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【推薦】聘用合同匯編六篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的聘用合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方:診所
乙方:
身份證號碼: 住址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0年 月 日), 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,
。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
。2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn),規定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間,但應按《勞動(dòng)法》的規定,給予乙方適當的加班工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章: 乙方簽名:
二零 xx 年月日 二零 xx年月日
聘用合同 篇2
聘請方:***有限公司 ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
應聘方:_______________________________________ ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng) (即負責人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現就聘用事宜達成如下協(xié)議 ,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店)的店長(cháng),全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣 拾萬(wàn) 元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1 、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓;
5 、領(lǐng)導、監督乙方的工作;
6 、設備、裝修、配貨總投資 20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據實(shí)際情況安排定出具體的品種、規格。
。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1 、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督,保證本店長(cháng)效管理,保值增值。
2 、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。
3 、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。
4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5 、應于每月 10 日前據實(shí)向甲方報送本店的財務(wù)報表。
6 、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8 、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
9 、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。
10 、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動(dòng)資金應在次日( 24小時(shí)內)回收,如不能回收按日利息 1%收。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等);②如無(wú)特殊情況,應當及時(shí)上繳本店的財務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
11 、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費用管理: 乙方每月應按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費用。
六、工資及利潤分配
1 、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利 20%作為獎勵。
2 、利潤分配,該店年年終決算后,總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外,甲、乙雙方各占 50%。
3 、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤 20萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔任何責任。
七、入股條款
1 、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的.,甲方允許乙方出資入股本店。
2 、乙方選擇 為入股方式。
。 1)可以現金出資
。 2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3 、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。
十、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金 萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十一、其他事項
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
十二、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
***有限公司
聘用合同 篇3
學(xué)校是教育人才的主陣地,老師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:一、聘方(甲方):虎踞鎮幼兒園
被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請待遇:
1.每月_________元,包括假期和節假日。
2.獎金:按學(xué)校老師考評方案兌現.
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿(mǎn),甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:乙方:
日期:日期:
聘用合同 篇4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
一.合同期限
1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:
自 年 月 日至 年 月 日。
2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。
二.乙方的權利和義務(wù)
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學(xué)習吧工資發(fā)放標準”
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開(kāi)除處理。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。
6.在本輔導機構工作時(shí)間內,學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。
7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
8.兼職老師實(shí)習期為一個(gè)月,實(shí)習期間發(fā)放當月工資的85%,實(shí)習期間不享受任何福利待遇。
三.甲方的權利和義務(wù)
1.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護學(xué)生的安全。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿(mǎn)15個(gè)工作日,甲方有權延緩發(fā)放上個(gè)月工資。
5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四.本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
。1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
。2)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過(guò)家長(cháng)反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有授課資歷或能力)
。3)乙方不按時(shí)完成授課內容和授課計劃(以資深教師的意見(jiàn)為主,年輕教師團體的意見(jiàn)為輔),經(jīng)多次勸說(shuō)仍不改的;
。4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨重新與學(xué)生確立輔導關(guān)系的;
。5)七天試用期內,甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無(wú)條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)報酬。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的,需提供縣級及以上醫院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。
五、工資發(fā)放時(shí)間
本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資,每月號發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導班通知領(lǐng)取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。
六、附則
1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。
3.本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方: (公章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方:(聘用單位)名稱(chēng): 法定代表人: 地址:
乙方:(受聘人員)姓名:___________ 性別:____ 民族:____
出生年月:____________
政治面貌:_____________ 身體狀況:______________
居民身份證號碼:________________________________ 家庭住址:_________________________
聯(lián)系電話(huà):______________________
根據相關(guān)法律、法規和政策,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下,特簽訂本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿(mǎn)后,即聘用合同終止。
二、工作范圍
乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:學(xué)校安全和維護;對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對各類(lèi)危險物品的控制;對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范;對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。
三、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務(wù)。
四、工作報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
五、合同變更、解除或終止
1、聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的,可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容:
、疟竞贤罁姆、法規、規章、政策已經(jīng)變更的;
、坪贤喠r(shí)所依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫(xiě)明。
3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:
、旁谄赣闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;
、茋乐剡`反工作紀律,經(jīng)教育仍不改正的;
、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿(wù),給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;
、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;
、蕠曳、法規另有規定的;
、艘虿、事假,一個(gè)月不能從事原工作的:
4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或終止聘用合同:
、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的;
、茋曳、法規另有規定的。
5、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同,必須提前30天書(shū)面通知對方。
六、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
簽訂時(shí)間: 年 月 日
聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:
。ㄒ唬┘追焦究偛;
。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;
。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;
。ㄋ模⿷霾罘⻊(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方:
簽約代表人:(簽字)
職稱(chēng):
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶(hù)口所在地地址:
聯(lián)絡(luò )方式:
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