【推薦】聘用合同匯編7篇

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的聘用合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用保安隊員提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時(shí)間及范圍

　　1、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來(lái)人員、車(chē)輛檢查和查驗；對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出控制；對各類(lèi)危險物品控制；對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范；對校園內各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元，由甲方財務(wù)部門(mén)轉帳至乙方帳戶(hù)。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方應為保安人員提供良好執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員生活，為保安人員提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)監督，對現金和貴重物品保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行相應管理和監督，對保安人員違背本合同職責行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報，必要時(shí)有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。

　　4、甲方有權對乙方保安人員瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款.

　　5、甲方遇大型活動(dòng)、各類(lèi)事故、自然災害等緊急情況時(shí)，可以商請調用保安公司保安員參加維持校園人員、車(chē)輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定標準提供相應服務(wù)費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門(mén)直接轉帳至乙方帳戶(hù)上，每月底結算。

　　6、乙方保安人員在執行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買(mǎi)人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　四、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方提供保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

　　2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方雙重領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量保安服務(wù)；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場(chǎng)和災害事故現場(chǎng)，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安行為進(jìn)行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為，可向乙方提供有違紀保安簽字《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成損失乙方負責賠償。

　　七、解決爭議辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權人民法院起訴。

　　八、甲方《保安工作處罰制度》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　一、影視靜態(tài)廣告的名稱(chēng)、使用權限。

　　甲方制作的。

　　二、乙方的職務(wù)

　　甲方聘請乙方飾廣告的角色。

　　三、聘用期限及工作時(shí)間

　　甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作，聘用有效期自年月日起至年月日止。允許甲方合理延時(shí)十五日，超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。

　　四、乙方報酬標準

　　甲方支付乙方酬金為RMB元（￥：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實(shí)際肖像使用時(shí)間另計算。

　　片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說(shuō)明給付乙方片酬。

　　片酬給付時(shí)間為：本片拍攝完畢48小時(shí)內以現金或銀行轉帳進(jìn)行結算完畢。

　　五、其它費用

　　1、拍攝期間內，甲方承擔乙方食宿費用。

　　2、未征得甲方同意，乙方自行食宿及旅行費用自理。

　　3、經(jīng)甲方同意，乙方離組處理與該劇無(wú)關(guān)事宜，一切費用自理。

　　六、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方有權更改該廣告樣本顏色，修改或刪剪內容及更改拍攝外景場(chǎng)地等。

　　2、甲方有權監督和管理乙方的工作安排。

　　3、甲方享有專(zhuān)項署名權之外有關(guān)該劇著(zhù)作權相鄰的演出權、改編權、播放權、展覽權、影視制作權等。

　　4、甲方為廣告拍攝、宣傳之目的，有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它個(gè)人資料而無(wú)須付費（公益慈善除外）。

　　七、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部?jì)热莶⒆栽缸袷�。乙方應服從甲方及攝制組導演、制片人的領(lǐng)導工作安排，盡職盡責完成本職工作，如因乙方原因影響拍攝，乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

　　2、甲、乙雙方簽署本合同后，未經(jīng)甲方同意，乙方在沒(méi)有完成本合同所約定的勞務(wù)前，不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù)，如有此情況發(fā)生，乙方承擔相應違約責任并賠償造成的損失。

　　3、乙方可就其工作向甲方提出意見(jiàn)和建議，甲方應予以積極考慮，但甲方對是否采納乙方意見(jiàn)和建議有單方?jīng)Q定權，乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執行。

　　4、在對該樣本的評價(jià)和宣傳上，乙方應與甲方的口徑保持一致，不得擅自批評或貶低該樣片，不得擅自將攝制組的人員變動(dòng)、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向外界透露。

　　5、甲乙雙方簽署本合同時(shí)，乙方應將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人同意乙方接受聘任證明（以下簡(jiǎn)稱(chēng)證明）作為本合同之附件，若乙方在簽署本合同時(shí)未出具證明，甲方視乙方為無(wú)單位人員，無(wú)經(jīng)紀人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經(jīng)紀人產(chǎn)生糾紛，由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作，視為乙方違約，乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時(shí)，甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人追究相關(guān)法律責任的權利。

　　6、在聘任期內，乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā)，造成攝制工作無(wú)法順利進(jìn)行，甲方應積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無(wú)法康復繼續拍攝工作，甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明，按照醫囑同甲方協(xié)商采取短期休假（一至三日）、長(cháng)期休假（四至十日）或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內，若乙方以生病為由，故意不完成攝制工作，又無(wú)在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開(kāi)在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　八、違約責任

　　1、甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

　　2、乙方拒不服從甲方領(lǐng)導和工作安排，或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞務(wù)內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款，擅自退出劇組工作，應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

　　九、合同變更和終止

　　1、本合同書(shū)內容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更。但有關(guān)變更雙方必須以書(shū)面補充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。

　　2、遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的，雙方互不承擔違約責任，但甲方應將相關(guān)情況及時(shí)通知乙方，以盡量減少雙方損失。

　　十、特別約定

　　1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過(guò)程中，甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任，并賠償經(jīng)濟損失。

　　2、甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任，不得擅自對外泄露。

　　十一、其他

　　1、本合同未盡事宜，可另行簽署書(shū)面補充協(xié)議。

　　2、本合同所產(chǎn)生的一切爭議、糾紛、違約，甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如雙方協(xié)商不成，則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同 篇3

　　(甲方):____________________________

　　(乙方):______________________________

　　甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方認真洽商一致同意簽定如下合同以約束雙方的行業(yè)。

　　一、保鏢隊員的選定

　　1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

　　2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。

　　二、雇請隊員的薪酬

　　3、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________

　　元。

　　4、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

　　5、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務(wù)雇主、保衛雇主。

　　三、保鏢隊員的職責

　　6、按照甲方指令，較好完成交辦工作。

　　7、無(wú)論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。

　　8、不涉及不該知道的甲方機密和隱私。如無(wú)意中知情，保證守口如瓶。

　　9、如遇犯險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結合起來(lái)，采取恰當方式，靈活多變的“有理、有利、有節”有處置事件。

　　10、熟悉甲方的生活和工作習慣，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛工作，也做一此力所能及的其他工作。

　　11、身處保鏢位，時(shí)時(shí)有警惕。

　　12、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負。

　　四、傷害及責任

　　13、保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數定的經(jīng)濟補償并承擔由此引發(fā)的一切相關(guān)責任。

　　五、保鏢隊員的管理及錄屬關(guān)系

　　14、隊員進(jìn)入甲方單位之日起，甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事，正派做人，走好正道。

　　15、保鏢隊員受雇，要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作(回公司匯報具體日期公司將另行通知)，否則公司將注銷(xiāo)其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關(guān)證件，并向社會(huì )公布。

　　六、薪酬支付

　　16、合同生效當日，甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資。以后每月5號前必須將當月工作如數打入乙方指定的賬戶(hù)。

　　七、違約責任

　　17、甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿(mǎn)意或乙方隊員無(wú)故離崗，甲方應及時(shí)通知乙方，并有權要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員一年的薪酬。

　　八、合同的修改與補充

　　18、在合同執行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應友好協(xié)商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

　　九。、合同期限

　　19、本合同自________

　　年______

　　月______日起至________年______月_______

　　日止。

　　十、合同生效時(shí)效

　　20、本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________________________

　　代表(簽字)：_____________________________

　　_____________年_________月_________日

　　乙方(蓋章)：_________________________

　　代表(簽字)：______________________

　　_____________年_________月_________日

聘用合同 篇4

　　甲方(用人單位) (名稱(chēng)、住所、法定代表人或主要負責人)

　　乙方(勞 動(dòng) 者) (姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的'基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

　　一、合同期限：

　　本合同有效期為 年，即從 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)：

　　甲方安排乙方擔任 職務(wù)，乙方具體工作范圍為 ，工作地點(diǎn)為 .

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　一、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規定的每日 8 小時(shí)工作制，如有特殊情形需延長(cháng)工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費或安排補休。

　　乙方在其工作范圍內必須主動(dòng)配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔相應的法律責任。

　　二、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標準向乙方支付工資。

　　四、勞動(dòng)報酬、福利待遇

　　一、乙方每月的基本工資為 xx元/月(僅供參考) ，甲方應當在 日前發(fā)放上月工資。

　　二、甲方執行東莞市最低工資標準規定，保證乙方試用期月工資或正常月工資(不包括加班費)收入，不低于東莞市當年公布生效的最低工資標準;

　　三、甲方按公布的本公司規章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補貼和獎金數額，并根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，參照當地物價(jià)指數的變化，結合乙方所作的貢獻和工種、職務(wù)的變化，適時(shí)調整乙方的工資待遇。

　　四、因工作生產(chǎn)需要，甲方有權安排乙方進(jìn)行合理加班。小時(shí)加班工資基數標準不低于當年本市小時(shí)工資最低標準，乙方小時(shí)加班工資的計算基數約定為 4.12(僅供參考) 元/小時(shí)。

　　五、甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標準支付工資。

　　五、社會(huì )保險：

　　一、甲方應按照法律規定為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險手續，依法繳交社會(huì )保險費，乙方個(gè)人應承擔部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。

　　二、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　三、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(廣東省工傷保險條例)的規定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

　　一、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

　　二、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

　　三、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)紀律：

　　一、乙方必須嚴格遵守公司的上、下班時(shí)間規定;如有違反，按甲方的規章制度進(jìn)行處罰。

　　二、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù);上班時(shí)不得故意怠工，否則按甲方的規章制度進(jìn)行處罰。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下，公司一律按照規章制度進(jìn)行處分。

　　四、嚴禁乙方在公司內從事其它違法、犯罪活動(dòng)，如經(jīng)發(fā)現者一律交由公安機關(guān)處理，并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　八、合同的變更：

　　一、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

　　二、變更本合同的內容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續。

　　九、合同的解除：

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。

　　(二)乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過(guò)15天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。

　　(三)有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方試用期內經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

　　(2)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(3)乙方被判刑，送勞動(dòng)教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規被記過(guò)、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上;

　　(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(5)以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的;

　　(7)乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校的;

　　(8)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的;

　　(9)甲方連續2個(gè)月以上不支付乙方工資的;

　　(10)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的;

　　(11)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的;

　　(12)法律、法規規定的其它情形。

　　按本條(1)～(6)項解除合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟補償金給乙方;但乙方離職出境定居時(shí)，甲方按規定需支付一次性離職費。按本條(7)～(11)項解除合同的，甲方除支付工資外并需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條(12)情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　(四)有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應提前30天書(shū)面通知對方。

　　甲方辭退：

　　(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

　　(2)乙方經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　(3)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。

　　(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。

　　乙方辭職：

　　(1)乙方因結婚或家庭因困難而要照顧家庭的;

　　(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫療期終結而本人要求離職的;

　　(3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。

　　本條中屬甲方辭退(1)～(3)項情形解除本合同的，甲方需按規定發(fā)給經(jīng)濟補償金。屬本條乙方辭職(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金。但(2)項須按規定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來(lái)決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　十、違反合同應承擔的法律責任：

　　(一)甲方違約：甲方未按本合同有關(guān)規定執行合同，乙方有權要求其履行，并要求承擔相應的賠償責任。

　　(二)乙方違約：

　　一、乙方違反本合同各項規定，符合解除條件的雙方勞動(dòng)合同終止，造成甲方其它經(jīng)濟損失的應當承擔賠償責任;

　　二、如乙方勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)甲方同意而提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權要求乙方賠償已投入的專(zhuān)項培訓費用損失，雙方確認投入給乙方的專(zhuān)項培訓費用初計為： 職工500元、普通員工100元 (僅供參考)，造成甲方其它經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理：

　　雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或于勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書(shū)十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、其它：

　　一、乙方確認與甲方簽訂本合同前已認真學(xué)習甲方員工手冊及有關(guān)規章制度并自愿遵守員工手冊及有關(guān)規章制度之內容，如乙方違反員工手冊及規章制度的相關(guān)規定，愿意按照員工手冊及規章制度接受相應的處罰。

　　二、公司可根據工作需要和員工的工作表現、業(yè)績(jì)考核變更員工的工作崗位，在相應的工作崗位的工資調整幅度內提高或降低乙方的工資標準。無(wú)正當理由，員工必須服從調動(dòng)。

　　三、乙方保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)合法(個(gè)人資料包括：居民身份證、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、技術(shù)證書(shū)等)，否則，雙方勞動(dòng)合同自始無(wú)效，造成甲方直接經(jīng)濟損失或培訓費用損失的，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法機關(guān)處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系或需承擔競業(yè)禁止或保密的義務(wù)，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　另：若由于乙方提供虛假身份證或者借用別人的身份證入廠(chǎng)等故意隱瞞真實(shí)身份行為，導致在其發(fā)生工傷等事故后遭到社保部門(mén)拒絕理賠情況的，即使甲方已為乙方購買(mǎi)相關(guān)社會(huì )保險，所產(chǎn)生的責任也應由乙方自行承擔，概與甲方無(wú)關(guān)。

　　四、本合同附件為甲方公司章程(/廠(chǎng)級廠(chǎng)規)，乙方簽訂本合同時(shí)并確認已閱讀并了解服從該公司章程(/廠(chǎng)級廠(chǎng)規)合同期內，甲方公司章程(/廠(chǎng)級廠(chǎng)規)變更并經(jīng)乙方了解的，以變更后的公司章程(/廠(chǎng)級廠(chǎng)規)為準。

　　十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同附件：乙方身份證復印件，甲方公司章程(/廠(chǎng)紀廠(chǎng)規)

　　甲 方： 乙 方：

　　代 表 人： 身份證號碼： 簽約時(shí)間： 簽約地點(diǎn)：

聘用合同 篇5

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　勞 動(dòng) 合 同

　　甲方（用人單位）名稱(chēng):

　　法定代表人（主要負責人）:地址: 乙方（勞動(dòng)者）姓名: 性別: 出生年月: 民族:文化程度: 身份證號碼： 住址:聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，在崗位 從事臨時(shí)輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責和要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1.甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規定的工作時(shí)間制度，甲方根據工作需要，安排乙方加班的，應安排調休或給予加班費。

　　2.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日等休假。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方的月工資為 元，其中試用期間的月工資為 元。 乙方工資的增減、補貼、加班費的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按有關(guān)法律、法規規定執行。

　　五、社會(huì )保險及福利

　　1.甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　2.甲方可根據其實(shí)際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。乙方應服從甲方的管理，并嚴格遵守政府的有關(guān)規定及甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。

　　八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書(shū)第十項中約定。

　　2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續。

　　3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續。應當支付經(jīng)濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關(guān)手續時(shí)支付。

　　九、當事人約定的其他事項

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方約定以下內容：

　　十、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1.甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，也可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或所在鎮（街）勞動(dòng)社會(huì )保障和社會(huì )求助服務(wù)所及人民調解委員會(huì )申請調解。調解不成或不愿調解的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2.本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人（主要負責人）

　�。ê炞只蛏w章）：

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

聘用合同 篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________ 鑒于：

　　a．甲方為依法注冊的企業(yè)法人并依其法定經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　b．乙方為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設立的律師事務(wù)所，具備向社會(huì )提供法律服務(wù)的資格和能力；

　　c．甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將會(huì )涉及各種法律問(wèn)題； 甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，決定聘請乙方擔任其常年法律顧問(wèn)；乙方同意接受此聘任。為此，甲乙雙方按照誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，一致同意訂立本合同，共同遵守。 1．乙方的服務(wù)范圍

　　1．1 乙方律師的服務(wù)內容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括：

　　1．1．1 以書(shū)面或口頭解答法律咨詢(xún)、依法提供建議或者出具律師意見(jiàn)書(shū)；

　　1．1．2 協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū)；

　　1．1．3 應甲方要求，參與與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的談判，就其中的法律問(wèn)題提供建議或意見(jiàn)；

　　1．1．4 受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件；

　　1．1．5 經(jīng)甲方專(zhuān)項委托或授權代表或協(xié)助甲方，以訴訟或非訴訟的方式，處理甲方同其它中國公司、外國公司或外國政府組織以及個(gè)人之間的爭議；以及甲方委托的其它法律事務(wù)。

　　1．1．6 根據甲方經(jīng)營(yíng)的需要，對其有關(guān)事項的合法性進(jìn)行審查，并為其出具法律意見(jiàn)書(shū)；

　　1．1．7 應甲方要求，講授法律實(shí)務(wù)知識，或視情況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的法律培訓；

　　1．1．8 辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

　　1．2 未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

　　1．3 未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專(zhuān)案代理事務(wù)，也不包括甲方涉及長(cháng)期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專(zhuān)項法律顧問(wèn)事務(wù)。 2．乙方的義務(wù)

　　2．1 乙方同意甲方聘請乙方為甲方常年法律顧問(wèn)。乙方保證根據工作實(shí)際進(jìn)展情況和需要委派合格、資深的專(zhuān)業(yè)人員提供上述法律服務(wù)。

　　2．2 乙方保證在履行其義務(wù)時(shí)以本行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準和勤勉盡責的職業(yè)道德為甲方提供優(yōu)良、高效和及時(shí)的服務(wù)。

　　2．3 乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益。

　　2．4 乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項，并應甲方要求通報工作進(jìn)程。

　　2．5 乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人。

　　2．6 乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。

　　2．7 乙方對甲方業(yè)務(wù)應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

　　2．8 本合同任何一方未經(jīng)合同另一方的書(shū)面同意不得將本合同項下的權利和義務(wù)全部或部分轉讓給本合同以外的第三方。

　　2．9 在征得甲方同意的前提下，乙方可為利于總體工作的完成聘用其他專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)。 3．甲方的義務(wù)

　　3．1 甲方應當及時(shí)、全面、真實(shí)、客觀(guān)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料以及其他合理方便。3．2 甲方應當按時(shí)、足額向乙方支付的法律顧問(wèn)費和相關(guān)費用

　　3．3 甲方指定專(zhuān)人為常年法律顧問(wèn)的聯(lián)系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應當通知常年法律顧問(wèn)。

　　3．4 甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所作出的決定而導致?lián)p失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。 4．律師費

　　4．1 作為乙方提供本合同所規定之專(zhuān)業(yè)服務(wù)的報酬，甲方應向乙方支付律師服務(wù)費。該費用應按以下方式支付：

　　4．1．1 甲方應向乙方支付律師顧問(wèn)費人民幣_________元，作為第一條第一款（1）、（2）項規定的服務(wù)（乙方向甲方提供法律服務(wù)的時(shí)間不超過(guò)小時(shí)）的報酬。

　　4．1．2 自本合同生效之日起30日內，甲方應將該費用匯入乙方指定帳戶(hù)。

　　4．2 此外，乙方依本合同第一條進(jìn)行甲方委托的訴訟、仲裁、參加項目談判、翻譯法律文件，另行收費。收費標準可按案件標的的一定比例（如代理訴訟或仲裁）或按工作量及工作小時(shí)（如翻譯、起草合同、參加談判）計價(jià)，或按雙方協(xié)商議定的其它標準及辦法計收（如無(wú)另行商定，按附件收費標準的80％計收費用）。 5．工作費用

　　5 ．1 乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的的下列工作費用，應由甲方承擔：

　　5．1．1 相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的費用；

　　5．1．2 _________市外發(fā)生的差旅費、食宿費、交通費；翻譯費，復印費；長(cháng)途通訊費等；

　　5．1．3 征得甲方同意后支出的其它費用。

　　5．2 乙方律師應當本著(zhù)節儉的原則合理使用工作費用。 6．變更及終止

　　6．1 作為本合同的附加，雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項簽訂單獨的協(xié)議書(shū)或授權書(shū)，對雙方的權利和義務(wù)作出更為詳細的規定，本合同的基本原則適用于上述協(xié)議書(shū)或授權書(shū)。

　　6．2 對本合同的任何修改或補充均須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權代表簽字或蓋章后生效，任何修改或補充在簽字或蓋章生效后即為本合同不可分割的組成部分。

　　6．3 作為本合同的附加，雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項簽訂單獨的協(xié)議書(shū)或授權書(shū)，對雙方的權利和義務(wù)作出更為詳細的規定，本合同的基本原則適用于上述協(xié)議書(shū)或授權書(shū)。

　　6．4 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認，可以解除本合同。

　　6．5 乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

　　6．5．1 未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的；

　　6．5．2 因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；

　　6．5．3 違反第2．條所列規定義務(wù)之一的。

　　6．6 甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

　　6．6．1 甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業(yè)規范的；

　　6．6．2 甲方有捏造事實(shí)、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的；

　　6．6．3 甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費或者工作費用。 7．違約責任

　　7．1 乙方無(wú)正當理由不提供第1．條規定的法律服務(wù)或者嚴重違反第2．條規定的義務(wù)，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費。 7．2 乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者嚴重違反第2．條規定的義務(wù)之一的，乙方應向甲方承擔相應的賠償責任。

　　7．3 甲方無(wú)正當理由延期支付或者拒絕支付法律顧問(wèn)費或者工作費用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費、未報銷(xiāo)的工作費用以及延 期支付的利息。 8．爭議的解決

　　8．1 本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

　　8．2 甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如在爭議發(fā)生之日起60日內雙方未能達成一致解決方案，任何一方均有權將爭議提交_________仲裁委員會(huì )，按照提交仲裁時(shí)該會(huì )現行有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。 9．補償

　　9．1 如果由于乙方不能控制的原因致使甲方委托的事項無(wú)法完成，則甲方對乙方的損失以合理的補償，補償額及辦法由雙方商定。

　　9．2 如果由于乙方的過(guò)錯，造成甲方損失的，則乙方應對甲方的損失予以合理補償，補償數額及辦法由雙方商定。 10．有效期

　　10．1 本合同自雙方授權代表簽字或蓋章之日起生效。

　　10．2 本合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿(mǎn)后是否續簽，可于本合同到期前一個(gè)月由雙方協(xié)商并書(shū)面確認。 11．通知和送達

　　11．1 甲乙雙方因履行本合同面相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁(yè)所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話(huà)，應當書(shū)面通知對方。

　　11．2 通過(guò)傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

　　11．3 聯(lián)系地址：甲方：_________；乙方：_________。 12．文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

聘用合同 篇7

　　甲方（聘用單位）：

　　學(xué)校 乙方（受聘人員）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲方根據上級文件精神及我校校行政會(huì )議要求，因我校食堂自主經(jīng)營(yíng)的需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、甲方責任

　　1、制定科學(xué)、合理、規范的管理制度。

　　2、對乙方進(jìn)行必要的食品衛生知識和安全知識的培訓和要求。

　　3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。

　　4、采購足夠的日常食品和用品。

　　5、乙方完成規定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。

　　二、乙方責任

　　1、必須服從校方管理，自覺(jué)學(xué)習和遵守食堂的各項管理制度。（本合同后附有與乙方相關(guān)的各種制度） 2、按時(shí)上班，每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開(kāi)始工作。

　　3、特別要注重個(gè)人衛生，進(jìn)入廚房時(shí)應著(zhù)裝工作衣帽，先洗手再開(kāi)始工作。

　　4、在進(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開(kāi)廚房。

　　5、根據就餐人數，每天飯菜烹制的數量要適當，不能有過(guò)多剩菜和剩飯，要樹(shù)立節約意識。

　　6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過(guò)的餐具和廚具并規范擺放。

　　7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規范，預防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償；

　　因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。

　　三、乙方報酬及給付形式

　　1、實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮中心小學(xué)食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執行，按照《方案》隨著(zhù)學(xué)校學(xué)生人數的變化，從業(yè)人員工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理（一學(xué)期按5個(gè)月計算）.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假，經(jīng)批準并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調后方可離開(kāi)，請假一天扣除當日工資。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　2、乙方每學(xué)期工資由甲方在次學(xué)末發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿(mǎn)就自行辭職的，乙方的工資按實(shí)際工作時(shí)限為準進(jìn)行核算。

　　3、如果因乙方不認真負責，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規程操作,在食堂衛生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無(wú)關(guān)的事情（如：接打電話(huà)，玩手機上網(wǎng)，私自聊天等）一經(jīng)查出發(fā)現一次扣除現金當日工資的50﹪。

　　四、解聘情況出現以下情形，甲方有權隨時(shí)解聘乙方，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任。

　　1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　五、合同期限 本合同期限為20xx年3月3日至20xx年7月15日止。

　　六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　七、本合同一式三份。

　　甲乙雙方各執一份，上交中心小學(xué)一份。本合同從簽訂之日起生效。

　　甲 方（簽章） 學(xué)校負責人：

　　乙 方（簽字）：

　　XX鎮XX學(xué)校

　　二0xx年三月三日

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