企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在學(xué)習、工作生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家收集的企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！
首選我非常感謝企業(yè)領(lǐng)導給我這次上臺演講的機會(huì )，今天我就在這跟大家一起探討下什么是一個(gè)員工應該做到的“愛(ài)崗敬業(yè)”。
愛(ài)崗，什么是愛(ài)崗？
我們作為員工那就是企業(yè)強大的最基本的基石，我們有義務(wù)給企業(yè)的發(fā)展做出自己應盡的貢獻，我們有責任跟企業(yè)共同進(jìn)退，榮辱與共。當企業(yè)遇到困難的時(shí)候我們要第一時(shí)間挺身而出，只要企業(yè)用的上我們，那就是我們最大的榮幸，因為我們既然是一個(gè)企業(yè)的同事，那么我們可以說(shuō)就是一家人，互幫互助、共同努力為企業(yè)這個(gè)大家庭添磚加瓦，這才是我們作為員工應該做的，始終要記住一點(diǎn)，只有企業(yè)先好起來(lái)了，企業(yè)給我們的`待遇自然會(huì )好起來(lái)。雖然大家在企業(yè)里面各司其職，但是并不影響我們之間的情感交流，要是我們都可以做到一心一意的為企業(yè)的發(fā)展而努力，這個(gè)企業(yè)他不強大起來(lái)都是不合理的。
敬業(yè)，什么是敬業(yè)？
企業(yè)職工人數是十分之多，每個(gè)人都有自己的職位，自己的工作，可能你在企業(yè)是一個(gè)領(lǐng)導層次的人物，可能你在企業(yè)只是一個(gè)默默無(wú)聞的普通員工，前萬(wàn)不要覺(jué)得自己跟別人就有著(zhù)什么差異，也不會(huì )一直羨慕著(zhù)別人，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們都是平等的，一樣的，都是為企業(yè)的發(fā)展出過(guò)力的。所謂敬業(yè)就是要堅守自己的崗位，嚴格的要求自己，保證自己的工作任務(wù)都是用心的完成的。我姐的我聽(tīng)過(guò)這么一句話(huà)，“一件事只要你是用心去做的，那么那出現失誤的情況會(huì )降低90%以上”。就我而言，我會(huì )在上班的那一刻開(kāi)始瞬間進(jìn)入到工作的狀態(tài)，不會(huì )讓任何的外界因素影響自己，高效、迅速的完成自己分內的工作，我會(huì )為在自己為企業(yè)做出重大貢獻的時(shí)候覺(jué)得萬(wàn)分自豪，領(lǐng)導不會(huì )錯過(guò)任何一個(gè)努力工作的員工，如果自己努力了并沒(méi)有得到領(lǐng)導的贊許和嘉獎，也不要懈怠，是金子總會(huì )發(fā)光的，并且我們只是為了企業(yè)在工作，我們更是為了自己，每天的工作都是在鍛煉著(zhù)自己能力，加強著(zhù)自己的整體素質(zhì)，一個(gè)對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說(shuō)自己敬業(yè)。
為了企業(yè)的發(fā)展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好的東西服務(wù)于大眾，更是為了社會(huì )的發(fā)展，愛(ài)崗敬業(yè)是我們作為企業(yè)員工每個(gè)人都必備的品質(zhì)。用心工作是我們的職責，高效優(yōu)質(zhì)的工作是我們的能力體現，只有我們都把自己身上的那一點(diǎn)光和熱都傳遞到企業(yè)，那么我們的這個(gè)大家庭將會(huì )變得無(wú)比燦爛奪目。
我的演講到此結束，謝謝大家！
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿2
各位領(lǐng)導們、同事們：
大家好！
轉眼之間，我來(lái)到xx公司已經(jīng)九個(gè)月了，從xx城市廣場(chǎng)各項工程有條不紊地展開(kāi)，到現在的xx商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付，我不斷地從xx企業(yè)文化中攝取營(yíng)養，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是xx的學(xué)習氛圍，公司不但組織了多項專(zhuān)業(yè)知識的培訓，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡(jiǎn)捷實(shí)用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì )，領(lǐng)導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會(huì )，足以證明對員工的重視和關(guān)愛(ài)。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無(wú)微不致的關(guān)心，領(lǐng)導的悉心指導，讓我在工作中如魚(yú)得水，左右逢源。xx的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進(jìn)，令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創(chuàng )新、敬業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的'準則；公司推動(dòng)建立的公平高效的績(jì)效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細化的管理，人性化的關(guān)愛(ài)。顯示xx深厚的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長(cháng)。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了xx——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動(dòng)，中秋的薄餅活動(dòng)，年終的新年晚會(huì )，洋溢著(zhù)青春的激情，澎湃著(zhù)陽(yáng)光的活力。
在xx短短的幾個(gè)月，我實(shí)現了職場(chǎng)的初步雕琢，在成長(cháng)的過(guò)程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導與同事對我的教導與諍言，以后我會(huì )更加努力地學(xué)習，認真地工作。xx目前正處在大發(fā)展，大跨越時(shí)期，展未來(lái)，看今朝，我信心十足，因為我相信，xx未來(lái)會(huì )更美好！
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