【精選】生產總監(jiān)的崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的生產總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產總監(jiān)的崗位職責1
1、根據事業(yè)部經營規(guī)劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃，優(yōu)化商品結構、提升選品有效性;
2、根據年度重點目標，對采銷方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;
3、協(xié)助執(zhí)行年度費用預算目標，監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;
4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;
5、協(xié)同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監(jiān)督陳列標準的'實際執(zhí)行情況，保障產品銷售目標的達成;
6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。
生產總監(jiān)的崗位職責2
1、負責新產品的NPI導入管理;
2、根據市場需求，訂制供貨計劃與安排;
3、負責工程批次的交期，使產品快速回片，滿足供應驗證需求;
4、參與量產芯片各環(huán)節(jié)的質量管控，保證零缺陷產品交付;負責量產過程中的較大異常分析定位與處理，推動問題改善;協(xié)助公司質量管理體系的正常運行;
5、供應商管理：負責新供應商的.前期搜尋及認證，對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等進行評估，以保證供應商的優(yōu)良性;
6、負責處理生產制造的異常事件，快速有效的推動事件的解決
生產總監(jiān)的崗位職責3
將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；
負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；
負責督導車間對生產計劃的評審和執(zhí)行，以及對產品的產能評估和有效利用；
及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產問題的.改進措施；
對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；
負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。
服裝生產總監(jiān)崗位職責一、生產中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經理制定生產中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
生產總監(jiān)的崗位職責4
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產運營計劃、技術發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。
2、系統(tǒng)梳理企業(yè)運營流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設計組織結構，厘清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。
3、制定全面詳實的管理制度，推動企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產品研發(fā)及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規(guī)范、生產作業(yè)紀律等均建立了合理的'制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎。
4、關注行業(yè)動態(tài)，根據發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
5、統(tǒng)籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產，解決過程中遇到的質量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
生產總監(jiān)的崗位職責5
1、負責Scrm、商城、分銷系統(tǒng)的`需求、設計、產品生命周期管理;
2、通過競品分析、數(shù)據分析、用戶調研等手段收集需求，形成解決方案并推進落地;
3、有自驅動能力，對產品的規(guī)劃，行業(yè)的方向有自主的撲捉能力，并為公司產品能提出方向意見。
生產總監(jiān)的崗位職責6
職責描述:
1、負責物流系統(tǒng)及業(yè)務流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務流程優(yōu)化等;
2、對接運營部門,運用集成思維設計優(yōu)化改善項目,標準化統(tǒng)籌改善;
3、對業(yè)務各流程進行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。
任職要求:
1、8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關供應鏈優(yōu)化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;
2、深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構及各模塊內部邏輯;
3、獨立承擔過較大的優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;
4、具備較強的'ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數(shù)據分析、流程規(guī)劃能力;
5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數(shù)據量分析。
生產總監(jiān)的崗位職責7
1）負責On產品線整個中國區(qū)的市場推廣和管理
2）協(xié)調和管理相關產品價格，利潤,訂單和庫存
3）協(xié)調原廠及公司內部相關資源實現(xiàn)對客戶的良好支持
4）開發(fā)有潛力的`新市場
5）管理產品線PM隊伍
生產總監(jiān)的崗位職責8
1.全面負責工廠的運營及管理工作，確保企業(yè)安全、質量、生產正常運行。
2.管理整個工廠的.生產，主要是食品的生產和醬料的生產。目前產品主要是兩部分的供給：1、供給紅唇餐飲管理有限公司
3.組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產能力和生產效率，完成生產任務。
4.完善生產體系，制定生產計劃，監(jiān)督生產工作，保證產品供應。負責產品質量管理和安全生產管理。
5.負責控制工廠成本，加強生產設備的管理，維護、檢修、優(yōu)化，按計劃量合理安排生產，確保設備完好，高產高質下不斷減少成本。
生產總監(jiān)的崗位職責9
崗位職責：
1、依據公司策略，組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制等；
2、監(jiān)督、指導生產，協(xié)調生產過程中的各項工作，及時有效處理各類突發(fā)事件，隨時掌握生產進度及生產過程中的質量狀態(tài)，確保生產目標及時、保質、保量完成；
3、負責生產成本的預算、評估、控制和管理，優(yōu)化工作流程，降低生產成本，有效提高產能與人均效率；
4、指導合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應商建立好互利合作關系；
5、建立健全生產部管理體系，配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面，包括人員、物品、設備、方法、環(huán)境等的改進工作，完善生產報告體系，提出改善建議；
6、承擔部門組織結構設計和員工管理職責，正向引導本部門全員積極向上的'精神，實施和完善績效考核辦法，培養(yǎng)儲備人才，做好人才梯隊建設；
7、完成上級領導安排的其他工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，理工科、電子信息類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、懂表冷器設計、熟悉電子類產品工藝流程，3年以上電子類或家電類生產運作管理和團隊管理經驗；
3、精通生產現(xiàn)場運作管理、質量體系管理、設備管理、生產安全管理、成本控制、采購與物流管理等相關知識，提出生產規(guī)劃方面的改善建議；
4、熟練操作office辦公軟件，具有良好的目標、規(guī)劃、預算管理能力；
5、正直誠信、有責任心，原則性強；
6、執(zhí)行力強，優(yōu)秀的領導能力、溝通及組織協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力。
生產總監(jiān)的崗位職責10
1、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、質量等管理制度的制定、修改、檢查、執(zhí)行及監(jiān)督；
2、負責生產計劃的制定和落實，安排生產作業(yè)，把控生產進度，并結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃；
3、負責生產區(qū)域的6S管理，規(guī)范生產操作流程，優(yōu)化生產裝配工藝，把控生產質量，提升產品質量；
4、負責日常生產設備管理，確保生產在符合法規(guī)和SOP的條件下進行，包括提高設備使用效率，降低生產成本，提升產品質量和生產效率、保障生產安全等；
5、負責生產部門團隊建設和管理工作。
生產總監(jiān)崗位職責篇
1、組織生產、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施，并合理控制人員工時、員工人數(shù)，有效控制生產人力成本;
2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，參與不良分析與改善;
3、監(jiān)督、檢查各項數(shù)據統(tǒng)計工作，組織各項數(shù)據的審核、匯總、報送;
4、推進和完善現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理;
5、與其他部門協(xié)作，建立良好的'工作關系，保證生產任務按照計劃順利完成;
6、完成上級交辦的其他事項。
生產總監(jiān)的崗位職責11
1、根據公司中長期產品線的布局，構建與維護公司產品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產品需求；
2、結合公司創(chuàng)新產品的發(fā)展契機，組織部門開展前瞻性新業(yè)務、新產品的研究，以此滿足個性化投資人的'產品需求；
3、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業(yè)務；
4、保持與監(jiān)管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環(huán)節(jié)的有效銜接。
5、熟悉二級市場及一級半定增市場
生產總監(jiān)的崗位職責12
1、負責品牌服裝的整個生產管理，生產計劃，面輔料采購的管理等；
2、圍繞產品計劃，制定各品牌的年度產品開發(fā)計劃，并按計劃完成打板、生產任務；
3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。
4、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的.溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
5、持續(xù)開發(fā)新供應商，同時現(xiàn)有供應商進行評估和優(yōu)化，不斷提高產品質量。
6、建立安全庫存管理體系，物料消耗管理系統(tǒng)，高效運作系統(tǒng)，有效節(jié)約成本；
生產總監(jiān)的崗位職責13
工作職責
1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產相關工作流程和標準；
2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；
3、對公司項目設計方案的審核確認工作；
4、對生產技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產中出現(xiàn)的'有關技術問題；
5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協(xié)議；協(xié)助維護客戶關系。
6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；
7、負責同設計、監(jiān)理、電力進行技術合作與交流；
8、技術團隊建設，部門管理；
9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題；
職位要求：
1、熟悉國電力行業(yè)技術發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；
3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規(guī)范；
4、熟悉線路、居配生產流程、工藝等；
5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領導及組織能力；
6、具有良好的專業(yè)技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；
7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；
8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德；
9、身體健康，能承受較大工作壓力；
10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè)；
生產總監(jiān)的崗位職責14
一、生產中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經理制定生產中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
生產總監(jiān)的崗位職責15
1、負責供應鏈的日常生產、管理、運營等工作。
2、組織實施并監(jiān)督生產過程中質量體系的運行及安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
3、優(yōu)化公司產能、設備、原輔材料、質檢、儲運等資源，對生產運營效率進行分析，監(jiān)督公司采購計劃的實施，確保生產的順利進行。
5、強化管理及執(zhí)行力，平衡綜合生產能力，節(jié)約制造費用，降低生產成本。
6、制定安全管理實施辦法，并指導、監(jiān)督、檢查貫徹落實情況；確保無重大事故產生。
7、溝通協(xié)調各部門之間資源分配及協(xié)調工作；
8、協(xié)助外加工廠資源的`開發(fā)及管理工作及對外業(yè)務單位的外聯(lián)工作；
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