員工娛樂(lè )室管理制度
員工娛樂(lè )室管理制度（通用11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的員工娛樂(lè )室管理制度（通用11篇），歡迎大家分享。
員工娛樂(lè )室管理制度1
1、娛樂(lè )區開(kāi)放時(shí)間為：每天08：30-12：00;14：00-23：30
2、開(kāi)放對象為：全體員工。
3、娛樂(lè )室只面向酒店在職員工開(kāi)放，禁止一切外來(lái)人員入內。
4、酒店委派專(zhuān)人負責活動(dòng)室的各項管理工作，并負責活動(dòng)室公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí)，嚴格控制活動(dòng)室的'開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間，并做好相應記錄。
5、不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，在使用娛樂(lè )器材時(shí)避免影響其他員工休息。
6、使用人員需愛(ài)護娛樂(lè )區場(chǎng)內公物，不得肆意搗亂或損壞場(chǎng)內公共財物（桌、椅、乒乓臺、書(shū)架等）。否則將視情況照價(jià)賠償或加倍賠償；對搗亂場(chǎng)內設施者，將視情況給予處罰，并須整理好現場(chǎng)設施。
7、使用人需保持場(chǎng)內衛生，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等雜物。
8、領(lǐng)用人對領(lǐng)用器材和場(chǎng)內公物有維護的責任，并對其他入場(chǎng)人員有管理和監督的權利，對破壞場(chǎng)內環(huán)境衛生、肆意搗亂，甚至損壞公物的行為有予以勸阻或制止的權利和義務(wù)。對故意損壞或拒不服從勸阻者，可以記錄下其姓名、工號報至人事部，人事部將視其情節輕重予以扣分處理及要求其賠償所損壞物品。
9、希望各位員工自覺(jué)遵守以上規定，服從工作人員安排、管理。
員工娛樂(lè )室管理制度2
員工娛樂(lè )活動(dòng)室是以豐富廣大員工業(yè)余文化生活、鍛煉身體、休閑娛樂(lè )、學(xué)習交流、促進(jìn)精神文明建設、構建和諧嘉源為宗旨的活動(dòng)場(chǎng)所，為了使員工娛樂(lè )活動(dòng)室保持良好的環(huán)境和秩序,PC娛樂(lè )網(wǎng)，經(jīng)研究，特制定如下規定：
第一條：?jiǎn)T工娛樂(lè )活動(dòng)室由行政部全面負責管理；
第二條：室內設有乒乓球、麻將桌、棋牌、卡拉OK等活動(dòng)項目；
第三條：?jiǎn)T工娛樂(lè )活動(dòng)室僅對本單位在職員工開(kāi)放，外單位員工及員工親屬未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入活動(dòng)；
第四條：娛樂(lè )室內各種設施、設備按規定區域放置，不得挪動(dòng)，并僅限在室內使用，概不外借；
第五條：娛樂(lè )室音響器材等設備出現故障，必須通知電工人員負責維修，其他人員不得擅自接觸，以免發(fā)生以意外；
第六條：?jiǎn)T工娛樂(lè )室各相關(guān)管理人員每天做好室內器材、物品登記及檢查工作，保證開(kāi)放使用；
第七條：娛樂(lè )室內各種物品及設備、設施要按規定使用，要愛(ài)護室內一切公物，損壞公物按維修費用實(shí)際發(fā)生數額款、物品遺失按原價(jià)款賠償；
第八條：活動(dòng)、娛樂(lè )用品使用，實(shí)行借用登記制度，向管理員借用并做好相關(guān)手續，離開(kāi)時(shí)必須將活動(dòng)用品及時(shí)歸還；
第九條：卡拉OK僅供員工娛樂(lè )之用，不準播放淫穢錄像和不健康的節目，晚上活動(dòng)時(shí)間不超過(guò)22：00；
第十條：保持環(huán)境衛生，不隨地吐痰、不亂仍紙屑、果皮雜物、不大聲喧嘩、不影響他人活動(dòng)；嚴禁在室內酗酒，嚴禁一切賭博行為；
第十一條：加強防火、防盜、防水安全檢查，每天關(guān)門(mén)前，做好室內易燃物的清查及衛生清理工作，各種設備人走斷電、斷水，杜絕違章行為，及時(shí)消除隱患，避免事故發(fā)生；
第十二條：部門(mén)因工作需要，需要借用員工娛樂(lè )室的，應事先征得行政部同意，并由行政部負責統一安排，公司鼓勵各部門(mén)組織并實(shí)施各種娛樂(lè )比賽活動(dòng)；
第十三條：建立員工娛樂(lè )設施、設備臺帳，由行政部負責管理；
第十四條：?jiǎn)T工娛樂(lè )室開(kāi)放時(shí)間依據季節的變化合理調整，以行政部通知為準。
員工娛樂(lè )室管理制度3
為活躍教職工文化生活，維護正常的活動(dòng)秩序，加強活動(dòng)室的管理，確保安全，保持良好有序的活動(dòng)環(huán)境，根據工作實(shí)際，特制定本制度：
一、活動(dòng)室管理員職責
1、負責活動(dòng)室內外的設備、設施、財產(chǎn)等物品的使用和保管。
2、負責活動(dòng)室內外的環(huán)境衛生，及時(shí)打掃清理，始終保持室內干凈、舒適。
3、室內外財產(chǎn)設備若需要更換、補充、維修，應及時(shí)向工會(huì )報告。
4、活動(dòng)室內物品不得外借使用。
5、按規定每日定時(shí)開(kāi)放活動(dòng)室。除正�；顒�(dòng)外，搞其它活動(dòng)，要征得工會(huì )委員會(huì )批準。
6、活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(cháng)，特殊情況另行安排。
7、管理員要對工會(huì )活動(dòng)室的安全負責，不斷增強安全責任意識，做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費等工作。
二、活動(dòng)室管理制度
1、所有教職員工及離退休人員都必須遵紀守法。
2、遵守活動(dòng)室的開(kāi)放時(shí)間、管理規定。保持文明、健康、和諧有序的開(kāi)展各項活動(dòng)。
3、任何人不準帶小孩進(jìn)入室內，不準隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩，影響他人活動(dòng)。要遵守公共道德，保持室內衛生、安靜和正常的`活動(dòng)秩序。
4、活動(dòng)內容必須健康、高雅，不得搞庸俗、賭博等活動(dòng)，文明娛樂(lè )，以達到增進(jìn)友誼和健身強體的效果。
5、要增強愛(ài)護公物意識，防止損壞公物和公物私用現象，一旦人為損壞，必須照價(jià)賠償。
6、所有在活動(dòng)室進(jìn)行活動(dòng)的人員，都必須聽(tīng)從管理人員的管理和指揮。
7、活動(dòng)室僅對教職工開(kāi)放，學(xué)生不得入內。特殊情況使用本活動(dòng)室須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
8、活動(dòng)結束后，所用器物放還原處，及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗和電源。未經(jīng)允許，不得將公物、活動(dòng)器具等帶出活動(dòng)室。
9、凡到工會(huì )活動(dòng)室參加活動(dòng)者，須自覺(jué)遵守活動(dòng)室制度。
員工娛樂(lè )室管理制度4
1.目的：
為營(yíng)造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司娛樂(lè )室內各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，特制定本管理規定。
2.適用范圍：
公司員工。
3.娛樂(lè )項目：
象棋、乒乓球、臺球、電視等。
4.地點(diǎn)：
員工娛樂(lè )室。
5.開(kāi)放時(shí)間：
5.1日常開(kāi)放時(shí)間：中午11:30～13:00下午：17：00～22：005.2節假日、學(xué)院組織培訓期間開(kāi)放時(shí)間，另行通知。
6.職責：
6.1行政辦公室是娛樂(lè )室的歸口管理部門(mén)，生活區當班安保人員為娛樂(lè )室管理員，負責娛樂(lè )室日常管理工作。
6.2娛樂(lè )室管理員職責：
6.2.1按時(shí)開(kāi)放娛樂(lè )室，嚴格遵守作息時(shí)間。
6.2.2及時(shí)督促保潔人員打掃衛生，保持娛樂(lè )室干凈整潔。
6.2.3文明禮貌、熱情服務(wù)員工，。
6.2.4及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗和電源，確保娛樂(lè )室安全。
6.2.5嚴格管理娛樂(lè )室物品，發(fā)現物品丟失或損壞，要及時(shí)查明原因并及時(shí)報修。
6.2.6維護好娛樂(lè )室?jiàn)蕵?lè )秩序。
7、娛樂(lè )室管理制度
7.1基本要求：
7.1.1娛樂(lè )室只對公司員工開(kāi)放，禁止一切不明身份的人員進(jìn)入。
7.1.2管理員負責娛樂(lè )室鑰匙的管理，并嚴格按規定時(shí)間開(kāi)放或關(guān)閉娛樂(lè )室。
7.1.3在娛樂(lè )室?jiàn)蕵?lè )者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守娛樂(lè )規則（參與娛樂(lè )者應本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、“輪流娛樂(lè )、輸者下臺”的.原則，共同約定符合慣例的娛樂(lè )規則，特殊情況由娛樂(lè )室管理員最終協(xié)調裁決）。
7.1.4象棋、乒乓球、臺球、羽毛球等運動(dòng)的相關(guān)附屬配套物品（例如球拍、球、球桿等）
由娛樂(lè )室管理員統一管理，各員工在領(lǐng)用、歸還時(shí)必須登記。
7.1.5在娛樂(lè )室?jiàn)蕵?lè )者，應自覺(jué)維護環(huán)境衛生，嚴禁在娛樂(lè )室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩；娛樂(lè )室為公共場(chǎng)所禁止在室內吸煙。
7.1.6禁止在娛樂(lè )室內進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆等違法娛樂(lè )，違反刑律者將送公安機關(guān)處理。
7.2愛(ài)護公司財產(chǎn)
7.2.1不在墻壁、地面、球案、桌椅、門(mén)窗上涂抹亂畫(huà)。
7.2.2娛樂(lè )室內的電燈、開(kāi)關(guān)、通風(fēng)系統等電器設備，非指定人員不得隨意挪動(dòng)、拆裝、私自調整系統設置。
7.2.3在進(jìn)行乒乓球、臺球、羽毛球等運動(dòng)時(shí)，員工應愛(ài)護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時(shí)交至管理部門(mén)，凡發(fā)現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經(jīng)濟賠償外，并給予一定的經(jīng)濟處罰。
7.2.4未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，任何人不得將室內物品設施搬出娛樂(lè )室。
7.2.5對破壞公司財產(chǎn)者，要積極及時(shí)向管理員或行政辦公室舉報。
7.3樹(shù)立安全意識
7.3.1在娛樂(lè )室內嚴禁私接電源。
7.3.2娛樂(lè )室內的發(fā)音設備的音量不得開(kāi)的過(guò)大，以免影響周?chē)k公區域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。
7.3.3每項娛樂(lè )結束后，員工應將物品交還娛樂(lè )室管理員并關(guān)閉相應電器設施。娛樂(lè )室關(guān)閉時(shí)，娛樂(lè )室管理員必須檢查室內所有電器及門(mén)窗情況，關(guān)閉完好方可鎖門(mén)離開(kāi)。
7.4獎懲：對違反本規定的人員，公司將依照相關(guān)文件規定嚴懲；積極舉報違反本規定者，公司將給與相應獎勵；嚴重違反本規定者，處以相應的經(jīng)濟處罰或送交公安機關(guān)處理。
7.5本規定的解釋權歸屬物流公司行政辦公室，自20xx年08月08日實(shí)施。
員工娛樂(lè )室管理制度5
為了營(yíng)造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加收費站活動(dòng)室內各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，特制定本管理規定。
1、適用范圍：鳳頭嶺全體員工，開(kāi)放時(shí)間為每天19:00—23:00，由當天行政值班經(jīng)理負責。
2、娛樂(lè )項目：臺球、兵乓球、象棋、圖書(shū)室、多功能廳等
3、值班經(jīng)理負責活動(dòng)室鑰匙的管理，并嚴格按公司規定的時(shí)間開(kāi)放或關(guān)閉活動(dòng)室。
4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動(dòng)規則(參與活動(dòng)者可本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、“輪流活動(dòng)、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動(dòng)規則，特殊情況由活動(dòng)室管理員最終協(xié)調裁決)。
5、要講究衛生，嚴禁在活動(dòng)室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內吸煙。
6、禁止在活動(dòng)室內進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動(dòng)，違反刑律者將送公安機關(guān)處理。
7、活動(dòng)室內的電燈、開(kāi)關(guān)、音響、通風(fēng)系統等電器設備，非指定人員不得隨意挪動(dòng)、拆裝、私自調整系統設置。
8、在進(jìn)行乒乓球、桌球等桌面類(lèi)運動(dòng)時(shí)，各職員須愛(ài)護桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等)，對于損壞的配套物品請及時(shí)交至管理部門(mén)，凡發(fā)現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經(jīng)濟賠償外，并給予一定的經(jīng)濟處罰。
9、任何人不得將室內物品設施搬出活動(dòng)室。
10、對破壞公司財產(chǎn)者，要積極及時(shí)向管理員或行政中心舉報。
11、活動(dòng)室內的音響等發(fā)音設備的音量不得開(kāi)的過(guò)大，以免影響周?chē)k公區域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。
12、每項活動(dòng)結束后，職員要將物品放回原處，關(guān)閉相關(guān)電器設施�；顒�(dòng)室關(guān)閉時(shí)間到后，活動(dòng)室管理員要將室內所有電器及門(mén)窗關(guān)閉后方可離開(kāi)。
員工娛樂(lè )室管理制度6
一、開(kāi)放時(shí)間，自20xx年12月27日起，開(kāi)放時(shí)間如下：中午12：00～13：30下午17：30～22：30
二、娛樂(lè )項目有(球、乒乓球、電視、卡拉ok)
三、管理規定
1、娛樂(lè )室只面向公司在職員工開(kāi)放，禁止一切外來(lái)人員入內。
2、公司委派專(zhuān)人負責活動(dòng)室的各項管理工作，并負責活動(dòng)室公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí)，嚴格控制活動(dòng)室的'開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間，并做好相應記錄。
3、任何使用活動(dòng)室的集體或個(gè)人，在使用當天必須保證活動(dòng)室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應的集體或負責人按購價(jià)進(jìn)行賠償，決不允許將活動(dòng)室?jiàn)蕵?lè )設施帶出活動(dòng)室，一經(jīng)查出按照情節嚴重給予100-300元罰款。
4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者，須遵守活動(dòng)規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫(huà)，不在室內吸煙、酗酒，不在活動(dòng)室內進(jìn)行賭博、結社等違法活動(dòng)等以上情況一經(jīng)發(fā)現，取消其以后使用活動(dòng)室的權利，并根據情節嚴重給予100-300元罰款。
5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺(jué)保護娛樂(lè )設施，在臺球娛樂(lè )時(shí)，
不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動(dòng)，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無(wú)損。凡損壞者須照價(jià)賠償。
6、任何集體(各部門(mén)或分廠(chǎng))借用活動(dòng)室舉辦各種活動(dòng)，須提前一周向行政人事部提申請，經(jīng)批準并與其活動(dòng)日的負責人協(xié)調后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規定者不準再申請使用活動(dòng)室，并追究其相應責任。
7、希望各位員工自覺(jué)遵守以上規定，服從工作人員安排、管理。
8、本規定解釋權歸總裁辦公室。
9、本規定從發(fā)布之日起生效。
注：本規定如有未盡事宜，各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交總裁辦公室研究并提請總裁批復。
員工娛樂(lè )室管理制度7
活動(dòng)室作為員工課余時(shí)間活動(dòng)場(chǎng)所；屬于公司財產(chǎn)，所有員工必須愛(ài)護公物；為此特別做詳細說(shuō)明：
1.活動(dòng)室項目和財產(chǎn)包括：
a)臺球桌含一套球具；
b)乒乓球桌含一套球拍；
c)籃球場(chǎng)地1個(gè)籃球；
d)羽毛球場(chǎng)地1套球拍；
2.活動(dòng)室管理說(shuō)明：
a)觸犯相關(guān)規定將受到相應處罰，活動(dòng)室管理列入《員工手冊》
b)員工需在不影響工作的前提下使用活動(dòng)室；
c)活動(dòng)室財產(chǎn)屬公司所有，損壞需要賠償；
d)活動(dòng)室遵循活動(dòng)秩序與規則；
e)如員工不愛(ài)護設施、不遵守紀律，公司有權隨時(shí)關(guān)閉活動(dòng)室；
f)活動(dòng)室所有設施使用完畢后必須放回原處；
g)公司財產(chǎn)負責人：辦公室主任；
3.活動(dòng)室處罰規定：
a)任何時(shí)間，任何人員在活動(dòng)室違反《員工手冊》中相關(guān)規定及上述管理說(shuō)明的公司將對其做出相應處罰；并且7天內禁止其使用活動(dòng)室；
b)活動(dòng)室目的在于豐富員工的課余活動(dòng)，任何人都有責任與義務(wù)保護設施；違反相關(guān)規定情節較輕時(shí)公司關(guān)閉活動(dòng)室7天；如嚴重破壞設施的公司將永遠關(guān)閉活動(dòng)室.
員工娛樂(lè )室管理制度8
一、目的：為豐富員工業(yè)余文生活，讓員工下班之后有學(xué)習、娛樂(lè )、交流場(chǎng)所，合理利用有限資源，更好的'為員工服務(wù)，特制訂本管理辦法：
二、適用范圍：全體員工。
三、員工娛樂(lè )活動(dòng)室目前有員工網(wǎng)吧、閱覽室、娛樂(lè )室。
四、具體管理要求：
1、員工活動(dòng)室周二/周日開(kāi)放，周二開(kāi)放時(shí)間為：18：30-22：00，周日開(kāi)放時(shí)間為：13：00-17：30（節日不開(kāi)放）。
2、員工活動(dòng)室實(shí)行專(zhuān)人管理，管理員負責活動(dòng)室的定時(shí)開(kāi)、關(guān)，秩序，衛生，紀律以及設施運行管理。
3、員工活動(dòng)室只限于本公司員工使用，不對外開(kāi)放。
4、員工網(wǎng)吧實(shí)行收費管理，按每小時(shí)2元收取成本費，不足1小時(shí)按1小時(shí)計算,以此類(lèi)推.使用時(shí)間由管理員登記，每月30日后將員工上網(wǎng)費用匯總后交工資統計員處在當月工資中扣出。
5、員工閱覽室，娛樂(lè )室不收取費用,但員工使用娛樂(lè )物品要登記.
6、員工活動(dòng)室嚴禁抽煙，喝酒，不得在室內吃東西大聲音喧嘩，保持安靜，以免影響他人。
7、員工要維護環(huán)境衛生，要愛(ài)護設備，愛(ài)護桌椅及設施，在離開(kāi)后要將物品交管理員處，將椅子放回原處。
8、在使用中損壞物品和設施施照價(jià)賠償。嚴禁私和故意破壞物品和設施，否則按原價(jià)賠償外并進(jìn)行50-200元罰款。
9、對于使用網(wǎng)吧的，不得訪(fǎng)問(wèn)反動(dòng)、淫穢等站點(diǎn)，不得下載非法信息，不得傳播各種反動(dòng)、色情的內容，不得從事違法活動(dòng)。
10、必須愛(ài)護設備，嚴格遵守操作規程，正確操作，不得隨意修改電腦上的相關(guān)配置文件，不得隨意在電腦上刪除文件。
11、管理人員在關(guān)閉活動(dòng)室前要檢查電源是否關(guān)閉，要鎖好門(mén)窗，以確保安全。
12、廣大員工請自覺(jué)遵守以上管理規定，共同豐富業(yè)余文化生活.
員工娛樂(lè )室管理制度9
1.目的:
為促進(jìn)企業(yè)文化建設、豐富員工業(yè)余生活，為員工休息與活動(dòng)提供良好的服務(wù)�；顒�(dòng)室是供員工放松、娛樂(lè )、交流等活動(dòng)之用，為合理利用有限資源，更好的維護活動(dòng)室的秩序，特制訂本制度。
2.適應范圍:
公司全體在職員工。
3.權責：
3.1人資部負責建立并完善管理制度，負責對該制度的監督及實(shí)施；
3.2人資部負責對娛樂(lè )室鑰匙的保管及發(fā)放回收。
4.定義：
娛樂(lè )室鑰匙領(lǐng)取人，為娛樂(lè )室設施第一責任人，在娛樂(lè )過(guò)程中，第一責任人將娛樂(lè )室鑰匙交予其他同事，交接人成為第一責任人，以此類(lèi)推。第一責任人有義務(wù)保護娛樂(lè )室設施，器械的完好無(wú)損，如有損壞，由當事第一責任人賠償。
5.作業(yè)內容:
5.1開(kāi)放時(shí)間
5.1.1
冬令時(shí)：周一至周五18：00——22：00
夏令時(shí)：周一至周五17:30——22:005.1.2節
假日：8：00——21：00
5.2地點(diǎn)公司四樓娛樂(lè )室。
5.3娛樂(lè )項目
臺球、乒乓球、跳棋、象棋、三國殺等。
5.4管理規定
5.4.1所有娛樂(lè )器材存放于娛樂(lè )室；
5.4.2公司員工前往人資部填寫(xiě)《娛樂(lè )室鑰匙領(lǐng)用登記表》后領(lǐng)取娛樂(lè )室鑰匙
即可玩樂(lè )，當天領(lǐng)取鑰匙必須于第二天上班后歸還人資部，鑰匙領(lǐng)取人為娛樂(lè )室物品保管第一責任人，人為損壞物品追查不到責任人時(shí)，將追究第一責任人責任，損壞物品則由第一責任人原價(jià)賠償。
5.4.3娛樂(lè )室只面向公司在職員工開(kāi)放，禁止一切非本公司人員入內。
5.4.4員工須嚴格控制活動(dòng)室的`開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間，并做好相應記錄。
5.4.5娛樂(lè )室供員工休息使用，室內一切設施設備、器具，只供就地使用，不得隨意挪動(dòng)或帶出。請自行保管好隨身攜帶物品，室內不得存放個(gè)人衣物、器具，不準攜帶危險品進(jìn)入。
5.4.6決不允許將娛樂(lè )室?jiàn)蕵?lè )設施帶出活動(dòng)室，一經(jīng)查出，按照情節嚴重給予100－500元罰款。
5.4.7凡在娛樂(lè )室活動(dòng)者，須遵守活動(dòng)規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫(huà)，不在室內吸煙、酗酒，不在活動(dòng)室內進(jìn)行賭博等違法活動(dòng)，以上情況一經(jīng)發(fā)現，取消其以后使用活動(dòng)室的權利，并根據情節嚴重給予200－500元罰款。
5.4.8娛樂(lè )室?jiàn)蕵?lè )設施非常昂貴，希望大家能夠自覺(jué)保護娛樂(lè )設施，在臺球娛樂(lè )時(shí)，不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動(dòng)，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球的完好無(wú)損，其它小的活動(dòng)器材嚴禁亂扔、亂丟。嚴禁一切損壞公共活動(dòng)設施的行為發(fā)生，凡損壞者須照價(jià)賠償。
5.4.9凡手持娛樂(lè )室鑰匙的員工，都必須在第二天將娛樂(lè )室鑰匙上班后第一時(shí)間歸還人資部，凡不按規定操作的將處以10-50元不等的處罰。
5.4.10注意節約用電，最后離開(kāi)活動(dòng)室的人員請確認燈是否關(guān)閉，發(fā)現最后離開(kāi)人員未關(guān)燈者將處以10-50元不等的處罰。
5.4.11物品有損壞或需要更新時(shí)，須及時(shí)跟人資部匯報，由人資部負責申請采購。
5.4.12希望各位員工自覺(jué)遵守以上規定，給娛樂(lè )室營(yíng)造一個(gè)良好的活動(dòng)氛圍，服從安排、管理。
員工娛樂(lè )室管理制度10
一、公司娛樂(lè )室主要用于公司統一安排的各項公務(wù)性?shī)蕵?lè )活動(dòng)。任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準不準使用本娛樂(lè )室。
二、本室由綜合管理部負責管理，并安排專(zhuān)人負責監管室內物品保全、衛生保潔、門(mén)窗關(guān)閉和負責公司組織的和公司領(lǐng)導安排娛樂(lè )活動(dòng)的服務(wù)工作。
三、業(yè)務(wù)部室因業(yè)務(wù)接待需要使用娛樂(lè )室，須提前向綜合管理部提出，經(jīng)準許后方可使用。服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部室負責。
四、使用本娛樂(lè )室者應自覺(jué)愛(ài)護室內各項設施和物品，如損壞、丟失應由損壞人或責任人賠償，并視情節輕重予以罰款。
五、娛樂(lè )室的保潔工作由物業(yè)公司負責，要做到每天定時(shí)進(jìn)行一次全面保潔；其他情況的衛生清理，由娛樂(lè )室專(zhuān)管員提前通知物業(yè)公司，接通知后物業(yè)公司應在指定時(shí)間內完成清理工作。
六、外單位借用本娛樂(lè )室須經(jīng)公司分管領(lǐng)導同意，并酌情收取一定費用（免費使用須經(jīng)總經(jīng)理批準）。
七、凡違反本規定者每次將酌情給于20---100元罰款。本規定從下發(fā)之日執行，由綜合管理部負責解釋?zhuān)⒈O督執行。
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