信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責
崗位職責的制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來(lái)自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自?xún)刃淖杂X(jué)自愿的產(chǎn)生，從而轉變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參與設定崗位目標，并努力激勵他實(shí)現這個(gè)目標。因此此崗位的目標設定、準備實(shí)施、實(shí)施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓?shí)徫粏T工認識到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問(wèn)題，并由自己著(zhù)手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現能力和人生價(jià)值的舞臺。在這個(gè)崗位上各階段工作的執行，應該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問(wèn)題的能力，以求工作成果的績(jì)效實(shí)現最大化。因此，企業(yè)應激勵各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動(dòng)參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價(jià)。
其次，企業(yè)在制定崗位職責時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項工作內容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(cháng)期從事單一型工作而被埋沒(méi)了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責的內容，可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會(huì )收到激勵員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。
第三，在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過(guò)工作崗位轉換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時(shí)也營(yíng)造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。
信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責（精選6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責1
1、負責公司內部所有辦公設備的日常維護和管理，以系統故障處理；
2、負責系統定期維護計劃制定、分工安排與監督執行；
3、配合軟件開(kāi)發(fā)工程師完成特定任務(wù)，例如軟件性能測試、數據庫參數配置，儀器數據傳輸測試等；
4、負責監督公司網(wǎng)絡(luò )安全情況，排查網(wǎng)絡(luò )故障，保障網(wǎng)絡(luò )安全與各項信息系統的正常運行；
5、協(xié)助公司大型會(huì )議、組織活動(dòng)時(shí)的攝影、攝像等工作；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責2
1.負責各系統應用故障及時(shí)修改調整到位、需求及時(shí)調研調整并完善到位；
2.負責各系統針對一些新需求及新項目進(jìn)行分析整理、調研到位，及時(shí)做出可行性的解決方案；需做二次開(kāi)發(fā)調整的要及時(shí)改進(jìn)完善到位，保證滿(mǎn)足應用需求，正常運行；
3.負責對各系統的數據庫進(jìn)行維護和及時(shí)優(yōu)化，使系統處于滿(mǎn)足應用的狀態(tài)；
4.負責相關(guān)應用平臺搭建、測試、調試、實(shí)施、培訓的工作；
5.負責相關(guān)系統應用時(shí)對BUG故障分析、疑難問(wèn)題排查處理，故障問(wèn)題匯總及時(shí)定期提交落實(shí)完成并上報；
6.嚴格遵守職業(yè)操手，對公司各項應用系統信息及數據嚴謹處理，遵守公司的各項保密管理要求；
7.完成公司及部門(mén)領(lǐng)導交待事項，并提出合理性、可行性的解決方法和其它日常工作。
信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責3
1.負責營(yíng)業(yè)部的機房及電腦、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的日常運行管理工作；
2.負責安裝、調試營(yíng)業(yè)部的計算機系統、電腦系統硬件設備及其運行維護；
3.負責營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò )設備安全管理，保障營(yíng)業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò )、電腦系統的安全性和可靠性，對網(wǎng)絡(luò )系統中硬件設備進(jìn)行日常維護和故障修復；
4.負責營(yíng)業(yè)部計算機設備的保養與維護，確保交易活動(dòng)的正常進(jìn)行，對應用軟件進(jìn)行安裝調試和運行維護；
5.負責做好各種數據的備份、存檔，作好機房工作日志，建立健全營(yíng)業(yè)部機房的'各種檔案并對技術(shù)資料進(jìn)行存檔和管理。
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責4
1.負責保障公司總部及各區域總部IT基礎設施(網(wǎng)絡(luò )設備)與信息安全體系的建設與日常運行;
2.根據監管部門(mén)、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網(wǎng)絡(luò )設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關(guān)規章制度，建立統一的標準;與集團相關(guān)部門(mén)保持緊密溝通與協(xié)作。
3.主要負責保障已投產(chǎn)的基礎設施設備日常正常運轉，重點(diǎn)關(guān)注機房管理、網(wǎng)絡(luò )設備管理和安全設備管理等。
4.協(xié)助收集客戶(hù)體驗反饋，支持基礎設施系統優(yōu)化。與內外部機構或部門(mén)保持良好的溝通(或執行管理)，具體包括:部門(mén)內部應用運維管理崗位和開(kāi)發(fā)實(shí)施管理崗位、內外部用戶(hù)、集團IT部門(mén)、乙方或IT廠(chǎng)商運維支持人員等。
5.編寫(xiě)相關(guān)系統操作手冊，系統部署手冊。
6.協(xié)助完成相關(guān)設備或運維流程制度和管理辦法的編寫(xiě)。
7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責人管理，根據公司決定及領(lǐng)導指示，落實(shí)有關(guān)工作。
信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責5
1、對IT資產(chǎn)的信息安全、設備安全、權限控制、倉庫建設、流程流轉等狀況進(jìn)行定期評估，輸出評估報表;
2、對評估中的重大風(fēng)險，確認影響程度及發(fā)生可能性，持續改善并追蹤改進(jìn)狀況;
3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)建立產(chǎn)品化監控機制;
4、制定IT資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略，對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理，杜絕風(fēng)險的發(fā)生;
5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全培訓，并持續提升IT資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;
6、負責資損及違規案件的調查與復盤(pán);
7、對接集團內部財務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)、信息安全部門(mén)，落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。
信息技術(shù)科長(cháng)崗位職責6
1、負責寺院信息化建設的系統規劃及現有系統的運營(yíng)保障工作，運營(yíng)系統范圍包括各部門(mén)業(yè)務(wù)系統、OA、ERP、物聯(lián)網(wǎng)集成、文檔管理系統等。
2、建立統一的寺院信息化管理平臺，實(shí)現數據共享和系統間的集成，完成智慧中心的項目實(shí)施。
3、負責需求調研分析，研究各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作流程，收集各部門(mén)需求，組織中心各部門(mén)、系統供應商雙方進(jìn)行需求落實(shí)到軟件系統中的功能中，并通過(guò)系統建設與改造實(shí)現信息技術(shù)化。在項目實(shí)施過(guò)程中負責各部門(mén)之間的溝通、資源協(xié)調、進(jìn)度把握，完成項目過(guò)程中各文檔的編寫(xiě)，按期保質(zhì)完成項目上線(xiàn)。
4、熟悉IT技術(shù)開(kāi)發(fā)流程，能夠協(xié)助帶領(lǐng)項目團隊進(jìn)行系統開(kāi)發(fā)。
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