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聘用合同

時(shí)間:2020-12-11 11:42:53 聘用合同 我要投稿

【精華】聘用合同模板集錦5篇

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的聘用合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精華】聘用合同模板集錦5篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。

  2、保安人員應樹(shù)立高度責任感,對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門(mén)房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110和學(xué)校領(lǐng)導及值班教師,保護好現場(chǎng),維護好現場(chǎng)秩序。

  4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神,按學(xué)校規定,定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未非本校師生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習)因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、的學(xué)生應及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén),上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén),30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午),保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn),禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))/無(wú)故亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí),應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

  11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意,驗證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。

  12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年月日

聘用合同 篇2

  甲方(縣級林業(yè)主管部門(mén)):_________

  乙方(護林員):_________

  為了加強森林資源管理,根據《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實(shí)施<中華人民共和國森林法>辦法》、《大連市辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)[XX]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農村專(zhuān)職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農[XX]494號)規定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。

  一、乙方管護責任區域

  管護區名稱(chēng):_________

  管護面積(畝):_________

  管護區域:東至_________西至_________南至_________北至_________

  管護前林地狀況:

  1、郁閉度(%):_________

  2、濫伐、盜伐情況:_________

  3、毀林狀況:_________

  4、病蟲(chóng)害狀況:_________

  5、火災情況:_________

  6、墳地管理情況:_________

  7、野生動(dòng)物保護情況:_________

  8、其他情況:_________

  二、管護期限

  乙方對所管護區域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期壹年。

  三、雙方職責和權利

 。ㄒ唬┘追铰氊熀蜋嗬

  1、對乙方的護林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查的主要內容:

 。1)毀壞林地、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;

 。2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶;

 。3)扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根;

 。4)進(jìn)入有林地區采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準進(jìn)入林區以營(yíng)利為目的采集、收購樹(shù)枝、樹(shù)葉和珍貴林木種子;

 。5)擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標志和林區工程設施;

 。6)非法征占用、擅自改變林地用途;

 。7)亂埋散墳;

 。8)森林防火期內在林區未經(jīng)批準野外用火;

 。9)捕獵野生動(dòng)物;

 。10)盜伐、濫伐林木。

  2、對乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規定進(jìn)行及時(shí)處理。

  3、甲方負責對乙方進(jìn)行考核,對乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對乙方的聘任。

 。1)因玩忽職守,不履行管理職責,造成本責任區森林資源損失的;

 。2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告,致使森林資源遭受損失的;

 。3)擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區施工、放牧、埋葬新墳,或不制止、不報告,造成林地破壞的;

 。4)對本責任區存在的森林火災隱患,不報告又不采取措施消除,導致森林火災發(fā)生的;

 。5),監守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;

 。6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

 。7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀行為的。

 。ǘ┮曳铰氊熀蜋嗬

  1、對毀壞林地、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根;進(jìn)入有林地區采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準進(jìn)入林區以營(yíng)利為目的采集、收購樹(shù)枝、樹(shù)葉和珍貴林木種子;擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標志和林區工程設施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內在林區未經(jīng)批準野外用火;捕獵野生動(dòng)物;盜伐、濫伐林木等行為要及時(shí)制止,并直接向鄉(鎮)、街道林業(yè)站和森林公安機關(guān)報告;

  2、發(fā)現林火要及時(shí)組織撲救,并在第一時(shí)間內向當地政府及有關(guān)部門(mén)報告;

  3、做好森林病蟲(chóng)害疫情監測,及時(shí)向森防部門(mén)報告森林病蟲(chóng)害情況;

  4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類(lèi)林業(yè)案件的偵破工作;

  5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門(mén)做好林業(yè)法規的宣傳工作;

  6、接受、服從甲方等上級機關(guān)對護林情況的檢查。

  甲方依據考核結果,應及時(shí)向乙方支付補助費,若未按規定及時(shí)支付護林員補助費,乙方有權通過(guò)法律程序解決。

  四、護林員報酬

  甲方根據乙方對管護區域內林地管護情況,依據考核結果,按季付給乙方護林補助費,其中:最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書(shū)規定的檢查內容,經(jīng)檢查在乙方管護責任區內,若存在下列問(wèn)題的,按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費:

  1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的,扣減15%補助費;

  2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶的,扣減5%補助費;

  3、存在扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根的,扣減5%補助費;

  4、存在進(jìn)入有林地區采集種子、藥材和山貨野果的,未經(jīng)批準進(jìn)入林區以營(yíng)利為目的采集、收購樹(shù)枝、樹(shù)葉和珍貴林木種子的,扣減5%補助費;

  5、存在擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標志和林區工程設施的,扣減5%補助費;

  6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,扣減50%補助費;

  7、存在新建散墳,沒(méi)有及時(shí)報告的,扣減10%補助費;

  8、存在森林防火期內在林區未經(jīng)批準野外用火的,扣減10%補助費;

  9、存在捕獵野生動(dòng)物的,扣減30%補助費;

  10、存在盜伐、濫伐林木的,扣減40%補助費。

  五、本合同自雙方簽字之日起生效。

  六、合同自簽字之日起滿(mǎn)一年,雙方便終止合同。

  七、本合同一式三份,甲乙雙方及林權所有者各持一份。

  八、本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭議問(wèn)題,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規執行。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

聘用合同 篇3

  甲方:aa大酒店

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng),聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個(gè)月,即從年月日起至年月日止,期滿(mǎn)如需繼續聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標,再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進(jìn)行工資下福

  5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的`人員,甲方有權進(jìn)行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì ),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜,不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn),如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷(xiāo)任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí),甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  12、乙方須于月日時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料。

  三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:aa大酒店乙方代表簽字:

  甲方代表簽字:

  年月日

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為甲方專(zhuān)職校園接送幼兒駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任專(zhuān)職駕駛員工作,專(zhuān)門(mén)接送在本園上學(xué)的幼兒及其它需要完成的接送工作。

  2.乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車(chē)需要。

  三、勞動(dòng)報酬、福利待遇

  1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

  2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

  四、合同的變更、解除、終止、續訂

  1.本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

  (3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)不加強車(chē)輛保養,致使延誤接送幼兒達三次以上的;

  (5)違反國家法律法規,被國家依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事駕駛員工作的;

  (2)乙方不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;

  6.乙方解除本合同,應提前_____日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續。

  7.本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  五、本合同未盡事宜或與今后國家規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年 月 日

聘用合同 篇5

  甲 方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  簽訂日期: 年月日

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

  第二條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為 。

  第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。

  第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執行課時(shí)及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jì)效工資及獎金組成,基本工資為 元/月,績(jì)效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

  第七條 乙方依法享有國家法定節假日,節假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿(mǎn)二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金 元/月。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補助。

  第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;

  第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  第十條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  第十一條 根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬;

  第十二條 根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十三條 合同期滿(mǎn)后,甲方擁有續約與否的決定權。

  第十四條認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  第十五條遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  第十六條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  第十七條熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作;

  第十八條乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

  第十九條甲乙雙方應當按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

  第二十條甲方應當按照勞動(dòng)合同約定和國家規定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬。

  第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結構、規模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書(shū)面通知提前30天通知乙方。

  第二十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學(xué)期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方,可以解除勞動(dòng)。

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