最新員工競業(yè)限制合同
在當今不斷發(fā)展的世界，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。以下是小編幫大家整理的最新員工競業(yè)限制合同（精選20篇），歡迎大家分享。
最新員工競業(yè)限制合同1
甲方（單位）：______________________________
乙方（員工）：______________________________
身份證號：______________________________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。
一、定義
1.競爭性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，包括但不限于下列業(yè)務(wù)：________________________。
2.競爭性單位：從事競爭性業(yè)務(wù)的公司、單位或個(gè)人。
3.競業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù)；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。
下列行為之一均將視為競業(yè)行為：
�。�1）從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅等任何名義），或獲得旅游、實(shí)物、購物卡、消費卡、報銷(xiāo)等好處；
�。�2）在競爭性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì )保險，或住房公積金；
�。�3）乙方或乙方直屬親屬、配偶從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅、報銷(xiāo)、服務(wù)費用、購買(mǎi)等任何名義）或獲得旅游、實(shí)物、購物卡、消費卡、報銷(xiāo)等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的。
二、在職期間的競業(yè)限制
1.乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
2.除本合同中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
乙方從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請，無(wú)正當理由的。
3.在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補償。
三、離職后的競業(yè)限制
1.離職后的競業(yè)限制期間內，乙方不得從事競業(yè)行為。
2.離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起24個(gè)月。但是甲方在乙方離職之日前（含當日），甲方有權書(shū)面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù)。
3.競業(yè)限制補償（每月）：乙方離職前12個(gè)月內的月平均工資的30%。
�。�1）月平均工資時(shí)：以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準。與股權激勵相關(guān)的分紅、期權、股權等不計算在內。
�。�2）發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日。
4.特別要求：
�。�1）如甲方提出要求，則乙方應在一周內通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當下的工作單位與工作情況。
�。�2）乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng )業(yè)等，應在一周內主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當下的工作單位與工作情況。
5.特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
�。�1）乙方從事競業(yè)行為時(shí)；
�。�2）乙方未按本合同要求說(shuō)明當下工作情況時(shí)；
�。�3）甲方有證據證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)。
此種情形下，乙方仍應履行競業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務(wù)后，甲方應在一個(gè)月內補發(fā)競業(yè)限制補償。
四、違約責任
1.乙方在職期間，如有競業(yè)行為，均視為嚴重違反規章制度與勞動(dòng)紀律。甲方有權解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。違約金標準為：乙方當時(shí)12個(gè)月內月平均工資的倍。
2.乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應向甲方支付違約金。違約金的標準為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數_______倍。同時(shí)，乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內仍未改正的，繼續從事競業(yè)行為的，則甲方有權再次要求乙方按上款約定承擔違約金。
3.乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機會(huì )損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調查費用、公證費用等）。
五、通知
離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達：
乙方電子郵箱：____________________________。
通信地址：____________________________。
手機短信：____________________________。
無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應立即書(shū)面告知甲方。
上述地址作為有效司法送達地址。
六、附則
1.本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽署后生效。
甲方（簽章）：____________________________
乙方（簽名確認）：____________________________
日期：____________________________
最新員工競業(yè)限制合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1.在與甲方簽訂本合同時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止合同的約束；
2.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)；
4.乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；
5.乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、甲方承諾
解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____________元。
三、違約責任
1.甲、乙雙方約定
(1)乙方違反本合同第一條第1款規定的義務(wù)，乙方應當承擔由此給甲方所造成的損失；
(2)乙方違反本合同第一條第2款規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣____________萬(wàn)元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給于處分；
(3)如果乙方違反本合同第一條第3、4、5款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣____________萬(wàn)元。若甲方所受實(shí)際損失高于此違約金數額，則甲方有權按實(shí)際損失額向乙方追償；
(4)上述條款所述“損失”包括：
A、甲方因乙方的違約或侵權行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括但不限于因乙方的違約或侵權行為導致甲方的投標失敗和份額減少、產(chǎn)品銷(xiāo)售失敗或數量下降所造成的利潤損失，以及其他經(jīng)濟損失；
B、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用；
C、甲方因主張和追究乙方的違約或侵權責任而實(shí)際支付的訴訟費、鑒定費、保全費以及律師費等合理費用。
(5)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本合同要求乙方承擔違約責任或侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)追究乙方的刑事責任。
四、爭議的解決辦法
雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本合同所產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。
五、其他
1.甲、乙雙方在合同簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本合同生效后，與本合同有沖突的，均以本合同為準；
2.本合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效；
3.本合同一式兩份，合同雙方各執一份，都具有同等效力；
4.本合同作為乙方與甲方勞動(dòng)合同的附件之一，與勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
簽訂日期：_______________
最新員工競業(yè)限制合同3
甲方：__________(企業(yè))
乙方：__________(員工)
身份證號碼：__________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；
1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責任
3.1乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。
四、爭議解決
因本合同引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì )仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。
本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：__________(簽章)
乙方：__________(簽名)
日期：_______________
最新員工競業(yè)限制合同4
企業(yè)：__________________
營(yíng)業(yè)執照碼：__________________
員工：__________________
身份證號碼：__________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè)；
2.因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。
3.因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4.義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的____________；不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。
5.任員工不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。
6.議解決因本合同引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì )仲裁。
7.同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
企業(yè)(蓋章)：_________
員工(簽字)：_________
_________年____月____日
最新員工競業(yè)限制合同5
甲方：___________________
住址：___________________
法定代表人：___________________
郵政編碼：___________________
乙方：___________________
住址：___________________
身份證號碼：___________________
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。
一、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：___________________________________________________
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)：_____________________________________。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起兩年內乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息搶奪甲方的客戶(hù)。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時(shí)，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時(shí)間長(cháng)短，區域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)禁止時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的次日起開(kāi)始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時(shí)間為雙方辦理完工作交接手續之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時(shí)的工資賬戶(hù)，直至滿(mǎn)兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時(shí)支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
三、違約責任
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應當承擔違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來(lái)沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時(shí)，乙方還應承擔甲方為調查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調查發(fā)生的費用。
四、爭議的解決辦法
因本合同引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。
本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
日期：_______年_______月_______日
最新員工競業(yè)限制合同6
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：____________
身份證號：____________
乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品；
2、自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品；
4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
�。ǘ┮曳诫x職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目的、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有___________均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后2年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣__________元。補償費從年月開(kāi)始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過(guò)銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
6、競業(yè)禁止期滿(mǎn)，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應于每月20日前告知甲方其現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。
�。ㄈ┻`約責任
1、乙方不履行規定義務(wù)的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開(kāi)甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
2、甲方不履行規定義務(wù)的，應當依照法律規定承擔違約責任。
�。ㄋ模幾h解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ㄎ澹┢渌�
1、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
3、本合同未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
4、本合同及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
最新員工競業(yè)限制合同7
甲方：_____________________（用人單位）
法定代表人：_____________________
乙方：_____________________（勞動(dòng)者）
身份證號：_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
一、競業(yè)限制業(yè)務(wù)
競業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)月內，員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、在期限內不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
三、對價(jià)及其取得
甲方對乙方承諾，在乙方履行合同義務(wù)的期間，或者合同結束后離開(kāi)公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內，所履行約定的競業(yè)限制的義務(wù)，公司應給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的合同，不可單方面解除本合同。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時(shí)，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時(shí)間長(cháng)短，區域范圍的大小等情況。
四、違約救濟
乙方一旦違反本合同的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。并且承擔相應的賠償責任。
五、合同的效力
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
最新員工競業(yè)限制合同8
甲方(單位)：______________乙方(甲方員工)姓名：______
法定代表人：______________乙方身份證號碼：__________
聯(lián)系方法：________________聯(lián)系方法：________________
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：
第一條、競業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)。
第二條、競業(yè)限制的區域：指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第三條、競業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內及解除勞動(dòng)關(guān)系后______年。
第四條、補償支付：勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。
第五條、違約責任：若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。
第六條、合同終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響。
第七條、爭議解決：因本合同引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交當地仲裁委員會(huì )仲裁。
第八條、合同效力：本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第九條：合同數量：本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________
乙方(簽章)：__________
________年____月____日
最新員工競業(yè)限制合同9
甲方：________
住所：________
法定代表人(或主要負責人)：________
乙方：________
住址：________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用等原則基礎上，簽訂本合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同或本合同”)。
第一條簽訂競業(yè)限制合同的基礎
在甲乙雙方簽訂保密協(xié)議的基礎上，雙方協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制合同。
第二條競業(yè)限制的主體
本合同中競業(yè)限制的人員限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。
本合同乙方為_(kāi)_______，屬于《勞動(dòng)合同法》規定的可以簽訂競業(yè)限制合同的人員。
第三條競業(yè)限制的內容
甲乙雙方在約定保守甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項前提下，在甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
第四條競業(yè)限制的地域和期限
本合同甲乙雙方約定的競業(yè)限制的地域為：________，競業(yè)限制的期限為2年。
第五條競業(yè)限制經(jīng)濟補償金
在解除或者終止勞動(dòng)合同后，甲方在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償，每個(gè)月競業(yè)限制補償費用為人民幣____________________元。
競業(yè)限制合同期間，乙方拒絕受領(lǐng)約定的競業(yè)限制補償金的，不影響乙方繼續履行競業(yè)限制義務(wù)。
第六條違約責任
乙方違反本合同約定，在競業(yè)限制期限之內違反了本合同第三條的約定，需向甲方承擔違約責任，支付甲方違約金人民幣___________________元整。
第七條其他
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，效力相同。
甲方(簽章)：________
代表：________
______年____月____日
乙方(簽字)：________
______年____月____日
最新員工競業(yè)限制合同10
甲方(單位)：_________
乙方(員工)：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )。為切實(shí)保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過(guò)2年)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2.第1條所稱(chēng)的“有競爭關(guān)系”是指：
(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競爭關(guān)系；
(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類(lèi)似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任何補償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準)的______%(計_______________元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿(mǎn)一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業(yè)天數補償金。
4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.甲方如認為乙方已無(wú)競業(yè)限制必要，有權隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補償金。
7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續履行本合同，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(cháng)短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。
9.乙方從甲方離職時(shí)，甲方如確認乙方無(wú)競業(yè)限制必要，可以通知乙方無(wú)需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無(wú)需按本合同向乙方支付競業(yè)限制的補償金。
10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本合同可以變更或者終止。本合同終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。
11.因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
12.本合同所稱(chēng)甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：
甲方地址：________________________________
郵編：________________________________
電子郵箱：________________________________
乙方地址：________________________________
郵編：________________________________
電子郵箱：________________________________
雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達；以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。
任何一方變更通訊地址均應以書(shū)面方式及時(shí)通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。
14.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字或蓋章)：___________________
日期：___________________
最新員工競業(yè)限制合同11
甲方：_______________
地址：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；
2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì )嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，共同遵照執行。
第一條競業(yè)限制
1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內，員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù)；
2、競業(yè)限制的區域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條競業(yè)限制的義務(wù)
1、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；
2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；
3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
第三條義務(wù)的履行和解除
1、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔競業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù)；本合同所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競業(yè)限制補償金；
2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本合同約定支付競業(yè)限制補償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競業(yè)限制合同。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業(yè)限制義務(wù)。
第四條競業(yè)限制經(jīng)濟補償
1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本合同有關(guān)競業(yè)限制的規定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金；
2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條違約責任
1、員工違反本合同約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本合同，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本合同約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
第六條爭議解決
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第七條其他
1、本合同經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
2、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
3、本合同未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本合同具有同等法律效力。
4、對本合同的變更應當以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
最新員工競業(yè)限制合同12
甲方（用人單位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（勞動(dòng)者）：________________
地址：________________
身份證號碼：________________
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司（以下統稱(chēng)“甲方公司”）的員工，鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據國家有關(guān)法律法規，遵循既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現的原則，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制合同。
第一條名詞解釋競爭業(yè)務(wù)：
與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)；公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。競爭對手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。區域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本合同競業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后__年的時(shí)間。關(guān)聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競業(yè)限制內容和范圍
1、乙方在期限內，非經(jīng)甲方董事會(huì )書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競爭的業(yè)務(wù)。
2、在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：
�。�1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織。
�。�2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：
�。�1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。
�。�2）任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。�3）在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶(hù)，也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。
4、在期限內承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓?zhuān)徽J為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即將有關(guān)情況書(shū)面報告甲方主管領(lǐng)導。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng )作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無(wú)證據表明有關(guān)內容為乙方自行創(chuàng )作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權力。
9、乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據各技術(shù)項目、資料的保密期限而定。
第三條遵守競業(yè)限制
乙方確認，遵守本競業(yè)限制合同是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制合同需產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任
1、乙方承認，其違反本合同將給公司或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。
2、乙方保證遵守本合同約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù)，均會(huì )給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本合同約定，則應向甲方支付_______________元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用（含律師費用），應當包含在損失賠償額之內。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制合同，視為乙方嚴重違反規章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金（甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月的），甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本合同項下的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本合同規定的競業(yè)限制義務(wù)。
第五條法律責任
乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理；構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條其他
1、本合同如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同的規定為準。本合同應當視為《勞動(dòng)合同》的補充協(xié)議，本合同的任何內容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應以本合同為準。雙方一致同意對本合同補充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
2、如果在聘用期內乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本合同將持續有效并適用于雙方。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本合同繼續有效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
4、甲乙雙方確認，在簽署本合同前已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（簽章）：________________
乙方簽字：________________
______年___月___日
最新員工競業(yè)限制合同13
甲方：________________
法定代表人：________________
乙方：________________
身份證號：________________
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會(huì )，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實(shí)保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動(dòng)法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內（無(wú)論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢(xún)建議、財務(wù)支持或擔保；
4、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
第二條競爭業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
第三條競爭的期限
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
第四條競爭的區域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第五條競業(yè)限制補償金
乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
第六條違約責任
乙方違反本合同的約定，應立即停止違約，繼續履行本合同外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。
第七條其他
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
_____年_____月_____日
乙方：________________
_____年_____月_____日
最新員工競業(yè)限制合同14
甲方：________________
乙方：________________
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：經(jīng)營(yíng)戰略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報價(jià)資料、招投標中的標底及標書(shū)內容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規范、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該合同的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金五萬(wàn)元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)�，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
六、乙方違反本合同第七條的約定，應向甲方支付違約金五萬(wàn)元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。
七、甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù)，按月向其支付競業(yè)限制補償金。補償標準為每月__________元。
八、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方：______________________
________年________月________日
乙方：______________________
________年________月________日
最新員工競業(yè)限制合同15
甲方：___________________
法定代表人：___________________
乙方：___________________
身份證號：___________________
鑒于甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
第一條競爭業(yè)務(wù)
競爭業(yè)務(wù)指：
�。�1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；
�。�2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后的時(shí)間。
第二條區域
指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第三條乙方的義務(wù)
在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司：
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
2、任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的.業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條對價(jià)及取得條件
雇員在此確認：
1、雇員從公司離職時(shí)，應提前與公司確認其是否開(kāi)始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。公司如確認離職雇員有競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》。雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開(kāi)始；公司如確認離職雇員無(wú)競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書(shū)》。雇員無(wú)需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù)；
2、雇員在離開(kāi)公司時(shí)未提出確認申請的，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在公司的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，競業(yè)限制期內該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請，公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》后，雇員可以開(kāi)始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動(dòng)放棄。公司確認雇員無(wú)競業(yè)限制必要時(shí)應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書(shū)》，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權領(lǐng)取補償金。
第五條執行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第七條其他
_____________________________________________
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
最新員工競業(yè)限制合同16
甲方：_____________________
住所：_____________________
法定代表人:_____________________
代理人:_____________________
乙方：_____________________
住所：_____________________
身份證號碼：_____________________
鑒于乙方所擔任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產(chǎn)，且將會(huì )在其履行職務(wù)的過(guò)程中被乙方隨時(shí)知悉；如果乙方向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì )導致甲方處于一個(gè)非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開(kāi)甲方，并在競業(yè)限制期內到與甲方存在競爭性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會(huì )對甲方造成無(wú)可補救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同以便規范雙方關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本合同所稱(chēng)“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專(zhuān)有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無(wú)形信息或材料）:
1、有關(guān)組織與財務(wù)的信息，包括但不限于：
�。�1）公司機構及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；
�。�2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；
�。�3）來(lái)自國內外的投資；
�。�4）銀行貸款情況；
�。�5）會(huì )計報告及財務(wù)資料。
2、有關(guān)市場(chǎng)研究，推銷(xiāo)戰略，包括但不限于：
�。�1）根據市場(chǎng)調查，預測出一定地區、一定時(shí)期對產(chǎn)品的需求數量和可能的價(jià)格；
�。�2）競爭對手的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售價(jià)格、售后服務(wù)、促銷(xiāo)手段、廣告宣傳等方面的信息；
�。�3）制品的倉儲場(chǎng)所、供貨是否平衡等等；
�。�4）銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)名單；
�。�5）甲方的管理決竅、客戶(hù)名單、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及投標書(shū)內容，傳輸中的商業(yè)數據，電話(huà)信號等信息。
�。�6）甲方重大決策中的秘密事項；
�。�7）甲方尚未付諸實(shí)施的或正在實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規定計劃、經(jīng)營(yíng)項目及各項目資料；
�。�8）股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )決議、年度報告及總結等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息，包括但不限于：
�。�1）甲方以物理學(xué)的、化學(xué)的、生物的或其他形式的載體所表現的設計、制作工藝、數據、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等；
�。�2）甲方準備或已經(jīng)申請專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng )造；
�。�3）甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的成果；
�。�4）甲方在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
�。�5）甲方準備轉讓或已經(jīng)轉讓技術(shù)；
�。�6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執行甲方單位工作任務(wù)或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)成果；
�。�7）專(zhuān)門(mén)人才的招募動(dòng)向和計劃；
�。�8）新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃、組織、試驗過(guò)程及有關(guān)數據等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
�。�1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
�。�2）各類(lèi)合同的履行情況；
�。�3）專(zhuān)利申請和商標注冊的動(dòng)向和進(jìn)度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
�。�1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。
�。�2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。
�。�3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的所有時(shí)間內，乙方承諾:
1、保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密。但因工作需要并善意履行對甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內，向應該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內容的甲方其他職工或甲方客戶(hù)進(jìn)行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外；
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內部無(wú)關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計劃使用；
5、不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內部無(wú)關(guān)人員或其他任何第三者；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書(shū)面材料、磁盤(pán)等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數據、模型、實(shí)驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來(lái)信函、傳真、客戶(hù)名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤(pán)等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復制件或軟盤(pán)。
9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執行的事項。
三、競業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會(huì )（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類(lèi)第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢(xún)或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢(xún)或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內，不會(huì )指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、知識產(chǎn)權歸屬
乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專(zhuān)有權。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競限保密期內，甲方按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償。
七、違約責任
乙方若違反本合同的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬(wàn)元。
甲方若違反本合同的約定未按時(shí)支付經(jīng)濟補償，其乙方不再受本合同約束，造成的后果甲方自負。
八、生效
本合同自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
最新員工競業(yè)限制合同17
甲方企業(yè)：_________
乙方員工：_________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責任
1、乙方不履行規定的義務(wù)應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2、甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________________元。
四、爭議解決
因本合同引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成則提交_______仲裁委員會(huì )仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方簽章：_________
乙方簽名：_________
______年___月___日
最新員工競業(yè)限制合同18
甲方：_____________________
乙方：_____________________
鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本合同。
第一條競業(yè)限制范圍
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品；
2、不論因何種原因，在勞動(dòng)合同終止或解除后，兩年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計算）乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位就職，也不得自辦或協(xié)助他人開(kāi)辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位；
3、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于__________________________________________等與甲方同類(lèi)及類(lèi)似的行業(yè)。
第二條競業(yè)限制補償
1、競業(yè)限制期間甲方應按月支付經(jīng)濟補償金，其金額按下列第_______種方式確定，支付日期為的每月_______日前（自乙方離職后第二個(gè)月起）：
1）每月______________元人民幣；
2）其它金額：____________________________。
2、乙方指定下列收款帳號：
戶(hù)名：__________________________________________；
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________________；
帳號：__________________________________________。
如乙方上述帳號無(wú)法收款，則乙方應書(shū)面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款。此時(shí)仍視為甲方已按時(shí)付款。
第三條違約責任
1、如無(wú)正當理由，甲方遲延支付經(jīng)濟補償金超過(guò)兩個(gè)月，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務(wù)；遲延付款不超過(guò)兩個(gè)月時(shí)，乙方仍需履行競業(yè)限制義務(wù)，但可要求甲方補足經(jīng)濟補償金；
2、甲方可提前日書(shū)面通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)，但在該義務(wù)終止之前，乙方仍應履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方仍應按約支付經(jīng)濟補償金；
3、在競業(yè)限制期間內，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金______________元。如該金額不足以彌補甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟損失。
4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調查費用、訴訟費用和律師費用。
第四條其他
1、本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書(shū)面的形式確認。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽字）：_____________________
_________年_______月_______日
最新員工競業(yè)限制合同19
甲方：_______________
乙方：_______________
根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：
1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)。
2.競業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內及解除勞動(dòng)關(guān)系后______年。
3.勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣__________________元整。
4.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計____________元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。
5.本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
6.本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：________________________
乙方：________________
________年______月______日
最新員工競業(yè)限制合同20
甲方：_____________________，住所：__________________________________________。
乙方：_____________________，身份證號：_____________________，住址：__________________________________________。
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條秘密信息
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密的信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面、還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第二條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第三條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
第四條保密期限
雙方同意本合同規定的保密期限為自本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內有效。
在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密競業(yè)費。
第五條競業(yè)限制
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后的二年內仍應遵循競業(yè)限制的約定。
第六條違約責任
如果乙方違反本合同的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用的訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本合同繼續有效。
乙方違反本合同任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條合同的生效與效力
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽字）：_____________________
簽訂日期：_____________________
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