑不小于5MM的 透孔，平放于水溝深處或垂直全部埋入底部板，電氣的外殼與接地母線(xiàn)或局部不小于25MM的銅線(xiàn).
12、電纜于壓風(fēng)管、供水管在港道同一側敷設時(shí)，必須敷設在管子上方，并保持0.3以上的 距離。高、底壓電力電纜敷設在港道同一側時(shí)，高、底壓電纜之間的 距離應大于0.1M。高
壓電纜之間，低壓電纜之間的 距離不得小于500MM。
13、井上、井下下必須裝設防雷電裝置，并遵守下列規定：經(jīng)由地面架空線(xiàn)路引入井下的供電線(xiàn)路和電機車(chē)架線(xiàn)必須在入井處裝設防雷電裝置;由地面直接入井的軌道及樓露天架空引入(出)的管路必須在井口附近將金屬體進(jìn)行不少于2處的良好的集中接地;通信線(xiàn)路必須在入井處裝設熔斷器和防雷電裝置。
14、硐室內各種設備與墻壁之間應留出0.5M以上的通道，各種設備相互之間，應留出0.8M以上的通道，對不需從兩側或后面進(jìn)行檢修的設備，可不留通道。
15、帶油的電氣設備必須設在機電設備硐室內，嚴禁設集油坑。
16.硐室入口處必須懸掛“非工作人員禁止入內”字樣的警示牌。硐室內必須懸掛與實(shí)際相符的供電系統圖。硐室內有高壓電氣設備時(shí)，入口和硐室內必須在明顯地地點(diǎn)懸掛“高壓危險”字樣的 警示牌。
17.井下電纜的 選用應遵守下列規定：電纜敷設地點(diǎn)的水平差應與規定的 電纜允許敷設水平差相適應;電纜應帶有共保護接地用的足夠截面;嚴禁采用包電纜，必須選用取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的阻燃電纜;電纜主線(xiàn)芯的截面應滿(mǎn)足供電線(xiàn)路負荷的要求。
18.電纜不應懸掛在風(fēng)管或水管上，不得遭受淋水。電纜上嚴禁懸掛任何物件。電纜與壓風(fēng)管、供水管在港道同一側敷設時(shí)，必須敷設在管字上方，并保持0.3M以上的距離。在有瓦斯抽放管路的港道內，電纜(包括通信、信號電纜)必須與瓦斯抽放管路分掛在港道兩側。盤(pán)圈或盤(pán)“8”字行的 電纜不得帶電，但給采、掘機供電的電纜不受此限。
19、高、低壓電力電纜敷設在 港道同一側時(shí)，高、低壓電纜之間的距離應大于0.1M。高壓電纜之間、低壓電纜之間的距離不小于50MM。
20、礦燈的管理和使用應遵守下列規定：礦井完好的礦燈總數，至少應比經(jīng)常用燈的總數人數多10%;礦燈應集中統一管理，每盞礦燈必須編號，經(jīng)常使用礦燈的人員必須專(zhuān)燈;礦燈應保持完好，出現電池漏液、亮度不夠、電線(xiàn)破損、燈鎖失效、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動(dòng)、玻璃破裂等情況時(shí)，嚴禁發(fā)放，發(fā)出的礦燈，最低應能連續正常使用11小時(shí);嚴禁使用礦燈人員拆開(kāi)、敲打、撞擊礦燈;人員出井后(地面領(lǐng)用礦燈人員，在下班后)，必須立即將礦燈交還燈房;在每次換班2小時(shí)內，燈房人員必須把沒(méi)有還等人員的名單報告礦調度;礦燈必須裝有可靠的短路保護裝置;高瓦斯礦井應裝有短路保護器。21.所有電氣設備的保護的保護接地裝置(包括電纜的 鎧裝、鉛皮、接地芯線(xiàn))和局部接地裝置，應與主接地極連接成1個(gè)總接地網(wǎng)。
22、主接地極應在主、副水倉中各埋設1塊。主接地極應用耐腐蝕的鋼板制成，其面積不得小于0.75M2、厚度不得小于5MM。
23、局部接地級可設置于港道水溝內或其他就近的潮濕處。設置在水溝中的局部接地級應用面積不小于0.6 M2、厚度不小于3MM的鋼板或具有同等有效面積的鋼管制成，并應平放于水溝深處。設置在其他地點(diǎn)的局部接地級，可用直徑不小于35MM、長(cháng)度不小于1.5M的鋼管制成，管上應至少鉆20個(gè)直徑不小于5MM的透孔，并垂直全部埋入底板;也可用直徑不小于22MM、長(cháng)度為1M的 2根管鋼制成，每根管上應鉆10個(gè)直徑不小于5MM的透孔，2根鋼管相距不得小于5M，并聯(lián)后垂直埋入底板，垂直埋深不得小于0.75M。
24、連接主接地級的接地母線(xiàn)，應采用截面不小于50MM2的 銅線(xiàn)，或截面不小于100MM2的鍍鋅鐵線(xiàn)，或厚度不小于4MM、截面不小于100MM2的扁鋼。
25、電氣設備的外殼與接地母線(xiàn)或局部接地級的 連接，電纜連接裝置兩頭的鎧裝、鉛皮的連接，應采用截面不小于25MM2銅線(xiàn)，或截面不小于50MM的 鍍鋅鐵線(xiàn)，或厚度不小于4MM、截面不小于50MM2的扁鋼。
32、礦井地面變電所和井下中央變電所的高壓饋出線(xiàn)上，應裝設有選擇的單相接地保護裝置;供移動(dòng)變電站的高壓饋出線(xiàn)上，必須裝設選擇性的動(dòng)作于跳閘的單相接地保護裝置;井下低壓饋出線(xiàn)上，應裝設帶有漏電閉鎖的檢漏保護裝置或有選擇性的檢漏保護裝置。
33、下列地點(diǎn)應裝設局部接地極：每個(gè)裝有電氣設備的峒室;每個(gè)單獨裝設的高壓設備;每個(gè)低壓配電點(diǎn)或巷道。連接動(dòng)力鎧裝電纜的每個(gè)接線(xiàn)盒。
34、對供電系統的要求是：安全性、可靠性、經(jīng)濟性、技術(shù)合理性。
35、井下的防爆開(kāi)關(guān)要具有耐爆與隔爆的作用。井下電氣安全工作分為設備安全和人身安全。
36、在井下供電中，常見(jiàn)的電纜故障有：短路、單相接地和斷相等故障。常見(jiàn)的過(guò)電流故障有：短路、過(guò)負荷、單相斷線(xiàn)。
37、特種作業(yè)操作證每?jì)赡陱蛯徱淮�，連續從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后，復審時(shí)間可延長(cháng)至每4年一次。
38、對礦井繼電保護裝置的基本要求有：選擇性、快速性、靈敏性、可靠性。
39、設備三率指設備綜合完好率、設備待修率、機電事故率。標準中規定設備綜合完好率為90%及以上，設備待修率5%及以下，機電事故率1%及以下。
四、設備檢修
40、高壓變配電設備和線(xiàn)路的檢修及停電送電，必須嚴格執行停電申請和工作票制度。
41、停電線(xiàn)路維修作業(yè)必須遵守下列規定：(1).必須由負責人統一指揮。(2).必須有明顯的 斷電開(kāi)點(diǎn)，該線(xiàn)路開(kāi)的電源開(kāi)關(guān)把手，必須專(zhuān)人看管或加鎖，并懸掛“有人作業(yè)，嚴禁合閘”字樣的 警示牌。(3).停電后必須驗電，并掛好接地線(xiàn)。(4).作業(yè)時(shí)必須有專(zhuān)業(yè)人監護。(5)確認所有作業(yè)完畢后，摘除接地線(xiàn)和警示牌，由負責人檢驗無(wú)誤后通知調度恢復送電。
42、嚴禁在設備運轉中進(jìn)行檢修，檢修時(shí)，必須切斷供電電源、水源、汽源、風(fēng)源、油源等，并懸掛“正在檢修，禁止啟動(dòng)”字樣的 警示牌。
43、電焊、氣焊、切割必須遵守下列規定：工作場(chǎng)地必須通風(fēng)良好，無(wú)易燃、易爆物品。各類(lèi)氣瓶要距明火10M以上;氧氣瓶距乙炔瓶5M以上;在重點(diǎn)防火、防爆區焊接作業(yè)時(shí)，必須辦理用審批單，并制定防火、防爆措施。
44、高氣作業(yè)時(shí)，必須遵守下列規定：(1)高氣作業(yè)必須使用登高工具和安全用具。(2).作業(yè)時(shí)必須戴安全帽和系安全帶。(3).使用梯子時(shí)，支承必須牢固，并防滑措施。(4)嚴防物體墜落，嚴禁上下拋擲工具和器材。
五、名詞解釋
45、抽出式通風(fēng)：主要通風(fēng)機安裝在礦井的出風(fēng)井口，通風(fēng)機的'吸風(fēng)口和礦井的出風(fēng)口相連接，當通風(fēng)機開(kāi)動(dòng)時(shí)，礦井中的空氣因被通風(fēng)機吸出而變稀薄，形成低于大氣的壓力，由于壓差作用，地面的空氣自然地從礦井進(jìn)風(fēng)口流入井下巷道，再由通風(fēng)機排入大氣。
46、檢漏裝置：當電力網(wǎng)路呂漏電電流達到危險值時(shí)，能自動(dòng)切斷電源的裝置。
47、保險閘：在提升系統發(fā)生異�，F象，需要緊急停車(chē)時(shí)，能按預先給定的程序施行緊急制動(dòng)裝置。
48、接地電阻：接地電壓與通過(guò)接地極流入大地電流值。
49、主要通風(fēng)機：安裝在地面的向全礦井、一翼或一個(gè)分區供風(fēng)的通風(fēng)機。
50、阻燃電纜：遇火點(diǎn)燃時(shí)，燃燒速度很慢，離開(kāi)火源后自行熄滅的電纜。
51、欠電壓釋放保護裝置：即低電壓保護裝置，當供電電壓低至規定的極限值時(shí)，能自動(dòng)切斷電源的繼電保護裝置。
52、接地裝置：各接地極和接地導線(xiàn)、接地引線(xiàn)的總稱(chēng)。
53、增安型電氣設備E：在正常運行條件下不會(huì )產(chǎn)生電弧、火花或能點(diǎn)燃爆炸性混合物的高溫的設備結構上，采取措施提高安全程度，以避免在正常和認可的過(guò)載條件下出現這些現象的電氣設備。
54、本質(zhì)安全型電氣設備I：全部電路均為本質(zhì)安全電路的電氣設備。所謂本質(zhì)安全電路，是指規定的試驗條件下，正常工作或規定的故障狀態(tài)下產(chǎn)生的電火花和熱效應均不能點(diǎn)燃規定的爆炸性混合物的電路。
煤礦安全規程
55、井下供電應做到三無(wú)：無(wú)雞爪子、無(wú)羊尾巴、無(wú)明接頭。四有：有過(guò)電流和漏電保護裝置、有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板、有接地裝置。
56、井下供電應做到三全：防護裝置全、絕緣用具全、圖紙資料全。三堅持：堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆、照明和信號綜合保護，堅持使用瓦斯電和風(fēng)電閉鎖。
57、設備完好標準中的五不漏：不漏油、不漏風(fēng)、不漏水、不漏氣、不漏電。
58、井下三大保護：漏電保護、接地保護、過(guò)流保護。
安全培訓課件 篇5
摘要：面對新形勢下的電力企業(yè)培訓難題，廣東電網(wǎng)有限責任公司結合自身實(shí)際，積極探索企業(yè)培訓模式，將時(shí)下流行的“微電影”融入企業(yè)培訓，創(chuàng )新了“微電影”這種企業(yè)培訓新載體。介紹了“微電影”課件的概念及“五防微電影”課件內容，基于“微電影”課件制作背景，闡述了“微電影”課件制作過(guò)程。旨在提升員工安全生產(chǎn)意識，規范員工操作行為，推動(dòng)電網(wǎng)安全生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞：微電影；五防；警示；培訓
０引言
對于電力一線(xiàn)員工而言，安全生產(chǎn)始終是重中之重，稍有大意將可能導致人身及財產(chǎn)的重大損失，因此深入開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，切實(shí)提高員工的安全生產(chǎn)意識，引導員工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)第一的思想，是電力企業(yè)培訓的一項重要內容。在員工安全教育培訓方面主要存在以下問(wèn)題：①一線(xiàn)員工工作艱巨、任務(wù)繁忙、地域分散，很難集中到一起培訓；②大多數員工對枯燥的培訓已經(jīng)失去興趣，且根據調查研究發(fā)現很多員工能集中注意力學(xué)習的時(shí)間在１５ｍｉｎ之內。③當前制作的一部分動(dòng)畫(huà)形式的安全教育警示片，學(xué)員觀(guān)看后反響不大，動(dòng)畫(huà)片非真人演繹，不夠真實(shí)直觀(guān)，不能很好的引起學(xué)員的情感觸動(dòng)�；诖�，必須創(chuàng )新一種培訓載體，讓每一個(gè)員工都有條件參入學(xué)習，有興趣學(xué)習，且有較強的警示作用。經(jīng)過(guò)探索，將“微電影”應用于電網(wǎng)安全生產(chǎn)教育，很好的解決了以上難題。結合安全形勢需要，廣東電網(wǎng)制作了一系列“五防”安全教育警示片，受到了員工的普遍好評，有力地提高了員工的安全生產(chǎn)意識，助力于安全生產(chǎn)。
１“微電影”課件概述
�。保薄拔㈦娪啊闭n件的概念
“微電影”課件是廣東電網(wǎng)公司將“微電影”應用于課件領(lǐng)域，創(chuàng )新的一種教育新載體，它具有時(shí)間短，內容精煉，故事情節完整并且具有總結點(diǎn)評分析的一種視頻片�？稍陔娔X、手機、ＩＰＡＤ等各類(lèi)載體播放，方便學(xué)員隨時(shí)隨地觀(guān)看學(xué)習。根據“微電影”課件的特點(diǎn)，結合廣東電網(wǎng)“五防”專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展，廣東電網(wǎng)制作了６個(gè)“五防微電影”課件，包括《錯失的機遇》《等待幸福的身影》《輪椅上的婚禮》《缺失的全家�！贰锻噬男瞧谔臁贰稛o(wú)奈的約定》。６個(gè)“五防微電影”課件涵蓋杜絕誤分開(kāi)關(guān)，杜絕誤入帶電間隔，杜絕帶地刀送電，杜絕帶負荷拉刀閘，杜絕帶電合地刀，杜絕帶地刀合閘送電６個(gè)方面。
�。保病拔宸牢㈦娪啊闭n件內容
《錯失的機遇》講述的是一位電網(wǎng)工作人員，因為即將升職與幾位同事聚餐慶祝，一直喝酒到深夜。第二天工作時(shí)，身體狀況不佳，導致在工作時(shí)操作不當，誤分開(kāi)關(guān)引發(fā)事故，幸好未造成過(guò)大的損失，但卻失去了升職的機會(huì )�！兜却腋５纳碛啊分v述的是電網(wǎng)工作人員小王和女友小麗一直分居兩地，女友想給小王一個(gè)驚喜，從老家乘車(chē)到廣州看望小王。小王得知后興奮不已，本想趕去接女友并向其求婚，但因工作無(wú)法請假，讓女友在車(chē)站等他下班。由于工作時(shí)分心大意，誤入帶電間隔致使事故發(fā)生，事故中小王觸電身亡，而女友卻滿(mǎn)懷幸福的在車(chē)站等待他的到來(lái)�！遁喴紊系幕槎Y》講述的是小王和未婚妻曉蘭在網(wǎng)上挑好了婚紗，正商量去試試的時(shí)候，小王突然接到單位的緊急電話(huà)，要他立刻趕回單位，誰(shuí)知在操作過(guò)程中，由于好兄弟小明的失誤造成了帶地刀送電事故，導致小王雙腿殘疾，致使小王本來(lái)幸福的婚禮卻不得不坐在輪椅上舉行，婚禮時(shí)小王的褲腿空蕩蕩的飄著(zhù)，不禁引人淚下，而小明更是無(wú)法再面對�！度笔У娜腋！分v述的是小王原本請假參加女兒幼兒園畢業(yè)典禮，因為工作需要臨時(shí)趕回工作單位，在執行一項操作任務(wù)時(shí)，因為同事的操作失誤，帶負荷分隔離開(kāi)關(guān)，造成小王被燒身亡。孤零零的母女再也等不到爸爸來(lái)照全家福�！锻噬男瞧谔臁分v述的是小王是南方電網(wǎng)的員工，每個(gè)周末都會(huì )回家看望母親，而每個(gè)周日也是母親一星期唯一有色彩的一天。誰(shuí)知小王因為操作失誤，帶電合地刀觸電死亡，讓母親再也盼不到彩色的星期天。一個(gè)平凡的媽媽?zhuān)钜騼鹤佣拾邤�，也因為兒子的去世永久褪色�！稛o(wú)奈的約定》小王是南方電網(wǎng)的員工，也是一個(gè)單身爸爸，和兒子阿星一起生活，阿星從小就喜歡玩汽車(chē)玩具，希望可以買(mǎi)一輛單車(chē)。小王的年終獎金要到了，就跟兒子約好去買(mǎi)單車(chē)，不料在接下來(lái)的工作中，因為操作失誤，帶地刀合刀閘，給電站帶來(lái)巨大損失，全站的聲譽(yù)和薪酬都受到了影響，小王被扣除全部獎金，并待崗３個(gè)月，不僅讓他在同事面前失去信任，也讓他不知道該如何對兒子解釋。６個(gè)課件從不同的角度來(lái)描述因工作操作失誤后，帶給家人、朋友和自己身心和生活上的傷害，引人深思，發(fā)人深省，工作切記不能麻痹大意，作為變電站員工，隨便的一個(gè)操作失誤都有可能對社會(huì )對自己帶來(lái)嚴重的損失。故事讓人心酸、惋惜，幸福就在一剎那化為灰燼，故事情節煽動(dòng)學(xué)員情感，強烈沖擊學(xué)員的內心，從而讓學(xué)員以此為戒，達到深刻警示的作用。課件模擬了誤操作整體過(guò)程及場(chǎng)景，展示了誤操作點(diǎn)，以及誤操作帶來(lái)的后果，此外，課件還提供了事故分析模塊，幫助學(xué)員總結誤操作點(diǎn)、以及指導學(xué)員規范操作要領(lǐng)。
２“微電影”課件制作背景
杜絕惡性誤操作事件是廣東電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作的主要目標之一。為此公司特開(kāi)展了杜絕惡性誤操作專(zhuān)項活動(dòng)，為了配合公司杜絕惡性誤操作專(zhuān)項活動(dòng)，提高一線(xiàn)員工專(zhuān)業(yè)技能水平，糾正習慣性違章行為，實(shí)現現場(chǎng)操作的規范化、標準化，保證電網(wǎng)的安全穩定運行，確保實(shí)現公司杜絕惡性誤操作事件的安全生產(chǎn)目標，特從電力行業(yè)近年出現的典型惡性誤操作事故中挑選了６個(gè)案例制作成一系列“五防微電影”課件。
３“微電影”課件制作過(guò)程
“五防微電影”課件開(kāi)發(fā)工作共分為準備、拍攝、制作、推廣應用等４個(gè)階段。同時(shí)，明確分工、明確責任、明確要求、明確時(shí)間節點(diǎn)。（１）準備階段。①撰寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū)，課件首先要確保內容正確，才能不誤導學(xué)員；②定好內容專(zhuān)家，每個(gè)課件的內容專(zhuān)家至少兩個(gè)；③收集資料，整理資料，編寫(xiě)“劇本”。要求語(yǔ)言通俗易懂，易于員工理解。（２）拍攝階段。在拍攝階段首先要選好拍設場(chǎng)地，為增強畫(huà)面的真實(shí)性，課件工作場(chǎng)景選擇在運行的變電站內進(jìn)行拍攝，為保證安全，所以我們只能在停電期間在站長(cháng)的指揮下進(jìn)行拍攝。在拍攝過(guò)程中，為保證畫(huà)面的沖擊性，演員堅持最大限度地仿真拍攝，為保證聲音真實(shí)且質(zhì)量較好，拾音工具要選好。（３）制作階段。拍攝完畢后，采用非線(xiàn)性性編輯軟件，經(jīng)過(guò)視頻采集、編輯、配音、合成等多道工序。由于一些事故后果無(wú)法真實(shí)拍攝出來(lái)，采用了特效鏡頭和３Ｄ特技效果來(lái)處理。為了增強課件的學(xué)習性，在故事播放完后，利用后期編輯增加了一個(gè)事故分析模塊，幫助學(xué)員總結誤操作點(diǎn)以及指導學(xué)員規范操作要領(lǐng)。（４）推廣運用階段�！拔宸牢㈦娪啊闭n件制作完畢后，根據培訓需要，廣東電網(wǎng)公司采取了４種推廣運用的方式：①利用公司的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺推廣學(xué)習；②利用公司掌上學(xué)院平臺推廣學(xué)習；③將課件刻錄成光盤(pán)發(fā)放到各個(gè)單位相應崗位，讓他們自主學(xué)習；④集中播放學(xué)習，主要是針對新員工培訓學(xué)習。
４“微電影”課件應用效果
�。ǎ保拔宸牢㈦娪啊闭n件推廣應用后，效果明顯。員工觀(guān)看后，紛紛自發(fā)點(diǎn)贊、評論、寫(xiě)出自己的反思，為提升安全生產(chǎn)意識，規范操作行為起到了不可忽視的效果。（２）“微電影”課件改變了傳統的說(shuō)教式、填鴨式的教育模式，以員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的微電影方式，用完整、有吸引力的故事情節，觸動(dòng)學(xué)員，引人深思，有效引導員工進(jìn)行自我反思、自我轉變、自我管理，加速了員工“要我安全生產(chǎn)”向“我要安全生產(chǎn)”理念的轉變，進(jìn)一步提高了員工的安全生產(chǎn)意識，助力于安全生產(chǎn)。（３）“微電影”課件時(shí)長(cháng)為８～１５ｍｉｎ，播放時(shí)，不影響員工正常工作；主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅，通俗易懂，適用于不同學(xué)歷員工的培訓教育；視頻適用于多種媒體播放，方便了員工拷貝。員工隨時(shí)隨地可以進(jìn)行自主學(xué)習，順應了當今信息社會(huì )發(fā)展潮流。而且方便與家人共同觀(guān)看，進(jìn)一步鞏固了安全生產(chǎn)的第二道防線(xiàn)。
５結束語(yǔ)
“五防微電影”課件是廣東電網(wǎng)公司教育培訓的新舉措，形式新穎，效果顯著(zhù)，對提高安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)教育具有良好的推動(dòng)作用。今后，廣東電網(wǎng)公司將持續深入推進(jìn)并完善這種教育培訓方式，隨著(zhù)電網(wǎng)員工年齡不斷年輕化，人員特長(cháng)多元化，這一時(shí)尚流行的教育培訓模式，必將代替傳統的教育培訓方式，具有較高的推廣價(jià)值。
參考文獻：
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安全培訓課件 篇6
一、安全教育的意義
安全是生產(chǎn)賴(lài)以正常進(jìn)行的前提，安全教育又是安全控制工作的重要環(huán)節，安全教育的目的，是提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平和防止事故，從而實(shí)現安全生產(chǎn)。
二、安全教育的內容
安全教育，主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能和法制教育四個(gè)方面的內容。
1、安全生產(chǎn)思想教育
(1)思想認識的教育，首先提高各級領(lǐng)導和全體員工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，從思想上認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，以增加關(guān)心人、保護人的責任感，樹(shù)立牢固的群眾觀(guān)念;其次是通過(guò)安全生產(chǎn)方針、政策教育，提高各級領(lǐng)導和全體員工的政策水平，使他們正確全面地理解國家的安全生產(chǎn)方針政策，嚴肅認真地執行安全生產(chǎn)法律法規和規章制度。
(2)勞動(dòng)紀律的教育。使全體員工懂得嚴格執行勞動(dòng)紀律對實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，勞動(dòng)紀律是勞動(dòng)者進(jìn)行共同勞動(dòng)時(shí)必須遵守的規則和秩序。反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴格執行安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律是貫徹“安全第一、預防為主”的方針，減少傷亡事故，實(shí)現安全生產(chǎn)的重要保證。
2、安全知識教育
企業(yè)所有員工都應具備安全基本知識。因此，全體員工必須接受安全知識教育和每年按規定學(xué)時(shí)進(jìn)行安全培訓。安全基本知識教育的主要內容有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況，施工生產(chǎn)流程、主要施工方法，施工生產(chǎn)危險區域及其安全防護的基本知識和注意事項，機械設備場(chǎng)內運輸知識，電氣設備(動(dòng)力照明)、高處作業(yè)、有毒有害原材料等安全防護基本知識，以及消防器材使用和個(gè)人防護用品的使用知識等等。
3、安全技能教育
安全技能教育，就是結合本工種專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，實(shí)現安全操作、安全防護所必須具備的基本技能知識要求。每個(gè)員工都要熟悉本工種、本崗位專(zhuān)業(yè)全安技能知識。安全技能知識是比較專(zhuān)門(mén)、細致和深入的知識，安包括安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全操作規程。國家規定建筑登高架設、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技能培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
4、法制教育
法制教育就是要采取各種有效形式，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規、行政法規和規章制度方面教育，從而提高全體員工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺(jué)性，以達到安全生產(chǎn)的目的。
三、新員工三級安全教育
三級教育是企業(yè)應堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度，對新員工(包括新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)
實(shí)習生和代培人員)都必須進(jìn)行三級安全教育。三級安全教育一般由安全教育等部門(mén)配合組織進(jìn)行。經(jīng)教育考試合格者才準許進(jìn)入生產(chǎn)崗位;不合格者應補課、補考。對新員工的三級安全教育情況，要建立檔案。新員工工作一個(gè)階段后還應進(jìn)行重復性的安全繼續教育，加深安全感性、理性的認識。三級安全教育的
主要內容：
1、公司進(jìn)行安全生產(chǎn)、法律法規教育的主要內容
(1)《憲法》、《刑法》、《建筑法》、《消防法》等法律有關(guān)章節條款;
(2)國務(wù)院《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的通知》;
(3)國務(wù)院發(fā)布的《建筑安裝工程安全技術(shù)規程》有關(guān)內容;
(4)國務(wù)字行政主管部門(mén)發(fā)布的有半安全生產(chǎn)的規章制度;
(5)事故發(fā)生的一般規律及典型事故案例;
(6)預防事故的基本知識，急救措施。
2、項目經(jīng)理部進(jìn)行規章制度和遵章守紀教育的主要內容
(1)國家法律、行政法規、行業(yè)規范、標準、規程和企業(yè)規章制度;
(2)本項目工程特點(diǎn)及施工生產(chǎn)安全基本知識;
(3)本單位安全生產(chǎn)制度、規定及安全注意事項;
(4)本工種的安全技術(shù)操作規程;
(5)機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;
(6)防火、防毒、防塵、防塌方、防爆知識及緊急情況下安全處置和安全疏散知識;、
(7)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識。
3、班組安全生產(chǎn)教育由班組長(cháng)主持， 進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度、安全紀律教育的主要內容
(1)本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規程;
(2)班組安全活動(dòng)制度及紀律;
(3)愛(ài)護和正確使用安全防護裝置(設施)及個(gè)人勞動(dòng)防護用品;
(4)本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
(5)本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具安全要求;
4、施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)安全教育內容
(1)本工程安全生產(chǎn)狀況及施工條件;
(2)施工現場(chǎng)中危險部位的防洪措施及典型事故案例;
(3)本工程項目制定的安全生產(chǎn)制度。
5、變換工種安全教育內容
(1)凡改變工種或調換工作崗位的人員都應進(jìn)行變換工種安全教育時(shí)，時(shí)間不少于4小時(shí)，考核合格，方可上崗;
(2)新工作崗位工作性質(zhì)、職責和安全知識;
(3)各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;
(4)新工種安全技術(shù)操作規程;
(5)新崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方。
四、特種作業(yè)人員的培訓時(shí)間不少于4小時(shí)，考核合格，方可上崗。
1、特種作業(yè)培訓范圍和依據。1986年3月1日起實(shí)施的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》(GB5306—85)是我國第一個(gè)特種作業(yè)人員安全管理方面的國家標準。對特種作業(yè)的定義、范圍、人員條件和培訓、考核、管理都做了明確的規定。
2、特種作業(yè)的定義。對操作者本人，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱(chēng)為特種作業(yè)。直接從事特種作業(yè)者，稱(chēng)特種作業(yè)人員。
3、特種作業(yè)范圍：電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械操作、爆破作業(yè)、金屬焊接、井下瓦斯檢驗、機動(dòng)車(chē)輛駕駛、輪機操作、機動(dòng)船舶駕駛、建筑登高架設作業(yè)，以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。
4、從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓并經(jīng)考核合格取得操作證書(shū)，方準獨立作業(yè)。除機動(dòng)車(chē)輛駕駛和機動(dòng)船舶駕駛、輪機操作人員按國家有關(guān)規定執行外，其他特種作業(yè)人員上崗資格兩年進(jìn)行一次復審。
安全培訓課件 篇7
目標：讓新員工接受最基本的安全生產(chǎn)知識，了解公司安全生產(chǎn)管理舉措。在了解公司存在的隱患、風(fēng)險的同時(shí)掌握相關(guān)的防范措施，提高安全意識。
教育類(lèi)型：集中講授
主要內容：安全生產(chǎn)的意義、安全生產(chǎn)基礎知識（概念、案例）、安全事故的預防及處理技巧 物料準備：電腦、投影儀、音頻線(xiàn)
課時(shí)安排：2小時(shí)
一、開(kāi)課話(huà)題——安全價(jià)值
從人生價(jià)值追求引出工作價(jià)值追求。
人生的價(jià)值選項：健康、家庭、愛(ài)情、財富、友誼、事業(yè)
工作的價(jià)值選項：安全、產(chǎn)品、質(zhì)量、銷(xiāo)量、費用、效率（速度）
人生價(jià)值中，健康是1，其他是1后面的0。人們往往注重如何增加后面的0，以增加自己的價(jià)值。卻常常忽略，沒(méi)有前面的1，0再多也沒(méi)有價(jià)值。
安全再怎么強調都不為過(guò)。
二、引入課題——安全培訓的意義和本次課題內容
安全生產(chǎn)培訓的從大方向上講：
加強對從業(yè)人員的安全教育培訓，提高從業(yè)人員對作業(yè)風(fēng)險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高從業(yè)人員安全意識和綜合素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤。
簡(jiǎn)單的說(shuō)：樹(shù)立一意識、堅持一方針、增強倆能力。
即：樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，堅持“安全第一，預防為主”的方針，增加事故預知和應急處理的能力。
本次課題內容也就是圍繞3塊開(kāi)展。1、安全意識篇 2、安全生產(chǎn)基礎知識 （以廠(chǎng)級培訓為重點(diǎn)） 3、安全事故的預防與處理（以消防安全為重點(diǎn)）
三、主要培訓內容
�。�1）安全意識篇
1、提問(wèn)引入：你是否有安全意識？舉例說(shuō)明：例如在電梯上遇到故障你怎么做？
每當我們強調安全意識時(shí)，大家都拍著(zhù)胸脯說(shuō)。老師，我很有安全意識的，你就不用特別強調了。
我以前也覺(jué)得自己很有安全意識。但發(fā)生了一件事情后改變了我的看法。
2、小故事分享：坐公交
內容簡(jiǎn)介：自己買(mǎi)好烤雞坐公交回家，位置在最后一排�？斓秸緯r(shí)，起身準備走到門(mén)口下車(chē)。這時(shí)公交緊急避讓違規車(chē)輛，使得自己在慣性作用下前傾。以前在培訓時(shí)自己總是強調，遇到緊急情況，要冷靜，找到扶手，如果找不到，放棄手中的物品，護好頭部和臉部。但是在當下的瞬間完全失去了方寸。我緊緊拽著(zhù)烤雞，人直接被甩出了座位。
安全意識需要不斷培養，不斷被強調。
�。�2）安全生產(chǎn)基礎知識——以廠(chǎng)級培訓為主
引言：樹(shù)立了安全意識，還需要有安全知識及技能裝備。接下來(lái)我們了解一些基礎概念。
1、安全教育培訓的內容——三級培訓、四新教育
安全教育培訓一般規定： 各個(gè)崗位的工作人員都需要進(jìn)行安全教育培訓，并達到一定的培訓學(xué)時(shí)。 三級培訓：指廠(chǎng)級、車(chē)間、班組級的安全教育。
三級培訓要求：凡新入廠(chǎng)員工(包括合同工、學(xué)徒工、外單位調入員工、代培人員和實(shí)習人員等)必須經(jīng)廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習。
四新安全教育培訓：按照事實(shí)的新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料，對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。
2、廠(chǎng)級培訓
當新員工投入新工作，面對新的工作環(huán)境時(shí)，不了解新環(huán)境里可能存在各種潛在的、不同的危險、危害和環(huán)境問(wèn)題。
廠(chǎng)級培訓是最基礎的培訓，也是解決上述問(wèn)題的培訓。廠(chǎng)級培訓的內容有如下幾塊：
�。�1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
�。�2）本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
�。�4）有關(guān)事故案例等；
�。�5）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
依據上述內容，結合單位實(shí)際情況，闡述需要了解的內容。讓新入廠(chǎng)員工了解公司存在的各種危害、風(fēng)險及相關(guān)的防范措施，提高安全意識，明了安全生產(chǎn)相關(guān)規章制度。
簡(jiǎn)單來(lái)將：?jiǎn)挝皇种匾暟踩a(chǎn)，組件專(zhuān)管部門(mén)負責安全生產(chǎn)。也是安全生產(chǎn)達標化企業(yè)。對于安全生產(chǎn)管理硬件和軟件方面，都十分重視。設備的定期巡檢、安全生產(chǎn)檢查、勞保用品發(fā)放、員工體檢、員工培訓、應急救援演練（火災、事物中毒）等。
可以說(shuō)進(jìn)入工作場(chǎng)所后只有“規定動(dòng)作”，沒(méi)有“自選動(dòng)作”。
特別展開(kāi)：從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)
權利的項：1、合同權2、知情權3、建議權4、批評、檢舉、控告權5、培訓權6、獲得合格勞動(dòng)防護權7、拒絕危險權8、緊急避險權9、工傷索賠10、工會(huì )監督權
從業(yè)人員有權利要求保障安全，同時(shí)也要承擔安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
1、遵章守紀、服從管理的義務(wù)；（自律遵章）
2、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品的義務(wù)； （正確使用勞動(dòng)防護用品）特別強調
3、接受安全培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)；（服從管理）
4、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素及時(shí)報告的義務(wù)。 （危險報告的義務(wù)）
�。�3）安全事故事物的預防與處理
1、 一般事故產(chǎn)生的原因及分析：
原因：缺乏安全意識、缺乏安全知識、違反操作規程，未按規定操作、操之過(guò)急、注意力不集中。設備沒(méi)有定期保養、作業(yè)沒(méi)有做好安全防護、�；�，沒(méi)有明確標示，誤操作。二人操作時(shí)，無(wú)統一指揮，協(xié)作不當。
事故原因分析：（人、機、物、法、環(huán)）
a.物的不安全狀態(tài)。物的安全狀態(tài)是保證機械安全的重要前提和物質(zhì)基礎。
b.人的不安全行為。是引發(fā)事故的另一個(gè)直接原因。
c.安全管理缺陷。是事故的間接原因，但在一定程度上又是主要原因。
2、事故的預防：
安全技術(shù)方面：采用安全裝置、警告裝置等
安全衛生方面：采用防塵、空氣凈化、降溫通風(fēng)等措施
安全生產(chǎn)教育宣傳方面：觀(guān)念教育、知識教育、事故案例教育等
安全檢查：日常檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、季節性檢查機節假日前后檢查
3、舉例——企業(yè)消防安全
一、消防安全內容
1、主意生產(chǎn)、生活、倉庫的安全距離
2、生產(chǎn)場(chǎng)所和員工宿舍設符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。
3、廠(chǎng)區使用合格材料
4、員工進(jìn)行消防演練
二、燃燒三要素：可燃物、助燃物、點(diǎn)火源
三、火災按等級劃分：特大火災、重大火災和一般火災
四、火災產(chǎn)物：火災產(chǎn)生火焰、熱量、煙氣、缺氧。
五、防火基本原理
1、消除著(zhù)火源
2、控制可燃物
�。�1）以不可燃物替代可燃物
�。�2）防止可燃物泄露擴散
�。�3）遠離火源，必要時(shí)隔絕空氣
六、滅火方法
隔離法：是將著(zhù)火物與沒(méi)有著(zhù)火的燃燒物分開(kāi)。
窒息法：是使空氣不能或減少進(jìn)入燃燒區，或用氮氣、二氧化碳等氣體沖談燃燒區的空氣。 冷卻法：是降低燃燒物的熱量，破壞和消除燃燒必須的條件----溫度和熱量。
抑制法：是將化學(xué)滅火劑噴人燃燒區，產(chǎn)生連鎖反應中止燃燒反應。
七、滅火的最佳時(shí)間
火災通常都有一個(gè)從小到大，逐漸發(fā)展，直到熄滅的過(guò)程。
火災隨燃燒時(shí)間的變化特點(diǎn), 滅火的最佳時(shí)間（5-7分鐘之內）
八、滅火器的使用 觀(guān)看視頻
安全培訓課件 篇8
第一章
第一條 電力工業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)，隨著(zhù)電網(wǎng)的不斷發(fā)展和技術(shù)水平的日益提高,以及新材料、新設備、新技術(shù)的大量推廣應用,對電業(yè)員工隊伍素質(zhì)的要求越來(lái)越高。全面提高員工隊伍素質(zhì),已成為公司面臨的緊迫任務(wù)。
第二條 廣泛深入地開(kāi)展員工教育培訓,切實(shí)提高職工隊伍整體素質(zhì),是增強電力企業(yè)活力和后勁的戰略任務(wù)。公司的教育培訓工作必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行,把教育培訓工作做為“一把手工程”來(lái)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。真正確立科技興電和教育培訓優(yōu)先發(fā)展的戰略地位。
第三條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)員工教育的方針、政策以及部頒《電力系統職工教育暫行規定》,規范公司員工教育管理,提高教育培訓質(zhì)量,促進(jìn)員工教育的發(fā)展,現依據部頒《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度》(修訂本)、《內蒙省電力公司職工教育實(shí)施細則(暫行)》和上級有關(guān)規定精神,結合我公司實(shí)際情況,特制定本規劃實(shí)施細則。
第二章 任務(wù)和目標
第四條 公司職工教育培訓的任務(wù)是: 認真貫徹省公司教育規劃和《內蒙省省電力公司職工教育實(shí)施細則(暫行)》,本著(zhù)"學(xué)用結合,按需施教和注重實(shí)效的原則,以崗位培訓和繼續教育為重點(diǎn),全面開(kāi)展教育培訓工作,狠抓培訓質(zhì)量, 堅持以人為本，以大力培養、教育優(yōu)秀年輕的干部、職工為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設和能力建設為突破口，造就一支政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好、業(yè)務(wù)精通的干部、員工隊伍。實(shí)施人才強企戰略，引導和激勵員工自強不息，開(kāi)拓進(jìn)取，追求更高目標、追求卓越境界、關(guān)心企業(yè)，為企業(yè)盡心盡力、服務(wù)社會(huì )、為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，努力塑造大余供電品牌形象。
第五條 為完成職工教育培訓任務(wù),xxxx年至xxxx年公司職工教育培訓的目標是：
1、 生產(chǎn)工人：在本規劃期內，生產(chǎn)工人的文化程度達到相當于高中（中技）以上水平；專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要達到中級工以上標準。
2 、一般管理人員（機關(guān)、班組長(cháng)）：在本規劃期內，一般管理人員的文化程度要達到相當于中專(zhuān)（中技）以上水平；專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要達到高級工以上標準。
3、中層干部：在本規劃期內，中層干部的文化程度要達到相當于大專(zhuān)及以上的水平；技術(shù)職稱(chēng)要達到初級（助工、助師）以上。鼓勵員工考取中、高級以上職稱(chēng)。
4、 企業(yè)領(lǐng)導干部：在本規劃期內，企業(yè)領(lǐng)導干部的培訓目標按省公司的要求執行。
5、 要逐步調整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構、技術(shù)等級、技術(shù)職稱(chēng)結構,使之適應電力生產(chǎn)建設崗位配置需要。通過(guò)培訓逐步消除技術(shù)等級和工資等級錯位現象。
6、 主崗管理人員必須具備大專(zhuān)畢業(yè)以上水平，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平達到中級以上并要熟悉計算機應用技術(shù)。
第三章 教育培訓的分類(lèi)及規定
第六條 員工教育的分類(lèi)及要求：
一、崗位培訓:崗位培訓是根據崗位規范的要求,對各類(lèi)人員進(jìn)行資格培訓和適應性培訓。崗位培訓必須嚴格遵循“學(xué)用一致,按需施教”,“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則；面向實(shí)踐,注重實(shí)際能力的培養。通過(guò)崗位培訓，真正落實(shí)“先培訓、后就業(yè)，先培訓、后上崗”的培訓制度，確�！俺肿C上崗制度”的嚴格貫徹執行。
1、資格培訓。對在崗、轉崗和晉崗的員工應根據崗位規范的要求，取得相應的資格證書(shū)，未取得資格證書(shū)者，不得轉崗或晉升，未達到崗位規范要求的在崗人員要限期參加崗位資格培訓,并取得資格證。
(1)公司領(lǐng)導,應創(chuàng )造條件參加省公司組織的崗位培訓；中層管理人員,參加市（�。┕窘M織的崗位培訓；其余各類(lèi)生產(chǎn)崗位人員及管理人員的崗位培訓由公司按上級要求牽頭組織實(shí)施。
(2)管理人員和生產(chǎn)人員上崗、轉崗、晉崗前必須取得相應的資格證書(shū),對于未取得相應的資格證書(shū)但又確因工作需要應立即上崗的,按管理權限,經(jīng)公司領(lǐng)導批準同意,可先任命或聘用，第一年享受新崗位的崗位工資,但應在一年內參加崗位培訓,并取得相應的資格證書(shū)。否則,從任命或聘任的第二年起執行試崗工資,若在第二年內,仍未取得證書(shū)者,不得續聘。
(3)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員未取得相應的資格證書(shū),不得申請評審職稱(chēng)。
(4)新分配進(jìn)公司的大、中專(zhuān)畢業(yè)生,必須在實(shí)習期滿(mǎn)后一年內參加崗位培訓,并取得相應的資格證書(shū),方可參加管理崗位的競爭。
(5)專(zhuān)業(yè)不對口的各類(lèi)院校、技校畢業(yè)生和國家分配安置的復退軍人,原則上面向主業(yè)和生產(chǎn)第一線(xiàn),在生產(chǎn)崗位學(xué)習電力生產(chǎn)知識和操作技能,學(xué)習一年期滿(mǎn)經(jīng)考試、考核合格后,才能上生產(chǎn)崗位試用,執行試崗工資。滿(mǎn)二年后,經(jīng)崗位培訓并取得相應的資格證書(shū),方可正式競爭生產(chǎn)崗位�；虬词」疽�,經(jīng)公司領(lǐng)導批準,統一送技校脫產(chǎn)1-2年,系統學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,取得技術(shù)等級證書(shū),經(jīng)考試、考核合格后上崗。
2、適應性培訓。職工取得崗位資格證書(shū)后,還要定期參加適應本崗位需要的適應性培訓,以適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。
3、定期接受崗位資格認定的培訓。崗位培訓應逐步向更高一級的崗位發(fā)展并取得資格證書(shū)。
二、技術(shù)等級培訓:根據〈技術(shù)等級標準〉,按工種分等級進(jìn)行培訓。
1、生產(chǎn)人員技術(shù)等級培訓的考試、考核，必須通過(guò)“應知”、“應會(huì )”考試和現實(shí)工作表現的考核，三者實(shí)行"一票否決"。
2、實(shí)行技術(shù)等級證書(shū)制度。對生產(chǎn)人員按照〈技術(shù)等級標準〉進(jìn)行培訓后,經(jīng)技能鑒定部門(mén)考核合格后發(fā)給技術(shù)等級證書(shū)。
三、繼續教育:繼續教育是指對具有大專(zhuān)及以上文化程度(學(xué)歷)或中級及以上技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行知識更新和擴展、完善知識結構,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的教育。繼續教育可采取進(jìn)修學(xué)習、辦班培訓、專(zhuān)題講座、參觀(guān)考察等靈活多樣的方式,學(xué)習掌握新理論、新技術(shù)、新工藝、新方法,提高外語(yǔ)和計算機應用水平,學(xué)習現代化管理知識,不斷補充、更新本專(zhuān)業(yè)理論水平和擴展知識面。繼續教育要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,按需施教,講求實(shí)效的原則,要有針對性、實(shí)用性和先進(jìn)性。
1、根據上級有關(guān)規定:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續教育的培訓時(shí)間,高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員每人每年脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間不少于12天；中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員每人每年進(jìn)修時(shí)間不少于7天。
2、繼續教育要做到正規化、制度化,要嚴格實(shí)行繼續教育登記與考核制度�？己顺煽�(jì)作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職,晉升的重要依據,未按照規定參加繼續教育,或者參加繼續教育考核不合格,或未進(jìn)行繼續教育登記者,不能申請評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、員工外出學(xué)習、培訓、考察等,由經(jīng)理批準。
4、成人學(xué)歷教育:成人學(xué)歷教育是提高企業(yè)員工技術(shù)素質(zhì)的重要途徑,要根據崗位規范的要求和電力科技進(jìn)步，發(fā)展成人高、中等學(xué)歷教育,達到規定的學(xué)歷層次要求。成人學(xué)歷教育,要由企業(yè)行為逐步轉變?yōu)閭�(gè)人行為。
4.1 員工參加成人高、中等學(xué)歷教育,應根據公司的實(shí)際情況和發(fā)展趨勢以及員工隊伍現狀和人才需求預測,按照"專(zhuān)業(yè)對口,學(xué)用一致,注重實(shí)效"的原則,嚴把選送關(guān),有針對性地選派有良好職業(yè)道德、生產(chǎn)骨干、技術(shù)業(yè)務(wù)能力較強的35歲以下的中、青年員工參加成人學(xué)歷教育。
4.2 凡報考成人高、中等學(xué)校的員工,應由個(gè)人提出書(shū)面申請,所在部門(mén)簽署意見(jiàn)，報教育部門(mén)審核,經(jīng)分管領(lǐng)導審定,經(jīng)理批準。
4.3 按公司規定程序,帶薪參加“專(zhuān)業(yè)對口”的成人學(xué)歷教育的員工,差旅費等其他費用按公司有關(guān)財務(wù)規定執行。
4.4 經(jīng)公司批準同意,自費報考“專(zhuān)業(yè)對口”不脫產(chǎn)的成人學(xué)歷教育,可按公司規定給予面授和考試假期。員工未經(jīng)公司批準,自行報考成人學(xué)歷教育,一切費用自理,有關(guān)部門(mén)不得批準面授和考試假期。
4.5 鼓勵員工停薪留職自費報考專(zhuān)業(yè)對口的大、中專(zhuān)院校。
4.6 各級管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(45歲以下)未達到崗位規范規定的學(xué)歷者,應調離現工作崗位。
四 、生產(chǎn)培訓
1、依照部頒《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度》的要求,本著(zhù)"干什么學(xué)什么"、"缺什么補什么"的原則，緊密結合崗位規范、技術(shù)等級標準和公司生產(chǎn)實(shí)際,在全公司認真開(kāi)展新上崗生產(chǎn)人員、轉崗生產(chǎn)人員、以及在崗生產(chǎn)人員的生產(chǎn)崗位培訓工作。
2、公司各部門(mén)要把對生產(chǎn)人員的生產(chǎn)培訓和基本技能訓練作為一項主要工作來(lái)抓,認真組織各站(所)的生產(chǎn)人員按照〈電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度〉的規定,開(kāi)展經(jīng)常的技術(shù)問(wèn)答、生產(chǎn)知識問(wèn)答講解、技術(shù)講座(課)、反事故演習和事故預想以及規程學(xué)習、考試等現場(chǎng)培訓活動(dòng),學(xué)習設備結構、原理性能、檢修工藝、維護保養知識和運行操作、事故處理方法等,不斷提高生產(chǎn)人員的技術(shù)素質(zhì)。
(1)建立周培訓日志,保證全公司各生產(chǎn)站(所)的技術(shù)學(xué)習時(shí)間,每周不少于二小時(shí)。
(2)建立技術(shù)問(wèn)答欄,各生產(chǎn)站(所)每月至少一期。要指定人員限期完成答案,并有專(zhuān)人審議、評分。
安全培訓課件 篇9
安全教育的內容
安全教育的內容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個(gè)方面。
1．安全態(tài)度教育
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內容。
思想政治教育，包括勞動(dòng)保護方針政策教育和法紀教育。通過(guò)勞動(dòng)保護方針政策的教育，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認識，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯誤認識和錯誤觀(guān)點(diǎn)，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺(jué)性。法紀教育的內容包括安全生產(chǎn)法規、安全規章制度、勞動(dòng)紀律等。通過(guò)法紀教育，使員工認識到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細致的、耐心的教育工作，應該建立在對員工的安全心理學(xué)分析的基礎上，有針對性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2．安全知識教育
安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。安全管理知識教育，包括勞動(dòng)保護方針政策法規、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等知識。
安全管理知識教育主要是針對領(lǐng)導和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術(shù)知識教育，包括基本的安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)性的安全技術(shù)知識�；镜陌踩夹g(shù)知識是企業(yè)內所有員工都應該具有的。專(zhuān)業(yè)性的安全技術(shù)知識是指進(jìn)行各具體工種操作時(shí)所需要的專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)知識。 ’
3．安全技能培訓
僅有了安全技術(shù)知識，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學(xué)習了公司基本的安全技術(shù)知識，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故，就是因為缺乏安全技能，力不從心的緣故。要實(shí)現從“知道”到“會(huì )做”的過(guò)程，就要借助于安全技能培訓。
安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進(jìn)行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時(shí)的處理標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等)，有計劃有步驟地進(jìn)行培訓。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動(dòng)作，使職工形成條件反射。要達
到這樣的標準程度，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的。 -
安全教育的類(lèi)型
按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類(lèi)型。
1．領(lǐng)導人員的教育
領(lǐng)導人員的教育培訓，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護方針、政策、法規、體制、安全規章制度、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。
2．技術(shù)干部的教育
對工程技術(shù)人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節。工程技術(shù)人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們又不承擔領(lǐng)導干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實(shí)證明工程技術(shù)人員與安全生產(chǎn)有著(zhù)密切的關(guān)系，參加安全教育培訓是十分必要的。
3．專(zhuān)兼職安全干部的教育
他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生方面的工作，應該具有系統全面的安全知識。為此，應該創(chuàng )造條件讓他們接受系統的專(zhuān)門(mén)教育。
4．新員工的教育
新員工要接受公司、科站、班組三級的安全教育。公司、科站的教育內容主要是勞動(dòng)保護方針、政策、法規、安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律、基本安全技術(shù)知識、安全防護知識以及公司、科’站的安全生產(chǎn)狀況、危險場(chǎng)所、設備、，塵毒等情況和事故報告制度等。班組教育應著(zhù)重安全技能培訓，即結合本崗位的具體情況和特點(diǎn)，學(xué)習安全操作規程，訓練安全操作技能，掌握安全防護方法等．
5．特種作業(yè)員工的教育
對特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部1-]的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓一般采用短訓班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規定的年限進(jìn)行年審。
怎樣搞好安全教育
搞好安全教育涉及的因素很多，現著(zhù)重提出下列各點(diǎn)：
1．要建立和發(fā)展安全教育的陣地
有條件的公司和施工單位應該建立安全教育部門(mén)，條件差的至少應該有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累安全教育所需的資料、圖書(shū)、教材和設備。有了安全教育陣地，就能為安全教育創(chuàng )造有利的條件。
2．安全教育要堅持經(jīng)�；�
要重視經(jīng)常性的安全教育，做到警鐘長(cháng)鳴，防患未然。要有計劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機地結合起來(lái)。
3．教育方式方法要靈活多樣
結合事故案例進(jìn)行教育，使人觸目驚心、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘；模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；競賽性質(zhì)的教育方法能激勵人進(jìn)取，而且生動(dòng)有趣�？傊�、，要根據各個(gè)單位的實(shí)際情況，有所發(fā)展，有所創(chuàng )新，才能取得好的教育效果。
4．要研究人的心理、個(gè)性特點(diǎn)
對個(gè)別容易出事的人要從心理上、個(gè)性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因。有針對性地進(jìn)行個(gè)別的教育和引導。
安全培訓課件 篇10
1. 企業(yè)職業(yè)健康安全方針
本公司的職業(yè)健康安全方針是：以人為本，健康安全。
方針詮釋?zhuān)?/p>
“以人為本，健康安全”是高度重視員工的健康與安全，不斷改善員工的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，大力推進(jìn)職業(yè)健康安全文化建設，在公司全體員工中形成關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)健康的氛圍，保持人、機、環(huán)境和諧相處。
安全生產(chǎn)是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎，我們應嚴格遵守國家和各級政府部門(mén)頒布的職業(yè)健康安全法律法規、《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規范》和其他要求，增強全體員工的安全法制觀(guān)念，加強對全體員工的教育和培訓，提高全員安全意識和操作技能，規范員工的操作行為，加強日常管理，增強事故預防能力。綜合運用先進(jìn)行科學(xué)的管理方法和有效的資源和手段，發(fā)揮人們的智慧，通過(guò)全體員工的共同努力，整治各種事故隱患和風(fēng)險，持續改進(jìn)公司的職業(yè)健康安全績(jì)效。
2. 企業(yè)安全文化理念
安全管理理念：嚴于防、精于勤、安于心；
安全目標：九個(gè)為零，一個(gè)控制。
全年實(shí)現“九個(gè)為零，一個(gè)控制”的安全生產(chǎn)工作目標：
1. 損失10萬(wàn)元以上的火災責任事故為零；
2. 造成死亡或者重傷的工傷責任事故為零；
3. 重大道路交通責任事故為零；
4. 損失10萬(wàn)元以上的財物被盜責任事故為零；
5. 燃氣、鍋爐壓力容器爆炸，雷電造成設備損失，或因用電系統、電器設備引起火災，造成財產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上的設備責任事故為零；
6. 損失10萬(wàn)元以上的煙葉和煙草制品責任事故為零；
7. 造成人員死亡的食物中毒責任事故為零；
8. 新增職業(yè)病例為零；
9. 網(wǎng)絡(luò )信息系統重大安全責任事故為零；
10. 控制全年輕傷責任事故負傷率在2‰以下。
3. 第一類(lèi)危險源和第二類(lèi)危險源、事故隱患的基本概念
把系統中存在的、可能發(fā)生意外釋放的能量或危險物質(zhì)稱(chēng)作第一類(lèi)危險源。導致約束、限制能量措施失效或破壞的各種不安全因素稱(chēng)為第二類(lèi)危險源。實(shí)際工作中往往把產(chǎn)生能量的能力源或擁有能量的能力載體看做第一類(lèi)危險源來(lái)處理。
人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是造成能量或危險物質(zhì)以外釋放的直接原因。從系統安全的觀(guān)點(diǎn)來(lái)考察，使能量或危險物質(zhì)的約束、限制措施失效、破壞的原因，即第二類(lèi)危險源，包括人、物、環(huán)境三個(gè)方面的問(wèn)題。
4. 導致事故發(fā)生的四大因素
導致危險發(fā)生的人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素。危險和有害因素 ：可對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導致疾病的因素．人的因素： 在生產(chǎn)活動(dòng)中，來(lái)自人員自身或人為性質(zhì)的危險和有害因素。物的因素：機械、設備、設施、材料等方面存在的危險和有害因素。環(huán)境因素：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的危險和有害因素。管理因素：管理和管理責任缺失所導致的危險和有害因素。具體分類(lèi)及有害因素見(jiàn)《生產(chǎn)過(guò)程危險和有害因素分類(lèi)與代碼》（GBT13861）。
5. 事故隱患
是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準、規程和安全生產(chǎn)管理制度的規定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。重大事故隱患是指可能導致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故隱患。
6. 導致事故發(fā)生的四大因素
導致危險發(fā)生的人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素。危險和有害因素 ：可對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導致疾病的因素．人的因素： 在生產(chǎn)活動(dòng)中，來(lái)自人員自身或人為性質(zhì)的危險和有害因素。物的因素：機械、設備、設施、材料等方面存在的危險和有害因素。環(huán)境因素：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的危險和有害因素。管理因素：管理和管理責任缺失所導致的危險和有害因素。具體分類(lèi)及有害因素見(jiàn)《生產(chǎn)過(guò)程危險和有害因素分類(lèi)與代碼》（GBT13861）。
7.安全生產(chǎn)標準化
安全生產(chǎn)標準化，是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續改進(jìn)，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規范化建設。安全生產(chǎn)標準化包含安全目標，組織機構和職責，安全生產(chǎn)投入，法律法規與安全管理制度，教育培訓，生產(chǎn)設備設施，作業(yè)安全，隱患排查和治理，重大危險監控，職業(yè)健康，應急救援，事故報告、調查和處理，績(jì)效評定和持續改進(jìn)13個(gè)方面。20xx年4月15日，國家安全生產(chǎn)監督管理總局發(fā)布了《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》安全生產(chǎn)行業(yè)標準，標準編號為AQ/T9006—20xx，自20xx年6月1日起實(shí)施。而煙草行業(yè)在20xx年頒布了《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規范》（YC/T384）,作為煙草企業(yè)須嚴格按照規范進(jìn)行落實(shí)執行。目前我司獲安全生產(chǎn)標準化二級證書(shū)。
8.職業(yè)健康安全管理體系
職業(yè)健康安全管理體系（英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是按照GB/T 28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系要求》、GB/T 28002-20xx《職業(yè)健康安全管理體系指南》、GB/T 24001-20xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》等相關(guān)文件要求建立職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系。具體內容見(jiàn)公司發(fā)布的職業(yè)健康安全管理體系文件。
9.企業(yè)職業(yè)健康安全管理手冊的主要內容
《福建省三明金葉復烤有限公司安全生產(chǎn)標準化管理手冊》按照GB/T 1.1-20xx給出的規則起草。本管理手冊由福建省三明金葉復烤有限公司根據YC/T384-20xx《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規范》的要求并結合福建省三明金葉復烤有限公司的實(shí)際組織編制。是本公司安全生產(chǎn)標準化的法規性文件，它適用于公司的各項業(yè)務(wù)工作的相關(guān)安全管理活動(dòng)，本手冊有管理制度、操作規程等文件作為相關(guān)支持性文件，其目的是為實(shí)現公司的安全管理方針和目標。其中包括21個(gè)部分，詳細內容見(jiàn)《安全生產(chǎn)標準化管理手冊》（G01-05）。
安全培訓課件 篇11
一、總體要求
貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓的決定》（安委〔xxxx〕10 號，下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》），深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實(shí)持證上崗和先培訓后上崗制度為核心，以落實(shí)電力企業(yè)安全培訓主體責任、提高企業(yè)安全培訓質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn)，全面加強電力行業(yè)安全培訓基礎建設，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓內容規范化、方式多樣化、管理信息化、方法現代化和監督日�；�，努力實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓，切實(shí)減少違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律（簡(jiǎn)稱(chēng)“三違”）行為，有效提高電力職工人員安全素質(zhì)和監督管理人員工作水平。
二、工作目標
到“十二五”時(shí)期末，以班組長(cháng)、新工人、農民工為重點(diǎn)的電力企業(yè)從業(yè)人員100%培訓合格后上崗，電力建設施工企業(yè)主要負責人、安全管理人員100%持證上崗，電力監管機構安全監管人員100%持行政執法證上崗，承擔電力安全培訓的教師100%參加知識更新培訓，電力行業(yè)安全培訓基礎保障能力和安全培訓質(zhì)量得到明顯提高。
三、工作內容
�。ㄒ唬┡嘤枌ο�
電力行業(yè)安全培訓主要包括以下人員：以班組長(cháng)、新工人、農民工為重點(diǎn)的電力企業(yè)從業(yè)人員；電力建設施工企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員；電力監管機構各級安全監管人員；承擔電力安全培訓的教師。
�。ǘ┡嘤栔饕獌热�
1、以班組長(cháng)、新工人、農民工為重點(diǎn)的電力企業(yè)從業(yè)人員培訓。
�。�1）國家標準《電力安全工作規程》。
�。�2）本單位安全生產(chǎn)現狀及電力安全生產(chǎn)基本知識。
�。�3）本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律，以及崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項。
�。�4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)。
�。�5）有關(guān)事故案例等。
2、電力建設施工企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓。
�。�1）國家法律法規：包括安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應對法、防洪法、消防法、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例、電力安全事故應急處置和調查處理條例、建設工程安全生產(chǎn)管理條例、特種設備安全監察條例、電監會(huì )2-5 號令等法規。
�。�2）安全管理實(shí)踐：包括重大安全隱患監督管理、電力事故事件信息報送和事故防范、自然災害防范、電力建設施工安全管理等方面內容。
�。�3）電力應急管理：包括電力突發(fā)事件應急響應、應急指揮協(xié)調、社會(huì )輿論引導、應急預案編制、應急演練組織、應急隊伍建設和應急救援組織等方面內容以及案例分析。
�。�4）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗交流。
3、電力監管機構安全監管人員培訓。
�。�1）國家法律法規：包括行政許可法、安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應對法、電力監管條例，生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例、電力安全事故應急處置和調查處理條例，電監會(huì )2-5 號令等。
�。�2）安全監管實(shí)踐：包括國內外行業(yè)監管方法研究與實(shí)踐，電力行業(yè)重大安全隱患掛牌督辦、電力建設施工安全監管、新能源安全監管、水電站大壩和燃煤發(fā)電廠(chǎng)貯灰場(chǎng)安全監管、電力可靠性監管等內容。
�。�3）信息披露和事故調查：電力事故事件信息統計、報送和調查處理等內容。
�。�4）電力應急管理：電力應急預案編制、應急演練組織、應急隊伍建設和電力救援組織案例分析等內容。
4、承擔電力安全培訓的教師培訓。
包括國家有關(guān)法律法規、規章規范標準等制度知識更新，安全管理實(shí)踐、電力應急管理知識更新，國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗學(xué)習。培訓師資一般選用法規、標準的編寫(xiě)人員。
�。ㄈ┙M織實(shí)施
各單位要嚴格落實(shí)“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。電力企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體，要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展整體規劃，足額列支安全培訓經(jīng)費，嚴格培訓制度，編制培訓計劃，建立獎懲機制，進(jìn)行強制性全員安全培訓教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規章和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。電力監管機構作為安全培訓的監管主體，把安全培訓教育納入日常監管的重要內容，指導督促企業(yè)落實(shí)培訓責任，依法依規組織開(kāi)展本地區安全培訓工作。
電力行業(yè)安全培訓按照國家有關(guān)法律法規，由電力企業(yè)、電力監管機構分別組織實(shí)施：
�。�1）以班組長(cháng)、新工人、農民工為重點(diǎn)的電力企業(yè)從業(yè)人員必須經(jīng)本企業(yè)組織的安全培訓，經(jīng)考試合格后上崗。新工人上崗前必須進(jìn)行廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級安全教育培訓。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使用前，應對以班組長(cháng)為重點(diǎn)的電力企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)門(mén)的崗位操作安全培訓教育。農民工應享受和企業(yè)其他在崗職工同等的培訓待遇，重點(diǎn)加強崗前培訓、在崗技能提升培訓和轉崗培訓。
�。�2）電力建設施工企業(yè)的主要負責人和安全管理人員必須接受電力監管機構組織的安全培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。電監會(huì )負責組織主要電力建設施工企業(yè)總部（集團公司）的主要負責人和安全管理人員的安全培訓工作；電監會(huì )派出機構負責組織所轄地區電力建設施工企業(yè)的主要負責人和安全管理人員的培訓工作。
�。�3）電力監管機構安全監管人員必須接受電監會(huì )組織的安全培訓，經(jīng)過(guò)執法資格培訓考試合格后上崗。
�。�4）承擔電力監管機構組織的安全培訓的教師必須接受電監會(huì )組織的知識更新培訓，經(jīng)過(guò)考試合格后承擔培訓工作。
四、進(jìn)度安排
第一階段（xxx 年上半年）：工作準備階段。
各單位要認真學(xué)習好、宣傳好、貫徹落實(shí)好《決定》，全面把握《決定》的基本精神和主要內容，認真查找所轄地區、所屬企業(yè)安全培訓工作中存在的問(wèn)題，按照本方案要求，研究制定本地區、本企業(yè)安全培訓實(shí)施計劃，統一培訓大綱和考試標準，保障培訓經(jīng)費需求，加強培訓工作信息化建設，建立安全培訓檔案，強化安全培訓師資隊伍建設，為全面開(kāi)展培訓奠定基礎。
第二階段（xxx 年7 月－xxx 年9 月）：組織實(shí)施階段。
電力企業(yè)要嚴格落實(shí)企業(yè)職工先培訓后上崗制度。企業(yè)新任用或者招錄“三項崗位”人員，要組織其參加安全培訓，經(jīng)考試合格后上崗。要分層次、分專(zhuān)業(yè)、分崗位地組織做好以班組長(cháng)、新工人、農民工為重點(diǎn)的電力企業(yè)從業(yè)人員安全培訓，強化新頒布的《電力安全工作規程》的學(xué)習和宣貫，強化實(shí)際操作和現場(chǎng)安全培訓，弘揚以“以人為本、安全發(fā)展”為主題的企業(yè)安全文化，實(shí)現從業(yè)人員從“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。
電力監管機構要按照職責分工，組織實(shí)施電力建設施工企業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓，定期開(kāi)展持證上崗情況登記普查，建立信息庫。要把電力行業(yè)安全培訓納入年度執法計劃，作為日常安全檢查的必查內容，對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一律先離崗、培訓持證后再上崗；對發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實(shí)際控制人和安全管理人員，要重新參加安全培訓考試。要嚴格管理培訓機構，做好證件發(fā)放和復審工作，對存在不按大綱教學(xué)、不按題庫考試等行為的安全培訓機構，一律依法嚴肅處罰。要組織本單位各級安全監管人員參加執法資格培訓，新上崗人員要在上崗一年內參加執法資格培訓考試。
安全培訓機構要落實(shí)培訓質(zhì)量保障責任，健全安全培訓質(zhì)量控制制度，嚴格按培訓大綱培訓，嚴格學(xué)員、培訓檔案和培訓收費管理，加強師資隊伍建設和資金投入，持續改善培訓條件。要嚴格教考分離制度，健全考務(wù)管理體系，建立考試檔案，切實(shí)做到考試不合格不發(fā)證。
第三階段（xxx 年10 月－xxx 年12 月）：監督檢查和總結評估階段。
企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度，對自行組織的安全培訓進(jìn)行評估，查找培訓中存在的問(wèn)題，及時(shí)研究制定改進(jìn)措施。要注意發(fā)現先進(jìn)典型，特別是要針對農民工安全培訓量大、面廣、各地情況差異大的實(shí)際，及時(shí)總結推廣好的經(jīng)驗和做法，探索研究管用實(shí)效、各具特色的農民工安全培訓方法，不斷提高安全培訓工作水平。
電力監管機構要根據電力行業(yè)安全培訓開(kāi)展情況，總結好的經(jīng)驗，分析存在的主要問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和要求。要修訂完善安全培訓的配套制度措施，實(shí)施有效的安全培訓績(jì)效考核和責任追究，確保安全培訓工作要求貫徹到位、執行有力、成效明顯。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，強化責任落實(shí)。各單位要認真貫徹落實(shí)《決定》，把加強安全培訓教育作為一項重要的戰略任務(wù)，堅定不移地抓緊抓好。要切實(shí)履行電力企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任和電力監管機構的監管職責，嚴格落實(shí)“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。安全培訓機構要按照培訓大綱認真組織實(shí)施培訓，重視培訓過(guò)程管理，保證培訓質(zhì)量和效果。
�。ǘ┘訌娀A建設，完善保障體系。電力監管機構要發(fā)揮電力安全專(zhuān)家委員會(huì )作用，從中選聘安全生產(chǎn)工作豐富經(jīng)驗的專(zhuān)家，充實(shí)教學(xué)力量，建立安全培訓師資庫。要大力發(fā)展、嚴格規范安全培訓機構，整合優(yōu)化安全培訓資源。要嚴格證書(shū)延期繼續教育制度。要減少對培訓班的直接參與，由辦培訓向管培訓、管考試、監督培訓轉變。要本著(zhù)少而精、實(shí)用管用的原則，開(kāi)發(fā)使用針對性強的安全培訓教材，特別要注重開(kāi)發(fā)可讀性強、適合農民工特點(diǎn)的安全培訓教材。
�。ㄈ└倪M(jìn)方式方法，提高培訓質(zhì)量。各單位要建立規范的安全培訓評估機制，加強對培訓質(zhì)量的評估檢查。電力監管機構要抓緊建立相應的考核題庫，嚴格考核標準，嚴格實(shí)行教考分離，確保培訓質(zhì)量。要加強培訓機構負責人的培訓和安全培訓信息統計工作。各級安全培訓機構要強化內部建設，積極推行信息化培訓，開(kāi)展案例教學(xué)和互動(dòng)式教學(xué)，增強培訓針對性。各企業(yè)要抓好職工日常安全教育，積極開(kāi)展崗位練兵和技能比武等活動(dòng)，增強培訓效果。
�。ㄋ模┘訌姲踩O管人員培訓，促進(jìn)執法隊伍建設。電力監管機構要認真抓好安全監管人員的學(xué)習培訓，提高履職能力。要針對分管安全 監管負責同志崗位變化大的實(shí)際，繼續組織對領(lǐng)導干部的安全培訓。要選強配齊安全監管一線(xiàn)人員，分批進(jìn)行安全培訓和應急技能實(shí)操培訓。通過(guò)全面培訓，推進(jìn)依法行政，提高執法能力。
安全培訓課件 篇12
一、培訓組織機構
組長(cháng)： 楊鳳喜
副組長(cháng)：王治超
成員： 李金印、王永明、賈永發(fā)、馬亮、楊志強、
姜福才、江有全、蓋慶生、葛長(cháng)民、劉偉
二、具體培訓組織實(shí)施情況
1、礦長(cháng)楊鳳喜負責培訓動(dòng)員大會(huì )。
2、安全礦長(cháng)王永明，安監科長(cháng)劉偉負責培訓安全管理、三違現象、入井須知等內容。
3、技術(shù)總工馬亮，負責培訓“一通三防”安全管理。
4、機電礦長(cháng)賈永發(fā)、機電經(jīng)理蓋慶生負責培訓機電操作注意事項及標準化等有關(guān)知識。
5、基建礦長(cháng)李金印，負責培訓礦規礦紀及規章制度。
三、培訓對象
1、地面輔助工(充燈工、放料工、井口把鉤工、井口檢身員、司爐工)
2、井下一線(xiàn)作業(yè)人員
3、一通三防人員(巡檢員、監控員、標校員、灑水工、管路工、防塵工)
4、特殊工種人員(主提升司機、掘進(jìn)機司機、電鉗工、瓦斯員、爆破員、安全員)
5、機電人員(地面機電人員、副井絞車(chē)工、排水工、機電工、刮板工、皮帶工、變電所值班員)
四、培訓時(shí)間
全員培訓時(shí)間從20xx年4月5日至20xx年4月11日，(農歷三月十五至三月二十一日)為期7天的培訓時(shí)間。
五、培訓地點(diǎn)
暖泉煤業(yè)二樓培訓中心。
六、培訓內容
1、“一通三防”安全管理知識;
2、礦規礦紀、規章制度、入井須知等注意事項;
3、安全質(zhì)量標準化建設及當前設備安裝、拆除等安全注意事項;
4、自救、互救、與創(chuàng )傷急救等相關(guān)知識;
5、礦井“五大自然災害”的預防和處理計劃
6、機電安全管理及規范化運行安裝操作注意事項;
七、培訓方式
1、本次培訓實(shí)行“教考分離”的原則。
2、培訓完畢后，進(jìn)行考試，考試成績(jì)分數在60分以上者，繼續錄用，如不達60分以上者，再次培訓，進(jìn)行補考，考試成績(jì)仍不達60分以上者，被解固。
八、培訓要求
1、參加培訓人員必須按時(shí)參加培訓，不得遲到早退;
2、培訓人員必須認真聽(tīng)講做好筆記;
3、遵守培訓紀律，不準隨便走動(dòng)和吵鬧;
4、參加培訓人員有事必須請假，無(wú)故不到一次，罰款50元。
5、參加培訓人員，每培訓一人次，補助20元。
6、培訓日�？记�，筆記占30分，考試占70分。
九、具體時(shí)間安排如下：(培訓排列表附后)
培訓時(shí)間參加人員培訓內容授課人員
4月5日上午
8：30—12：00 全礦職工安全培訓動(dòng)員大會(huì )楊鳳喜
4月5日下午
14：30—18：00全礦職工 煤礦安全管理劉 偉
4月6日上午
8：30—12：00全礦職工 “一通三防”安全管理馬 亮
4月6日下午
14：30—18：00全礦職工 傳達 4.2瓦斯燃燒事故楊鳳喜
4月7日上午
8：30—12：00全礦職工 地測防治水葛長(cháng)民
4月7日下午
14：30—18：00全礦職工 安全質(zhì)量標準化建設(1)楊志強
4月8日上午
8：30—12：00全礦職工 安全質(zhì)量標準化建設(2)張 軍
4月8日下午
14：30—18：00全礦職工 機電管理賈永發(fā)
4月9日上午
8：30—12：00全礦職工 機電管理蓋慶生
4月10日上午8：30—12：00全礦職工案例分析姜福才
4月10日下午14：30—18：00全礦職工
礦規礦紀、規章制度李金印
4月11日上午8：30—12：00全礦職工自由復習
4月11日下午14：30—18：00全礦職工自由復習
安全培訓課件 篇13
一、常見(jiàn)安全風(fēng)險
(一)網(wǎng)絡(luò )釣魚(yú)
網(wǎng)絡(luò )釣魚(yú)是指不法分子通過(guò)大量發(fā)送聲稱(chēng)來(lái)自于銀行或其他知名機構的欺騙性垃圾郵件或短信、即時(shí)通訊信息等，引誘收信人給出敏感信息(如用戶(hù)名、口令、帳號ID或信用卡詳細信息)，然后利用這些信息假冒受害者進(jìn)行欺詐性金融交易，從而獲得經(jīng)濟利益。受害者經(jīng)常遭受顯著(zhù)的經(jīng)濟損失或全部個(gè)人信息被竊取并用于犯罪的目的。
(二)木馬病毒
特洛伊木馬是一種基于遠程控制的黑客工具，它通常會(huì )偽裝成程序包、壓縮文件、圖片、視頻等形式，通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、郵件等渠道引誘用戶(hù)下載安裝，如果用戶(hù)打開(kāi)了此類(lèi)木馬程序，用戶(hù)的電腦或手機等電子設備便會(huì )被編寫(xiě)木馬程序的不法分子所控制，從而造成信息文件被修改或竊取、電子賬戶(hù)資金被盜用等危害。
(三)社交陷阱社交陷阱是指有些不法分子利用社會(huì )工程學(xué)手段獲取持卡人個(gè)人信息，并通過(guò)一些重要信息盜用持卡人賬戶(hù)資金的網(wǎng)絡(luò )詐騙方式。
(四)偽基站
“偽基站”一般由主機和筆記本電腦組成，不法分子通過(guò)“偽基站”能搜取設備周?chē)欢ǚ秶鷥鹊氖謾C卡信息，并通過(guò)偽裝成運營(yíng)商的基站，冒充任意的手機號碼強行向用戶(hù)手機發(fā)送詐騙、廣告推銷(xiāo)等短信息。
(五)信息泄露
目前某些中小網(wǎng)站的安全防護能力較弱，容易遭到黑客攻擊，不少注冊用戶(hù)的用戶(hù)名和密碼便因此泄露。而如果用戶(hù)的支付賬戶(hù)設置了相同的用戶(hù)名和密碼，則極易發(fā)生盜用。
二、安全工具
安全工具相當于給你的賬戶(hù)或者資金上了一道道鎖。如果能合理使用網(wǎng)絡(luò )安全支付工具，能夠大大降低網(wǎng)絡(luò )支付風(fēng)險，使你的支付更加安全，更有保障。
目前，市場(chǎng)上主流的網(wǎng)絡(luò )安全支付工具主要有下面幾類(lèi)：
一是數字證書(shū)。電腦或手機上安裝數字證書(shū)后，即使賬戶(hù)支付密碼被盜，也需要在已經(jīng)安裝了數字證書(shū)的機器上才能支付，保障資金安全。
二是短信驗證碼。短信驗證碼是用戶(hù)在支付時(shí)，銀行或第三方支付通過(guò)客戶(hù)綁定的手機，下發(fā)短信給客戶(hù)的一次性隨機動(dòng)態(tài)密碼。
三是動(dòng)態(tài)口令。無(wú)需與電腦連接的安全支付工具，采用定時(shí)變換的一次性隨機密碼與客戶(hù)設置的密碼相結合。
四是USBKey。連接在電腦USB接口上使用的一種安全支付工具，支付時(shí)需要插入電腦，才能進(jìn)行支付。
用戶(hù)可以根據自己的實(shí)際情況以及銀行或支付機構的建議，選擇適合自己的網(wǎng)絡(luò )安全支付工具。
三、安全攻略
(一)保管好賬號、密碼和USBKey(或稱(chēng)Ukey、網(wǎng)盾、U盾等)
1.不要相信任何套取賬號、USBKey和密碼的行為，也不要輕易向他人透露您的證件號碼、賬號、密碼等。
2.密碼應盡量設置為數字、英文大小寫(xiě)字母的組合，不要用生日、姓名等容易被猜測的內容做密碼。
3.如果泄露了USBKey密碼，應盡快辦理補發(fā)或更換業(yè)務(wù)。
(二)認清網(wǎng)站網(wǎng)址
網(wǎng)上購物時(shí)請到正規、知名的網(wǎng)上商戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)上支付，交易時(shí)請確認地址欄里的網(wǎng)址是否正確。
(三)確保計算機系統安全
1.從銀行官方網(wǎng)站下載安裝網(wǎng)上銀行、手機銀行安全控件和客戶(hù)端軟件。
2.設置Windows登錄密碼，WindowsXP以上系統請打開(kāi)系統自帶的防火墻，關(guān)閉遠程登錄功能。
3.定期下載并安裝最新的操作系統和瀏覽器安全補丁。
4.安裝防病毒軟件和防火墻軟件，并及時(shí)升級更新。
(四)提升安全意識
1.使用經(jīng)國家權威機構認證的網(wǎng)銀證書(shū)，建議同時(shí)開(kāi)通USBKey和短信口令功能。
2.開(kāi)通短信口令時(shí)，務(wù)必確認接收短信的手機號碼為本人手機號碼。
3.不要輕信手機接收到的中獎、貸款等短信、電話(huà)和非銀行官方網(wǎng)站上的任何信息。
4.不要輕信假公安、假警官、假法官、假檢察官等以“安全賬戶(hù)”名義要求轉賬的電話(huà)欺詐。
5.避免在公共場(chǎng)所或他人計算機上登錄和使用網(wǎng)上銀行。退出網(wǎng)上銀行或暫時(shí)離開(kāi)電腦時(shí)，一定要將USBKey拔出。
6.操作網(wǎng)銀時(shí)建議不要瀏覽別的網(wǎng)站，有些網(wǎng)站的惡意代碼可能會(huì )獲取您電腦上的信息。
7.建議對不同的電子支付方式分別設置合理的交易限額，每次交易都請仔細核對交易內容，確認無(wú)誤后再進(jìn)行操作。在交易未完成時(shí)不要中途離開(kāi)交易終端，交易完成后應點(diǎn)擊退出。
8.定期檢查核對網(wǎng)上銀行交易記錄�？梢酝ㄟ^(guò)定制銀行短信提醒服務(wù)和對賬郵件，及時(shí)獲得銀行登錄、余額變動(dòng)、賬戶(hù)設置變更等信息提醒。
(五)網(wǎng)上銀行安全工具組合(安全等級根據★的數量由高到低)建議客戶(hù)選擇安全等級高的工具組合!
四、發(fā)現被騙，怎么辦?
網(wǎng)絡(luò )安全重在防范，一旦發(fā)現被騙，要在第一時(shí)間聯(lián)系銀行、支付機構，采取相應應急措施，同時(shí)向當地警方報警。
(一)已經(jīng)在釣魚(yú)網(wǎng)站輸入了密碼怎么辦?
1.如果您還能登錄您的賬戶(hù)：請立刻修改您的支付密碼和登錄密碼。同時(shí)，進(jìn)入交易明細查詢(xún)查看是否有可疑交易。如有，須立刻致電銀行或支付機構的客服電話(huà)。
2.如果您還輸入了銀行卡信息：請立刻致電銀行申請臨時(shí)凍結賬戶(hù)或電話(huà)掛失(此時(shí)您的銀行賬戶(hù)只能入賬不能出賬)。
3.如果您已經(jīng)不能登錄：請立刻致電銀行或者支付機構的客服電話(huà)，申請對您的賬戶(hù)進(jìn)行暫時(shí)監管。
4.使用最新版的殺毒軟件對電腦進(jìn)行全面掃描，確保釣魚(yú)網(wǎng)站沒(méi)有掛木馬。如果發(fā)現有，請在確認電腦安全后再次修改登錄與支付密碼。
(二)發(fā)現賬戶(hù)資金被盜怎么辦?
1.要在第一時(shí)間修改賬戶(hù)密碼，同時(shí)轉出余額資金。
2.進(jìn)入交易管理，查找可疑交易，保留對非授權的資金交易。
3.如果被盜的是銀行卡賬戶(hù)的話(huà)，請立刻致電銀行申請臨時(shí)凍結賬戶(hù)或電話(huà)掛失(此時(shí)您的銀行賬戶(hù)只能入賬不能出賬)。
溫馨提示：
6月1日起，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò )安全法》正式施行，它不僅明確了政府各部門(mén)的職責權限，強化了網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)者的主體責任，還對我們每一個(gè)人都提出了明確的要求。
安全培訓課件 篇14
為嚴格貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，提高新入場(chǎng)員工安全意識和安全素質(zhì)，實(shí)現張涿高速l10標隧道工程的順利完成。根據《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》，結合項目部?jì)炔恐幎ê鸵�，特制定了此培訓計劃�?/p>
一、本工程概況：
張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車(chē)道高速公路分離式隧道，位于張家口市涿鹿縣境內，所在線(xiàn)路"張家口市至涿州縣高速公路張家口段"。起訖樁號：左洞為k49 800~k53 430，全長(cháng)3630m;右洞為k49 800~k53 416，全長(cháng)3616m。
二、安全教育培訓對象
項目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。
三、安全教育培訓計劃：
1、加強"安全第一、預防為主"的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到"三不傷害"：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對項目各級管理人員(包括項目部和工區管理人員及技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到"全員、全面、全過(guò)程"的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
3、開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
(1)會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
4、嚴格執行項目的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)場(chǎng)的新員工新工人，應嚴格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
四、用工培訓要求：
1、根據工程進(jìn)度和施工需求，項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓，該培訓工作由項目部統一組織和考核。
2、根據現場(chǎng)特殊設備配備情況，對特殊設備操作人員實(shí)行全部持證上崗，對未參加培訓的人員，在一季度完成培訓考核合格后，持證上崗。其他特殊工種人員，隨工序轉換，逐步完成培訓學(xué)習。
3、普通勞工的安全教育培訓，由安質(zhì)部牽頭，采用授課、案例、影像資料、等多種形式，進(jìn)行培訓教育，并隨工程的進(jìn)度，不同的施工階段，對安全教育有不同的側重，首先由安質(zhì)部牽頭，各工區組織完成勞工的進(jìn)場(chǎng)安全教育。隨工程施工轉序逐步完成40小時(shí)全員安全培訓計劃。
4、組織全項目部各工點(diǎn)，對獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程，進(jìn)行觀(guān)慕學(xué)習，在內部采用激勵機制，互相學(xué)習、參觀(guān)，推出重點(diǎn)樣板工程，提高安全生產(chǎn)意識。杜絕安全事故發(fā)生。
5、日常的安全培訓，由安質(zhì)部組織和落實(shí)，和工程部相互配合與協(xié)作，在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時(shí)安排進(jìn)行該安全工作的培訓，同生產(chǎn)掛鉤。具體計劃按季度計劃安排實(shí)施。
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