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先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡

時(shí)間:2022-02-10 15:33:03 先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡 我要投稿

先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡

  先進(jìn)事跡材料的特點(diǎn)

  鮮明地體現特定的時(shí)代精神。事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。

  以敘寫(xiě)先進(jìn)事例為旨要。事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神,特定的時(shí)代特征都要通過(guò)敘事予以展現。

  具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫(xiě)作目的是為了引導讀者認識先進(jìn),學(xué)習先進(jìn)。要達成此目的,首先要吸引讀者,感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡(精選11篇)

  在學(xué)習、工作或生活中,大家一定都接觸過(guò)事跡吧,事跡具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡(精選11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡1

  20xx年出生,本科學(xué)歷,xx年參加工作,現任湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì )引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

  作為公司工會(huì )主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在領(lǐng)導下,工會(huì )組織機構完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓考核,安全衛生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì )主席,以身作則,時(shí)刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習,沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學(xué)習方面

  作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jì),對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn),對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡2

  xxx,女,20xx年入職,現任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個(gè)細節,獲得了上級領(lǐng)導的認可。

  一、主動(dòng)學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月,xx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更,領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作,負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),任務(wù)重、時(shí)間緊,是一個(gè)很大的挑戰,但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì ),是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén),了解部門(mén)具體工作情況,堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng),匯聚了大量的資料,找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。

  起步的順利并沒(méi)有讓xx對自己的工作滿(mǎn)意,她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,為自己充電。通過(guò)知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實(shí)際情況,先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。

  有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習,xx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū),證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺(jué)得受益非淺。

  二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門(mén),需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息,進(jìn)行匯總核對,為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進(jìn),根據公司戰略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿(mǎn)足招聘需求,使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結構更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時(shí)刻嚴格要求自己,主動(dòng)、積極地做好每一項工作,為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,xx為保證續簽工作的順利進(jìn)行,針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明,并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑,保證了續簽工作的順利完成。

  三、端正修養,用操守嚴把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn),這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來(lái)自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求,xx比誰(shuí)都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),在沒(méi)有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

  四、從細節做起,為各部門(mén)提供服務(wù),為領(lǐng)導做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門(mén),掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。xx能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責,為幫助各部門(mén)完善人力資源工作,主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn),成為xx非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無(wú)論遇到多大的困難,都要無(wú)所畏懼,腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù),奉獻她的力量。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡3

  xxx,20xx年3月加入集團,現任財務(wù)部出納。幾年來(lái),工作積極主動(dòng),勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。

  一、主動(dòng)作為,平凡崗位上創(chuàng )新突破

  xx日常的工作包括公司款項往來(lái),現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味,按部就班,很難有什么創(chuàng )新與突破。但xx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō),她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據,能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉,各種開(kāi)支特別頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí),她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單;在財務(wù)轉款的時(shí)候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個(gè)數字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,xx十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。

  三、無(wú)私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xx養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班,與會(huì )計核對明細。

  xx說(shuō),她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而xx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了,她才收拾回家。

  xx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結同事,積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí),她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來(lái)未出現重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì),生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡4

  xx現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,xx每天很早就來(lái)到店里,馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復著(zhù)這樣的工作,而她卻樂(lè )在其中,她說(shuō),店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。

  在工作中,xx隨身攜帶一個(gè)筆記本,每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格,購進(jìn)蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上,否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。 在工作中,xx對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的,經(jīng)常光顧的老顧客對xx的評價(jià)一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們,xx也會(huì )囑咐他們多加小心。

  xx和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個(gè)站出來(lái),從不計較個(gè)人得失。xx不愧為南崗店的標桿!

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡5

  xxx,20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái),一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強,善于溝通,樂(lè )于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):

  一、工作主動(dòng),認真負責,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導為之操心。

  二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工,他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài),充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

  三、“大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心,照亮了行家萬(wàn)戶(hù),并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒(méi)有請假一天,節假日公司有事他準時(shí)到崗,逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節,從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會(huì )做好本職工作,樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展,他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應用于實(shí)際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。

  六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀(guān)念強,勞動(dòng)紀律好,沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P,只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習。

  七、一粒沙中著(zhù)世界,一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來(lái)雖然工作很辛苦,但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神,實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。

  在人生的道路上,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡6

  我作為一名財務(wù)人員, 對工作勤勤懇懇、認真負責,積極配合財務(wù)領(lǐng)導,并及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作,作為財務(wù)人員,能?chē)栏癜凑肇攧?wù)制度認真、規范做好財務(wù)工作,一年來(lái),在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì), 現將個(gè)人事跡簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、思想上, 能夠認真學(xué)習,使思想和行動(dòng)與領(lǐng)導要求相一致,做到活學(xué)活用所學(xué)知識,解決實(shí)際工作中思想問(wèn)題和業(yè)務(wù)問(wèn)題,更好的服務(wù)于本職工作,成效明顯。

  二、工作上, 能夠團結同事,愛(ài)崗敬業(yè),遵守公司的規章制度。能夠認真學(xué)習、貫徹執行《會(huì )計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度,業(yè)務(wù)知識基礎扎實(shí),能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。認真做好登記現金和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務(wù)處理。工作中一絲不茍。能認真學(xué)習電腦知識,熟練使用的操作電腦。對空白收據,空白支票的保管,能?chē)栏窨刂瓶瞻字钡暮灠l(fā)。在使用支票上,做到嚴格依存現在的財務(wù)制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷(xiāo)手續。能切實(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在實(shí)際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己,不斷充實(shí)自己、提高自己。虛心向領(lǐng)導請教業(yè)務(wù)知識,使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。在切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),認真履行崗位職責,熟練地掌握、提高財務(wù)技能,嚴格按照現行《會(huì )計法》的要求,遵守各項財經(jīng)制度。在工作之余還報考了會(huì )計職稱(chēng)考試,現在正在學(xué)習中。不斷通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)自己、提高自己、完善自己,爭取以更強的業(yè)務(wù)素質(zhì),過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,來(lái)適應今后的財務(wù)工作的發(fā)展和要求。全力以赴做好本職工作。

  三、行動(dòng)上, 嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規章制度的同時(shí),嚴格遵從財務(wù)“一支筆”的審批制度,即:沒(méi)有領(lǐng)導批準、簽字,從不擅自提取、發(fā)放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。

  自我評價(jià): 本人一直從事會(huì )計、出納工作,具有較扎實(shí)的會(huì )計基礎知識及較強的財務(wù)工作經(jīng)驗;為人坦誠,熱情 ;工作認真、嚴謹、踏實(shí)、有責任感,有較強的集體榮譽(yù)感和團體合作精神。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡7

  xxx,女,19xx年出生,中專(zhuān)學(xué)歷。該同志于XX年工作至今,在自己的工作崗位上默默奉獻,始終把客人利益放在首位,愛(ài)崗敬業(yè),竭誠為客人服務(wù),把精力全部投入到本職工作中,堅持賓客第一,賓客至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行崗位職責,對業(yè)務(wù)精益求精,受到廣大顧客的稱(chēng)贊和上級部門(mén)的表?yè)P。

  一、 刻苦學(xué)習

  該同志為了適應當今旅游酒店的快速發(fā)展,為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過(guò)自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習,該同志很快成長(cháng)為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說(shuō):“如果我們每一位同志都像 同志一樣刻苦學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),那么服務(wù)質(zhì)量會(huì )更上一個(gè)臺階,她是大家學(xué)習的榜樣!

  二、愛(ài)崗敬業(yè)

  盡管在工作中取得了一定的成績(jì),但該同志從不驕傲自滿(mǎn),而是更加嚴格的要求自已,對工作始終一絲不茍,對服務(wù)流程中每一環(huán)節、每一道操作都認真對待,始終堅持以嚴謹的工作態(tài)度和旺盛勞動(dòng)熱情和良好精神狀態(tài)、高度負責的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,堅守崗位,盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作,掌握相應菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運用。工作勤奮,表現出眾,積極參與行業(yè)協(xié)會(huì )活動(dòng),執行重大任務(wù)表現突出,完成任務(wù)好,賓客滿(mǎn)意度高,一年中無(wú)賓客投訴,無(wú)重大崗位責任過(guò)失,受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。從入職以來(lái)多次被評為月優(yōu)秀員工。

  三、注重細節服務(wù)

 、賯(gè)性化服務(wù)顯魅力

  XX年7月19日中午,某機關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐, 熱情地招待客人,由于是?, 對客人的飲食習慣非常熟悉,對客人進(jìn)行針對性的服務(wù),其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當時(shí)屋內開(kāi)空調,且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內,即保證了溫度,又保證了就餐的順利進(jìn)行?腿藵M(mǎn)意地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“還是影視大廈的服務(wù)員好啊,真是太細心了”,隨后宴請主賓感覺(jué)非常有面子地說(shuō)了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù),真是名副其實(shí)的三星酒店!笔潞蟛惋嫴吭诎鄷(huì )上對此事進(jìn)行了表?yè)P, 卻謙虛地說(shuō):“做好服務(wù)工作是我的職責,賓客的滿(mǎn)意是對我工作的最大肯定!”

 、跍嘏⻊(wù)顯真情

  XX年9月23日,婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會(huì )。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說(shuō)里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒(méi)有買(mǎi)到,想把湯里的小紅棗帶走, 聽(tīng)到后,馬上把這一情況匯報給管理人員,征得領(lǐng)導同意后,從廚房取來(lái)10個(gè)紅棗裝好交到客人手中,客人接過(guò)一直未買(mǎi)到的紅棗,非常高興并執意付款,被 婉言謝絕,客人不?滟;“你們的服務(wù)真是太到位了……….”

 、垠w貼服務(wù)顯用心

  XX年10月1日中午,宴請的客人在二樓西餐廳就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來(lái)祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經(jīng)過(guò)一輪勸酒后,坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子, 看到這一情況后,主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人的身體情況,客人非常感動(dòng),連連感謝。

  同志默默堅持著(zhù),始終如一的微笑定能打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡8

  本人自20xx年10月到店工作,20xx年12月由于產(chǎn)期離開(kāi)酒店,20xx年3月重新回到酒店前臺的崗位上,20xx年8月由于酒店需要調動(dòng)到商務(wù)中心工作至今。

  在酒店工作這么久,其實(shí)我并沒(méi)有為公司做出過(guò)了不起的大貢獻,也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成自身職責。在前臺工作期間,我要求自己做到:

  第一,按照酒店要求嚴格上下班作息時(shí)間,幫助新員工盡快熟悉酒店狀況,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);

  第二,盡力配合各部門(mén)的工作,保證自己崗位的上一環(huán)節與下一環(huán)節自己都做到完善的溝通;

  第三,配合前臺團隊做好客人的接待工作。

  我們的酒店是一家四星級涉外酒店,在前臺的我們見(jiàn)證了本酒店作為保定窗口企業(yè)的作為。記得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前臺辦理完退房手續后就離店了,在我們清理前臺的糖紙、煙缸時(shí)發(fā)現有一本護照被落在前臺臺子下面,我發(fā)現就是剛才離店的客人,我預感到這對客人將產(chǎn)生很大的麻煩,然后就根據客人留下的手機號碼聯(lián)系客人,可是留下的是外地電話(huà),并且已經(jīng)關(guān)機了,緊接著(zhù)我只有聯(lián)系客人的到訪(fǎng)單位“中航惠騰”,由于缺少相關(guān)資料只能找到辦公室人員,在詢(xún)問(wèn)中該單位人員提到客人可能去了創(chuàng )業(yè)中心的某家單位,我通過(guò)114查詢(xún)到該公司電話(huà)打過(guò)去,如愿找到了離店的林先生,他竟然沒(méi)有發(fā)現遺失的護照。后來(lái),由酒店禮賓員將護照送到客人的手中,客人非常感謝并要求贈送錢(qián)物,都被我們婉言謝絕了,客人表示下次他一定還會(huì )入住本酒店,并向他的朋友推薦本酒店。有句話(huà)說(shuō),因為有粗心的客人,才需要細心的我們。我覺(jué)得無(wú)微不至的服務(wù)與良好的團隊配合也許就是我們服務(wù)行業(yè)管理的最終目標吧。

  總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也是向每一位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的平凡道理。我堅信,今后的工作一定會(huì )做得更好。國際俱樂(lè )部的發(fā)展讓我們成長(cháng),我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡9

  人們都把教育事業(yè)當作是神圣的。把教師比喻成蠟燭,燃燒自己,照亮別人;把教師比喻成園丁,播種知識,播種希望;把教師比喻成人類(lèi)的工程師,為人類(lèi)靈魂的塑造耗盡心血。她,xxx,女,19xx年出生,自參加幼兒教育工作以來(lái),兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、一絲不茍,從每一件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,她選擇了“教書(shū)育人”——這一太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè),她便將無(wú)怨無(wú)悔耕耘在這片貧瘠的土地上。在平凡的幼兒教育崗位上努力踐行著(zhù)“三個(gè)代表”重要思想,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),用自己的辛勤和智慧為國家教育事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻,受到園長(cháng)和同事們的一致好評。

  一、勤奮學(xué)習,提高素質(zhì)

  (一)加強政治理論學(xué)習,提高自身思想水平

  她認為做好幼兒園教師,就必須要掌握國家的各項法律、法規和教師任教的基本技能,還要有正確的思想觀(guān)念。為了適應教育事業(yè)改革發(fā)展和自身崗位工作的需要,她始終堅持學(xué)習思想理論知識。堅持以“學(xué)”為先,然后再將國家這些政策和理論知識應用在日常的生活和教學(xué)過(guò)程中。她注意將提高教學(xué)水平和提高道德修養結合起來(lái),珍惜學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì ),不斷學(xué)習和實(shí)踐教學(xué)中增長(cháng)才干,努力使自己成為一名合格的人民教師。

  (二)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自身教育素質(zhì)

  教學(xué)是一門(mén)藝術(shù),而且是一門(mén)始終帶著(zhù)遺憾的藝術(shù)。但是她始終堅持努力,不讓自己在教學(xué)中留下遺憾,因此,她付出了很多很多。她認為“教學(xué)”應該為“學(xué)教”,主要引導幼兒進(jìn)行學(xué)習,然后再由老師適當進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)的過(guò)程中,她知道要給孩子一杯水,自己便需要一片海洋,只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。因此,她充分利用空余時(shí)間,閱讀大量幼兒教學(xué)的書(shū)籍,不斷拓寬自己的視野,不斷用理論武裝頭腦,指導實(shí)踐。她始終堅持以“上好每一堂課,教好每一個(gè)幼兒”為教學(xué)理想,然后在基礎教學(xué)課程改革的實(shí)踐中,不管更新教學(xué)理念,特別注重幼兒多方面能力的培養。

  二、樹(shù)立信念,發(fā)揚先鋒模范作用

  俗話(huà)說(shuō):在其位、務(wù)其職、思其政。面對日新月異的教育工作形式,她清楚的認識到,在新的歷史使命的條件下,只有不斷樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),始終將為人師表放在心上,牢牢把握“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的思想精髓,堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),并用以指導自己的思想和實(shí)踐。她在平時(shí)的日常工作中,時(shí)刻不忘為人師表的身份,在崗位上隨時(shí)擺正自己的位置,不斷加強與同事之間的團結協(xié)作,充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)幼兒園團隊的活力,提高了整個(gè)幼兒園教職工的凝聚力和戰斗力,在她的模范帶動(dòng)下,店口二幼取得了較好的成績(jì)。

  三、立足崗位,建功立業(yè)

  (一)用愛(ài)譜寫(xiě)樂(lè )章

  高爾基說(shuō):“教育兒童的事業(yè)是要求對兒童有偉大愛(ài)撫的事業(yè)!睂τ谝幻挠變簣@老師來(lái)說(shuō),要真正愛(ài)上許許多多與自己沒(méi)有任何血緣關(guān)系的孩子,且要愛(ài)得公平、愛(ài)得得法,那是不容易的。愛(ài)是做好工作的前提,是打開(kāi)幼兒心靈之窗的一把鑰匙。然而,日子一天天過(guò)去,歲月一年年的過(guò)去,各個(gè)孩子們并沒(méi)有多大的進(jìn)步。對于學(xué)習能力有限的學(xué)生,她用愛(ài)與包容了孩子,主動(dòng)接過(guò)了教育的接力棒。只要孩子們有一點(diǎn)點(diǎn)小小的進(jìn)步,她都比誰(shuí)高興,有時(shí)會(huì )主動(dòng)抱著(zhù)他們去體會(huì )其中的`喜悅;當孩子們有較好表現的時(shí)候,她便會(huì )豎起大拇指。在她的教育工作中,她付出了真誠的愛(ài),讓每一個(gè)孩子都在輕松快樂(lè )的氛圍中得到不斷提高。每當她走進(jìn)教室的那一刻,孩子們都會(huì )露出最無(wú)邪的笑容,用她們凌亂的掌聲歡迎她的出現,用最淳樸的方式表達了對老師的喜愛(ài)。

  (二)任勞任怨,做好教育工作

  在工作中她任勞任怨,有著(zhù)吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神。當工作中出現問(wèn)題的時(shí)候,她總是首先總結自己工作中的不足,然后積極的改變;每當面臨挑戰的時(shí)候,總是能夠勇往直前、不退縮;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。她還不斷加強與外部學(xué)校之間的聯(lián)系,做好溝通工作,不斷總結經(jīng)驗和教訓,改革、創(chuàng )新教學(xué)方法。先后獲得了各個(gè)等級不一的獎項,在20xx年9月,她的《巧用即時(shí)評價(jià),培養幼兒的美術(shù)興趣和創(chuàng )作能力》作品獲得了二等獎;《以“大帶小”培養幼兒的交往合作能力》在20xx年10月發(fā)表在20xx年第81期考試周刊上;《如何控制和矯正中班幼兒的攻擊性行為》在20xx年11月獲得三等獎;在20xx年11月獲得世界華人幼兒創(chuàng )意美術(shù)大賽優(yōu)秀指導老師和世界華人幼兒創(chuàng )意美術(shù)大賽優(yōu)秀組織的獎項;同時(shí)在20xx年6月她的《幸福就在我們身邊》獲得了三等獎;其中20xx年分別獲得了《區域聯(lián)動(dòng)使我成長(cháng)》三等獎、簡(jiǎn)筆畫(huà)比賽一等獎、鋼筆字比賽三等獎。

  一份耕耘,一份收獲。近幾年來(lái),無(wú)論是教學(xué)還是教研,無(wú)論是紀律還是成績(jì)方面,以及她那高尚的師德都贏(yíng)得了幼兒和家長(cháng)的信賴(lài),出色的工作業(yè)績(jì)更是得到了領(lǐng)導、教師們的一致好評。多年來(lái),她為幼兒教育事業(yè)傾注了自己全部的愛(ài)心、付出了全部精力,為幼兒的成長(cháng)鋪就一條陽(yáng)光之路。用她的愛(ài)心和孩子們一起繪制動(dòng)人的五線(xiàn)譜,共同彈奏美妙?lèi)偠、?jīng)久不息的音樂(lè )!

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡10

  xxx,xx單位出納,20xx年3月到干休所工作,負責出納工作。任職八年多,她以高度的責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻,取得了顯著(zhù)成績(jì),受到工休人員的一致好評。

  一、勤奮學(xué)習,不斷為自己充充電。

  要做好本職工作,就必須練好“內功”,平常勤充充電。剛到干休所擔任出納的她,對財務(wù)工作比較陌生,有無(wú)從下手的感覺(jué),只能摸著(zhù)石頭過(guò)河。到干休所財務(wù)崗位,最緊迫的事,當然是學(xué)習。他經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和晚上,認真學(xué)習了《軍隊財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》、財經(jīng)法規及規定等專(zhuān)業(yè)知識,為做好出納工作打下了堅實(shí)的基礎。有時(shí)其它兄弟干休所的財務(wù)人員不太清楚的財務(wù)規定,還得向她請教,這時(shí)他都會(huì )認認真真地一一回答,有板有眼,直到別人弄懂為止。與此同時(shí),她還經(jīng)常對自己從事的出納業(yè)務(wù),寫(xiě)下心得體會(huì ),不斷總結經(jīng)驗,不斷提升自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平。

  二、堅持原則,做干休所的紅管家。

  作為一個(gè)財務(wù)人員,講原則,是一件十分重要的事。八年多來(lái),從她手上流過(guò)的資金,近億元,她從沒(méi)有對這些金錢(qián)動(dòng)過(guò)心,也沒(méi)有拿公家的錢(qián)為自己謀點(diǎn)私利。她常說(shuō)“錢(qián)是身外之物,夠過(guò)日子就行了,有太多錢(qián),日子不一定過(guò)得幸!。平時(shí)工作認真仔細,這與她的工作有關(guān)系,如對現金、票據的管理特別小心,出納賬堅持做到日清月結,對不符合規定的發(fā)票堅決不予以報銷(xiāo)。作為對發(fā)票最后一關(guān)審核,她堅持原則,就算會(huì )計、所領(lǐng)導簽過(guò)字的發(fā)票,如果發(fā)票的要素不全,就堅決不予以報銷(xiāo)。有一次,一名干部拿所領(lǐng)導簽好字的發(fā)票報銷(xiāo)。復核時(shí),她發(fā)現發(fā)票有問(wèn)題,要求這名干部到開(kāi)票單位換發(fā)票。這名干部當時(shí)就和她吵了起來(lái),并叫囂:“所領(lǐng)導都簽字了,你一個(gè)臨時(shí)工管那么多干什么!钡廊粓猿衷瓌t,最終,那名干部還是去開(kāi)票單位換了發(fā)票。后來(lái),所領(lǐng)導知道了這件事情,在大會(huì )上點(diǎn)名表?yè)P了她。她不僅堅持原則,還為經(jīng)常為干休所的資金使用情況獻計獻策,提了不少好的建議,將干休所的每一份錢(qián)都花在刀刃上,不愧為干休所的“紅管家”。

  三、真情服務(wù),主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。

  不怕吃苦,不怕受累,服務(wù)熱情,積極肯干,勤勞樸實(shí),主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。這是8年多來(lái),所有老首長(cháng)和阿姨們的由衷評價(jià)。干休所老干部的工資大多數以現金的形式發(fā)放。每次發(fā)工資前xxx都主動(dòng)給老干部打電話(huà)詢(xún)問(wèn)好每名老干部需要的零錢(qián)金額和面值,發(fā)工資時(shí)直接將老首長(cháng)們需要的零錢(qián)裝入工資袋。對行動(dòng)不便的老首長(cháng)和阿姨,她堅持每月按時(shí)將工資送上門(mén)。8年多,月月如此,雖然給自己增加了不少工作量,但方便了老干部。20xx年10月,一名工資由銀行代發(fā)的老干部找到她,要求每月發(fā)放4000元現金,其它的錢(qián)存銀行。面對老首長(cháng)的特殊要求,她沒(méi)有選擇拒絕,而是找上級業(yè)務(wù)部門(mén),兄弟干休所和地方有關(guān)單位的財務(wù)人員咨詢(xún),尋找解決辦法。最終,打了四十多個(gè)電話(huà)后,找到了解決老首長(cháng)這一特殊要求的辦法。干休所財務(wù)工作不僅是與錢(qián)打交到,逢年過(guò)節,還要給老干部、遺屬發(fā)放慰問(wèn)品。每次發(fā)慰問(wèn)品都提前做好準備,按所領(lǐng)導的要求擬好方案,從未出現過(guò)一次差錯。發(fā)放時(shí),與干部戰士一起把慰問(wèn)品給老首長(cháng)和阿姨們送到家擺到位。有一次發(fā)慰問(wèn)品時(shí),一個(gè)老首長(cháng)對她說(shuō):“小王!每次發(fā)東西時(shí)就你一個(gè)女的,你就是咱們所的女漢子!”

  八年多來(lái),xxx矢志不渝地扎根在干休所服務(wù)崗位,因為工作突出,表現良好,多次被干休所評選為年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者。xxx以一個(gè)財務(wù)工作者的道德操守和自己微薄的力量,為老首長(cháng)們提供著(zhù)熱情服務(wù),為老首長(cháng)們的“夕陽(yáng)不再暗淡”奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。

  先進(jìn)女職工簡(jiǎn)要事跡11

  或許,你不會(huì )留意,因為她是那樣默默無(wú)聞,只知道埋頭做事,不計個(gè)人得失,她就是宜萬(wàn)經(jīng)理部的出納員xxx。如果把企業(yè)比做花木,那么她就像泥土一樣,甘當花木的培養者,視培養花木為己任。正是這種責任心和敬業(yè)精神支撐她在宜萬(wàn)這樣艱苦的環(huán)境中,在出納這個(gè)平凡的崗位上閃光。

  宜萬(wàn)經(jīng)理部在鄂西北的群山峻嶺之中,四面環(huán)山。經(jīng)理部駐地在銀行與局工指之間,每次辦款,要往返100多公里的盤(pán)山公路,公路路況很差,路邊多為懸崖峭壁,來(lái)回要顛簸一天的時(shí)間,往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車(chē)、耳鳴等高原反應,確保工程用款及時(shí)到位。

  宜萬(wàn)線(xiàn)是國家的重點(diǎn)工程,八字嶺隧道的地質(zhì)條件極其復雜,有“地質(zhì)博物館”之稱(chēng)。宜萬(wàn)經(jīng)理部又擔負著(zhù)摘掉中鐵四局不會(huì )打長(cháng)大隧道帽子的重任。各級領(lǐng)導檢查非常之多,特別是鐵道部的“三項整治”檢查,直接關(guān)系到集團公司的聲譽(yù),關(guān)系到企業(yè)的生存與長(cháng)足發(fā)展。財務(wù)部?jì)H2個(gè)人,自從經(jīng)理部模式換變后,財務(wù)的工作量增加了很多,為了通過(guò)檢查,財務(wù)的工作量又增加了一倍。在部長(cháng)不在崗,工作量大的情況下,她承擔起迎檢的重任,忙得兩天只吃了一頓,中午不休息,每天晚上加班到兩三點(diǎn)鐘,第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個(gè)對工作認真負責,默默奉獻,力求完美的人。

  出納崗位直接和錢(qián)接觸,不但要求工作細致,而且要求政治思想過(guò)硬,經(jīng)得住誘惑;不但要和上級主管和業(yè)務(wù)網(wǎng)部門(mén)打交道,還要和地方銀行打交道,在日常工作中,她與各方建立了良好的關(guān)系,比如,經(jīng)理部的職工在地方銀行辦的銀聯(lián)卡均免收了工本費和第二年的年費網(wǎng)及單位大額取款免手續費等優(yōu)惠條件。她是個(gè)樂(lè )于助人,平易近人的人,她會(huì )利用給班組民工發(fā)工資的機會(huì ),了解工人的思想動(dòng)態(tài),也能更多的體諒工人的勞苦,及時(shí)地將信息反饋到經(jīng)理部領(lǐng)導,為企業(yè)的人性化管理做力所能及的事。

  原始票據的審核是會(huì )計工作的起點(diǎn),直接影響會(huì )計工作的質(zhì)量及成本費用歸集的準確性,別看她平時(shí)和同事有說(shuō)有笑,對待工作,絕不含糊,不合格的、不規范的、手續不完備的、超標準的一律不得報銷(xiāo),嚴格履行崗位職責,在上級機構的多次檢查中,受到好評。

  她是個(gè)勤奮好學(xué)的人,19xx年參加工作,次年下崗,她下崗不失志,通過(guò)自學(xué)考入了安徽財貿學(xué)院全日制脫產(chǎn)學(xué)習,于20xx年取得財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷、會(huì )計電算化證書(shū)等,于20xx年通過(guò)了全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格考試,獲得助理會(huì )計師任職資格。為了增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率,提高自身素質(zhì),更好地服務(wù)企業(yè),現在她在每天緊張的工作之后,都會(huì )認真學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)預算知識。

  她是首批到達宜萬(wàn)線(xiàn)的人員之一,面對大山,她也恐慌、壓抑過(guò)。因為長(cháng)期水土不服,得了腸胃病,身體較虛弱。長(cháng)期伏案工作,過(guò)早地得了頸椎病。因為工作原因,去年過(guò)年也沒(méi)能和家人團聚,今年又快一年沒(méi)回家了,婚期也是一拖再拖。你如果要問(wèn)她,這樣做是圖個(gè)啥,她說(shuō)不出堂皇的理由,只是說(shuō),立足崗位,努力工作是每一位員工都應該做的。這就是樸實(shí),率真的阿蔡,工友敬佩,領(lǐng)導贊賞,在出納這個(gè)平凡崗位上默默奉獻不圖回報的阿蔡!平凡崗位做貢獻。

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