- 相關(guān)推薦
指揮家的名人故事
愛(ài)迪生一生留下了2000多項發(fā)明成果，而每一項成果的發(fā)明過(guò)程都是極其艱難而復雜的，以電燈發(fā)明為例，他前后一共做了2000多次實(shí)驗。
一個(gè)人的生命和精力都是有限的，那么，愛(ài)迪生又是如何在有限的生命和精力中，創(chuàng )造出那么多的發(fā)明成果，經(jīng)歷著(zhù)那么艱難而又復雜的實(shí)驗過(guò)程呢？
為了揭開(kāi)這個(gè)謎底，我查閱了有關(guān)介紹愛(ài)迪生的書(shū)籍。最近，在閱讀《愛(ài)迪生傳》一書(shū)時(shí)，才解開(kāi)了這個(gè)謎團。書(shū)中說(shuō)，從愛(ài)迪生的發(fā)明來(lái)講，“愛(ài)迪生”的稱(chēng)謂，不僅僅是指愛(ài)迪生本人，而是他所率領(lǐng)的一個(gè)研究團隊。也就是說(shuō)，愛(ài)迪生的發(fā)明，不只是愛(ài)迪生一個(gè)人的發(fā)明，而是愛(ài)迪生率領(lǐng)的團隊所共有的發(fā)明；愛(ài)迪生所經(jīng)歷的極其艱難而又復雜的實(shí)驗過(guò)程，也不是愛(ài)迪生獨立完成的，而是這個(gè)團隊所共同完成的。
據《愛(ài)迪生傳》中介紹，愛(ài)迪生的個(gè)性“像電燈一樣，照亮整個(gè)房間”，他很善于激發(fā)團隊中每一位隊員的工作積極性和主動(dòng)性，善于根據每一位隊員的'特長(cháng)，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，所以，團隊中的所有隊員都樂(lè )意跟他一起工作，都樂(lè )意為他效力。
施特勞斯高超的指揮才能，憑借的也不是他一個(gè)人，而是他所指揮的一個(gè)團隊。1872年，“圓舞曲之王”約翰·施特勞斯來(lái)到美國。美國人想創(chuàng )造一個(gè)世界之最，請施特勞斯指揮一場(chǎng)由2萬(wàn)人參加演出的音樂(lè )會(huì )。一個(gè)指揮家一次指揮幾百人的樂(lè )隊就是一件很不容易的事，何況是2萬(wàn)人？
然而，施特勞斯卻成功地指揮了這個(gè)由2萬(wàn)人組成的樂(lè )隊，獲得了觀(guān)眾的一致好評。那么，施特勞斯是怎樣指揮一個(gè)如此龐大的樂(lè )隊呢？施特·勞斯說(shuō)，其實(shí)他只是指揮了100人。原來(lái)，施特勞斯擔任的是總指揮，下面有100位助理指揮，他所指揮的，就是這100位助理指揮。2萬(wàn)人的樂(lè )隊，再由這100位助理指揮去指揮，每位助理指揮分攤下來(lái)，也僅僅指揮了200人。
真的沒(méi)有意外，每個(gè)成功的人都是指揮家！
【指揮家的名人故事】相關(guān)文章：
名人與植樹(shù)的名人故事03-08
名人故事08-23
名人故事08-04
名人故事06-28
名人故事精選09-10
經(jīng)典名人故事10-29
名人故事精選10-16