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校服工作匯報

時(shí)間:2021-09-17 09:46:22 校服工作匯報 我要投稿

校服工作匯報

  在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域,很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報,匯報時(shí),要熟悉掌握匯報內容,做到條理清晰,主次分明,你有了解過(guò)匯報要怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的校服工作匯報(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  校服工作匯報1

  校服作為學(xué)生的日常服裝,體現學(xué)校的校園文化和學(xué)生的精神面貌,是學(xué)校流動(dòng)的文化。而學(xué)生校服的質(zhì)量,直接關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的身體健康,和每一個(gè)家庭息息相關(guān)。為了進(jìn)一步規范學(xué)生校服的配備管理工作,保證校服的產(chǎn)品質(zhì)量和安全,我校認真、嚴謹、規范地開(kāi)展校服訂購和管理,現將我校近年來(lái)校服配備管理工作小結匯報如下:

  一、成立機構,加強領(lǐng)導

  建立健全專(zhuān)門(mén)的校服管理組織機構。根據市、區有關(guān)校服管理的文件精神和規定,市質(zhì)量技術(shù)監督局和寧縣教育體育局作為我校學(xué)生校服管理的上級主管部門(mén),為了把上級部門(mén)有關(guān)校服管理工作的具體要求和規定落實(shí)好,落實(shí)到位,學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組,明確具體管理部門(mén),做到歸口管理,責任明確。為此,學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的校服管理工作領(lǐng)導小組,學(xué)校政教處作為學(xué)生校服的具體管理部門(mén),具體負責校服配發(fā)和調換等日常工作。

  二、規范程序,合理運行

  規范校服采購、配備程序,確保校服質(zhì)量。完備科學(xué)的工作程序是保障校服質(zhì)量的重要手段。長(cháng)期以來(lái)我們一直堅持校服配備按以下工作程序:

  第一是政教處和年級組協(xié)商學(xué)生是否配備校服,這是配備校服的前提。

  第二是在政教處和年級組與學(xué)校意見(jiàn)一致后,學(xué)校根據每年情況修訂學(xué)生校服著(zhù)裝(穿著(zhù))制度,做到上學(xué)時(shí)統一著(zhù)裝,重大活動(dòng)或集會(huì )時(shí),必須穿校服。

  第三是嚴格規范做好校服的招標相關(guān)工作,選擇一個(gè)保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)良、社會(huì )信譽(yù)好的企業(yè)定購校服。

  第四是學(xué)校發(fā)“關(guān)于校服訂購致家長(cháng)的一封信”,和學(xué)生家長(cháng)簽字同意后,學(xué)校為學(xué)生訂購。

  三、嚴格驗貨,確保質(zhì)量

  第一是校服收到后,我們索要相關(guān)票據及檢驗報告,并把校服抽樣送本地有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢測和檢測,把檢測和檢測后的結果公示。

  第二是抽樣檢測合格后分發(fā)校服和進(jìn)行尺碼大小的調整。

  校服工作匯報2

  為進(jìn)一步規范中小學(xué)校、幼兒園校服采購的管理,確保中小學(xué)生幼兒校服質(zhì)量安全,切實(shí)維護學(xué)生和家長(cháng)的利益,20xx年6月29日至7月2日,由xx縣紀委牽頭,xx市教體局和縣教體文廣局相關(guān)同志配合對我縣學(xué)校近兩年校服采購情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,現就檢查情況匯報如下:

  一、規范校服采購,加強校服采購監管。

  縣教育體育和文化廣電局根據宜賓市教育局《關(guān)于加強校服管理的通知》(x教發(fā)xx號)文件精神和我縣實(shí)際,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生校服管理的通知》,就校服采購管理工作提出以下要求:

  1、堅持自愿同意原則;

  2、實(shí)行申報監管制度;

  3、規范校服采購行為:原則上實(shí)行價(jià)格限制;實(shí)行競爭性談判或詢(xún)價(jià)等方式采購;加強采購監督;

  4、嚴格驗收;

  5、實(shí)行產(chǎn)品召回更換制度;

  6、實(shí)行供應企業(yè)黑名單制度;

  7、建立校服供應商準入制度;

  8、嚴格追責問(wèn)責。

  二、校服采購大部分合法合規。

  此次檢查的61所法人學(xué)校中,有16所學(xué)校進(jìn)行了校服采購,合計采購校服15691套。其中高中階段采購了2629套,初中階段采購了8610套,小學(xué)階段采購了4442套。學(xué)校采購手續基本完善,合規合法,具體表現在:

  1、所有采購了校服的學(xué)校均堅持了學(xué)生及家長(cháng)自愿購買(mǎi)原則,并都簽署了“學(xué)生自愿認購單”,部分貧困生供貨企業(yè)免費贈送。沒(méi)有學(xué)校強制或變相強制學(xué)生購買(mǎi)校服現象。

  2、嚴格執行申報監管制度,所有采購學(xué)校均填寫(xiě)了《xx縣學(xué)生校服采購申報監管表》,經(jīng)上級部門(mén)批準備案后再組織采購。

  3、實(shí)行價(jià)格限制。全縣校服小學(xué)生夏裝每套價(jià)格控制在80元左右,春秋裝每套價(jià)格控制在100元左右;中學(xué)生夏裝每套價(jià)格控制在90元左右,春秋裝每套價(jià)格控制在120元左右。

  4、絕大部分學(xué)校在采購時(shí)采取了詢(xún)價(jià)采購或者競爭性談判方式。

  5、驗收嚴格。絕大部分學(xué)校在采購時(shí)與供貨商簽訂了采購合同,校服供貨商也按照要求提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。

  6、實(shí)行了產(chǎn)品召回更換制度。學(xué)校為學(xué)生組織校服采購時(shí)堅持了索取正式的票證,要求供應企業(yè)實(shí)行產(chǎn)品召回制度。凡發(fā)現校服出現質(zhì)量、安全等問(wèn)題,供應企業(yè)必須無(wú)條件召回,更換合格產(chǎn)品。

  三、校服采購過(guò)程中仍存在不足

  1、怕麻煩,不愿采購校服。調查發(fā)現大部分學(xué)校認為校服是一種民族精神和學(xué)校文化的體現,是一個(gè)學(xué)校整體精神面貌和集體榮譽(yù)感的外在體現之一,既是校園文化建設的組成部分,也是學(xué)生團體精神風(fēng)貌的一種表現,學(xué)校有必要組織學(xué)生進(jìn)行校服采購。但是很多學(xué)校校長(cháng)為了減少麻煩,規避采購風(fēng)險,不愿承擔責任,未組織校服采購。

  2、少部分學(xué)校未嚴格執行競爭性談判或詢(xún)價(jià)采購。多數學(xué)校選擇三家及以上的企業(yè)進(jìn)行競爭性談判或詢(xún)價(jià)采購,少部分學(xué)校采與1—2家企業(yè)協(xié)商的方式。

  3、有少部分學(xué)校在采購時(shí)沒(méi)有與供貨商簽定采購合同,與供貨商已簽定的采購合同中缺少對學(xué)生權益保護條款。在驗收時(shí)大部分學(xué)校只要求供貨商提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。并未主動(dòng)與縣質(zhì)量監督部門(mén)聯(lián)系,接受質(zhì)量監督部門(mén)的質(zhì)量監督。

  校服工作匯報3

  依照教基一(2015)3號、教基廳函(2022)12號文件精神,按照科教局相關(guān)通知精神和要求,鎮九年制學(xué)校對轄區學(xué)校校服選用采購工作進(jìn)行了細致的自查整改,現將自查情況匯報如下:

  一、成立了專(zhuān)門(mén)的學(xué)校校服選用采購機構。其中學(xué)校班子成員2人,家長(cháng)委員會(huì )成員3人、學(xué)生代表3人、村組干部代表3人,覆蓋面廣。學(xué)校通過(guò)充分征求意見(jiàn),制定了《色河鋪鎮九年制學(xué)校校服選用采購管理辦法》,并在平臺上傳。

  二、規范程序,提高質(zhì)量,確保學(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意。學(xué)校嚴格按照《色河鋪鎮九年制學(xué)校校服選用采購管理辦法》中規定的程序選用校服。一是根據需要,經(jīng)過(guò)家長(cháng)委員會(huì )授權同意,這是配備校服的前提。二是由校服采購領(lǐng)導小組按照家長(cháng)委員會(huì )的要求做好校服的招標相關(guān)工作,選擇一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)良,社會(huì )信譽(yù)好的企業(yè)訂購校服。三是由學(xué)校校服選用采購領(lǐng)導小組會(huì )議確定樣式、款式,并報縣科教局審批。四是本著(zhù)家長(cháng)自愿購買(mǎi)的原則,下發(fā)征訂意見(jiàn)書(shū),意見(jiàn)書(shū)寫(xiě)清校服的征訂企業(yè)、資質(zhì)及各號碼的價(jià)格,征詢(xún)每一位家長(cháng)的意見(jiàn)。五是收回回執單,確定校服制作數量及號碼。六是對企業(yè)制作好的校服進(jìn)行抽樣檢測和檢測結果的公示。七是發(fā)放校服,對于家庭困難的學(xué)生申請企業(yè)予以贈送。

  三、加強監督管理。一是充分發(fā)揮學(xué)生家長(cháng)委員會(huì )在校服配備中的監督保障作用,家長(cháng)委員會(huì )全面參與校服的采購配備工作。二是加強宣傳,引導學(xué)生在校期間一律穿校服,這樣一方面可以保障學(xué)生安全,另一方面能提高學(xué)生的精神風(fēng)貌。三是監督校服質(zhì)量,對于不合格的產(chǎn)品一律要求企業(yè)更換,并要求企業(yè)做好售后服務(wù)。四是監督資金流向,堅決杜絕截留、挪用、擠占校服費用。

  總之,全鎮各學(xué)校校服選用采購工作,多年以來(lái)一直按照縣科教局的安排部署,通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )進(jìn)行采購、收費,無(wú)問(wèn)題。

  校服工作匯報4

  根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀〔20xx〕17號)要求,我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查,現將有關(guān)情況報告于下:

  一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況

  我校認真貫徹落實(shí)上級工作精神和部署,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,嚴格按照要求,結合自身情況認真開(kāi)展了廉政風(fēng)險防控工作。通過(guò)學(xué)習傳達上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎,以重點(diǎn)崗位監控為重點(diǎn),以制度機制建設為保障,著(zhù)力構建我校懲治和預防腐敗體系,統一了教職工思想,進(jìn)一步深化了校務(wù)公開(kāi)制度,為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎,推動(dòng)我校各項工作又好又快發(fā)展。

  二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法

 。ㄒ唬┝L(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作即梳理職權、編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開(kāi)展和完成情況

  1.嚴格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作開(kāi)展工作

  注重預防原則,重視預防為先,重視廉政教育和制度建設,加強監督,弘揚正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀(guān)念和廉政氛圍。

  2. 認真編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖

  進(jìn)一步建立和完善各項廉潔從政的規章制度,在領(lǐng)導決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度,制度抓落實(shí),落實(shí)有監管。

  3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)

  積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作的特點(diǎn)和規律,根據不同崗位、不同層面、不同職級的工作實(shí)際,不斷改進(jìn)方法,規范工作流程,強化權力在陽(yáng)光下操作。

  4.劃分風(fēng)險等級

  突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節的管理,規范廉潔從政的制度建設,樹(shù)立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象,努力構建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責任到人的廉政風(fēng)險預警防控體系。

  5.制定防控措施

  在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監督,最大限制地減少不廉潔行為。

 。ǘ┝L(fēng)險三個(gè)方面(思想道德、權利運行、制度機制)和三個(gè)層次(單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控情況,包括三重一大決策制度,考試招生、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等。

  1.加強政策學(xué)習

  校黨支部和行政班子召開(kāi)會(huì )議,認真學(xué)習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》等黨內法規,讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預警防控的基本要求、主要內容、方法步驟,達到統一認識,形成氛圍,增強做好廉政風(fēng)險點(diǎn)查找的自覺(jué)性,為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎和工作基礎。

  2.制定防控方案

  按照上級文件要求,召開(kāi)推進(jìn)廉政風(fēng)險預警防控機制建設動(dòng)員會(huì ),從廉政風(fēng)險三個(gè)方面(思想道德、權利運行、制度機制)和三個(gè)層次(單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控,包括三重一大決策制度,考試招生、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》。

  3.查找風(fēng)險點(diǎn)

  根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀〔20xx〕17號)要求,對照每個(gè)工作崗位、工作職責和工作流程上履行職責、執行制度情況,全員參與,從領(lǐng)導干部開(kāi)始,認真查找和梳理個(gè)人職責范圍內可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。

 。ㄈ└刹拷處煿ぷ鲘徫灰蛑R、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的防控措施

  1、查找崗位風(fēng)險點(diǎn)

  每個(gè)領(lǐng)導干部和相關(guān)工作人員結合自身崗位職責,本著(zhù)對組織、對工作、對自己負責的態(tài)度,采取自己找、相互幫、領(lǐng)導提、組織審四個(gè)程序,認真查找和分析個(gè)人在履行崗位職責等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。

  2、查找科室風(fēng)險點(diǎn)

  結合年級、科室工作重點(diǎn),對照職責定位和履行情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),并認真分析和細化風(fēng)險的內容與表現形式,經(jīng)分管領(lǐng)導審定后,報校黨總支和行政審核。

  3、查找單位風(fēng)險點(diǎn)

  學(xué)校黨政領(lǐng)導班子成員結合自身崗位工作特點(diǎn),重點(diǎn)查找在落實(shí)“三重一大”規定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容及其表現形式,查找學(xué)校風(fēng)險,并把實(shí)踐中的有效做法從制度上固定下來(lái)。

 。ㄋ模┝L(fēng)險防控中采取的創(chuàng )新思路及做法。舉例說(shuō)明

  1、加強組織領(lǐng)導

  學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組”, 學(xué)校黨支部書(shū)記為組長(cháng),學(xué)校副校級領(lǐng)導為副組長(cháng),各部門(mén)主要負責人為領(lǐng)導組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導和督促檢查,領(lǐng)導小組下設辦公室,主任由校辦公室主任兼任,以便保證辦公室工作的高效運行。

  2、強化制度建設

  結合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》,明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導思想、目標要求、主要內容、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟,作為全校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的指導性文件,進(jìn)一步落實(shí)和修訂完善現有規章制度,規范權力運行,提高制度執行力,切實(shí)加強制度建設,真正形成用制度管權、管人、管事的長(cháng)效機制。

  3、廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員

  組織召開(kāi)了校廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì ),校長(cháng)結合學(xué)!读L(fēng)險防控工作實(shí)施方案》,介紹了防控工作的指導思想和目標,對我校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動(dòng)員和部署,教育和引導廣大教職員工全面掌握開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內容和政策措施,增強風(fēng)險意識,克服畏難情緒,消除抵觸心理,改變錯誤認識,扎實(shí)開(kāi)展好廉政風(fēng)險防控各項工作。

  4、加強宣傳報道

  學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導,介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗,及時(shí)反映學(xué)校和校內各單位廉政風(fēng)險防控工作的開(kāi)展情況,廣泛接受群眾意見(jiàn)、建議和監督。

  三、開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問(wèn)題與困難,建議或者意見(jiàn)

 。ㄒ唬┟媾R的主要問(wèn)題與困難

  1、準確定位難。如梳理職權、編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險,形成機制完善、推進(jìn)制度化、規范化、程序化、法制化建設等。

  2、圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預警防控工作要在這方面創(chuàng )造性設計、務(wù)實(shí)性推進(jìn),做到廉政風(fēng)險預警防控目標與提高教育教學(xué)相結合、與干部群眾對反腐倡廉建設的期望相適應,為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展比較難。

  3、突破重點(diǎn)難。廉政風(fēng)險防控機制建設是一項創(chuàng )新性很強的工作,涉及的工作領(lǐng)域廣,對象層面多,必須明確重點(diǎn)。但在實(shí)際操作過(guò)程中突破重點(diǎn)比較難。如工程項目建設和民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域,如何抓住人、財、物管理和權力運行的關(guān)鍵環(huán)節,在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實(shí)性和客觀(guān)性,突破工作常規性和長(cháng)效性,突破工作創(chuàng )新性,突破工作復雜性等都比較難。

 。ǘ┙ㄗh

  1、建立長(cháng)效預警制度

  學(xué)校應該建立廉政風(fēng)險預警防控長(cháng)效機制,定期聽(tīng)匯報、查資料、走訪(fǎng)、信息監測、民主評議、不定期抽查等方式,對廉政風(fēng)險點(diǎn)、工作制度、預防措施、監督管理等項工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。對查出的問(wèn)題,按照分級管理的原則,及時(shí)糾正和處置權力運行中的失誤和偏差,化解廉政風(fēng)險,避免苗頭性、傾向性問(wèn)題轉變?yōu)檫`紀違法行為。

  2、開(kāi)展承諾公示

  廉政風(fēng)險點(diǎn)涉及的校級、中層領(lǐng)導干部,要簽訂《領(lǐng)導干部個(gè)人廉政風(fēng)險預警防控承諾書(shū)》,就建立的防控措施和制度公開(kāi)作出執行承諾,自覺(jué)接受監督。

  3、健全完善制度

  針對不斷出現的新情況新問(wèn)題,積極探索監督新舉措,防止腐敗行為發(fā)生,保障廉政風(fēng)險預警防控機制有效運行,形成持續和不斷完善的循環(huán)機制。

  4、建立廉政風(fēng)險防控平臺

  以崗位職責、風(fēng)險類(lèi)別、風(fēng)險點(diǎn)表現形式、風(fēng)險等級、防控措施等為主要內容,對廉政風(fēng)險實(shí)行常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理。每個(gè)步驟完成后,由領(lǐng)導小組進(jìn)行全面總結,提升認識,對廉政風(fēng)險查缺補漏,對防控措施豐富完善,提高工作水平。

  校服工作匯報5

  根據市教育局《關(guān)于轉發(fā)XX省教育廳XX省工商行政管理局甘肅省質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)生校服專(zhuān)項檢查的通知》文件,為了進(jìn)一步規范學(xué)生校服的配備管理工作,保證校服的產(chǎn)品質(zhì)量和安全,我校對校服訂購和管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,現將自查情況匯報如下;

  一、校服自查情況

  近來(lái),市、區教育局對學(xué)校校服采購配備的監督和管理工作非常嚴評和規范,加強了校服相關(guān)的知識宣傳和培訓,我校的校服節理工作都是在具體指導下開(kāi)展的。

  (一)建立健全專(zhuān)門(mén)的校服管理組織機構。

  根據市、區有關(guān)校服管理的文件精神和規定,市質(zhì)量技術(shù)監督局和XX區教育局作為我校學(xué)生校服管理的上級主管部門(mén),為了把上級部門(mén)有關(guān)校服管理工作的具體要求和規定落實(shí)好,落實(shí)到位,學(xué)校成立了以校長(cháng)張春生為組長(cháng)的'校服管理工作領(lǐng)導小組,副校長(cháng)馬國棟具體指導,學(xué)?倓(wù)處作為學(xué)生校服的具體節理部門(mén),具體負責校服配發(fā)和調換等日常工作。

 。ǘ┮幏缎7少、配備程序,確保校服質(zhì)量。

  長(cháng)期以來(lái)我們一直堅持校服配備的“七步走”工作程序:首先是和家長(cháng)委員代表協(xié)商學(xué)生是否配備校服,這是配備校服的前提。第二是在家長(cháng)委員會(huì )代表和學(xué)校慈見(jiàn)一致后,學(xué)校根據每年情況修訂學(xué)生校服著(zhù)裝(穿著(zhù))制度,做到上學(xué)時(shí)統一著(zhù)裝。第三是嚴格規范做好校服的招標相關(guān)工作,選擇一個(gè)保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)雖優(yōu)良、社會(huì )信譽(yù)好的企業(yè)定購校服。第四是學(xué)校發(fā)致“校服認購表”,將和學(xué)生家長(cháng)委員會(huì )協(xié)商,告知每一位學(xué)生家長(cháng),本養自愿的原則進(jìn)行配備。學(xué)生家長(cháng)可通過(guò)“校服認購表”的回執(學(xué)生校服配備的慈見(jiàn)和建議欄)向學(xué)校詳細反映校服配備過(guò)程中可能存在的問(wèn)題,并可向學(xué)校提出問(wèn)題整改的可行性意見(jiàn)和建議。第五是根據“校服認購表”的回執確定配備學(xué)生校服的人數、校服尺碼后,上報總務(wù)處進(jìn)行統一招投標,嚴格做到學(xué)生自愿和非營(yíng)利的原則,據實(shí)收取費用,不加收其它任何費用。第六是對校服進(jìn)行抽樣檢測和檢測結果的公示。第七是抽樣檢測合格后分發(fā)校服和進(jìn)行尺碼大小的調整。

 。ㄈ┏浞职l(fā)揮學(xué)生和家長(cháng)委員會(huì )在校服配備中的監督、保障作用。

  學(xué)生和家長(cháng)全而參與校服的采購配備工作,對校服樣式、材料、價(jià)格的決定起著(zhù)重要作用。如校服樣式的決定,在校內進(jìn)行試穿和展示,在征求學(xué)生的慈見(jiàn)后再作決定。

 。ㄋ模┘訌娦麄鞴ぷ,提高全體師生質(zhì)量安全意識,建立群眾監督機制。

  學(xué)校加強對校服質(zhì)量、安全等方面的宣傳和教育,努力提高全體師生鑒別真假優(yōu)劣的能力,增強質(zhì)量安全意識和和自我保護意識。遇到問(wèn)題立即向學(xué)校匯報,或向有關(guān)部門(mén)舉報,建立師生監督群防機制,確保校服質(zhì)量,確保了安全使用校服。

  通過(guò)自查,我校學(xué)生校服定購,嚴格做到了學(xué)生自愿和非營(yíng)利的原則,經(jīng)過(guò)統一招投標后選擇的XX有限公司,證照齊全,產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)良、社會(huì )信譽(yù)好。對校服進(jìn)行抽樣檢測和檢測結果的結果均達合格。分發(fā)校服后,對尺碼大小都能及時(shí)調整。

  二、存在問(wèn)題

  學(xué)校的校服難以符合學(xué)生的自我選擇,往往是學(xué)校自己拍板定論,選擇的標準有時(shí)與學(xué)生的喜好產(chǎn)生沖突。

  三、下一步工作打算

  1、充分發(fā)揮校服的育人和審美功能,健全校服式樣推薦評議制度,允許推薦廣泛認可的美觀(guān)款式;中小學(xué)生著(zhù)裝周期原則上不低于兩年,嚴格依照合同約定確保校服品質(zhì)。

  2、建立以學(xué)校和家長(cháng)委員會(huì )為主體,學(xué)生代表、家長(cháng)代表、社會(huì )代表等多方參與的校服選用組織。各;蛞磺f區域學(xué)校的校服款式,一經(jīng)選用要保持相對穩定,不得經(jīng)常性為學(xué)生訂購校服,中小學(xué)生著(zhù)裝周期原則上不低于兩年,畢業(yè)學(xué)年度不建議購買(mǎi)校服。

  3、可引導專(zhuān)業(yè)設計人員或學(xué)生參與校服式樣設計,向學(xué)生、家長(cháng)及學(xué)校校服選用部門(mén)推薦更多被廣泛認可的美觀(guān)款式。

  4、一經(jīng)發(fā)現校服質(zhì)量問(wèn)題,學(xué)校要依照采購合同約定,要求生產(chǎn)企業(yè)辦理退賠事宜,并向教育行政主管部門(mén)報告,向質(zhì)監部門(mén)反映。

  5、采購部門(mén)查驗校服時(shí),要查看是否有質(zhì)量合格標識和檢驗合格報告,是否與采購合同約定的校服技術(shù)標準和材料等完全一致,符合約定方可接收。

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