家庭雇傭保姆協(xié)議
保姆是專(zhuān)門(mén)根據要求為所服務(wù)的家庭操持家務(wù)，照顧兒童、老人、病人，管理家庭有事務(wù)的人員，因此這一職業(yè)有其特定要求，從業(yè)人員不僅要有一定的技能，以滿(mǎn)足家庭生活的需求，還必須有較高的職業(yè)道德。下面是小編幫大家整理的家庭雇傭保姆協(xié)議（精選18篇），僅供參考！
家庭雇傭保姆協(xié)議1
甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________
乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________
根據本協(xié)議，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任：
協(xié)議雙方同意受聘方將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：
本協(xié)議有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工時(shí)：
受聘方每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
四、報酬：
聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))_________元；
2.每加班(小時(shí))_________元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款：
每次發(fā)薪時(shí)，除從受聘方報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會(huì )保險費外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：_________。
六、主要工作地：
受聘方主要工作地為_(kāi)________。但根據聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，聘用方也可要求受聘方在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費：
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，聘用方將負責受聘方返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：
聘用方應負責受聘方的醫療保險或負擔受聘方的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如受聘方因故死亡，聘用方應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：
受聘方在出現重病或死亡情況，聘用方應立即通知其最近的血親，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：
聘用方必須保證提供以下方便：
1.聘用方提供住宿，每月收費_________元。聘用方免費提供住宿。受聘方自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.受聘方自理伙食。
4.上下班在聘用方指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.津貼：_________。
6.其他：_________。
十一、其他規定：
下列附加規定適用于本協(xié)議：_________(制定或附加工作和膳宿規則，以及受聘方行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。)
十二、終止協(xié)議：
本協(xié)議可根據下列規定終止：
1.無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人；
2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除協(xié)議時(shí)，聘用方應支付受聘方協(xié)議解除生效前的薪金，并為受聘方購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成協(xié)議終止理由：
a.受聘方_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到；
b.受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d.受聘方放棄工作職責；
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責；
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g.無(wú)故拖延支付受聘方的工資；
h.違犯本協(xié)議任何一項規定；
i.其他規定：
十三、爭議的解決：
因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告聘用方；
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：
受聘方必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：
上述條款規定構成本協(xié)議雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議2
甲方(雇傭方)：_______，身份證號碼：______________
乙方(被雇傭方)：_______，身份證號碼：______________
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領(lǐng)導為見(jiàn)證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，特訂立如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等為內容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權終止協(xié)議。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、協(xié)議期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權解除協(xié)議。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
7、無(wú)論何種原因，當協(xié)議終止后乙方應立即離開(kāi)甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
三、協(xié)議簽訂與解除
協(xié)議書(shū)一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經(jīng)雙方同意可續簽。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
家庭雇傭保姆協(xié)議3
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：________身份證號碼：________________________
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______身份證號碼：_______________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期___個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方____個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事協(xié)議規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得要求乙方從事協(xié)議以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本協(xié)議。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務(wù)對象。
9、協(xié)議期內，乙方如欲提前解除本協(xié)議，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、協(xié)議執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向協(xié)議履行地基層法院提起民事訴訟。
2、協(xié)議期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議4
甲方(雇主)：__________
乙方(雇員)：__________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容：
乙方從簽定協(xié)議之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛生等家政服務(wù)，同時(shí)要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
二、服務(wù)要求：
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。
2、逐步養成老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。
3、按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月不固定安排休息，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
4、其它補充事項：
三、服務(wù)費用：
乙方每月服務(wù)費用為：______元/月，甲方于聘用協(xié)議生效起每30個(gè)工作日支付給乙方工資一次。
四、甲方權利與義務(wù)
1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
2.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
3.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
4.甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
5.甲方不承擔乙方在服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
6.有下列情形之一的，甲方有權解除協(xié)議，解聘乙方：
�、乓曳接羞`法行為的；
�、埔曳皆诩艺⻊�(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；
�、且曳焦ぷ飨麡O懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；
�、燃追桨l(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；
7.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
2.乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。同時(shí)乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方。
3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。
4.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀；應付賠償責任。
5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
6.乙方如欲解除協(xié)議，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、協(xié)議的生效
1.本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效。
2.在本協(xié)議執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
家庭雇傭保姆協(xié)議5
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：______________身份證號碼：______________
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：______________身份證號碼：______________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無(wú)人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺(jué)；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語(yǔ)氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2、家務(wù)：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間每天7：00時(shí)至18：00時(shí)；
2、每周可休息2天；
3、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺(jué)、玩耍在甲方家，乙方愛(ài)人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為_(kāi)______________元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待乙方；
4、第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣_______________元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除協(xié)議；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除協(xié)議并追究乙方法律責任；
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除協(xié)議；
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除協(xié)議。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方須自覺(jué)履行上述工作內容；
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3、協(xié)議期滿(mǎn)或中途解除協(xié)議，則需提前30天與甲方續簽協(xié)議，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
4、經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門(mén)處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議6
甲方：__________
乙方：__________
甲方因家庭需要，雇傭_____為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條：服務(wù)職責。
甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條：協(xié)議期限。
從_____年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月，至_____年____月____日止。
第三條：甲方的基本權利義務(wù)
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的義務(wù)情況。
第四條：乙方的基本權利義務(wù)
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1、全天24小時(shí)照顧病人，并負責包括乙方在內的3個(gè)人的1日3餐(不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條：工資待遇
試用期內，每月工資500元；試用期滿(mǎn)，每月工資800元。
第六條：付資方式和期限
按月給付，每月10日付資，前后不超過(guò)5天，乙方收到工資后，簽字為據。
第七條：工作時(shí)間
乙每周6天工作制，一周只休息一天。
第八條：協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。
第九條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(簽章)__________
乙方：(簽章)__________
_____年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議7
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：________身份證號碼：________________________
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______身份證號碼：_______________________
一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的權利和義務(wù)
1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒(méi)有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家政服務(wù)員）的權利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務(wù)期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權拒絕甲方增加協(xié)議規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、協(xié)議簽訂與解除
1、協(xié)議到期后或協(xié)議內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持協(xié)議到公司辦理續簽和變更手續。
2、經(jīng)公司同意，雙方持協(xié)議辦理解除協(xié)議手續，服務(wù)協(xié)議才視為終止。
3、乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在___小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議8
甲方(聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________，家庭住址：______________
乙方(被聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________，家庭住址：______________
應甲方需求，乙方申請，雙方家屬同意，現甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成一致協(xié)議，具體內容如下：
一、乙方的的權利和義務(wù)
1)工作時(shí)間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)，不可擅自離崗。
2)根據有關(guān)法律規定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來(lái)源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無(wú)傳染病、無(wú)不良社會(huì )記錄。
3)熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規，尊重和維護甲方合法權利，保證甲方人身安全，如遇突發(fā)情況，沉著(zhù)冷靜處理，第一時(shí)間聯(lián)系甲方家屬并就近呼喊求救，采取相應的急救措施；
4)協(xié)議期間內乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如買(mǎi)菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內衛生等。
5)幫助甲方病患康復鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領(lǐng)甲方在家屬院、公園等室外場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)，并能在鍛煉過(guò)程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發(fā)生。
6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔，乙方的其它開(kāi)支自理。
7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核查屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物，謀取非勞動(dòng)所得的非法利益，否則以欺詐論處，負相應法律刑事責任。
10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發(fā)現，立即終止協(xié)議，并移交公安機關(guān)進(jìn)行處理。
11)協(xié)議期內，乙方有正當理由可以提前解除本協(xié)議，但乙方應當提前7天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。在協(xié)議期滿(mǎn)前如擅自離去，一切法律后果自負。
二、甲方的權利和義務(wù)
1)從勞動(dòng)協(xié)議生效之日起，甲方應當及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整。如遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。
2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務(wù)期間人身財產(chǎn)安全，同時(shí)有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3)乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，甲方應在力所能及的范圍內采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔任何相關(guān)治療費用。因從事協(xié)議規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔乙方醫療、醫藥費用。
4)有權要求和安排乙方重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。
5)甲方不得強迫乙方從事協(xié)議以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉讓給他人服務(wù)。
6)甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長(cháng)途電話(huà)、電腦。
7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
8)甲方發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，或者發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，甲方有權解除協(xié)議。
三、其它
1)協(xié)議期未滿(mǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應提前7天通知對方，當月工資按實(shí)際出勤天數計算。無(wú)故要求解除協(xié)議的，應由違約方交納違約金______元整。
2)乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現嚴重違規行為，造成嚴重后果，甲方有權對乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
3)協(xié)議執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向協(xié)議履行地基層法院提起民事訴訟。
4)協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
5)協(xié)議履行地點(diǎn)：______________________________________
6)本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字后各執一份，具有同等法律效力。
7)甲乙雙方同意將本協(xié)議辦理公證，本協(xié)議自公證之日起生效。
甲方：__________
乙方：__________
_____年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議9
甲方（雇主）：________________
乙方（雇員）：________________
一、協(xié)議內容
乙方的服務(wù)內容：主要包括一日三餐（需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴；買(mǎi)菜除外）；打掃室內衛生、清洗衣物（內衣除外）等日常家務(wù)；疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。
乙方工作時(shí)間：________________
協(xié)議期限：________________
工作地點(diǎn)：________________
二、協(xié)議內容
1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。
7、協(xié)議期未滿(mǎn)，單方要求解除協(xié)議，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。
三、本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議10
甲方（雇主）：_______，身份證號：______________
乙方（雇員）：_______，身份證號：______________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1、每天___________時(shí)___________分至___________時(shí)___________分。
2、乙方每月可休息___________天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月______日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方必須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除協(xié)議；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應該承擔賠償責任；
7、乙方如欲解除協(xié)議，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字）__________
乙方：（簽字）__________
_____年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議11
雇主為甲方：__________________
保姆為乙方：__________________
為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責，特制定本協(xié)議。
一、乙方服務(wù)內容：
1、買(mǎi)菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng )造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護理，照顧戶(hù)外運動(dòng)，切實(shí)注意人身安全。
4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全，及時(shí)電話(huà)聯(lián)系就醫。
5、乙方履行協(xié)議期必須一年。
6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛(ài)物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費________元(電、煤除外)。
2、第二個(gè)月末結算前一個(gè)月工資________元。
3、平時(shí)短暫離開(kāi)必須請假，當日按時(shí)返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止協(xié)議。
6、如雙方滿(mǎn)意，可繼續續聘。
本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議12
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
在遵守國家法律、法規的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本協(xié)議：
一、服務(wù)內容
乙方為甲方生活護理，買(mǎi)菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務(wù)等。
二、丙方的權利和責任
向甲方提供家政服務(wù)員。建有家政服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家政服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務(wù)員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務(wù)員三次，不再收費)。
三、甲方的權利和責任
1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員試用工資為_(kāi)________________元整，試用期為一個(gè)月(在一個(gè)月內對乙方的工作不滿(mǎn)意，可要求解除協(xié)議，并只支付乙方試用期工資_________________元整)試用期過(guò)后可增加到_______元/每月。家政服務(wù)員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。
2、向家政服務(wù)員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。對家政服務(wù)員的服務(wù)不滿(mǎn)意可隨時(shí)解雇服務(wù)員，中止此協(xié)議，須提前一個(gè)月告知乙方，并按天支付該月工資。
3、有權要求和安排家政服務(wù)員進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
4、有權拒絕家政服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)。
5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，有權要求家政服務(wù)員進(jìn)行賠償。
6、發(fā)現家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，可立即中止協(xié)議，并按實(shí)際工作天數給付家政服務(wù)員工資(每天60元)。在工作中家政服務(wù)員應注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，每月休息日二天(含節假日)，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的`同意，不得擅自離崗，并同意該月按實(shí)際工作天數支付工資。
5、必須尊重雇主服務(wù)對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
7、乙方提前中止協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，該月工資按實(shí)際工作天數支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
_____年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議13
甲方（雇主）：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________________________
乙方（雇員）：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1.服務(wù)方式：全日住家型；
2.服務(wù)內容：照顧小孩、清洗小孩衣物、家務(wù)（室內保潔）等；
3.服務(wù)期限：______年___月___日至______年___月___日；
4.勞務(wù)報酬：服務(wù)期限前6個(gè)月8500元/月，服務(wù)期限后6個(gè)月9000元/月；
5.備注：乙方享有每月休息4天權利，具體休息時(shí)間由雙方臨時(shí)商定。
二、服務(wù)費用及支付方式
1.勞務(wù)報酬支付：甲方支付乙方服務(wù)報酬：服務(wù)期限前6個(gè)月人民幣8500元/月，服務(wù)期限后6個(gè)月人民幣9000元/月，為保障雙方權益，乙方的勞務(wù)報酬為按服務(wù)約定支付（以每個(gè)自然月為準），甲方于每月10日前支付給乙方，不足月的按平均日報酬結算。
2.加班薪資：甲方應按協(xié)議約定，保證乙方每月休息4天權利，如經(jīng)雙方商定乙方不休息，須按乙方的日工資（月工資除以月工作天數計算）計算給予經(jīng)濟補償；國家法定節假日（勞動(dòng)節、元旦、清明節、端午節、中秋節、國慶節各休息一天）如不休息按2倍的日工資計算，春節休息三天，如不休息按3倍的日工資計算，或征得乙方同意的前提下安排補休。
三、甲方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬�
1.有下列情形之一的，甲方有權隨時(shí)解除協(xié)議：
�。�1）乙方有違法行為的；
�。�2）乙方患有傳染病或精神疾病的；
�。�3）乙方行為影響甲方正常生活的。
2.甲方有權對乙方進(jìn)行管理和工作指導并要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
3.甲方有權追究因乙方過(guò)錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償（但不得扣押財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯乙方人身財產(chǎn)權利等處理方式）；
4.甲方有權清查交給乙方的家中經(jīng)濟賬目；
5.甲方有權在乙方的工作時(shí)間內，在地點(diǎn)（旅游、度假除外）、時(shí)間不變的情況下，可指令乙方工作順序、要求等方面的安排。
�。ǘ┘追搅x務(wù)
1.因甲方原因造成乙方傷害，甲方應承擔乙方由此傷害產(chǎn)生的所有醫療費用及賠償責任；在服務(wù)期間，若乙方突發(fā)疾病或遇其他傷害，甲方應采取必要的救治措施；若因乙方外出未歸或發(fā)生意外，在24小時(shí)內通知相關(guān)方；
2.為乙方提供安全的居住場(chǎng)所，并保證不與成年異性同居一室（失能者除外）。當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時(shí)，應為乙方提供相應的衛生和勞保用品；
3.妥善保管家中的貴重物品；
4.甲方必須按協(xié)議約定時(shí)間按月發(fā)放工資，不得拖欠乙方勞務(wù)報酬。
四、乙方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綑嗬�
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)報酬，獲得正常的休息時(shí)間；
2.有權保護自己人身和名譽(yù)不受侵犯；
3.有權追究因甲方過(guò)錯造成的經(jīng)濟損失；
4.有權與侵權行為或嚴重違反協(xié)議約定的甲方解除協(xié)議；
5.有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1.遵守國家的法律法規，按協(xié)議約定服務(wù)。不得有損害甲方合法權益的行為，如因乙方過(guò)錯而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任；
2.禁止擅自離崗，乙方外出應告知去向，如遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應提前通知甲方；
3.服從甲方的管理和指導，遵照甲方的生活習俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服務(wù)對象；
4.不得擅自將他人帶入或留宿甲方家中；不得擅自翻動(dòng)、拿用甲方物品；不參與家庭內部事務(wù)和鄰里糾紛；不泄露和傳播甲方的家庭和家庭成員隱私和個(gè)人信息；
5.工作期間，乙方不能提供服務(wù)的，應向甲方請假并取得同意。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。；
6.乙方上崗后，屬下列情況之一，甲方不予發(fā)薪：
�。�1）無(wú)故擅自終止協(xié)議；
�。�2）無(wú)故曠工。
7.乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品（包括金錢(qián)），不得擅自觸摸，更不得竊為己有。否則，乙方應承擔相應的責任，包括刑事責任等；
8.乙方休假期間外出發(fā)生任何問(wèn)題由乙方自己負責；
9.乙方服務(wù)期滿(mǎn)，必須與甲方做好工作上的交接，財務(wù)要如實(shí)清點(diǎn)，行李箱須主動(dòng)讓甲方檢查完畢，無(wú)任何問(wèn)題方可離開(kāi)。
五、協(xié)議生效與解除
1.本協(xié)議自雙方簽字后生效；
2.甲方提前辭退乙方或是乙方要求提前離崗的，均應提前7天通知對方，如果任何一方未按要求突然解約，則需支付人民幣500元給對方予以補償；
3.乙方離崗時(shí)，甲方與乙方均應認真檢查各種財務(wù)有無(wú)損壞和丟失，乙方離崗后，協(xié)議雙方不再為他方承擔任何責任。服務(wù)期滿(mǎn)，在同等條件下，甲方有優(yōu)先續用乙方的權利。
六、協(xié)議爭議解決辦法
本協(xié)議如果發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商或調解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、附則
1.本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________（簽字）乙方：__________（簽字）
______年___月___日______年___月___日
家庭雇傭保姆協(xié)議14
甲方（雇主）：________________身份證號碼：________________
乙方（雇員）：________________身份證號碼：________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方
一、服務(wù)內容
1）乙方為甲方
2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內保潔、清洗衣物等。
一、甲方的權利和責任
1）甲方為乙方
2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全；
3）乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔；
4）甲方有權要求乙方對傳染病系列進(jìn)行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結算；
5）甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中；
6）甲方如發(fā)現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(shí)（不良習慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛生或其他疾病等），甲方有權及時(shí)解除協(xié)議，工資結算至解除協(xié)議當日，不再支付其他費用；
7）甲方如發(fā)現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權解除協(xié)議；
8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務(wù)費。
三、乙方的權利和責任
1）乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利；
2）乙方如有特殊情況，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；
3）乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯；
4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門(mén)依法處理；
5）乙方在非工作時(shí)間（包括每月休假期間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
四、待遇
服務(wù)費用為_(kāi)______________元/月，甲方于次月____日支付上月服務(wù)費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務(wù)，自本協(xié)議簽字之日生效，此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議15
甲方（雇主）：________________
身份證號：________________
電話(huà)：________________
乙方（家政工）：________________
身份證號：________________
電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關(guān)法律，法規的規定，雙方在平等，自愿，公平，誠實(shí)信用的基礎上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。
第一條、家政服務(wù)內容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：
A、嬰兒的喂養、護理、觀(guān)察及日常保健、夜間陪護；
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話(huà)、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認知能力的`訓練等科學(xué)育兒工作；
E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
F、掌握嬰兒生長(cháng)發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀(guān)察記錄；
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
第二條、服務(wù)方式及期限
1、服務(wù)方式：住家制；
2、服務(wù)期限：______________________________。
第三條、服務(wù)費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務(wù)費_____________元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿(mǎn)月結算。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。
第四條、甲乙雙方的權利和義務(wù)：
1、甲方的權利
�。�1）甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作；
�。�2）甲方有權要求乙方進(jìn)行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費；
�。�2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；
�。�3）為乙方提供食宿。
3、乙方的權利
�。�1）乙方有權拒絕甲方協(xié)議以外的不合理工作安排。
�。�2）乙方合法權益受到損害，有權向相關(guān)部門(mén)提出申訴或向司法部門(mén)起訴。
4、乙方的義務(wù)
�。�1）須向甲方提供真實(shí)身份信息，并按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)；
�。�2）在工作期間應當注意安全，規范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
�。�3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學(xué)習、住址、電話(huà)等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
第五條、協(xié)議的解除
一、在協(xié)議期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止協(xié)議，并按工作天折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排的；
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4、被證明有偷盜行為的；
5、不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。
二、在協(xié)議期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止協(xié)議，并要求甲方按工作天折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條、其他約定
1、簽訂協(xié)議之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），并向甲方提供身份證復印件；
2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3、乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4、服務(wù)期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答；
5、乙方欲中途解除協(xié)議，需提前一周通知甲方（以便甲方有時(shí)間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
第七條、甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)申請調解，也可向所屬行政區仲裁委員會(huì )或司法部門(mén)提出訴訟。
第八條、附則
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議16
甲方（雇主）：______
身份證號：______
地址：______
電話(huà)：______
乙方（家政服務(wù)員）：______
戶(hù)名：______
地址：______
電話(huà)：______
賬號：______
開(kāi)戶(hù)行：______
根據甲方的愿望，乙方（家政服務(wù)員）自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：
1、服務(wù)內容為：（服務(wù)的家庭人口數人）□一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛生等）□帶養小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫院陪護。其它：
2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為_(kāi)______________元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務(wù)費劃入乙方指定賬戶(hù)。
3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個(gè)月（15天）進(jìn)行口頭通知，服務(wù)費支付至工作結束當日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個(gè)月15天）的服務(wù)費。
實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)1個(gè)月，服務(wù)費用按實(shí)際服務(wù)天數計算。
4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿(mǎn)意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費用按實(shí)際服務(wù)天數計算。
5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐視、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。
6、甲方有權要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。
8、各方如需延長(cháng)協(xié)議期限，應在協(xié)議期滿(mǎn)前7日內辦理續簽手續。
9、本協(xié)議服務(wù)期限為10個(gè)月：自_________年____月____日始至_________年____月____日止。
10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門(mén)進(jìn)行仲裁。
11、本協(xié)議雙方各執一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
家庭雇傭保姆協(xié)議17
甲方(雇主)：____________
電話(huà)：____________
地址：____________
乙方(員工)：____________
身份證號碼：____________
電話(huà)：____________
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方向甲方提供保姆服務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容和地點(diǎn)：
1.負責一日三餐、洗衣、保潔等家政服務(wù)。
2.照顧孩子，送孩子上下學(xué)。
3.服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)
二、服務(wù)要求：
乙方有責任認真做好家務(wù)，并按本協(xié)議規定的內容履行服務(wù)職責。乙方每月休息一天，具體休息時(shí)間視甲方需要而定。乙方如有特殊原因，應提前向甲方提出申請，并征得甲方同意。
三.服務(wù)成本：
乙方每月服務(wù)費為人民幣________________________元/月，甲方應于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四.甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)向乙方提供住宿并按時(shí)支付乙方服務(wù)費。
2.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
3.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，并如實(shí)說(shuō)明與健康安全相關(guān)的健康狀況和家庭情況。
4.甲方有責任在服務(wù)期內為乙方提供飲食，尊重乙方，不得歧視或虐待，并保證乙方在服務(wù)期內的人身和財產(chǎn)安全。
5.乙方在上下班和服務(wù)期間突發(fā)疾病或其他傷害所產(chǎn)生的費用，甲方不承擔。
6.有下列情形之一的，甲方有權解除協(xié)議，辭退乙方：
(1)乙方有違法行為的；
(2)乙方在家政服務(wù)過(guò)程中給甲方造成重大財產(chǎn)損失的；
(3)乙方工作被動(dòng)、懈怠，或者不能勝任家政服務(wù)的；
(4)甲方發(fā)現乙方患有疾病等，且不適合繼續就業(yè)；
7.甲方有權調查乙方在家政服務(wù)中故意或重大過(guò)失給甲方造成的損失。
五.乙方的權利和義務(wù)
1.乙方有權要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費；
2.乙方有權要求甲方為其工作提供必要的設備或條件。
3.乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)事項，認真做好家務(wù)。
4.乙方應注意個(gè)人衛生，衣著(zhù)整潔大方，不隨意放置個(gè)人物品(衣物、日用品)，不與用人單位家庭的衣物一起洗衣服。
5.乙方不能隨便帶人去用人單位家里。如果有要見(jiàn)面的人或事，應該在外面見(jiàn)面。如遇緊急情況，如親友生病，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應及時(shí)與甲方溝通，不得私自離開(kāi)；
6.乙方在工作期間因過(guò)錯給甲方及其家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的；應付負債。
7.未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意翻動(dòng)甲方家中的物品。如有盜竊等違法行為，甲方將移交司法機關(guān)處理；
8.乙方如欲解除協(xié)議，應提前30天通知甲方，乙方不得不辭而別，否則甲方將追究其違約責任。
9.乙方對服務(wù)期內的所有安全事故承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
六.協(xié)議的效力
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
2.本協(xié)議執行過(guò)程中如遇問(wèn)題，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地法院提起訴訟解決。
3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(簽字)：____________
乙方(簽字)：____________
簽署時(shí)間：____________
家庭雇傭保姆協(xié)議18
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方____________(雇主)聘用乙方____________(保姆)工作達成如下協(xié)議：
一、雇主責任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前__天辭職，雇主要在__天之內同意保姆離職及結清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒(méi)有辭職或辭職期內保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿(mǎn)一年，雇主給付保姆獎金(人民幣____________元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日)；節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時(shí)結算工資給保姆不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時(shí)間；不能用雇主家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(市內)不能超過(guò)__分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。
三、其他
1、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。
2、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
________年________月________日
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