工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責（通用22篇）
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責（通用22篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責1
1、 門(mén)房工作人員上班期間應著(zhù)工裝，不得留長(cháng)發(fā)、胡須，保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表;
2、 嚴格執行本工廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)必須下車(chē)推行，車(chē)輛應按規定停放在停車(chē)棚，門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導，門(mén)衛必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事;
3、 保證信息傳遞及時(shí)到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時(shí)，若客戶(hù)到廠(chǎng)，確定參觀(guān)范圍后，應該立即向主管領(lǐng)導報告，做好接待工作;
4、 上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所打牌、聊天;
5、 工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開(kāi)時(shí)，必須向主管領(lǐng)報告，并由主管領(lǐng)導安排其他人員替換，確保不空崗;
6、 嚴格執行接待和會(huì )客制度，外咳嗽苯こ晗稈氏喙厥亂耍檠櫓ぜ笆中蠼械羌牽喙亟喲嗽蓖夂蠓嬌山;
7、 車(chē)輛進(jìn)出必須要登記檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單，核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管;
8、 保安必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工必須出示領(lǐng)導簽字的出門(mén)證明，并做好登記工作;
9、 保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領(lǐng)導;
10、 發(fā)現工廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告主管領(lǐng)導處理;
11、 夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協(xié)作，對廠(chǎng)區進(jìn)行不間斷巡邏，發(fā)現形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告主管領(lǐng)導。發(fā)現工廠(chǎng)內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并與次日報告相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導;
12、 熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話(huà)和消防設施等;做好器材日常保養工作，防止丟失和損壞;
13、 遇到無(wú)法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領(lǐng)導，不得私自處理，以免造成不良后果;
14、 樹(shù)立大局意識，時(shí)刻維護公司利益，嚴防公司商業(yè)秘密外露;服從上級領(lǐng)導的工作安排，認真完成臨時(shí)性工作任務(wù);
15、 忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
16、 做好門(mén)房及周?chē)h(huán)境衛生。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責2
一、總則
門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每半小時(shí)巡視巡邏全廠(chǎng)一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
三) 保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
四) 警衛室內外要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。
五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)生產(chǎn)基地，確需外出，須由所在部門(mén)主管審批;部門(mén)主管以上員工外出，須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)入廠(chǎng)區，憑有效證件，登記后方可進(jìn)入;嚴禁閑雜或與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區。
六) 員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在指定區域或不影響生產(chǎn)的區域進(jìn)行。
七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入廠(chǎng)區。
八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠(chǎng)區均需辦理有關(guān)手續。凡非本單位物資，進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的我公司產(chǎn)品、半成品等物資運出廠(chǎng)區須有相關(guān)部門(mén)出具的出門(mén)憑證或庫管人員證明，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
九) 嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車(chē)輛進(jìn)出生產(chǎn)區域須做說(shuō)明并記錄(公司領(lǐng)導車(chē)輛除外) ， 否則保安有權拒絕放行。
十) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
一) 本制度的解釋權屬綜合辦公室。
二) 本制度自公布之日起執行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責3
一、工廠(chǎng)門(mén)衛職責
為保證工廠(chǎng)的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區，規范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規定本門(mén)衛職責。
�。ㄒ唬�、嚴格執行工廠(chǎng)所有員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ǘ�、門(mén)衛負責收發(fā)工廠(chǎng)報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉送。
�。ㄈ�、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠(chǎng)，私人會(huì )客，確認身份及來(lái)意，辦好登記手續。
�。ㄋ模�、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
�。ㄎ澹�、物資出廠(chǎng)要憑出廠(chǎng)證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠(chǎng)辦公室處理。
�。�、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告廠(chǎng)辦公室處理。
�。ㄆ撸�、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內水、電、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ò耍�、熟悉廠(chǎng)區治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
�。ň牛�、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
�。ㄊ�、搞好傳達室周?chē)沫h(huán)境衛生。
二、廠(chǎng)區門(mén)衛管理制度
�。ㄒ唬�、門(mén)衛人員上崗時(shí)穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠(chǎng)區入職，調動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調動(dòng)。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時(shí)通知保安公司協(xié)調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開(kāi)除，對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。
�。ǘ�、上班時(shí)間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專(zhuān)人站崗值勤。如有其他接待任務(wù)，另行通知。
�。ㄈ�、公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區必須佩戴帶工牌，沒(méi)有工牌一律不準進(jìn)出。公司內部車(chē)輛在離開(kāi)廠(chǎng)區時(shí)必須自覺(jué)打開(kāi)后備箱進(jìn)行檢查，并且公司車(chē)輛在外出時(shí)必須有辦公室開(kāi)具的派車(chē)單。
�。ㄋ模�、外來(lái)人員應事先與被訪(fǎng)者電話(huà)聯(lián)系，征得被訪(fǎng)人同意在廠(chǎng)并有關(guān)時(shí)間接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì )客單后方能進(jìn)廠(chǎng)。嚴格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區和不允許在廠(chǎng)門(mén)口擺攤。外來(lái)機動(dòng)車(chē)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)手續同上，門(mén)衛指揮停放在停車(chē)坪上，并做好車(chē)輛的記錄。外來(lái)車(chē)輛非經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)同意一律不得進(jìn)入廠(chǎng)區。
�。ㄎ澹�、在廠(chǎng)區上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛負責對進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導，保持大門(mén)的整潔和暢通。
�。�、機動(dòng)車(chē)與非機動(dòng)車(chē)輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點(diǎn)以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。
�。ㄆ撸�、在下午18：00至次日8：00點(diǎn)鐘以?xún)�，外�?lái)車(chē)輛及人員一律不允許進(jìn)入廠(chǎng)區，如需進(jìn)入廠(chǎng)區必須在廠(chǎng)區相關(guān)責任人親自簽署條子后，方可進(jìn)入廠(chǎng)區。
�。ò耍�、對非廠(chǎng)區人員攜帶大件、大宗物品出門(mén)衛時(shí)，需經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意后才能進(jìn)出或放行。
�。ň牛�、門(mén)衛人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發(fā)現設備故障必須立即報修。
�。ㄊ�、在廠(chǎng)區施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進(jìn)廠(chǎng)施工，其他施工人員不論任何理由均不許進(jìn)廠(chǎng)。
�。ㄊ唬�、保持門(mén)衛室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門(mén)衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無(wú)關(guān)的事情；無(wú)關(guān)人員不允許在門(mén)衛室逗留。
�。ㄊ�、門(mén)衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門(mén)窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現宿舍臟亂等問(wèn)題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。
�。ㄊ�、廠(chǎng)區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。
三、廠(chǎng)區保衛巡邏管理制度
�。ㄒ唬�、嚴格落實(shí)24小時(shí)值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個(gè)小時(shí)巡邏1次；對廠(chǎng)區重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時(shí)記錄（巡邏時(shí)間、巡邏路線(xiàn)、巡邏情況）。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時(shí)的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。
�。ǘ�、在巡邏時(shí)發(fā)現辦公室或者車(chē)間等場(chǎng)所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)報告值班負責人或有關(guān)領(lǐng)導人員，如果發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)報告的負激勵100元/次。
�。ㄈ�、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時(shí)撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時(shí)扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。
�。ㄋ模�、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動(dòng)，適時(shí)調整巡邏路線(xiàn)、時(shí)間。嚴禁飲酒后上班或在工作時(shí)間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。
�。ㄎ澹�、嚴禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠(chǎng)區或者破壞圍墻進(jìn)入廠(chǎng)區，一經(jīng)發(fā)現類(lèi)似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門(mén)解除勞動(dòng)合同。
�。�、不得駕駛機動(dòng)車(chē)輛以及助力車(chē)進(jìn)行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。
四、廠(chǎng)區保衛人員儀容、儀表管理規定
�。ㄒ唬�、廠(chǎng)區保衛人員上班或巡邏時(shí)，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。
�。ǘ�、炎熱季節在值班時(shí)，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
�。ㄈ�、在巡邏時(shí)要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
�。ㄋ模�、保安制服必須保持干凈整潔。
五、廠(chǎng)區外來(lái)人員管理制度
�。ㄒ唬�、私人會(huì )客應在門(mén)衛填寫(xiě)會(huì )客單，由會(huì )客人簽字。
�。ǘ�、新聞?dòng)浾邅?lái)廠(chǎng)采訪(fǎng)，必須持有記者證和采訪(fǎng)介紹信，接待部門(mén)要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門(mén)衛方可進(jìn)入。其他外來(lái)人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進(jìn)場(chǎng)。
�。ㄈ�、騎非機動(dòng)車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)門(mén)一律推行，在指定位置停放。廠(chǎng)外機動(dòng)車(chē)輛不準進(jìn)廠(chǎng)區，必須進(jìn)廠(chǎng)的汽車(chē)，須在門(mén)衛憑司機的有效證件換取車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)證件；進(jìn)入廠(chǎng)區的汽車(chē)應按規定路線(xiàn)限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車(chē)輛安全自負，施工車(chē)輛另行規定。嚴禁車(chē)輛進(jìn)入辦公區、宿舍區、廠(chǎng)區內，一經(jīng)發(fā)現將對直接責任人負激勵100元/次，門(mén)衛直接責任人負激勵50元/次。
�。ㄋ模�、攜帶物品出廠(chǎng)門(mén)必須遵守下列規定：
1、廠(chǎng)區貨物、貴重物品出廠(chǎng)門(mén)，必須有相關(guān)部門(mén)開(kāi)具證明，方可放行。
2、基建施工單位攜帶設備工具出廠(chǎng)門(mén)，憑施工單位有關(guān)證明；攜帶施工材料出廠(chǎng)門(mén)，憑該廠(chǎng)的行政辦公室證明后，方可放行。
3、外廠(chǎng)人員進(jìn)廠(chǎng)登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離廠(chǎng)時(shí)經(jīng)門(mén)衛值班員核查無(wú)誤后，方可出廠(chǎng)。
4、發(fā)現證物不符等可疑情況，門(mén)衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進(jìn)行處理。
5、廠(chǎng)區運動(dòng)場(chǎng)地，禁止廠(chǎng)外人員占用，禁止機動(dòng)車(chē)輛駛入，違反者批評教育，不聽(tīng)勸阻者負激勵50元/次。
六、廠(chǎng)區員工培訓制度
為了進(jìn)一步提高廠(chǎng)區治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門(mén)制定出培訓制度并組織員工進(jìn)行培訓。
�。ㄒ唬�、每半年至少一次。
�。ǘ�、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
�。ㄈ�、培訓內容主要為相關(guān)法規；廠(chǎng)區安全工作；有關(guān)安全設施理論和實(shí)際操作；有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是：講座、錄像、座談等。
�。ㄋ模�、每半年必須進(jìn)行一次應急演練（包括消防滅火實(shí)戰演練）。
七、門(mén)衛崗位職責
�。ㄒ唬�、自覺(jué)遵守上、下班時(shí)間。
�。ǘ�、嚴格執行企業(yè)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ㄈ�、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作及私人會(huì )客必須辦理登記手續。
�。ㄋ模�、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
�。ㄎ澹�、各種產(chǎn)品出廠(chǎng)一律憑供銷(xiāo)科出門(mén)證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠(chǎng)行政辦公室作存查依據。
�。�、車(chē)輛出廠(chǎng)區同樣憑放行證明，并且對廠(chǎng)區門(mén)外屬于企業(yè)的車(chē)輛要加強巡查。
�。ㄆ撸�、發(fā)現進(jìn)出廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并立即報告本廠(chǎng)的行政辦公室處理。
�。ò耍�、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內水、電、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉等不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告本廠(chǎng)行政辦公室查處。
�。ň牛�、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
�。ㄊ�、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
�。ㄊ唬�、搞好廠(chǎng)區公共環(huán)境衛生（其它區域衛生臨時(shí)安排）。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責4
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，當好企業(yè)衛士，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度，公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條公司保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班各崗值勤時(shí)間，由后勤主管進(jìn)行合理安排。
第五條維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規章制度。
第六條對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導，維護公司良好形象。
第七條保安應除負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作外，還應按《辦公樓衛生管理制度》落實(shí)衛生情況。
第八條工作態(tài)度
1. 對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2. 對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進(jìn)心
3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結
4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5. 對待來(lái)訪(fǎng)人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第九條日常行為規范
1. 愛(ài)護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3. 辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品；
4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。
第十條工作紀律
根據《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2. 扣押、沒(méi)收他人證件、財物；
3. 阻礙依法執行公務(wù)；
4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5.刪改或者擴散監控影像資料、報警記錄；
6.侵犯個(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
7.儀容不整， 言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。
8.值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報紙、看電視錄像，打瞌睡等。
9.對群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。
10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺(jué)被發(fā)現每次罰款50元。
11.未經(jīng)許可擅自調班
12. 暴行犯上，不服從指揮。
第十一條訪(fǎng)客人員及車(chē)輛的管理規則對于外來(lái)人員有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入公司。
1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車(chē)輛。
2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3.推銷(xiāo)產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車(chē)輛。
4.非洽公人員及車(chē)輛且拒絕登記和檢查者。
5.來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者。
6.來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。
第十二條外來(lái)車(chē)輛人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按規定者，保安人員應即時(shí)糾正。
第十三條除實(shí)際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進(jìn)入公司
第十四條火警事件處理
1.保安人員應熟記辦公樓內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
2.發(fā)現火災應立即趕到失火現場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢撲滅時(shí)立即向119火警臺報案，且通知相關(guān)領(lǐng)導至現場(chǎng)，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來(lái)賓向安全地區疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)�；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現場(chǎng)，以供警方處理。
第十五條打劫被盜事件處理
1.保安值班要高度戒備，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理，保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系。
2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導。
第十六條不良分子前來(lái)滋事處理
1. 保安人員不得與不良分子對打。
2. 關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。
3. 通知后勤人員和公司領(lǐng)導前來(lái)支援處理。
4. 認清來(lái)著(zhù)容貌、特征、人數、有無(wú)攜帶槍、刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。
5. 將狀況報告公司領(lǐng)導并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )，若下班以后應立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò )相關(guān)領(lǐng)導。
第十七條糾紛事件處理
1.對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
2. 發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領(lǐng)導處理為原則，如當事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。
3. 打斗現場(chǎng)若有其他員工圍觀(guān)時(shí)，為防止圍觀(guān)者鼓噪起哄或使現場(chǎng)復雜化，應將肇事者帶離現場(chǎng)再行處理。
4. 事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
5. 注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。
6. 若為下班時(shí)間，應即刻電話(huà)通知公司相關(guān)領(lǐng)導；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110協(xié)助。
第十八條意外事故
1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時(shí)派人送醫院治療。
2. 請救護車(chē)隨帶醫生。
3. 及時(shí)報備領(lǐng)導。
第十九條本準則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補充或修正。
第二十條本制度自20xx年12月1日起實(shí)施
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責5
一、門(mén)衛是本廠(chǎng)精神文明的窗口。工作人員在值班時(shí)間務(wù)須衣飾整潔，對來(lái)訪(fǎng)者以禮相待，態(tài)度和藹。
二、門(mén)衛工作人員必須堅守工作崗位，做好安全保衛工作。
三、傳達室內除正常工作人員及外來(lái)聯(lián)系工作人員以外，任何人不準在室內談天閑坐。外來(lái)聯(lián)系工作人員必須出示介紹信，并進(jìn)行來(lái)訪(fǎng)登記，然后方可進(jìn)廠(chǎng)。
四、上班時(shí)間謝絕會(huì )客。凡私人電話(huà)除急事外一般不傳呼。集體參觀(guān)必須持有上級主管部門(mén)介紹信，并事先與本廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)聯(lián)系同意后才能參觀(guān)。個(gè)別參觀(guān)、照相一律謝絕。
五、凡本廠(chǎng)職工上班一律不準帶小孩，不準帶零食，不準穿拖鞋。進(jìn)廠(chǎng)時(shí)必須衣冠端正，佩戴廠(chǎng)徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、臨時(shí)工、外來(lái)學(xué)習培訓人員應出示臨時(shí)工作證。
六、凡本廠(chǎng)職工遲到者必須登記；在上班時(shí)間因公外出者，應持有出廠(chǎng)證；凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證；喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門(mén)衛登記后才能出廠(chǎng)。無(wú)證出廠(chǎng)者，門(mén)衛有權登記并及時(shí)上報人�？�，一律以曠工考核。
七、凡廠(chǎng)內的原料、生產(chǎn)設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠(chǎng)單或實(shí)物現金發(fā)票出廠(chǎng)，凡私人拎包等物出廠(chǎng)要主動(dòng)向門(mén)衛打招呼。對不符合手續出廠(chǎng)的物品門(mén)衛有權詢(xún)問(wèn)、檢查或扣留。
八、各種車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放，未經(jīng)批準不準進(jìn)入廠(chǎng)內。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責6
為加強車(chē)站治安管理，促進(jìn)站場(chǎng)作業(yè)安全，營(yíng)造一個(gè)治安良好、文明、和諧的車(chē)站環(huán)境，特制定本制度。
一、凡從大門(mén)出入的人員及車(chē)輛必須經(jīng)門(mén)衛同意后方可出入，如有物資出廠(chǎng)時(shí)，并檢查物、證是否相符，須確定物資憑證合法，方可放行；若一旦發(fā)現異常情況，要及時(shí)查問(wèn)，并向車(chē)站或車(chē)站調度室報告。
二、大門(mén)、小門(mén)均實(shí)行定時(shí)開(kāi)關(guān)制，開(kāi)門(mén)時(shí)間為：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余時(shí)間大小門(mén)關(guān)閉，車(chē)站職工及其他段站職工因特殊情況，需提前或延遲出入時(shí)，應征得門(mén)衛同意后方可出入，任何人不得干擾門(mén)衛工作。
三、認真執行車(chē)站《定置管理制度》，保持值班室內定置管理和整潔衛生，實(shí)行門(mén)前“三包”，嚴禁值班室門(mén)前亂停亂放自行車(chē)、電瓶車(chē)、摩托車(chē)。
四、按時(shí)交接班，工作時(shí)間為白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班記錄。
五、嚴格執行車(chē)站《勞動(dòng)紀律管理規定》，上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜號。
六、熟悉站內治安環(huán)境情況，掌握使用治安、消防的報警電話(huà)及調度室電話(huà)，工作中如發(fā)現車(chē)站責任區內電、水、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，自己處理不好時(shí)應及時(shí)向車(chē)站或車(chē)站調度室報告。
七、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，樹(shù)立車(chē)站文明形象。
八、本制度門(mén)衛人員應嚴格執行，否則，車(chē)站將按規定納入考核。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責7
1、門(mén)衛值班人員要認真負責，堅守崗位，積極主動(dòng)做好門(mén)衛值班工作，及時(shí)傳達、報告有關(guān)情況.不得擅自離崗，特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準，并確定臨時(shí)值班人員后，方可離開(kāi).
2、上崗時(shí)注意形象，統一穿著(zhù)工作服，儀表端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人.工作期間禁止喝酒，禁止進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)，不干與工作無(wú)關(guān)的事.
3、外來(lái)辦事人員要查驗證件、進(jìn)行登記，經(jīng)電話(huà)與有關(guān)領(lǐng)導和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內；遇到群眾來(lái)訪(fǎng)，應先報告辦公室，由辦公室負責接待，未經(jīng)許可不得放人進(jìn)入辦公區域.禁止各種商販及閑雜人員進(jìn)入政府機關(guān).
4、值班人員要做好門(mén)前“三包”（即包衛生清潔、包綠化完好、包設施無(wú)損），并保持傳達室、機關(guān)大門(mén)周?chē)烨鍧?堅持定時(shí)巡邏查看，搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞），確保機關(guān)安全.
5、門(mén)衛人員要維護好機關(guān)的秩序，特殊情況及時(shí)向辦公室領(lǐng)導匯報.對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關(guān)辦公的行為，門(mén)衛人員要幾時(shí)勸阻和制止；發(fā)現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責8
一、守國家法規、法律，嚴格執行各項規章制度。
二、熱愛(ài)本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責，時(shí)時(shí)提高警惕，出現可疑人物立刻報告。
三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。
四、嚴格控制詢(xún)問(wèn)外來(lái)人員，做好本人事務(wù)登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發(fā)生。
五、嚴把大門(mén)關(guān)，非本單位車(chē)輛嚴禁入內，下班后負責鎖死大門(mén)。
六、配合領(lǐng)導和各部門(mén)做好其他工作。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責9
一、門(mén)衛人員24小時(shí)堅守崗位，保持高度警惕，認真履行職責，并認真做好值班記錄和交接班記錄。
二、按時(shí)按需開(kāi)關(guān)大門(mén)，嚴格控制車(chē)輛、人員在小區出入。
三、認真做好來(lái)客來(lái)訪(fǎng)登記和外來(lái)車(chē)輛的進(jìn)出登記，對外出的車(chē)輛注意檢查，防止居民車(chē)輛被盜。
四、收發(fā)報刊、函件等應當面點(diǎn)清，并做好登記，要做到及時(shí)準確，不積壓、不私拆。
五、加強夜間人員、車(chē)輛出入控制，夏季晚10:30，冬季晚8:30要鎖好大門(mén)。
六、搞好門(mén)前“四旁三包”，保持環(huán)境整潔衛。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責10
為了加強公司安全保衛工作，明確門(mén)衛值班人員的責任，切實(shí)保障院內的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序，營(yíng)造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。
一、門(mén)衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門(mén)衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門(mén)衛值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導報告，并作好記錄。
三、凡進(jìn)入本院內人員均須驗明身份，對外來(lái)人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯(lián)系被訪(fǎng)人同意后，方可進(jìn)入。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內。
四、門(mén)衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜;嚴禁在門(mén)衛值班室內飲酒、打牌、逗留無(wú)關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來(lái)客來(lái)訪(fǎng)。
五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關(guān)登記手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進(jìn)入院內時(shí)，需在門(mén)衛值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
六、門(mén)衛負責調動(dòng)、管理和維持公司的上下班車(chē)輛停放秩序。外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入院內，應先檢查詢(xún)問(wèn)并作好登記，不得亂停亂放。
七、門(mén)衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時(shí)清運;員工下班后，關(guān)好大門(mén)并經(jīng)常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經(jīng)發(fā)現，一次公司進(jìn)行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。
九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。
十、本制度自公布之日起執行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責11
1、門(mén)衛人員加強工作責任心，堅持進(jìn)出施工現場(chǎng)的登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工地。
2、要求外來(lái)人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執勤，并做好登記手續，有據可查。
3、檢查物資車(chē)輛進(jìn)出情況并記錄，無(wú)正當手續一切材料禁止出門(mén)，私自放行的要追究責任。
4、晚上人員進(jìn)出應出示工地“出入證”或“工種牌”，對無(wú)理取鬧者，要給予阻止，規勸無(wú)效當事人后果自負。
5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應在十點(diǎn)前返回工地，除特殊情況門(mén)衛有權不予開(kāi)門(mén)。
6、對新工人或分包班組、車(chē)輛（新來(lái)駕駛員）、新來(lái)班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續，否則可以不予放行。另外在門(mén)衛處貼一份。
7、加強夜間工地保衛工作，防止施工現場(chǎng)材料設備被破壞或被盜竊，發(fā)現情況馬上采取相應措施，夜間值班禁止無(wú)故休息，否則相應賠償損失。
8、做好門(mén)衛保衛工作，防止外來(lái)人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全、治安等事件。
9、進(jìn)入工地（施工區）的外來(lái)者，必須在門(mén)衛領(lǐng)取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責12
為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行。
1、門(mén)衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門(mén)衛制度，對現場(chǎng)實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。
2、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時(shí)報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，確因工作需要進(jìn)入現場(chǎng)內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。
4、準許進(jìn)入現場(chǎng)的，必須戴好安全帽，并要遵守現場(chǎng)安全管理規章制度，服從現場(chǎng)管理人員的指揮。
5、嚴格執行工地制定的人員進(jìn)出制度，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記手續，到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區內辦理相關(guān)事宜，若進(jìn)入施工現場(chǎng)必須經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。
6、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有材料部相關(guān)人員確認后門(mén)衛方可放行。
7、非送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠(chǎng)私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證。
8、送貨車(chē)輛應由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導，門(mén)衛一律登記車(chē)牌，離開(kāi)時(shí)檢查。
9、廠(chǎng)區大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品（裝貨出運的車(chē)輛除外），對于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放。
10、晚上進(jìn)入工地的材料由門(mén)衛工作人員負責清點(diǎn)、驗收并及時(shí)報工程部辦公室。
11、應熟記廠(chǎng)區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應立即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。
12、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處理的意外，應及時(shí)報警。
報警電話(huà)：110 急救電話(huà)：120 火警電話(huà)：119
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責13
一、目的
為規范公司門(mén)衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1、 負責公司安全保衛工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴格執行車(chē)輛出入廠(chǎng)區管理制度；
2、 負責來(lái)訪(fǎng)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來(lái)訪(fǎng)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門(mén)；
3、 負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；
4、 負責下班后和節假日期間的廠(chǎng)區安全保衛工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報告，妥善處理。
三、內容及要求
1、 門(mén)衛值班執行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)，如需請假時(shí)，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；
2、 門(mén)衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門(mén)衛室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
3、 門(mén)衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫(xiě)值班日志和值班報告，如實(shí)向主管部門(mén)反映情況，重要信息要及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)；
4、 門(mén)衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話(huà)號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度，要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。
5、 負責節假日、下班后的安全工作及檢查各車(chē)間門(mén)窗、設備是否關(guān)好，負責辦公區、廠(chǎng)區、車(chē)間及宿舍（含樓梯過(guò)道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門(mén)衛的工作權限
1、 門(mén)衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠(chǎng)區；
2、 上班時(shí)間有權拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請假條員工出門(mén)；
3、 門(mén)衛有權拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠(chǎng)區，有權對公司存在的安全隱患進(jìn)行調查，對重大安全隱患要及時(shí)報告主管部門(mén)。
五、處罰標準
1、 門(mén)衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開(kāi)除處理。
2、 如門(mén)衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節嚴重的移交公安機關(guān)處理。
3、 因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔一定的法律責任。
六、附 則
1、 本制度自頒布之日起執行；
2、 本制度僅適用于本公司；
3、 本制度解釋權歸本公司。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責14
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹
人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。
公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
門(mén)衛崗位職責另行規定。
門(mén)衛的雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
五、附則
本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責15
一、總則
(一) 門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
(三) 保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
(四) 警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。
(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，準確填寫(xiě)會(huì )客單后，佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司;會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，歸還"來(lái)賓證"后，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在警衛室內的會(huì )客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
(六) 公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內的會(huì )客進(jìn)行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
(八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)(食堂購菜、送水車(chē)除外)，一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車(chē)內人員一律憑出門(mén)證(副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的'一切后果由當事人負責。
三、附則
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責16
一、實(shí)行24小時(shí)著(zhù)裝值勤，自覺(jué)遵守值班制度，做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，文明執勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點(diǎn)的“四防”工作。
三、按規定時(shí)間開(kāi)啟、關(guān)閉大門(mén)和偏門(mén)，對進(jìn)入小區的外來(lái)與暫住人員進(jìn)行查詢(xún)。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。
五、做好車(chē)輛出入小區管理工作，及時(shí)制止車(chē)輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時(shí)處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進(jìn)入小區，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶(hù)排憂(yōu)解難，積極參加搶險救災工作。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責17
1、門(mén)衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門(mén)衛制度，對現場(chǎng)實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，禁止閑雜人員進(jìn)入值班室 ；
2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，確因工作需要進(jìn)入現場(chǎng)內的，必須按工地規定辦理相應手續后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所；
3、嚴格執行工地辦公室制定的人員進(jìn)出制度，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記手續，到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須經(jīng)辦公室同意后，方可進(jìn)入，否則禁止入內；
4、無(wú)送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地；
5、送貨車(chē)輛一律登記車(chē)牌，離開(kāi)時(shí)檢查；
6、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處置的意外，應及時(shí)報項目部值班人員；
7、門(mén)衛值班人員負責總包項目部區辦公區。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責18
為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行。
1、門(mén)衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門(mén)衛制度，對現場(chǎng)實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。
2、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，確因工作需要進(jìn)入現場(chǎng)內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。
3、準許進(jìn)入現場(chǎng)的，必須戴好安全帽，并要遵守現場(chǎng)安全管理規章制度，服從現場(chǎng)管理人員的指揮。
4、門(mén)衛工作人員在一天24小時(shí)中，必須有兩人上班（具體人員內部安排），做好門(mén)衛管理工作。
5、嚴格執行工地辦公室制定的人員進(jìn)出制度，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記手續，到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區內辦理事宜，若進(jìn)入施工現場(chǎng)必須經(jīng)辦公室同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。
6、無(wú)送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地。
7、送貨車(chē)輛一律登記車(chē)牌，離開(kāi)時(shí)檢查。
8、門(mén)衛工作人員由工地指派一名負責清點(diǎn)，驗收晚上進(jìn)入工地的材料并及時(shí)報項目部辦公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度執行工作。
10、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處置的意外，應及時(shí)報警。
11、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等，必須報工地辦公室同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有項目部管理人員簽字門(mén)衛方可放行。
報警電話(huà)：110急救電話(huà)：120火警：119
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責19
1、遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮，按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進(jìn)入，不準存放雜物和作其他使用，隨時(shí)保持室內外清潔。
3、值班室(崗亭)“車(chē)輛出入登記薄”、“來(lái)訪(fǎng)人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問(wèn)題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。
4、嚴禁遲到、早退，上崗時(shí)嚴禁打瞌睡，如若發(fā)現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。
5、上崗時(shí)舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整，值班期間必須統一著(zhù)裝，頭發(fā)整潔，不準留長(cháng)發(fā)，蓄胡須，維護公司良好形象。
6、文明執勤，禮貌待人，對待來(lái)賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。
7、班組長(cháng)以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促上崗執勤人員進(jìn)行整改，如若整改不力將按次對當事人進(jìn)行考核。
8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執勤;不得脫崗，如若發(fā)現給予辭退處理。
9、晝夜間的的按規定進(jìn)行巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)現業(yè)主公共部位用電、消防設施未關(guān)閉時(shí)，應主動(dòng)關(guān)閉，在巡邏過(guò)程中發(fā)生有安全隱患，應及時(shí)通知有關(guān)負責人前往現場(chǎng)處理。
10、嚴格履行交接班制度。按時(shí)交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時(shí)，要詳細了解上一班車(chē)輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規定的登記臺賬。交接班時(shí)應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點(diǎn)清楚，并在值班記錄上簽名。
11、嚴格遵守和落實(shí)公司其它各項管理制度。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責20
1、要嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，積極維護公司安全，認真負責地做好保衛和傳達工作，當班期間不做與本員工作無(wú)關(guān)的事情。
2、按上班時(shí)間提前20分鐘定時(shí)開(kāi)關(guān)公司大門(mén)，下班后適時(shí)關(guān)閉。
3、認真巡查廠(chǎng)區安全情況，發(fā)現異常情況向值班領(lǐng)導匯報，并做好記錄。
4、嚴格執行放行制度，要認真做好來(lái)訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)登記工作，對來(lái)訪(fǎng)者態(tài)度要和善，同時(shí)務(wù)必問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)事由。社會(huì )閑雜人員一律不準進(jìn)入公司大門(mén)。
5、嚴防公司財產(chǎn)流失。廠(chǎng)內物品出門(mén)時(shí)，應嚴格查清原委，做好記錄，并由當事人簽字后方可放行。如有懷疑，應立即扣留物品，并向有關(guān)領(lǐng)導報告。
6、堅守崗位，不準擅自離崗。
7、積極協(xié)助辦公室做好安全管理工作，要妥善處理工作中的突發(fā)事件。
8、夜間當班人員及安排值夜班的其他人員要提高警惕，加強巡邏次數，巡邏時(shí)要認真檢查廠(chǎng)區內及周邊各個(gè)角落，確保安全。
9、當班人員要確保門(mén)房?jì)鹊囊磺杏秒娫O施安全，不私自使用其它電器，確保用電安全。
10、當班人員有權制止一切有妨礙公司安全的一切不良行為。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責21
1.門(mén)衛人員必須時(shí)刻提高警惕，嚴防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)
2.來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì )客手續，門(mén)衛人員應認真查驗來(lái)人的合法證件，無(wú)身份證件、未經(jīng)校保衛部門(mén)同意不得進(jìn)入學(xué)校。
3.任何人從學(xué)校內攜帶物資出門(mén)，應主動(dòng)出示出門(mén)證件，否則門(mén)衛人員有權查問(wèn)、查看。對可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)處理。
4.自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)，應主動(dòng)下車(chē)推行，機動(dòng)車(chē)減速慢行，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)校門(mén)，門(mén)衛人員應先問(wèn)明來(lái)意再開(kāi)門(mén)，隨車(chē)人員必須辦理來(lái)客登記手續。
5.外來(lái)人員會(huì )見(jiàn)學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門(mén)房等候。
6.嚴禁小攤小販進(jìn)入校園賣(mài)東西。
7.門(mén)衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗室、電教室防盜門(mén)的關(guān)鎖、用電設備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責22
一、門(mén)衛的職責即疏通人員及檢查物品進(jìn)出，非工作人員禁止入內滯留，以免影響正常工作。
二、門(mén)衛應著(zhù)裝整齊，佩帶齊全，按規定時(shí)間到崗，并做好交接班工作，不得擅離職守。
三、執勤中要講文明、講禮貌，處理問(wèn)題要講原則、講方法，態(tài)度要和藹，不急不躁，以理服人。
四、認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生的各種問(wèn)題及情況要在登記薄上詳細登記，交接班時(shí)交代清楚，以便明確責任。
五、嚴格遵守外來(lái)人員登記制度，對身份不明、無(wú)證件、行跡可疑、衣冠不整者，有權制止入內，發(fā)現可疑情況應嚴密監視，及時(shí)通知上級
六、嚴格檢查進(jìn)出的物資，搬出的物品必須持有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的放行條方可放行，并做好物品登記工作。
七、門(mén)衛應熟悉消防設備運行、操作、報警處理程序，熟悉樓層消防設施的布局、設置，預防火災事故的發(fā)生。
八、熟悉大廈內房間的分布情況，了解科室部門(mén)的人員狀況。
九、及時(shí)完成
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