(四)切實(shí)抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充滿(mǎn)生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類(lèi)人事考試，做到規章制度規范、考風(fēng)考紀嚴謹、陽(yáng)光透明操作。三是做好軍轉安置工作。確保完成年內安置任務(wù)，積極探索自主擇業(yè)軍轉干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉干部解困和維穩工作。

　　(五)不斷深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設。一是加強勞動(dòng)合同管理。推進(jìn)以簽訂勞動(dòng)合同為主要內容的勞動(dòng)用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。二是加強勞動(dòng)監察執法。做好勞動(dòng)用工與社會(huì )保險及農民工工資支付等專(zhuān)項執法檢查工作，開(kāi)展清理人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項行動(dòng)，取締非法職業(yè)中介，規范職業(yè)中介機構的中介活動(dòng)和用人單位的招工行為。三是加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁。加強基層調解組織建設和仲裁調解隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪(fǎng)維穩工作。認真辦理12345市民服務(wù)熱線(xiàn)，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問(wèn)題，認真研究解決措施，努力把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(六)著(zhù)力加強人社系統的自身建設。一是加大信息調研宣傳力度。重點(diǎn)打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺，實(shí)行定期發(fā)布制度。二是著(zhù)力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開(kāi)展公共服務(wù)標準化培訓，推動(dòng)基層人社服務(wù)中心一起執行全市統一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學(xué)習成果，增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著(zhù)責任和感情為群眾服務(wù)，以主動(dòng)、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設。領(lǐng)導干部要帶頭執行各項規章制度，接受同志們的監督，同時(shí)要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹(shù)立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。

　　2017人社局精神文明建設工作總結范文三

　　2017年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹十七屆五中全會(huì )、十七屆中紀委六次全會(huì )、縣委十一屆十六次全會(huì )和縣紀委十一屆六次全會(huì )精神，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設，黨風(fēng)廉政建設工作取得明顯成效，推動(dòng)了我縣人事和勞動(dòng)社會(huì )保障工作的開(kāi)展�，F將2017年上半年黨風(fēng)廉政建設工作情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制

　　我局成立了由局長(cháng)陳忠富任組長(cháng)，副局長(cháng)張彥紅、曾傳濤任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風(fēng)廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處。

　　二、加強學(xué)習教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)

　　局領(lǐng)導班子堅持從抓學(xué)習教育入手，引導干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線(xiàn)。

　　一是強化理論學(xué)習，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習的重要內容;結合班子民主評議內容開(kāi)展反腐倡廉理論專(zhuān)題教育，進(jìn)一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺(jué)性。我們還結合人事和勞動(dòng)社會(huì )保障工作實(shí)際，組織干部職工學(xué)習《社會(huì )保險法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營(yíng)造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)增強了廉潔自律的自覺(jué)性。

　　二是強化黨風(fēng)廉政建設規定的學(xué)習，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。結合我縣今年黨風(fēng)廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續強化《廉政準則》的學(xué)習，同時(shí)組織學(xué)習了《廉政準則實(shí)施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關(guān)黨紀規章和移民政策的學(xué)習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線(xiàn)。

　　三是開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續深入開(kāi)展"廉政文化進(jìn)機關(guān)"活動(dòng)，組織觀(guān)看正反典型警示教育片3場(chǎng)187人次，在機關(guān)內部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書(shū)架2個(gè)，辦廉政專(zhuān)欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開(kāi)展廉政主題文體活動(dòng)2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門(mén)涉及法律法規和實(shí)用性較強等法律的學(xué)習，使他們充分掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開(kāi)展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛(ài)國主義教育。

　　三、加強制度建設，切實(shí)做好廉潔自律工作

　　今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風(fēng)廉政建設機制。一是認真落實(shí)領(lǐng)導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng )新和改革干部任前廉政談話(huà)、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實(shí)執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領(lǐng)導干部正確行使權力;四是建立健全財務(wù)支出"一支筆"簽字和月報制度，推進(jìn)辦公用品采購審批驗收制度、派車(chē)單出車(chē)制度建設。

　　四、做到六個(gè)結合，確保黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處

　　一是把黨風(fēng)廉政建設與貫徹執行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開(kāi)單位職能職責、法律法規、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時(shí)限等全面公開(kāi)，對外承諾，接受社會(huì )的全面監督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項報件數共5116件，報件涉及服務(wù)承諾事項數250項，首問(wèn)首辦數5115件，轉有關(guān)部門(mén)辦理3件，首問(wèn)首辦率100%，限時(shí)辦結數5115件，限時(shí)辦結率100%，零投訴。

　　二是把黨風(fēng)廉政建設與貫徹執行陽(yáng)光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽(yáng)光政府四項制度要求，做到重大決策聽(tīng)證、重要事項公示、重點(diǎn)工作通報和政務(wù)信息查詢(xún)制度，主動(dòng)接受社會(huì )的監督，確保所有工作都在陽(yáng)光下操作。2017年被縣人民政府表彰為陽(yáng)光政府四項制度執行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開(kāi)政務(wù)信息68條，公示重要事項6條，通報重點(diǎn)工作6條，接聽(tīng)政務(wù)信息查詢(xún)"96128"服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿(mǎn)意率100%。

　　三是把黨風(fēng)廉政建設與貫徹執行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點(diǎn)落實(shí)好行政行為監督，對涉及人員考錄、調配、職稱(chēng)評審、五險基金管理、勞動(dòng)執法監察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監督，確定出關(guān)鍵崗位7個(gè)，重點(diǎn)環(huán)節8個(gè)，重點(diǎn)防控人員11人。落實(shí)好監督措施，對潛在性、苗頭性的問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時(shí)落實(shí)好行政能力提升制度，重點(diǎn)采取措施強化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規、政策的學(xué)習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。

　　四是把黨風(fēng)廉政建設與開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)相結合。今年按照縣委的統一安排部署，我局認真組織開(kāi)展好以"學(xué)習楊善洲精神做人民滿(mǎn)意的好黨員好干部"為主題的學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)廣大干部職工學(xué)習楊善洲先進(jìn)事跡、觀(guān)看楊善洲先進(jìn)事跡報告會(huì )、聯(lián)系自己思想實(shí)際交流心得體會(huì )，進(jìn)一步堅定理想信念、進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識、進(jìn)一步樹(shù)立自覺(jué)遵紀守法意識，不斷增強事業(yè)心和責任感，廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神，做好移民幫戶(hù)工作和本職工作。同時(shí)，我局還扎實(shí)開(kāi)展"強素質(zhì)比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動(dòng)，把"忠誠教育"活動(dòng)和學(xué)習楊善洲同志先進(jìn)事跡結合起來(lái)，加強黨性鍛煉，強化公仆意識，自覺(jué)踐行黨的宗旨。結合單位實(shí)際，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了《條例》、《社會(huì )保險法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規定》等部門(mén)相關(guān)法律法規，有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。

　　五是把黨風(fēng)廉政建設與全縣中心工作相結合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個(gè)中心工作來(lái)扎實(shí)開(kāi)展。我局嚴格按照縣委政府的統一安排部署，扎實(shí)抓好移民政策的學(xué)習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶(hù)搬遷安置意愿調查工作。同時(shí)按照縣委的統一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規插手建筑建材市場(chǎng)工作，完成黨員領(lǐng)導干部違規經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查，完成清理和規范慶典、研討會(huì )、論壇活動(dòng)工作以及公務(wù)用車(chē)工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實(shí)處，收到實(shí)際效果。

　　六是把黨風(fēng)廉政建設和業(yè)務(wù)工作相結合。今年，我局重點(diǎn)開(kāi)展了2017-2017年度就業(yè)專(zhuān)項資金的自查，通過(guò)對就業(yè)專(zhuān)項資金使用、支出范圍、管理是否合規，資料是否齊全、手續是否齊備，進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專(zhuān)項資金的安全運行;同時(shí)也加強了社保資金、醫�；�金的監管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實(shí)維護群眾利益。今年上半年，我局開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂"春暖"行動(dòng)專(zhuān)項檢查、農民工工資支付專(zhuān)項檢查和勞動(dòng)執法年審工作，進(jìn)一步規范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系;同時(shí)也加強勞動(dòng)糾紛案件的受理和調處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調處工傷(亡)待遇賠付126.84萬(wàn)元;受理勞動(dòng)能力鑒定27件，監察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時(shí)效結案率100%;追討農民工工資387.76萬(wàn)元，涉及農民工1082人。

　　五、下步工作打算

　　一是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線(xiàn)，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現象的發(fā)生。

　　二是認真執行上級有關(guān)廉潔自律的各項規定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局領(lǐng)導班子建設成為一個(gè)政治堅強、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結實(shí)干、清正廉潔的集體。

　　三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強化社會(huì )監督機制，熱情認真接待每位來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾，聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民意、解民憂(yōu)，用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏(yíng)得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動(dòng)社會(huì )保障事業(yè)推上新臺階。

　　我局將更加堅定地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴格管理、嚴格監督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿(mǎn)意的人事和勞動(dòng)社會(huì )保障干部隊伍。