教師作風(fēng)建設講話(huà)稿
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿（精選12篇）
在日常生活和工作中，我們都可能會(huì )用到講話(huà)稿，講話(huà)稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。那么你有了解過(guò)講話(huà)稿嗎？以下是小編為大家收集的教師作風(fēng)建設講話(huà)稿（精選12篇），希望能夠幫助到大家。
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿1
老師們：
大家好！
今天我們在這里開(kāi)會(huì )，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省、市、局“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，安排我�！案刹孔黠L(fēng)建設年”活動(dòng)，動(dòng)員學(xué)校廣大干部職工，強化責任意識、創(chuàng )新意識，弘揚奉獻精神、實(shí)干精神，通過(guò)干部教師共同努力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展。
我講三點(diǎn)：
一、正視我校干部教師隊伍中存在的主要矛盾與突出問(wèn)題，緊緊扭住人這一學(xué)校發(fā)展的核心要素，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
首先需要明確的是，作為一個(gè)基層單位，我們開(kāi)展活動(dòng)的對象與范圍是學(xué)校全體干部與教職員工，針對工作的共同特點(diǎn)與不同方面。找準看清問(wèn)題是我們開(kāi)展活動(dòng)的基本要求。
1、校級領(lǐng)導。第一方面問(wèn)題主要表現在不善于站在高處看學(xué)校，不善于站在局外看自己，理論知識水平薄弱，在確定學(xué)校發(fā)展方向發(fā)展道路上，看不清、看不準，決策水平低。第二方面問(wèn)題主要表現在習慣于坐在辦公室里解決問(wèn)題，深入課堂站到現場(chǎng)不夠，與教師與學(xué)生的溝通與交流缺乏，解決主要矛盾突出問(wèn)題的辦法不多，在學(xué)校發(fā)展與教師隊伍建設上思路狹窄。第三方面問(wèn)題主要表現，本位主義嚴重，協(xié)調溝通意識差，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揚拼搏精神，形成合力還很不足。而在學(xué)校負前行的發(fā)展時(shí)期，校級隊伍中存在的問(wèn)題則顯得尤為關(guān)鍵與突出。
2、中層干部與年級組長(cháng)，第一方面思想基礎十分關(guān)鍵，最突出問(wèn)題干部應該是各項工作的帶頭人，應該吃苦在前，享受在后，不應該反過(guò)來(lái)，當干部就要做好吃苦的準備，當了干部就想放松，就想著(zhù)接著(zhù)往上當的思想是非常有害的。第二方面問(wèn)題主要表現在，學(xué)生管理能力不強，教學(xué)水平不高，成績(jì)不突出，不能在教師中起到示范作用，也無(wú)法起到引領(lǐng)作用。早來(lái)晚走，認真工作、樂(lè )于奉獻、能夠吃虧，做得不如普通教師。第三方面問(wèn)題主要表現在，在自己所負責與主管的工作職責范圍對工作不能真正負責，遇到困難回避上交，工作標準不明確或不高，安于現狀，爭先創(chuàng )優(yōu)意識差。第四方面問(wèn)題主要表現在服務(wù)意識不夠，安排工作不能從一線(xiàn)實(shí)際出發(fā)，只安排、不指導，只檢查、不幫助解決實(shí)際困難。
3、班主任隊伍。第一方面問(wèn)題主要表現在，對班主任工作沒(méi)有工作熱情，得過(guò)且過(guò)，想方設法不當或推掉工作，對學(xué)生沒(méi)有感情，對班級管理中出現的問(wèn)題回避退讓?zhuān)驹谂c學(xué)生對立的角度看待學(xué)生，對學(xué)生問(wèn)題或哄或壓。第二方面問(wèn)題主要表現在，滿(mǎn)足于工作現狀，對學(xué)生管理與德育工作不進(jìn)行學(xué)習與思考，習慣按經(jīng)驗辦事，教育方法缺少針對性、實(shí)效性，高中多反映于失之于寬，放任放縱，初中多反映在簡(jiǎn)單生硬，一味壓制，都無(wú)法得到學(xué)生與家長(cháng)的認可，無(wú)法收到良好的教育效果。
4、教師隊伍。第一方面問(wèn)題主要表現在，將教師工作只當做謀生職業(yè)，教育教學(xué)工作投入精力不夠，只將精力放在個(gè)人生活或者工作中只計較個(gè)人得失，工作中出現矛盾消極畏難，采取逃避推卸責任態(tài)度，甚至對自己的謀生職業(yè)都不尊重。第二方面的問(wèn)題主要表現在思想僵化、因循守舊，面臨教育新形勢新問(wèn)題缺乏主動(dòng)應變，固步自封，課堂效率低下，學(xué)生課業(yè)負擔較重。第三方面問(wèn)題主要表現在，不從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，缺乏與學(xué)生溝通與交流，出現教學(xué)困難卻只將學(xué)生學(xué)習當做理由與借口，甚至為提高成績(jì)趕走學(xué)生現象。第四方面問(wèn)題主要表現在沒(méi)有紀律意識，違反了紀律先為自己找理由找借口，缺乏一名教師起碼應有的自尊心、榮譽(yù)感。
今天我總結這些問(wèn)題大家可能不能理解，不能接受，或者自己仍然有這樣那樣的理由，但是大家冷靜客觀(guān)地思考一下，我們身上是否多多少少存在這些問(wèn)題，我們認清看準了這些問(wèn)題并勇于與糾正和改進(jìn)，我們的干部與教師隊伍才能逐步真正地強大起來(lái)，我們學(xué)校的工作才能真正邁上一個(gè)新臺階。
二、扎實(shí)開(kāi)展好三項活動(dòng)，在重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上實(shí)現突破，努力使“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)真正取得成效。
所有的工作提出之后如果不能落實(shí)就等于沒(méi)有提，甚至還不如不提，我們今天提到的這些問(wèn)題解決需要長(cháng)期不懈堅持努力才可能逐步解決，但是所提工作的扎實(shí)開(kāi)展，與重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上的盡快突破是必須與必要的，今年我們也將把“干部作風(fēng)建設年”主要活動(dòng)與我們學(xué)校自己工作的主要安排緊密結合起來(lái)，力求活動(dòng)取得真正實(shí)效。
1、“履職盡責、精心育人”活動(dòng)深入開(kāi)展。
在干部教師廣泛此項活動(dòng)的基礎上，干部工作的重點(diǎn)主要放在履職盡責上，教師工作的重點(diǎn)主要放在精心育人上。
第一個(gè)主題教育環(huán)節中，重要的是公開(kāi)；將職責面向廣大教師與學(xué)生公開(kāi)，我們會(huì )認真謀劃做好。
第二個(gè)主題實(shí)踐環(huán)節中，抓手是兩個(gè)結合，干部完成本職工作與為一線(xiàn)服務(wù)結合，教師成績(jì)評價(jià)與學(xué)生評價(jià)結合。
第三個(gè)反饋監督、評價(jià)獎懲環(huán)節中關(guān)鍵在考核獎懲，將本次實(shí)踐活動(dòng)的評價(jià)作為學(xué)校準備認真健全的總體評價(jià)考核體系的依據和重要內容。
2、“校本革命活動(dòng)”大力開(kāi)展。
在此項活動(dòng)開(kāi)展中需要把握好三個(gè)環(huán)節：
第一敢于否定自我，堅持以解放思想，實(shí)事求是為基礎，摒棄一切不符合教育發(fā)展規律的辦學(xué)從教理念與思想，打破一切不適應發(fā)展和實(shí)際需求的條條框框，重新審視自己、反思自己、否定自己，重新塑造學(xué)生、教師，學(xué)校發(fā)展的模式。
第二大膽探索實(shí)踐，本學(xué)期學(xué)校提出明確學(xué)生主體地位，要求每位教師每節課安排10-15分鐘隨堂檢測，將學(xué)生學(xué)習效果作為反思教學(xué)行為的一個(gè)主要內容，將學(xué)生聽(tīng)課評價(jià)作為教師聽(tīng)課評價(jià)的一個(gè)主要內容。老師們要敢于實(shí)踐，做好初期有可能影響自己教學(xué)節奏和教學(xué)效果的準備，并且積極探索規律、研究方法，并進(jìn)行階段性總結。
第三扎實(shí)開(kāi)展工作，本學(xué)期教研活動(dòng)明確“校本教研，為教學(xué)服務(wù)，為教學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題服務(wù)，為課堂改革服務(wù)”這一指導思想，教研活動(dòng)實(shí)行備課組長(cháng)和主備人負責制，活動(dòng)內容體現到教案與反思上，嚴格每名教師教研活動(dòng)考勤與活動(dòng)效果。
3、“學(xué)校服務(wù)年活動(dòng)”扎實(shí)開(kāi)展。
校長(cháng)“六個(gè)一”干部“三問(wèn)”教師“三要”這幾項活動(dòng)內容是校長(cháng)服務(wù)師生，干部服務(wù)一線(xiàn)，教師服務(wù)學(xué)生的具體方式，這些做法的提出既是讓大家牢固樹(shù)立服務(wù)思想與意識，又是幫助大家養成良好的工作習慣的有效方法，如何能夠持之以恒，堅持不懈，對大家的工作將會(huì )大有幫助的。
4、干部教師管理制度與力度不斷改進(jìn)與加強。
第一、學(xué)校各級干部必須上課，牢固樹(shù)立我們都是老師，教書(shū)育人是我們基本工作的思想，50周歲以下干部必須上課，不能上課必須得到上級與校長(cháng)批準，結果要向全體教師公示。
第二，控制中層數量，淡化中層管理，繼續探索實(shí)行教育教學(xué)主要中層包年級制度，繼續探索二級制管理模式，學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗，低重心運行，近距離服務(wù)，走動(dòng)式管理。
第三、干部考核加大獎懲力度，營(yíng)造干部能上能下氛圍，尋找干部出口，激發(fā)干部工作動(dòng)力，增大干部工作壓力，教師管理力度同時(shí)加大。
三、加強領(lǐng)導，協(xié)同動(dòng)作，切實(shí)增強作風(fēng)建設的推進(jìn)力度
一要加強組織領(lǐng)導。
二要注重活動(dòng)實(shí)效。
三要強化宣傳引導。
四要完善考核評議。
老師們，讓我們以?shī)^發(fā)有為，積極向上的工作狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作態(tài)度與作風(fēng)，迅速投入到日常工作與“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)中去，真正讓教育工作隊伍成為全社會(huì )最優(yōu)秀的群體，廣大干部教師成為我校發(fā)展的不竭動(dòng)力而共同奮斗！
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿2
各位評委、同志們：
大家好！
每到孩子們入園離園的時(shí)間，我都會(huì )微笑著(zhù)站在教室門(mén)口迎送班里的每一個(gè)小天使.不時(shí)地蹲下身子親孩子們一口，順手幫他們拉拉衣角系系鞋帶.平和的微笑，自然的舉動(dòng)，卻讓家長(cháng)感動(dòng)于我工作的細心和對孩子的關(guān)愛(ài).真誠地微笑迎送，既讓孩子們感受到老師對他們真切的關(guān)懷和陽(yáng)光般的溫暖，也讓家長(cháng)感染到我的快樂(lè )情緒，分享我的愉悅心情.在迎送孩子的簡(jiǎn)短時(shí)間里，我微笑著(zhù)和家長(cháng)交流，彼此間架起了心靈溝通的橋梁.微笑就如春雨，點(diǎn)點(diǎn)滴滴滋潤著(zhù)孩子們的心靈，也讓家長(cháng)感覺(jué)放心，舒心。
小時(shí)候，曾有人問(wèn)我：“你最崇拜的人是誰(shuí)?”我毫不猶豫地回答:“是老師�！辈诲e，在我幼小的心靈里，我就喜歡老師，最怕的也是老師，能得到老師的一個(gè)表?yè)P，我就會(huì )高興，激動(dòng)好幾天。當時(shí)我不聽(tīng)話(huà)，做錯事情父母總會(huì )說(shuō)：“我要告訴老師”，我心里就害怕極了。在黨的教育下，我也成為了一名光榮的人民教師。
今夜燈火通明，遠看萬(wàn)家燈光，似點(diǎn)點(diǎn)繁星點(diǎn)綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風(fēng)建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?
作風(fēng)建設是個(gè)永恒的主題，我們黨歷來(lái)注重作風(fēng)建設，是黨在各個(gè)時(shí)期統一思想，轉變作風(fēng)的法寶。從1937年在延安就開(kāi)展了以作風(fēng)建設為重點(diǎn)的整風(fēng)運動(dòng)，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開(kāi)展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風(fēng)上的保障。
為實(shí)現省委對赤水提出的“堅持在開(kāi)發(fā)中保護，在保護中開(kāi)發(fā)，通過(guò)快實(shí)現轉，通過(guò)快和轉實(shí)現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開(kāi)放發(fā)展之路”的要求，市委提出了作為作風(fēng)建設的“三個(gè)一律”、“四個(gè)不準”、“五個(gè)嚴禁”和“十要十不要”規定，對作風(fēng)建設指明了方向。
作為一個(gè)火力發(fā)電企業(yè)，燃料成本占發(fā)電總成本的70。因此，我們“鹽電”公司認真吸取以往個(gè)別中層干部在燃料管理中搞權錢(qián)交易而導致犯罪的教訓，在深入進(jìn)行思想教育的同時(shí)，通過(guò)建章立制、加強監督，從制度上扎牢預防職務(wù)犯罪的“籬笆”�，F在，燃料管理人員真正做到吃請不到，錢(qián)物不要，嚴守制度，熱情服務(wù)。一年購進(jìn)幾十萬(wàn)噸電煤，都嚴格按制度運作，不僅保質(zhì)了保量，而且還省下幾百萬(wàn)元成本，真可謂廉政與效益兩全其美。
有了制度保障，關(guān)鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會(huì )有它自身不斷調整的過(guò)程，就會(huì )有被別人利用的空間。只有人的思想覺(jué)悟，精神境界達到一定水平，實(shí)現自我約束，自我管理才能真正的實(shí)現作風(fēng)的好轉和提升。
我是一位剛走向社會(huì )的大學(xué)生，黨和人民培養了我15年，學(xué)到了科學(xué)知識和理論知識，又給了我為人民服務(wù)的崗位平臺。我將那么回報社會(huì )?
作為八零后的新一代，社會(huì )對我們總有一種扶不起的偏見(jiàn)，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會(huì )、建國六十周年等重大事件中向社會(huì )展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會(huì )場(chǎng)飄飛的自愿彩旗，都是我們前進(jìn)的縮影。
去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時(shí)的太陽(yáng)真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動(dòng)，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協(xié)管下鄉達三分二的時(shí)間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時(shí)，對財政業(yè)務(wù)性非常強沒(méi)有一點(diǎn)思想準備，但我虛心請教，晚上自學(xué)，很快就進(jìn)入角色，開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領(lǐng)導的肯定。
目前，德國生產(chǎn)“奔馳”高級轎車(chē)的公司，原來(lái)由兩家公司組合而成：一家是華爾.本茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，兩家公司都擁有強大的實(shí)力，但由于美國福特汽車(chē)的沖擊，兩家合并，結果事業(yè)不斷發(fā)展，而今已成為屈指可數的世界汽車(chē)“大亭”。由于兩家的同心協(xié)力，團結一致，沒(méi)有因為各有所長(cháng)而個(gè)持一方，使整體的作用大于部分之和，才會(huì )稱(chēng)霸汽車(chē)業(yè)。
付出的不僅是我，還有全鎮兩萬(wàn)勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點(diǎn)什么?是物質(zhì)財富，還是精神財富?物質(zhì)財富是人們生存的根本，不可缺，但也無(wú)需過(guò)份追求，過(guò)得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風(fēng)流。
人還是要有點(diǎn)精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來(lái)物質(zhì)，又回報社會(huì )。其實(shí)。我們的群眾是善良的，不是說(shuō)只有我們落后的管理和工作，沒(méi)有落后的群眾嗎?
只要我們帶著(zhù)感情，帶著(zhù)真心，用恰當的方法就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。一張笑臉，一句問(wèn)候一句對不起真的很重要，很能消除辦事群眾的怨氣，促進(jìn)問(wèn)題的解決。非常榮幸，我就融入在這樣的集體里工作。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到近幾千萬(wàn)，從偏安一隅到遍地開(kāi)花，從名不見(jiàn)經(jīng)傳到名揚四海，中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步，都凝結著(zhù)全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量!
人都有過(guò)惆悵與迷惘，這不要緊，只要你肯去尋找，尋找是為了解脫，也是為了拯救。如果摒棄迂腐與裝飾，那么“立身教育、奉獻教育”就是我人生苦覓的尋找，這就是我一個(gè)榜上無(wú)名者腳下所走的路。
用真心真誠工作，何談作風(fēng)不好!不是嗎?
旺隆快速發(fā)展的春天來(lái)了，讓我們在鎮黨委，政府的領(lǐng)導下，用我們的真心、我們的真誠努力工作，用更好的作風(fēng)、更優(yōu)的環(huán)境、更足的干勁、更快的速度加快發(fā)展，實(shí)現中部率先發(fā)展，帶動(dòng)一鄉兩鎮的偉大
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿3
各位評委：
你們好！
翻開(kāi)歷史，多少古人豪杰，幾多諄諄教誨：秉公辦事，執法如山的包拯；“官風(fēng)清若一枝竹，囊空如洗兩袖寒”的廉吏鄭板橋；“慎之又再慎，謙遜以自束”的陳毅元帥等等，他們或平生宦海清風(fēng)長(cháng)存，或平生情操純似冰雪。他們雖然一一遠去了，但那古樸的風(fēng)骨已化作不朽的精神，撐起我們民族的脊梁，成為我們難以忘懷的永恒記憶。
他們是陽(yáng)光，有了陽(yáng)光才會(huì )驅除陰霾；他們是清風(fēng)，有了清風(fēng)才會(huì )吹散烏云；他們是清水，有了清水鮮花才更加燦爛。他們那廉潔的精神，代代相傳，至今仍是我們和諧樂(lè )章中永遠不變的旋律。忘不了園領(lǐng)導，親臨班級指導工作的身影；忘不了園領(lǐng)導，與教師誠信交流的情景；忘不了老師們和家長(cháng)們親切交談孩子的身影；更忘不了老師們把幼兒園的孩子當作自己孩子帶回家的情景。他們一絲不茍地抓作風(fēng)建設，深入鉆研，把提高自己的思想覺(jué)悟和作風(fēng)素質(zhì)作為基本要求來(lái)凈化幼兒教育的沃土。不失時(shí)機地在幼兒園中開(kāi)展“作風(fēng)建設”的活動(dòng)，隨即在教師中形成了不比金錢(qián)比知識、不比吃穿比教學(xué)、不比傲氣比愛(ài)生、不比榮譽(yù)比科研的正氣之風(fēng)。
“但立直標，終無(wú)曲影”，有了這許許多多難以忘懷的記憶，有了園領(lǐng)導的率先垂范，有了一支支優(yōu)秀的教師隊伍，才有了我們苗苗幼兒園美好的今天。苗苗幼兒園，為給孩子們創(chuàng )設現代化的教學(xué)環(huán)境，幼兒園建立了電子琴室、電腦室、舞蹈教室等。因為幼兒少，為了讓很少的資金有很大的用處，園領(lǐng)導常常是自己跑，自己找適合園內老師及幼兒玩教具和生活用品，還記得為了買(mǎi)幼兒睡覺(jué)的床單，園領(lǐng)導跑遍整個(gè)市區，貨比三家，價(jià)廉者取之；為了讓孩子們有著(zhù)冬暖夏涼的住處，老師們不怕辛苦，每一學(xué)期都要搬一回睡房；為了讓六一兒童節演出優(yōu)秀的節目，老師們加班加點(diǎn)用廢舊物品制作道具……。每一位教師都是這樣在默默地克己奉公，干凈辦事。常掛在園長(cháng)嘴邊的一句話(huà)是“幼兒園資金少，我們要用最少的資金做最多的事�！�
“真水無(wú)香，真愛(ài)無(wú)言”，我們手中托著(zhù)生命的天平，用心作犁鏵，播種智慧的種子，傳承民族的美德。我們可以沒(méi)有千金擲出時(shí)的豪爽，但不可丟克勤致檢、細微育人的執著(zhù)；我們可以不追求服裝的時(shí)尚、不吃山珍海味、不坐高級轎車(chē)，但不能沒(méi)有潤澤萬(wàn)物而不求回報清水般的厚德。
一支粉筆，兩袖清風(fēng)，三尺講臺，四季耕耘。有那萬(wàn)古垂青的民族精神熏陶，有那一位位遠去民族精英的激勵，全體教師定會(huì )攜起手來(lái)共同創(chuàng )造苗苗幼兒園一個(gè)新的輝煌！
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿4
各位評委：
你們好！
世界上有很多東西，你給了別人，別人往往得到的越來(lái)越少，只有一件東西得到的越來(lái)越多。你可能會(huì )驚訝地問(wèn)：“那是什么？”我會(huì )毫不猶豫地回答你：“那就是愛(ài)！”愛(ài)不是索取，不是等價(jià)交換，而是付出，付出，自我犧牲。當你真正付出和付出的時(shí)候，它會(huì )帶給你同樣的愛(ài)。
第一次被我溫柔的聲音叫“老師”的時(shí)候，我不知道怎么表達我的驚訝和不安。我覺(jué)得那是我18年中最美好、最幸福、最輝煌的時(shí)刻。而那一瞬間總是在我耳邊縈繞，久久揮之不去。當我第一次站在孩子們面前時(shí)，一切都讓我耳目一新，充滿(mǎn)好奇�？催@張臉，摸摸那個(gè)頭，它就像一個(gè)蓓蕾，小臉朝上，渴望陽(yáng)光和雨水。每天早上，“早上好，老師�！蹦怯字傻膯�(wèn)候帶給我一天的快樂(lè )和活力；每天晚上，“再見(jiàn)，老師�！苯o我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心靈，圣潔的感情，深刻的意義，凈化了我的內心，激起了我對教育的深深熱愛(ài)。我應該無(wú)私地給他們我所有的愛(ài)。當我把我最純粹的愛(ài)獻給那些可愛(ài)的天使時(shí)，他們給我帶來(lái)了巨大的快樂(lè )和喜悅。
剛出幼兒園老師的校門(mén)，我不再有單純的眼神，不再像小鳥(niǎo)一樣吵鬧，增添了一點(diǎn)安靜和一點(diǎn)溫柔�？粗�(zhù)那一張張嫣紅柔嫩的臉，明亮天真的眼睛，沒(méi)有多少言語(yǔ)，我踏上了幼兒園教育純潔神圣的領(lǐng)地，開(kāi)始了我的教學(xué)生涯。太陽(yáng)在我們嘶啞的聲音中升起，月亮掛在我們黑色的眼睛里。隨著(zhù)起起落落，云起云落，歲月在冷漠的苦澀中編織出許多美麗動(dòng)人的故事。我們年輕而不張狂，我們平凡而不低俗，我們用年輕的心和華麗的夢(mèng)傳播所有的愛(ài)和所有的感情。天真的笑臉滋潤著(zhù)我們的心，甜美的歌聲洗滌著(zhù)我們的心，我們找到了生命的內涵，我們在平凡和瑣碎中讀到了輝煌。
很多人問(wèn)我：“當幼師快樂(lè )嗎？幸福？”他們習慣于把老師比作蠟燭、春蠶、梯子、鋪路石，把老師的勞動(dòng)和這些犧牲、辛酸的形象聯(lián)系起來(lái)，但是我覺(jué)得，
教師應該有另一種境界，應該把教育勞動(dòng)當作一種快樂(lè )的體驗。孩子快樂(lè )成長(cháng)的過(guò)程，就是老師欣賞生活的過(guò)程。你的愛(ài)，你的努力，你的人生智慧，都化作了風(fēng)帆，小船在生命的海洋里，搖曳著(zhù)，駛向藍色大海的彼岸。
幸福和快樂(lè )都要自己品嘗。雖然你不能指點(diǎn)股市，嘲笑政治，即使你不能一個(gè)人走在學(xué)術(shù)圈里，探索商海，但當你生病的時(shí)候，身邊有溫暖的話(huà)語(yǔ)，燦爛的笑容，揮舞的雙手。有了孩子們的關(guān)心和愛(ài)，你能不開(kāi)心嗎？當你假裝生氣，聽(tīng)到這么溫柔的一句話(huà)，老師——，我不再調皮，請不要生氣。會(huì )不會(huì )覺(jué)得不幸福？當你因為疲勞而感到疲勞時(shí)，有些孩子會(huì )爭辯著(zhù)喊：“老師，我來(lái)給你按摩吧！”“老師，我給你揉揉腿！”會(huì )不會(huì )覺(jué)得不幸福？當你在藍色童話(huà)里看到一個(gè)一手帶大的孩子即將駛出港口，你能感受到無(wú)盡的驕傲、自豪、幸福和快樂(lè )嗎？
我想告訴你，作為一名幼教老師，我很開(kāi)心，很幸福，面對這份幸福，我很自豪，很激動(dòng)，很難忘。在這些幸福的歲月里，都有閃閃發(fā)光的希望和光明的愿景。我的人生也因此變得輝煌。就像天上的太陽(yáng)，溫暖著(zhù)別人，也溫暖著(zhù)自己。所以，我想大聲告訴全世界的人，我很幸福，很幸福，我是一名幼師。
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿5
各位評委：
你們好！
我不是詩(shī)人，也不會(huì )用優(yōu)美的詩(shī)句謳歌自己的職業(yè)；我不是歌手，也不會(huì )用聽(tīng)的歌來(lái)唱我的帖子；我也不是學(xué)者，不會(huì )用高深的思想去寫(xiě)個(gè)人價(jià)值觀(guān)。但是，我是老師，一個(gè)普通的幼師。我要在腦子里挑滿(mǎn)“師愛(ài)”的詞藻華麗的詞藻，在心里筑起最好的詩(shī)篇；我要用深邃的思考，演繹心中最高尚的哲學(xué)，教給孩子們做人最基本的道理；我要帶著(zhù)凝重的心情在心里唱出美麗的頌歌，讓愛(ài)與美托起明天的太陽(yáng)…
當年，當我驕傲而興奮地來(lái)到孩子們面前時(shí)，我又害羞又緊張。在同事的鼓勵和“傳、助、帶”下，我很快擺脫了內心的恐慌，進(jìn)入角色，融入到孩子的學(xué)習和生活中。當時(shí)我往往把重點(diǎn)放在孩子學(xué)得好不好，做得好不好，而對教育如何既滿(mǎn)足孩子的實(shí)際需要，又有利于孩子的長(cháng)遠發(fā)展缺乏全方位的考慮。
記得有一次戶(hù)外運動(dòng)，一個(gè)孩子想上廁所，我趕緊讓他回教室廁所，他卻固執地在一棵小樹(shù)旁邊撒尿。當我看到他根本不聽(tīng)我的話(huà)時(shí)，我不由自主地指責他不衛生，行為不文明。一開(kāi)始他用疑惑的眼神看著(zhù)我，然后振振有詞的說(shuō)了：“老師，這棵樹(shù)太小了，我要給它施肥，讓它快點(diǎn)長(cháng)大！”看著(zhù)他無(wú)辜的臉，我無(wú)言以對，愧疚占據了我的心。和藹可親的導演對我說(shuō)：“我送你一句高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的話(huà)，‘愛(ài)孩子是母雞可以做到的，但教育孩子不是一件容易的事�！蔽也粩噜苣ミ@句話(huà)，仔細領(lǐng)會(huì )意思。時(shí)至今日，高爾基的話(huà)仍時(shí)不時(shí)地在我腦海里閃現。一句話(huà)很普通很簡(jiǎn)單，但是卻包含了很多育兒方法和教育理念，讓我受益匪淺。
在孩子們中間，輕松、自由、和諧的氛圍吸引了我。那些有趣的游戲，時(shí)而幼稚，時(shí)而深沉的對話(huà)，常常讓我回味無(wú)窮。當孩子取得進(jìn)步時(shí)，他們所體驗到的成就感是任何其他工作都無(wú)法比擬的。慢慢的，我愛(ài)上了這個(gè)職業(yè)。這種愛(ài)是我的老師，這種愛(ài)是一種沉重的責任。沒(méi)錯，就是愛(ài)情，讓我在這份工作中更加成熟和自在，孩子也融入了愛(ài)情。久而久之，一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)音符，我和孩子似乎都有了默契。當我的硬汗澆在孩子身上的時(shí)候，當我汗流浹背，口干舌燥的時(shí)候，我發(fā)現孩子突然長(cháng)大了，變得懂事聰明了，突然我發(fā)現了自己的價(jià)值：幼師的工作就是塑造人，這是極其神圣偉大的。很多家長(cháng)，看了我們的作品，忍不住感恩：聽(tīng)了你們的課，知道幼兒園老師有多辛苦；看你教孩子，人家就能明白什么叫細致，怎么叫耐心。
我記得有一次有人問(wèn)我：“你真的很樂(lè )意當幼兒園老師嗎？”很多人習慣于把老師比作蠟燭、梯子、春蠶、鋪路石，把老師的勞動(dòng)和這些受害者、悲慘的人的形象聯(lián)系起來(lái)，于是就有了這樣的感覺(jué)：“當老師有什么意義？”在我看來(lái)，教師要有教師的境界，教師要有教師的情懷：——“傳道、授業(yè)、解惑”。
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿6
各位評委：
你們好！
我，一個(gè)普通的幼教老師，已經(jīng)兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)的做了9年多的工作。幼兒教師的工作非常繁瑣，需要有一定的愛(ài)心和耐心，每天都要解讀自己對孩子的愛(ài)。
作為一名幼教老師，每天都能聽(tīng)到孩子們甜蜜而真誠的問(wèn)候，這讓我像陶醉在溫暖的春風(fēng)和茂密的花朵中一樣工作；作為一名幼教老師，我的一言一行，哪怕是一個(gè)鼓勵的眼神，都能觸動(dòng)美好的心弦，給孩子帶來(lái)無(wú)限的快樂(lè )，所以我對自己要求更嚴格；作為一名幼兒園老師，我有著(zhù)無(wú)數純真的童心，給我真誠無(wú)私的愛(ài)和關(guān)心�！袄蠋�，我喜歡你，真的嗎？"面對這些不成熟的話(huà)，我在心里一遍又一遍的問(wèn)自己：“我該怎么做更好？”
如何做一個(gè)好的幼兒教師，首先要有一顆童心，為孩子開(kāi)辟一個(gè)想象的世界，打開(kāi)知識的大門(mén)，給孩子的童心涂上七色；面對童心，幼兒教師也要有一顆童心。日復一日，年復一年，老師的童心應該永遠和無(wú)數稚嫩的童心一起跳動(dòng)，直到永遠。而且我會(huì )用我的愛(ài)好好照顧每一個(gè)孩子，關(guān)注每一個(gè)孩子的成長(cháng)，因為愛(ài)是老師和孩子心靈之間的橋梁。老師只有愛(ài)孩子，才能有責任感，才能正確的教育孩子，才能發(fā)現每個(gè)孩子的閃光點(diǎn)，才能更好的促進(jìn)孩子的成長(cháng)。同時(shí)，我想讓我的每一個(gè)孩子都充滿(mǎn)自信，經(jīng)常贊美和欣賞他們，不斷培養他們的信心，讓每一個(gè)孩子都仰望和行走。我們班有一個(gè)叫吳的孩子。同一個(gè)班的老師一提到他的名字就頭疼。真的`，我覺(jué)得我們大團隊沒(méi)有一個(gè)老師不認識他的。
每次家長(cháng)來(lái)投訴，大部分都是他惹的禍。他經(jīng)常拿剪刀嚇孩子，經(jīng)常爬凳子；甚至在午睡的時(shí)候，我也試圖勸他不要睡覺(jué)。后來(lái)我說(shuō)：“不睡覺(jué)，起床后就不能玩玩具了�！辈虏滤f(shuō)了什么：“上帝，給這些人一點(diǎn)智慧！”他是個(gè)倔強的男生，做的都是調皮的事情，很煩我。面對他的各種行為，我一直很煩很煩，但更多的是他的分析。在和家長(cháng)的交流中，我發(fā)現：其實(shí)是一個(gè)很聰明的男孩子，懂得很多單詞，能說(shuō)生動(dòng)的句子。他總是對自己的話(huà)感到驚訝。所以平時(shí)我多給他看他喜歡玩的書(shū)和飛棋，從他們身上多鼓勵他。幼兒園里甚至有句話(huà)：這淘氣的事是誰(shuí)干的？小孩子想都沒(méi)想就可以說(shuō)是吳。怎么辦？當這種情況發(fā)生時(shí)，我會(huì )在課堂上告訴孩子們，我們會(huì )幫助吳改掉一些壞習慣，大家會(huì )幫助并督促他改正壞習慣；平時(shí)我也讓他幫我們老師多做事。如果有一天沒(méi)有孩子來(lái)投訴，我會(huì )作為值日生給他獎勵。以上方法實(shí)施后，在我的努力下，吳的孩子明顯有了很大的改變。連他父母都說(shuō)曹老師真好，他們的小大熊貓開(kāi)開(kāi)也懂事多了。
作為21世紀的幼兒教師，光有愛(ài)心和耐心是不夠的。信息時(shí)代，孩子接觸的信息來(lái)源多，教師知識的老化周期越來(lái)越短，更新速度越來(lái)越快。面對孩子旺盛的求知欲，只有不斷加強學(xué)習，更新儲備知識，才能成為合格的教師�！袄蠋焸�，所謂傳道授業(yè)解惑也�！币龅竭@些點(diǎn)，教師要以廣博的知識為基礎。俗話(huà)說(shuō)“根深葉茂”，“水厚船大”。老師不都是博學(xué)的，但只要通過(guò)不斷的學(xué)習朝著(zhù)博學(xué)的目標努力，也可以成為一個(gè)知識面很廣的老師。所以作為老師，你要有“終身學(xué)習”的想法，平時(shí)多讀書(shū)，經(jīng)�？磮�，經(jīng)常上網(wǎng)，不斷充實(shí)自己�？傊�，要做一只勤勞的蜜蜂，時(shí)刻采摘知識的花粉，才能及時(shí)釀造蜂蜜，培養出優(yōu)秀的孩子。
到底什么是合格的老師？我想我會(huì )用一生的時(shí)間去思考，去回答，去練習。
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿7
各位評委、同志們：
大家好！
今夜燈火通明，遠看萬(wàn)家燈光，似點(diǎn)點(diǎn)繁星點(diǎn)綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風(fēng)建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?
作風(fēng)建設是個(gè)永恒的主題，我們黨歷來(lái)注重作風(fēng)建設，是黨在各個(gè)時(shí)期統一思想，轉變作風(fēng)的法寶。從1937年在延安就開(kāi)展了以作風(fēng)建設為重點(diǎn)的整風(fēng)運動(dòng)，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開(kāi)展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風(fēng)上的保障。
為實(shí)現省委對赤水提出的“堅持在開(kāi)發(fā)中保護，在保護中開(kāi)發(fā)，通過(guò)快實(shí)現轉，通過(guò)快和轉實(shí)現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開(kāi)放發(fā)展之路”的要求，市委提出了作為作風(fēng)建設的“三個(gè)一律”、“四個(gè)不準”、“五個(gè)嚴禁”和“十要十不要”規定，對作風(fēng)建設指明了方向。
有了制度保障，關(guān)鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會(huì )有它自身不斷調整的過(guò)程，就會(huì )有被別人利用的空間。只有人的思想覺(jué)悟，精神境界達到一定水平，實(shí)現自我約束，自我管理才能真正的實(shí)現作風(fēng)的好轉和提升。
我是一位剛走向社會(huì )的大學(xué)生，黨和人民培養了我15年，學(xué)到了科學(xué)知識和理論知識，又給了我為人民服務(wù)的崗位平臺。我將那么回報社會(huì )?
作為八零后的新一代，社會(huì )對我們總有一種扶不起的偏見(jiàn)，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會(huì )、建國六十周年等重大事件中向社會(huì )展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會(huì )場(chǎng)飄飛的自愿彩旗，都是我們前進(jìn)的縮影。
去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時(shí)的太陽(yáng)真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動(dòng)，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協(xié)管下鄉達三分二的時(shí)間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時(shí)，對財政業(yè)務(wù)性非常強沒(méi)有一點(diǎn)思想準備，但我虛心請教，晚上自學(xué)，很快就進(jìn)入角色，開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領(lǐng)導的肯定。
付出的不僅是我，還有全鎮兩萬(wàn)勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點(diǎn)什么?是物質(zhì)財富，還是精神財富?物質(zhì)財富是人們生存的根本，不可缺，但也無(wú)需過(guò)份追求，過(guò)得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風(fēng)流。
人還是要有點(diǎn)精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來(lái)物質(zhì)，又回報社會(huì )。其實(shí)。我們的群眾是善良的，不是說(shuō)只有我們落后的管理和工作，沒(méi)有落后的群眾嗎?
只要我們帶著(zhù)感情，帶著(zhù)真心，用恰當的方法就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。一張笑臉，一句問(wèn)候一句對不起真的很重要，很能消除辦事群眾的怨氣，促進(jìn)問(wèn)題的解決。非常榮幸，我就融入在這樣的集體里工作。
用真心真誠工作，何談作風(fēng)不好!不是嗎?
旺隆快速發(fā)展的春天來(lái)了，讓我們在鎮黨委，政府的領(lǐng)導下，用我們的真心、我們的真誠努力工作，用更好的作風(fēng)、更優(yōu)的環(huán)境、更足的干勁、更快的速度加快發(fā)展，實(shí)現中部率先發(fā)展，帶動(dòng)一鄉兩鎮的偉大目標，建設經(jīng)濟繁榮發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美整潔、社會(huì )和諧穩定人民幸福安康的美好旺隆而奮斗吧!
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿8
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
當今和未來(lái)的競爭，說(shuō)到底是人才的競爭。我們園肩負著(zhù)二十一世紀人才的奠基任務(wù)，每一位教師對一生的發(fā)展都起著(zhù)深遠的影響。正確的理念，多元的知識結構，扎實(shí)的技能固然重要，然而教師的道德德素養更是影響每一個(gè)孩子一生發(fā)展的重要影響因素。立足于現代新觀(guān)念，我園堅持以《教育法》、《教師法》和各級關(guān)于教師道德建設的規定為依據，全面加強了教師思想道德建設，牢固樹(shù)立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德，在全園形成了人人有師德、個(gè)個(gè)比奉獻的良好氛圍，夯實(shí)了全體教師的思想道德品質(zhì)，把“三立三愛(ài)三服務(wù)”要求落實(shí)到了位。
以下是開(kāi)展的幾方面工作：
一、加強學(xué)習轉觀(guān)念，提高教師素質(zhì)
師德是教師之魂，在這師德建設年中，我園從轉變教師觀(guān)念入手，有序開(kāi)展了系列活動(dòng)。
首先，組織全體教師學(xué)習了《園發(fā)展綱要》。在活動(dòng)中，學(xué)習與撰寫(xiě)心得相結合、研討與講座相交替，幫助教師更新觀(guān)念。通過(guò)活動(dòng)，教師們進(jìn)一步增強了以為本的理念。其次，我園組織教師學(xué)習了各級黨委有關(guān)《精神文明建設》的方針文件，提高全體教職工的政策水平和思想覺(jué)悟，并按上級教委的要求，開(kāi)展了《師德、師風(fēng)大討論》。廣大教職工對當前的狀況進(jìn)行了熱烈的討論，通過(guò)學(xué)習討論，對應該樹(shù)立什么樣的職業(yè)道德、樹(shù)立什么樣的價(jià)值觀(guān)、教師觀(guān)，建立什么樣新型的師幼關(guān)系，都有了新的認識與提高。
再次，我園組織教師學(xué)習了“三立三愛(ài)三服務(wù)”學(xué)習活動(dòng)，并進(jìn)行了“公民道德綱要知識競賽”，選拔能手參加了開(kāi)發(fā)區組織的競賽活動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)，教師們自覺(jué)增強了教書(shū)育人和與時(shí)俱進(jìn)密切相關(guān)的思想意識，激起了為崇高的事業(yè)而獻身的信念，增強了要做善于學(xué)習、不斷創(chuàng )新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。
二、創(chuàng )設環(huán)境、提供舞臺，把觀(guān)念落實(shí)到行為。
良好的環(huán)境是不說(shuō)話(huà)的隱性。我園注重為教師們創(chuàng )設正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。
首先，園領(lǐng)導以身垂范，起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導班子作為一個(gè)園的靈魂，注重從自我做起，講政治、講學(xué)習、講正氣，弘揚正氣，自覺(jué)抵制不良思想，并注重對青年教師進(jìn)行前途理想、集體主義、社會(huì )主義的思想熏陶，引導教師樹(shù)立遠大理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。園領(lǐng)導與教師始終保持著(zhù)平等融洽的和諧關(guān)系，不擺架子、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調。我園領(lǐng)導常以平常心態(tài)與年輕的教師交流談心。與她們談家常，講生活，對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發(fā)展不良苗頭時(shí)，班子人員及時(shí)找其談話(huà)，深入了解情況，及時(shí)予以引導。
其次，注重提供活動(dòng)的機會(huì )，讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕，我園開(kāi)展了五四青年演講活動(dòng)，開(kāi)展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講，取得了良好效果。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，我園定期開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。
再次，我園注重在園內樹(shù)立優(yōu)秀教師典型，組織教師學(xué)習身邊的先進(jìn)事例，并結合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習借鑒的榜樣，利用大會(huì )宣講、提供板宣傳等多種形式宣傳，推進(jìn)我校教師師德整體水平的提高。
我園強調每位教師要外塑形象，內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象。教師的言行舉上，是衡量一個(gè)教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語(yǔ)，使教師的語(yǔ)言得到了規范;增設了意見(jiàn)箱，以便家長(cháng)對教師的言行予以監督，鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解，我園教職工無(wú)一參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法亂紀現象，家長(cháng)對我園教師評價(jià)良好。
三、增加師德建設的投入。
思想道德建設是一項潛移默化的長(cháng)期熏陶工作，我園注重“潤物細無(wú)聲”的移情工作。我園絕大多數是工作不久的青年教師，思維活、觀(guān)念新。根據我園的教師特點(diǎn)和新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)，特別注重師德建設的實(shí)效性。例如：在三月底，我園特地組織教師參觀(guān)了上海apec會(huì )議中心，幫助教師擴大眼界，汲取新觀(guān)念。為豐富教師文化生活，我園訂閱了多種報刊雜志，開(kāi)設了教師閱覽室。本學(xué)期，為每位教師添置了園服，使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環(huán)境的再投入的同時(shí)，還注重讓每一位教師為創(chuàng )設良好的心理環(huán)境�！拔夷苄�!我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻。
總之，我園通過(guò)多種活動(dòng)，開(kāi)展師德師風(fēng)建設，了全體教師，有效推進(jìn)了我園的各項工作上了新臺階。展望未來(lái)，任重而道遠，師德建設是一項長(cháng)青工程，我園將不懈努力，不斷賦予它新的內涵，讓我園教師形象之花開(kāi)得永遠燦爛。
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿9
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
學(xué)校要發(fā)展，怎樣才能發(fā)展，看似只是領(lǐng)導們思考的問(wèn)題。其實(shí)不然，對于我們每一位普通教師而言，只有在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí)，力求創(chuàng )新，才能有所發(fā)展，才能在發(fā)展中體現自身價(jià)值，才能為學(xué)校的發(fā)展真正做貢獻。
常聽(tīng)家長(cháng)這么說(shuō)：選擇一個(gè)好學(xué)校不如選擇一個(gè)好老師，如果能在一個(gè)好學(xué)校中碰到一個(gè)好老師將使孩子終身受益。所以，作為一名教師，人類(lèi)靈魂的工程師，我倍感責任之重大，任務(wù)之艱巨。
知識爆炸的信息時(shí)代，教師的“一桶水”已遠遠不能滿(mǎn)足學(xué)生對知識的渴求;信息技術(shù)的廣泛應用，學(xué)生多渠道的信息接收，有時(shí)讓我們措手不及，加緊“充電”是我們的明智之舉。作為教師，我們在看問(wèn)題的方法、理解問(wèn)題的系統性方面優(yōu)于學(xué)生。這時(shí)候，教會(huì )他們如何思考尤為重要，更多地在思維方式與知識的導向性上給學(xué)生以指點(diǎn)。因為現在的教師已不僅僅是學(xué)生學(xué)習的示范者、指導者，而且還是學(xué)生的合作者。
作為一名教師，二十年的工作磨練了我的意志，堅定了我的信念，帶給了我啟迪。我覺(jué)得教書(shū)與育人要雙管齊下，對學(xué)生要像對自己的孩子那樣愛(ài)而有節，嚴而有度，動(dòng)之以情曉之以理。我能盡的綿薄之力是從自身做起，從小事做起，為孩子樹(shù)立一個(gè)好的形象，以自己的學(xué)識提高孩子的學(xué)識，以自己的人格熏陶孩子的人格。
作為學(xué)校的一份子，我想，我能做的應該是認真地準備好每一堂課，用心捕捉課堂上每一個(gè)質(zhì)疑的聲音，耐心輔導每一個(gè)學(xué)生，努力營(yíng)造課堂上每一個(gè)精彩的瞬間。
教育是一個(gè)培養人的事業(yè)，教育最重要的任務(wù)，是塑造美好的人性，培養美好的人格，使學(xué)生擁有美好的人生。因此，作為班主任的我要樹(shù)立以學(xué)生為本的發(fā)展觀(guān)，給學(xué)生機會(huì )讓學(xué)生自主體驗，給學(xué)生創(chuàng )造條件讓學(xué)生自主鍛煉，給學(xué)生空間讓學(xué)生自己發(fā)揮。我要尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異，滿(mǎn)足不同學(xué)生的需要，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，使每個(gè)學(xué)生都能得到充分發(fā)展。關(guān)注學(xué)生的心理健康，對學(xué)生要有一顆寬容和理解的心，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理疏導。讓學(xué)生學(xué)會(huì )對學(xué)習、對生活、對自己、對他人負責，學(xué)會(huì )承擔責任。
作為學(xué)校的一員，應該做好本職工作。我想：只要每個(gè)人都做好自己的本職工作，我們學(xué)校就能大踏步的向前邁進(jìn)了。
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿10
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
學(xué)校有我多什么
時(shí)間在忙忙碌碌中匆匆而過(guò)，不知不覺(jué)中自己與學(xué)校一同走過(guò)了十幾載的歷程�？粗�(zhù)如今拔地而起的教學(xué)樓，綠草如茵的運動(dòng)場(chǎng)；生趣盎然的實(shí)踐基地，音樂(lè )教室內悠揚的琴聲，，運動(dòng)場(chǎng)上那一個(gè)個(gè)矯健的身姿，使新學(xué)校煥發(fā)出新的生機和活力。心中不免悠然而生一種自豪之情。在這十幾年中學(xué)校不斷提升教育滿(mǎn)意度，從硬件設施到教學(xué)細化建設都取得了突出成績(jì)。使東馬莊小學(xué)成為全區一流的農村小學(xué)，這其中包含了自己的一份努力。作為一名班主任，每時(shí)每刻把心思放在學(xué)生及班級管理上，兢兢業(yè)業(yè)干好每天的教育教學(xué)任務(wù)。出色的完成了上級交給的講課、比賽等任務(wù)，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。受到了學(xué)生家長(cháng)的一致好評�，F今作為一名教導處主任更加深知肩上責任之重大。全心投入到工作中，認真組織和部署上級下達的每一項任務(wù)、及時(shí)總結和反饋。堅持做好老師們的教學(xué)后盾，為正常有序的教學(xué)做好保證。
學(xué)校沒(méi)我少什么
有“小家”才能建構“大家庭”。我想在座的每一位成員都是東馬莊小學(xué)這個(gè)大家庭中不可缺少的一部分，所謂“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，每個(gè)崗位都有其職能的重要性，作為一名中層干部，我更意識到如果沒(méi)有主管部門(mén)的組織指導，沒(méi)有統一的調配與管理，那學(xué)校的教學(xué)秩序將無(wú)法保證，可見(jiàn)自己的作用之重要性。由此，就時(shí)刻警示自己，不能因為自己的任何怠慢而影響整個(gè)學(xué)校的工作。
我為學(xué)校做什么
1、嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。教學(xué)成績(jì)是一個(gè)學(xué)校生存和發(fā)展的根本之所在。因此從教導處方面，從平時(shí)的一點(diǎn)一滴做起，及時(shí)檢查班級作業(yè)的批改、教師的碑刻情況。每月對各班進(jìn)行月考，查缺補漏、督促改進(jìn)。多給每位教師提供學(xué)習和研討的機會(huì )，以提高教學(xué)成績(jì)。
2、大力推進(jìn)校本教研工作。在上一階段的網(wǎng)絡(luò )教研中，我校的積極參與、認真互動(dòng)，受到了領(lǐng)導的好評。下一階段要再接再厲繼續把校本教研工作落到實(shí)處。讓老師們在教研中得到提高。
3、保質(zhì)保量的完成上級下達的各項任務(wù)及時(shí)總結、及時(shí)反饋。
4、及時(shí)整理學(xué)校檔案，規范入檔。
5、做好每位教師的教學(xué)后盾，及時(shí)把最新的教育信息、教學(xué)經(jīng)驗介紹給每位教師，讓我們的工作在合作中愉快地完成。
學(xué)校的興衰和我們每個(gè)人都息息相關(guān)，爭創(chuàng )全區一流的農村小學(xué)，對我們來(lái)說(shuō)意義多么重大！雖然工作繁忙，任務(wù)重、我們的步履依然輕松，因為我們有優(yōu)秀的教師隊伍，有科學(xué)的管理，有完備的教學(xué)設施，還有無(wú)數的學(xué)子渴望在這片土地上放飛理想。我相信通過(guò)全體教師共同的努力東馬莊小學(xué)將會(huì )譜寫(xiě)出更加絢麗的篇章。
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿11
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
“家”，多么溫馨的一個(gè)字眼，家是整潔的，家是自由自在的，家是快樂(lè )而溫暖的。而我們想過(guò)沒(méi)有，除了我們自我的小家之外，我們還擁有著(zhù)一個(gè)共同的家，那就是我們的東馬莊小學(xué)，它的魅力不僅在于豐厚的人文底蘊，還在于滿(mǎn)園的芬芳。走在小道上，我們能自然地感受到它的清新雅麗。在這里，有我們朝夕相處的老師和孩子們；在這里，我們可以盡情享受教書(shū)育人的無(wú)限快樂(lè )。而作為東馬莊小學(xué)這個(gè)大家庭的一分子，我們又能為她做些什么呢？
清新美麗的校園，需要我們每一個(gè)來(lái)精心呵護。小小的紙片，偶爾被遺棄于某個(gè)角落，輕輕地彎下腰，那小小的一個(gè)舉動(dòng)，也許就會(huì )令我們的校園每天以最美的一面迎接著(zhù)八方來(lái)客。
孩子是校園里最亮麗的一道風(fēng)景線(xiàn)，如何讓我們的孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)，我想，為人師表的我們更應該為孩子們樹(shù)立起榜樣。當孩子面帶微笑或者羞澀地向你問(wèn)好時(shí)，我們應回應一聲親切的問(wèn)候；當孩子遇到困難時(shí)，我們應及時(shí)伸出友誼之手，給他最大的鼓勵；當孩子們犯下錯誤后，我們應寬容以代小學(xué)“干部教師作風(fēng)建設年”
為人師者，傳道受業(yè)解惑。我們還應該做些什么呢？應該是認真地準備好每一堂課，用心捕捉課堂上每一個(gè)質(zhì)疑的聲音；應該是耐心輔導每一個(gè)學(xué)生，努力營(yíng)造課堂外每一個(gè)精彩的瞬間；應該是積極參與教改科研，伴著(zhù)一瓣書(shū)香，享受“走遍天下書(shū)為侶”的愉悅……
百年育紅，百年老校，書(shū)聲朗朗，書(shū)香飄飄，讓我們攜起手來(lái)，共同為東馬莊小學(xué)撐起一片亮麗的天空！
教師作風(fēng)建設講話(huà)稿12
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
通過(guò)干部紀律作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習，使我深刻地認識到干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的作風(fēng)，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
�、庇浾螌W(xué)習筆記，總是從各類(lèi)報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿(mǎn)學(xué)校要求的字數為原則，應付差事。而不是從心底里去學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心國家大事。
�、矊萄泄ぷ鞑粺嵝�，態(tài)度消極。
�、辰虒W(xué)方法老化，課堂教學(xué)語(yǔ)言欠精煉。
�、春鲆晫W(xué)生的思想品德教育，只注重知識的教學(xué)。
�、涤袝r(shí)學(xué)生中出現問(wèn)題，與家長(cháng)沒(méi)有及時(shí)取得聯(lián)系，家訪(fǎng)較少。
6.不科學(xué)的布置作業(yè)，加重學(xué)生課業(yè)負擔，中午布置作業(yè)，有損于學(xué)生身心健康。
7.沒(méi)能經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行法制、安全教育，開(kāi)展普法活動(dòng)，制定落實(shí)有效的安全措施。
二、原因分析
一是思想覺(jué)悟不高，認識不夠。一直以來(lái)，總認為我一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，問(wèn)題是“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天塌下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉，由于有這種思想作崇，因此也就忽視了政治學(xué)習，記筆記也就是為了完成任務(wù)。
二是認為搞教研不是我們一線(xiàn)教師的事，而是教研部門(mén)專(zhuān)門(mén)從事教學(xué)研究人員的事，我們老師沒(méi)有那個(gè)水平，不會(huì )搞，也沒(méi)有時(shí)間，更沒(méi)有必要，態(tài)度消極。
三是缺乏積極進(jìn)取精神�？傁矚g看自己感興趣的書(shū)籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多�？傉J為那些業(yè)務(wù)書(shū)籍看起來(lái)枯躁無(wú)味，而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，一時(shí)是很難改過(guò)來(lái)的，等改過(guò)來(lái)時(shí)已經(jīng)退休了�；蛘�，實(shí)在要改時(shí)，也不是我一個(gè)人要改，跟著(zhù)大家一起來(lái)。若真到不適應教學(xué)要被淘汰時(shí)，也不是我一個(gè)人被淘汰，何況我還不一定被淘汰。真要被淘汰的話(huà)，恐怕也還要幾年時(shí)間，到那時(shí)自己可能已到退休年齡了。因此，就存在著(zhù)一種不著(zhù)急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，疏于練習教學(xué)基本功，就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點(diǎn)或難題，也懶的去查閱相關(guān)資料，而是尋求切徑——問(wèn)同事。然而，某些問(wèn)題同事也是模棱兩可地回答。至使教學(xué)方法老化，語(yǔ)言表達欠精煉，普通話(huà)欠標準，業(yè)務(wù)知識疏淺
四是認為知識的教學(xué)見(jiàn)效快，明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長(cháng)期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會(huì )的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒(méi)有那么大的耐心。
五是總認為多一事不如少一事，家訪(fǎng)又難得走，教學(xué)的事情本來(lái)就多，忙不來(lái)。學(xué)生在校只要不出什么大問(wèn)題，沒(méi)有必要給家長(cháng)講，有的事情既使與家長(cháng)聯(lián)系了，也解決不了多大問(wèn)題，現在很多家長(cháng)都不太關(guān)心自己的小孩，更談不上輔導他的學(xué)習。因此家訪(fǎng)也就少了。
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