基層醫院控煙工作總結

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的基層醫院控煙工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　基層醫院控煙工作總結1

　　20XX年，在各級衛生行政部門(mén)的安排和指導下，在院班子的正確領(lǐng)導及大力支持下，在全院職工的自覺(jué)參與下，院控煙領(lǐng)導小組積極開(kāi)展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng )建市級文明單位做出了應有的貢獻。

　　一、領(lǐng)導重視，認識明確。醫院領(lǐng)導能夠正確貫徹衛生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專(zhuān)題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領(lǐng)導小組堅決貫徹，積極落實(shí)。

　　二、多種方式，加大宣傳。年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給醫務(wù)人員、病人及其家屬，院內舉辦專(zhuān)欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

　　三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。四、認真組織“無(wú)煙日”活動(dòng)。一是安排工作人員，帶著(zhù)宣傳資料，在院內向公眾進(jìn)行宣傳。二是以已經(jīng)成功戒煙的人員，現身說(shuō)法，講述以前吸煙給他們帶來(lái)的`危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來(lái)的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

　　五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫(huà)、招貼畫(huà)，絕不允許采用任何形式的促銷(xiāo)手段銷(xiāo)售煙草。

　　總之，20XX年我院的控煙工作扎實(shí)開(kāi)展，收到了較好的效果，達到了對縣衛生局、縣愛(ài)衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務(wù)人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng )建做出了應有的貢獻！

　　存在問(wèn)題：一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無(wú)煙醫院的目標還有較大差距；二且院內情況復雜，病人、社會(huì )人群等流動(dòng)吸煙現象普遍，勸阻難度較大。為此，20XX年，我院將嚴格按照衛生部全面實(shí)現無(wú)煙醫院的相關(guān)要求，進(jìn)一步加大控煙工作力度，為早日達到無(wú)煙醫院而加倍努力！

　　基層醫院控煙工作總結2

　　根據xxxx的精神為了消除煙草污染，推動(dòng)營(yíng)造健康優(yōu)美的就醫環(huán)境和樹(shù)立醫務(wù)人員良好形象，經(jīng)過(guò)全院人員不懈努力、以衛生工作者的的表率和示范帶動(dòng)吸煙者自覺(jué)控煙，逐一落實(shí)相應措施，現將一年來(lái)工作總結如下：

　　一、明確任務(wù)、如期達到目標：

　　全面貫徹省的《實(shí)施意見(jiàn)》按要求開(kāi)展工作‘逐一落實(shí)相應措施，按《文件》要求，到20XX年底已建成無(wú)煙醫院。

　　二、全面動(dòng)員，分步落實(shí)控煙措施，強化責任管理：

　　第一把手為組長(cháng)控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動(dòng)員，人人參與，把開(kāi)展控煙工作的力度、質(zhì)量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。

　　三、分步實(shí)施控煙工作：

　　按20XX年20XX年全面禁煙時(shí)限和無(wú)煙單位的標準，制定工作方案、分步實(shí)施，觀(guān)察分析本院職工吸煙行為經(jīng)常發(fā)生地點(diǎn)，監督員每天到職工經(jīng)常吸煙地點(diǎn)監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。

　　四、強化責任。

　　控煙領(lǐng)導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動(dòng)不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表?yè)P，發(fā)現職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開(kāi)展禁煙工作以來(lái)，我們層層動(dòng)員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。

　　五、加強宣傳引導，提高控煙意識。

　　1、組織學(xué)習與培訓，認識煙草對人類(lèi)及身體健康的危害，通過(guò)學(xué)習，使廣大職工自覺(jué)遠離煙草，增長(cháng)健康知識。

　　2、在醫院門(mén)診展出與控煙有關(guān)知識的板報專(zhuān)欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，進(jìn)一步提高控煙意識。

　　3、成立戒煙門(mén)診，開(kāi)設戒煙咨詢(xún)服務(wù)、幫助醫務(wù)人員提高戒煙服務(wù)能力，為戒煙者提供控煙咨詢(xún)和免費的'戒煙藥物，提供防止復吸的技術(shù)指導，做好工作記錄。

　　六、控煙成效

　　1、提高了思想認識，增進(jìn)了身體健康。通過(guò)多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進(jìn)一步的認識并付諸行動(dòng)，各科室積極履行承諾書(shū)》�！犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。

　　2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務(wù)的醫務(wù)人員，都積極響應戒煙號召，醫務(wù)人員自覺(jué)控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。

　　3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務(wù)人員的義務(wù)，員工積極履行義務(wù)，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務(wù)有x人。

　　七、綜上所述

　　對照《全國無(wú)煙醫院評估標準》進(jìn)行自我評估，我院已達到全國無(wú)煙醫院的標準，并于今年x月申報評估無(wú)煙醫院。

　　基層醫院控煙工作總結3

　　一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領(lǐng)導班子高度重視，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃。

　　2、成立控煙領(lǐng)導小組：張躍輝為組長(cháng)，張進(jìn)如、王會(huì )成、楊梅為副組長(cháng)的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的`培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

　　3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。

　　2、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

　　三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。

　　1、3月初，由我院班導班子組織實(shí)施，成功開(kāi)展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上由我院領(lǐng)導楊梅講述。參加會(huì )議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

　　2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識。

　　四、加大宣傳力度，獲得社會(huì )各界支持，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

　　1、通過(guò)通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng)，以獲得社會(huì )各界的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫(huà)2塊，宣傳吸煙危害2處。

　　基層醫院控煙工作總結4

　　截至到8月14日我院最主要的工作就是控煙的干預活動(dòng)�，F匯報如下：

　　一、醫院方面所做的工作

　　召開(kāi)多次控煙工作小組會(huì )議，總結研究控煙工作的進(jìn)展情況以及存在的問(wèn)題，制度出下一步解決問(wèn)題的具體措施，由黨院辦公室牽頭組織醫務(wù)處、護理部、保衛處、總務(wù)處等多個(gè)部門(mén)在全院進(jìn)行聯(lián)合檢查，共計10次，每次督查都要以任務(wù)單的形式下發(fā)給責任部門(mén)，要求責任部門(mén)有反饋有落實(shí)，以督促控煙工作的執行。到目前為止我院已經(jīng)張貼宣傳海報100余張及新制禁煙標識350張，門(mén)診大廳、病房樓、樓道、候診區、會(huì )議室等禁止吸煙的公共場(chǎng)所設置明顯統一禁止吸煙標志，無(wú)煙具擺放，同時(shí)我院把病人經(jīng)常去吸煙的衛生間的隔間門(mén)內側也貼有標識，宣傳遍布醫院的各個(gè)角落。我院利用人民醫院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。

　　二、在對醫務(wù)人員的干預工作

　　為了達到創(chuàng )建無(wú)煙醫院的目的，我院給全院的醫務(wù)人員發(fā)放了600本由中國控制吸煙協(xié)會(huì )出版的《醫院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學(xué)人民醫院控煙制度”和吸煙的危害宣傳折頁(yè)，并由醫生在詢(xún)問(wèn)病史的同時(shí)協(xié)助患者填寫(xiě)《北京大學(xué)人民醫院控煙表》，這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng )建無(wú)煙醫院和吸煙的危害的同時(shí)也提醒了醫生自己。我院成立了控煙門(mén)診，由呼吸科的有經(jīng)驗的醫生擔任控煙門(mén)診醫生。2008年6月17日由醫務(wù)處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境”健康沙龍活動(dòng)，請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來(lái)吸煙現在已經(jīng)戒煙的醫保辦主任及老干部處副處長(cháng)等近四十人參加的活動(dòng)，活動(dòng)期間大家踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經(jīng)驗，吸煙的人講了戒煙的困難，同時(shí)積極尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權瀛主任進(jìn)行了現場(chǎng)答疑和輔導，醫院向部分吸煙醫生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠，會(huì )議取得了很好的效果。2008年7月11日，在我院行政樓會(huì )議室召開(kāi)了首屆亞洲醫院控煙系統研討會(huì )，此次會(huì )議是英國國家控煙組織對亞洲地區醫院進(jìn)行的控煙培訓活動(dòng)，旨在建立醫院控煙的系統培訓，此次研討會(huì )作為第一站在我院舉行。會(huì )議由我院魏來(lái)副院長(cháng)主持，我院相關(guān)科室的主任及護士長(cháng)參加了此次會(huì )議。來(lái)自倫敦大學(xué)瑪麗皇家醫院心理學(xué)教研室主任、煙草依賴(lài)研究室主任ProfPeterHajek教授以及全科醫師培訓中心的MartinEdwards醫生到會(huì )并為大家作了生動(dòng)的報告。在會(huì )人員也學(xué)到了很多國外的控煙經(jīng)驗。，在座的每個(gè)人從兩位專(zhuān)家的精彩演講中了解了許多有關(guān)控煙方面的知識。通過(guò)此次培訓為我院擬定和實(shí)施相應的戒煙管理計劃提供了借鑒，從而進(jìn)一步提高戒煙醫療資源的質(zhì)量和效力。

　　三、在對患者和家屬的干預工作

　　在門(mén)診大廳及各個(gè)候診臺反復播放《珍愛(ài)生命，遠離煙草》的光盤(pán)，給每一個(gè)住院病人發(fā)放我院關(guān)于控煙的宣傳折頁(yè)，并由各科的責任護士負責宣教重申我院是無(wú)煙醫院，讓病人及家屬知道我院在創(chuàng )建無(wú)煙醫院以取得病人及家屬的合作。

　　我院共有控煙監督員106名，控煙巡視員40名，其中包括巡視的保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫務(wù)處、保衛處、總務(wù)處、護理部的部分控煙巡視員發(fā)放了北京市愛(ài)委會(huì )制作的“北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫院巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。同時(shí)我院在院務(wù)會(huì )上、科主任會(huì )、支部書(shū)記會(huì )、科護士長(cháng)會(huì )、護士長(cháng)會(huì )、保潔公司的培訓會(huì )、住院總醫師會(huì )議、保安會(huì )議和新員工上崗培訓會(huì )上反復多次強調控煙工作。

　　5月13日我院迎來(lái)了中國控煙協(xié)會(huì )和北大醫學(xué)部專(zhuān)家督導控煙的檢查工作，我院的.王杉院長(cháng)親自參加了此次會(huì )議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現在在控煙方面所做的工作，隨后督導專(zhuān)家對我院的環(huán)境進(jìn)行了全面檢查，對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫院控煙小組成員來(lái)我院參觀(guān)，同時(shí)共同探討如何把醫院的控煙工作做的更好，彼此學(xué)習了各醫院的經(jīng)驗。2008年7月9日下午3點(diǎn)，北京市愛(ài)委會(huì )主任劉澤軍，西城區愛(ài)委會(huì )主任郄順旗一行八人來(lái)我院進(jìn)行控煙工作突擊檢查。北京市愛(ài)委會(huì )的副主任劉澤軍聽(tīng)取了匯報后，對我院的控煙工作給予了充分的肯定，認為我院的控煙工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實(shí)好，控煙的監督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區的模范，更希望我院能成為北京市的模范。同時(shí)也提出了兩個(gè)建議：吸煙區不要設在人流量多的地方或通道，希望更人性化一些，標識更清楚，有防火的作用，另外，禁煙的標識要與國際接軌。根據建議陳紅松主任即帶領(lǐng)保衛處及總務(wù)處更換吸煙區的位置，同時(shí)還垃圾桶。以任務(wù)單的形式下發(fā)并監督執行。

　　現在，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)步，無(wú)論是醫院的職工、病人還是家屬已經(jīng)比原來(lái)的吸煙情況大有改觀(guān)，吸煙的人越來(lái)越能自覺(jué)的遵守醫院的規定，盡量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。

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