競聘內科護士長(cháng)演講稿
護士長(cháng)是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領(lǐng)導者和指揮者。以下是小編為大家整理的競聘內科護士長(cháng)演講稿(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘內科護士長(cháng)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導,評委、同事們:
大家下午好!
此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù),更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智,自知者明。說(shuō)句心里話(huà),能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)的講臺,才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點(diǎn)誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕人,我樂(lè )于展示,渴望競爭。
參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是:護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的才能勝任。
二、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
三、重視質(zhì)量監控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。
四、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。
五、創(chuàng )立溫馨病房,創(chuàng )造名護效應,營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取。
我將搞好護理情報工作,及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研,深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質(zhì)量,適應現代發(fā)展的需要。
我的完了,謝謝大家!
競聘內科護士長(cháng)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導,評委、同事們:
大家下午好!
首先,感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!護士長(cháng)實(shí)行了公平、公正、公開(kāi)地的競爭,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢的走上臺來(lái)。
我認為我具備了擔當內科護士長(cháng)這項職務(wù)所必須的知識和能力。
如果我競聘成功,我將做好以下幾方面的工作:
1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
2、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。
4、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。
5、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。
6、繼續發(fā)揚現任護士長(cháng)的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,愛(ài)院敬院精神不計較個(gè)人得失,愛(ài)院如家,任勞任怨,關(guān)愛(ài)我們的護士姐妹。
各位領(lǐng)導、評委、代表競爭是自己給自己一個(gè)機會(huì ),我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),無(wú)論競聘成功與否,我都會(huì )踏實(shí)的工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造美好明天!,假如我能夠競爭為內科護士長(cháng)的一員,我一定和醫院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)同心同德,不斷學(xué)習,開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能護士競聘報告成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
競聘內科護士長(cháng)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長(cháng)。
一、個(gè)人優(yōu)勢
1、良好的文化素質(zhì)
我于xxx,獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫學(xué)知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作后,我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐,實(shí)踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩重,使專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫(xiě)論文5篇,其中xx。
2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在注重理論知識學(xué)習的同時(shí),并沒(méi)有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實(shí)施護理行為時(shí),嚴格按照操作規程,盡力一絲不茍地完成各項護理工作,在遇到護理難題時(shí),虛心向護理前輩請教,善于總結前輩的工作經(jīng)驗。通過(guò)自身的不斷學(xué)習和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術(shù)水平,在多次操作考試中,成績(jì)優(yōu)異。
3、良好的身體和心理素質(zhì)
第一:我具有良好的身體素質(zhì),能夠抵抗疾病,適應各種艱苦環(huán)境,精力充沛,以滿(mǎn)足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。
第二:我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛(ài)自己和挖掘自己,用滿(mǎn)腔熱情來(lái)實(shí)現自己的目標;因為熱情、活潑,我有著(zhù)比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的'發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有利于更快更好的進(jìn)入護士長(cháng)的角色;因為熱情、活潑,我時(shí)刻保持一種樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài),面對護理管理中出現的復雜局面,我會(huì )用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力做好管理工作。
4、良好的協(xié)調辦事能力和領(lǐng)導能力
在三年的工作實(shí)踐中,我輪轉過(guò)xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長(cháng)的管理風(fēng)范,通過(guò)總結學(xué)習各位領(lǐng)導的管理方法,協(xié)助領(lǐng)導完成部分科室管理工作,協(xié)助護理部組織護士節活動(dòng)等,逐漸培養了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。在工作之余,我還積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng),先后兩次被評為“工會(huì )積極分子”,這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒認識到自身存在的不足,如:參加工作時(shí)間相對較短,護理管理經(jīng)驗有待提高。在今后的工作中,我將繼續鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過(guò)自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座,虛心向前輩們學(xué)習,盡快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、我對護士長(cháng)崗位的認識
護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的管理者,工作責任重大、涉及面廣,既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù),又要指導督促護理人員,執行各項護理規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練,解決護理技術(shù)上的疑難問(wèn)題,做好病區護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā),開(kāi)展護理科研活動(dòng),搞好病房管理,提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫院護理質(zhì)量。
三、心血管內科現狀分析
略。
四、工作思路
1、盡快轉變角色,迅速進(jìn)入護士長(cháng)角色。
護士長(cháng)在科室領(lǐng)導的威信不是自認,也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹(shù)立的。因此,當選后,我會(huì )不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能,掌握心血管科醫療護理新動(dòng)向,開(kāi)展護理新業(yè)務(wù),保證專(zhuān)科護理,開(kāi)展護理科研活動(dòng),配合醫療開(kāi)展新技術(shù),切實(shí)起到專(zhuān)科護理帶頭人的作用。
2、加強護理人員的素質(zhì)管理,積極開(kāi)展護理科研活動(dòng)。
擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展,提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長(cháng)在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此,在今后的工作中,我將做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),正確對待苦與樂(lè ),得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛(ài)崗敬業(yè);做好護理人員的職業(yè)道德教育,強化“仁愛(ài)”和“慎獨”意識,增強大家的服務(wù)意識和責任感,塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象;做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓,加強“三基三嚴”培訓,加強護理寫(xiě)作能力培訓,并積極組織開(kāi)展護理科研活動(dòng),鼓勵大家發(fā)表文章。對剛入科的護士實(shí)行崗前培訓,對在職護士實(shí)行導師制和崗位輪轉制培訓,給予護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )等,督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。
3、實(shí)行人文化管理,樹(shù)立團隊精神,提高整體凝聚力。
一個(gè)國家的振興靠團結,一個(gè)民族的進(jìn)步靠團結,一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力,團結出戰斗力,團結出凝聚力。因此,我當身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,多為他人著(zhù)想,多做換位思考,多傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn),爭取與每個(gè)人都建立良好的團結合作關(guān)系,為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開(kāi)展工作,激發(fā)內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。
針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點(diǎn),在日常護理工作中,不過(guò)分求全,善于觀(guān)察和發(fā)現護士的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處,對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過(guò)失,我會(huì )積極面對,根據過(guò)失的輕重進(jìn)行合理的懲罰,最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過(guò)失的路徑,分析發(fā)生過(guò)失的原因,制定新的防范措施。過(guò)失出現后對護士的自信心會(huì )造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現人文化管理。
在緊張、繁忙的工作之余,耐心傾聽(tīng)護士的心聲,關(guān)心護士的身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),以積極的方式放松身心,并開(kāi)展專(zhuān)題心理講座,引導護士學(xué)會(huì )應用適當的發(fā)泄方式緩解壓力,保持身心健康。
4、加強監控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來(lái)越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長(cháng),醫療服務(wù)市場(chǎng)競爭十分激烈的今天,醫療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標,也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一,因此,我將加強監控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。
首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。
對護士經(jīng)常進(jìn)行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認識到它的重要性,使護士從被動(dòng)的接受安全管理,轉變成自覺(jué)的維護安全管理。
其次,督促護士嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作過(guò)程。制度和規程是長(cháng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結,是規范護理差錯事故,解決護患糾紛的準則,護士必須嚴格遵守。我將在日常護理工作中,及時(shí)發(fā)現護理隱患,及時(shí)糾正、堵塞漏洞,并對本科室出現的隱患定期進(jìn)行分類(lèi)、歸納、匯總,使我們從中總結經(jīng)驗、吸取教訓、防微杜漸,減少甚至避免此類(lèi)差錯事故的發(fā)生。
再次,建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開(kāi)展護患聯(lián)誼活動(dòng),通過(guò)與患者的直接溝通,我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動(dòng)等,從而采取有效的措施,避免發(fā)生護患矛盾,增進(jìn)護患信任。
競聘內科護士長(cháng)演講稿4
尊敬的醫院領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先,要感謝醫院領(lǐng)導給我們的這次公平競聘、展示自我的機會(huì )。我是內科護士章子怡,今年xx歲,本科學(xué)歷,自20xx年x月開(kāi)始在我院內科護理工作,至今已經(jīng)x年了。
工作期間,我認真負責、虛心學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí),熟練掌握了內科護理的各方面工作;團結同事、服從領(lǐng)導安排;與病人和善相處,熱情服務(wù)。
我熱愛(ài)自己的職業(yè),也愿意為大家奉獻更多。
我深知護士長(cháng)工作十分重要,也深知護士長(cháng)工作非常辛苦。要為院領(lǐng)導當好參謀,為大夫們當好助手,為護理姐妹們當好管理員,為病人們當好服務(wù)生。
如果我競聘成功,我一定會(huì )嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事,與同事們和諧相處,認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。
制定工作計劃,組織實(shí)施具體工作;抓好護理安全,督促大家多學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,避免護理糾紛和護理差錯;調動(dòng)大家的能動(dòng)性,提高科室凝聚力。
如果我競聘成功,我會(huì )把對護理工作的熱情傾注到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上,我也不氣餒,我還是一名好護士,我將一如既往,腳踏實(shí)地的工作。
謝謝大家!
競聘內科護士長(cháng)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),為我提供一個(gè)展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫xx,28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),現工作于我院心內一科,自參加工作以來(lái),一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績(jì),這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:
一、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真
自xx年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨
在平常的工作中積極做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者表?yè)P信明顯增多了,
三、具有較強的組織和協(xié)調能力
自xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”
如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:
一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。
二、提高自己的溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。
三、做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起:
1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來(lái)才能有的放矢。
2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患。
一路走來(lái),我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養,相信我,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!
謝謝!
競聘內科護士長(cháng)演講稿6
尊敬的各位
大家好!
今天,我參加競爭的職位是內科護士長(cháng)。首先,真誠的感謝
我叫xx,今年xx歲,xx學(xué)歷。xx年xx月的時(shí)候,我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到本院,至今xx個(gè)年頭了。在這期間,我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,今年前半年在xx醫院進(jìn)修,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。面對競聘內科護士長(cháng)這個(gè)崗位,我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢:
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì ),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。
二是責任意識較強,進(jìn)取
三是業(yè)務(wù)熟練,成績(jì)突出。xx年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事xx科、xx科、xx科等科室工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作。特別是今年前半年在xx醫院進(jìn)修學(xué)習,取得優(yōu)秀成績(jì),并對護理管理有了新的認識。在平時(shí)的工作中,我注重培養自己的協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時(shí)表現突出,工作能力強,理論操作考核成績(jì)優(yōu)秀,多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講,能得到
我的演講完畢,謝謝大家!
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