以學(xué)雷鋒活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。全系統進(jìn)一步鞏固和深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果。市局20余名青年黨員參加了市“弘揚雷鋒精神開(kāi)展志愿服務(wù)”活動(dòng)。開(kāi)展了黨員義工服務(wù)和志愿者進(jìn)社區活動(dòng)。開(kāi)展了新一輪支部、黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)。挖掘和樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)典型，市局機關(guān)黨委被評為全市黨建工作先進(jìn)單位，第一支部被授予先進(jìn)基層黨組織，2名同志授予優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員，1名同志授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市局機關(guān)申報了第十三屆江西省文明單位，目前已通過(guò)驗收。各類(lèi)活動(dòng)豐富多彩，和諧機關(guān)建設深入推進(jìn)。

　　以培訓考核為抓手，著(zhù)力提升干部隊伍素質(zhì)。市局舉辦干部教育各類(lèi)培訓班20余期，培訓400余人次。共安排45名基層分局長(cháng)參加省局組織的分局長(cháng)培訓班、24人參加省局組織的科級領(lǐng)導干部革命傳統教育培訓、54人參加國家總局組織的業(yè)務(wù)專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò )培訓。實(shí)施了科級職位競爭上崗、根據工作需要對市局機關(guān)部分科室負責人及部分縣(市、區)局主要領(lǐng)導和班子成員進(jìn)行了調整、推薦選拔了一批德才兼備的干部走上領(lǐng)導崗位。加大了人、財、物的投入和傾斜，基層改造和規范化建設有了新的進(jìn)展。精心做好推進(jìn)運用信息化技術(shù)開(kāi)展公務(wù)員績(jì)效考核的準備工作，為今年全面推行此項工作奠定堅實(shí)基礎。

　　以作風(fēng)整治年活動(dòng)為契機，繼續加強作風(fēng)建設和推進(jìn)反腐倡廉。全面完成了懲防體系建設**年底前的工作任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設和反腐 敗各項工作不斷得到深化。以“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動(dòng)為契機，深入開(kāi)展理想信念教育和廉潔從政教育。繼續落實(shí)基層行政執法人員向監管服務(wù)對象述職述廉工作。加強了對全系統干部的廉政教育，組織學(xué)習了《工商機關(guān)廉潔從政及行政執法警示教育案例》和《工商行政管理人員職業(yè)道德規范學(xué)習讀本》。加大明查暗訪(fǎng)力度，對3名違反效能建設規定的工作人員進(jìn)行了誡勉談話(huà)和經(jīng)濟處罰。市局辦理群眾來(lái)信10件，均得到落實(shí)。

　　在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們應當清醒地看到存在的不足：如隊伍中進(jìn)取創(chuàng )新意識不足;基層干部思想穩定工作仍需加強;少數干部中仍有不良作風(fēng)等。這些問(wèn)題，加之將面臨的繁重工作任務(wù)，務(wù)必引起我們的高度重視，在新的一年中須認真加以解決。