辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文

　　辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文（精選5篇）

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點(diǎn)。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文1

　　xxx同志先進(jìn)事跡xxx，男，33歲，大專(zhuān)文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位，也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財；既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷，也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊！

　　第一，強化形象，提高素質(zhì)。

　　xxx同志在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動(dòng)員”，除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外，還撰寫(xiě)了大量的總結、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導講話(huà)等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

　　第二，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執行黨的路線(xiàn)方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導的助手”，堅定“沒(méi)有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì )考慮更精細一點(diǎn)，協(xié)調關(guān)系能力更強一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏(yíng)得了上下一致的好評。

　　第三，嚴于律已，率先垂范。

　　雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著(zhù)全局上下的每一件事情，大到安排一次會(huì )議，起草一個(gè)報告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。xxx同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現“零差錯”；辦會(huì )提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實(shí)現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個(gè)標桿、一面旗幟。

　　第四，淡泊名利，甘于奉獻。

　　xxx同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導、團結同志、謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護機關(guān)的良好形象。

　　辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文2

　　王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái)，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛(ài)崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。

　　一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用

　　他常講：“學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學(xué)習型干部�！彼�不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習計劃，深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀(guān)點(diǎn)鮮明，言語(yǔ)樸實(shí)，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀委全會(huì )、縣廉政工作會(huì )議等重要會(huì )議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會(huì )領(lǐng)導的好評。去年9月，經(jīng)過(guò)理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習，理論素養和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，他撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

　　二、敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻

　　辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén)，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著(zhù)“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來(lái)，他牢固樹(shù)立一心為公，無(wú)私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái)，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅持工作，從無(wú)怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會(huì )期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫(xiě)和修改會(huì )議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問(wèn)他：“王主任，你不覺(jué)得文字工作枯燥無(wú)味嗎？”他說(shuō)：“長(cháng)期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，當你真正沉下心來(lái)，深入進(jìn)去，你就會(huì )在苦和累中找到工作的樂(lè )趣�！�

　　三、敢于探索，勇于創(chuàng )新

　　許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì )有什么新意和創(chuàng )造。然而自從擔任主任以來(lái)，他一直在苦苦思索著(zhù)一個(gè)問(wèn)題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長(cháng)期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實(shí)行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題，他廣泛學(xué)習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法（試行）》�！掇k法》規定干部上下班實(shí)行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次�？己藢�(shí)行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會(huì )議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先�！掇k法》出臺實(shí)施后，進(jìn)一步規范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉變，切實(shí)加強了干部隊伍建設。

　　四、工作扎實(shí)，碩果累累

　　近年來(lái)，他扎實(shí)工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績(jì)，得到了縣紀委領(lǐng)導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛深入地開(kāi)展調查研究，他撰寫(xiě)的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會(huì )”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時(shí)地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪(fǎng)工作長(cháng)效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專(zhuān)刊采用，為領(lǐng)導正確決策提供了科學(xué)依據。督查工作，積極開(kāi)展專(zhuān)項督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀檢監察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù)，沒(méi)有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實(shí)現了內網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統中均走在前列�？h紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；至今連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。

　　辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文3

　　他既沒(méi)有使人崇拜的地位，也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財；既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷，也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、上傳下達、事無(wú)巨細、事必躬親的`縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關(guān)、基層，還是在廣大個(gè)私會(huì )員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊！

　　他的名字叫xx，人如其名。xxxx

　　淡泊名利看人生腳踏實(shí)地干工作

　　都說(shuō)人生是一場(chǎng)接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領(lǐng)導前來(lái)xx考察后備領(lǐng)導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領(lǐng)導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無(wú)怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻，為著(zhù)自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執著(zhù)追求。

　　他對大家常說(shuō)的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無(wú)論是在基層還是機關(guān)，無(wú)論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風(fēng)格，盡量充滿(mǎn)人情味，時(shí)刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動(dòng)去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂(yōu)。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問(wèn)題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來(lái)的，朋友是共出來(lái)的，事業(yè)是干出來(lái)的樸實(shí)道理。

　　尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個(gè)單位的辦公室，直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時(shí)、準確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導決策時(shí)拿得出，用得上，不卡殼，同時(shí)，要善于研究各個(gè)時(shí)期、各個(gè)環(huán)節上的問(wèn)題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導當好參謀。

　　為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔

　　xx年月，為推廣xx改革監管模式經(jīng)驗，根據局領(lǐng)導安排，叫他進(jìn)入xx所開(kāi)始著(zhù)手“四方定費”陽(yáng)光收費工程試點(diǎn)。從摸底調查、臺帳建立到定費標準出臺，服務(wù)收費大廳的策劃、回訪(fǎng)、督查與“三公開(kāi)”上墻等，都是謹小慎微，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進(jìn)了廉潔高效、公正公平執收執法，實(shí)現了從“收費型”工商到“監管型”工商的歷史性轉變，充分得到了個(gè)體工商戶(hù)的信任、理解和支持，改進(jìn)了工作作風(fēng)，重塑了部門(mén)形象，此項工作成績(jì)的取得曾在《xx日報》進(jìn)行了專(zhuān)題報道，并很快被我市九縣三區作為樣榜工程加以推廣。

　　他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務(wù)，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務(wù)如期順利完成，他先后余次組織股室其他同版權所有志到各所協(xié)助工作，為基層及時(shí)處理疑難問(wèn)題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨牽頭辦案起。

　　工作之余，不斷虛心學(xué)習，充實(shí)自己，并注重發(fā)揮自己的特長(cháng)，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫(xiě)新聞信息稿及各種調研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫(xiě)出調研材料數十篇，年初，由他采寫(xiě)的《xx》一文被月日《xx報》頭版頭條全文登載，收到了強烈反響，市局領(lǐng)導獲悉后給予了高度評價(jià)，并給予重獎元。

　　眾里尋他千百度

　　辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無(wú)可觀(guān)的數據表現出工作業(yè)績(jì)。然而，時(shí)間在追求中度過(guò)，感情在關(guān)愛(ài)中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時(shí)候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續年被省局評為通聯(lián)工作先進(jìn)單位；連續年被縣委宣傳部評為通訊報道先進(jìn)單位；連續年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發(fā)行先進(jìn)單位；他個(gè)人近年來(lái)先后次受到市、縣嘉獎，年年被《xx日報》、縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。

　　從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風(fēng)亮節！

　　辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文4

　　陳xx于20xx年7月1日畢業(yè)于x學(xué)院，共青團員，8月1日到x縣，x鄉人民政府辦公室。他甘于奉獻，認真履行工作職責，勤勉好學(xué)，注重個(gè)人潛力的培養，思想用心向上，熱忱的投身于志愿服務(wù)中，熱心公益事業(yè)，服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )。在此將個(gè)人事跡材料如下：

　　一、克服畏難狀況，盡快熟悉鄉情，轉變工作主角

　　9月1日他抱著(zhù)歡喜和期盼來(lái)到服務(wù)崗地寬坪鄉人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無(wú)心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領(lǐng)導門(mén)看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學(xué)習，在堅苦中成長(cháng)，在實(shí)踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，必須要留下。就這樣，情緒兩天過(guò)去了，他開(kāi)始認真搜集鄉里相關(guān)信息，盡快熟悉鄉情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個(gè)月下來(lái)，透過(guò)平時(shí)的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進(jìn)入了工作主角，深刻體會(huì )到了在基層工作的樂(lè )趣。

　　二、合作醫療工作

　　在黨委書(shū)記，鄉長(cháng)的安排指導下到鄉合醫站，他的主要任務(wù)是負責全鄉從20xx年10月至今所有住院，門(mén)診統籌，家庭帳戶(hù)的病人姓名、就醫機構、門(mén)診診斷、合作醫療證號、補償金額等等輸入合作醫療系統和存檔。

　　他服從領(lǐng)導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時(shí)，樂(lè )于助人，能夠幫忙別人解決的問(wèn)題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務(wù)虛心向其他同志請教，對自我懂的也是毫無(wú)保留，不存一絲私心。

　　三、農村低保

　　在鄉民政辦需要幫忙的時(shí)候，他到了完成了高橋村6個(gè)組175戶(hù)一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)、四類(lèi)、五類(lèi)和五保戶(hù)等的低保核實(shí)、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統一抱縣民政局。

　　四、林權制度改革內業(yè)微機錄入

　　茶苗移栽完，他又幫忙林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉的五個(gè)大村26個(gè)組18000多畝2540戶(hù)，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權證書(shū)。

　　五、茶產(chǎn)業(yè)工作

　　在做好辦公室工作的同時(shí)，他與鄉茶產(chǎn)業(yè)組負責廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬(wàn)家溝茶葉規劃點(diǎn)去開(kāi)群眾會(huì )，動(dòng)援群眾種植茶的用心性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒(méi)有回鄉政府與農戶(hù)同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的用心性，確保了在11月底全鄉茶園建設順利完成移栽工作。

　　辦公室主任先進(jìn)事跡材料范文5

　　辦公室作為一個(gè)綜合辦事機構，在上級黨委的正確領(lǐng)導和所領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，部門(mén)人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務(wù)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改善服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹(shù)立了服務(wù)、效率意識，使x年的工作得以順利開(kāi)展，并取得了必須的成績(jì)，推動(dòng)了工作的發(fā)展。

　　一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。

　　一向以來(lái)，辦公室始終堅持把建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓，為了提高思想道德素質(zhì)，辦公室嚴格堅持每月兩次的學(xué)習制度，組織全體人員學(xué)習黨的方針政策、單位的各項制度和規定，領(lǐng)會(huì )精神，從細微處著(zhù)手建立工作規范，明確分工，落實(shí)職責，進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展。透過(guò)學(xué)習，增強了全體人員的凝聚力、戰斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。

　　為能更好地參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，辦公室以建設學(xué)習型部門(mén)為目標，創(chuàng )新學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的理念，多次派人參加業(yè)務(wù)知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學(xué)習（本科），大大提高了自身的素質(zhì)。在領(lǐng)導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬(wàn)元的圖書(shū)資料，不斷充實(shí)閱覽室，為全辦上下?tīng)I造了一種用心向上、健康有為的學(xué)習氛圍。同時(shí)辦公室還在全體人員中用心倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚埋頭苦干、樂(lè )于奉獻、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調體現重點(diǎn)，服務(wù)面向社會(huì )，為領(lǐng)導班子當好了參謀和助手。

　　二、完善規章制度，促進(jìn)工作規范化。

　　俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機構，沒(méi)有一整套科學(xué)、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著(zhù)眼點(diǎn)，在勞動(dòng)紀律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評細則》、《xx所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規章制度，為各項工作的開(kāi)展帶給了有力的制度保障。

　　在充分思考辦公室工作特點(diǎn)和人員結構的基礎上，進(jìn)一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位職責制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、職責意識和時(shí)間觀(guān)念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

　　三、著(zhù)眼規范有序，進(jìn)一步強化內部管理。

　　為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

　　一是實(shí)行了目標管理職責制。年初辦公室根據各項工作的特點(diǎn)，本著(zhù)能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報，年終實(shí)施考評，調動(dòng)了全體人員的工作用心性。

　　二是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴而實(shí)”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關(guān)系，辦公條件配全設施，實(shí)行辦文辦事限時(shí)制，大大提高了工作效率。

　　三是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時(shí)間、未按程序、未按標準完成任務(wù)的，所務(wù)會(huì )通報批評。

　　四是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全辦工作人員進(jìn)行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái)，對完成任務(wù)的給予通報表?yè)P，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了工作的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　總之，xx所辦公室在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、轉變作風(fēng)，為領(lǐng)導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會(huì )上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領(lǐng)導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務(wù)。

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