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聘用合同

時(shí)間:2020-08-20 11:35:07 聘用合同 我要投稿

【推薦】聘用合同模板匯編9篇

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的聘用合同9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【推薦】聘用合同模板匯編9篇

聘用合同 篇1

  甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會(huì )研究決定,聘用乙方為甲方營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)總監一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,按照自愿、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:

  一、合同期限

  本合同有效期限為***年月日至***年月日止。

  二、勞動(dòng)報酬

  乙方的勞動(dòng)報酬分為基本工資、業(yè)績(jì)提成和任務(wù)獎勵三部分。

  1、基本工資為每月 元人民幣。

  2、業(yè)績(jì)提成為乙方所負責的銷(xiāo)售中心月度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的 %。

  3、任務(wù)獎勵為乙方完成全年度甲方規定的銷(xiāo)售任務(wù) 萬(wàn),甲方則給予乙方全年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的 %作為年終任務(wù)獎勵。

  4、乙方的基本工資和業(yè)績(jì)提成每月 日由甲方以現金或轉帳形式準時(shí)發(fā)放。年終任務(wù)獎勵由甲方在每年春節放假前以現金或轉帳形式發(fā)放給乙方。

  5、本合同第二條之規定僅限于年度(年月日-----年月日),到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報酬制度。

  6、本款項中列舉的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不包括公司低利潤產(chǎn)品,關(guān)于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。

  三、休息和休假

  1、乙方每月可以正常休息3天。

  2、乙方享有每年5天的帶薪假。

  3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規。

  四、保險

  甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險,并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時(shí),甲方應按照有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險轉移手續。

  五、保密協(xié)議

  1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬等。無(wú)論是口頭、書(shū)面或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

  2、解除或者終止本合同后,乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),并且保證三年內不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。

  3、為保障甲方的利益,乙方應將每月的業(yè)績(jì)提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節放假前一并發(fā)放。

  4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定,則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬(wàn)元。給甲方造成嚴重經(jīng)濟或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙方法律責任。

  六、本合同的變更、解除、終止和續訂

  1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:

  a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  b、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

  c、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  a、有違反國家法律、法規行為的

  b、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;

  c、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響;蛘呓(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  a、未按照本合同約定履行的;

  b、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報酬的;

  c、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

聘用合同 篇2

  合同編號:____________

  甲方:______________________

  法定住址:__________________

  法定代表人:________________

  職務(wù):______________________

  委托代理人:________________

  身份證號碼:________________

  通訊地址:__________________

  郵政編碼:__________________

  電話(huà):______________________

  電掛:______________________

  傳真:______________________

  帳號:______________________

  電子信箱:__________________

  乙方:______________________

  住所地:____________________

  身份證號碼:________________

  委托代理人:________________

  身份證號碼:________________

  通訊地址:__________________

  郵政編碼:__________________

  電話(huà):______________________

  手機:______________________

  傳真:______________________

  帳號:______________________

  電子信箱:___________________

  鑒于:

  1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在計劃攝制電影(電視劇)(_________)(下稱(chēng)電影(電視劇));乙方是具有相關(guān)資質(zhì)的影視導演,并成功執導了多部電影(電視劇);

  2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其拍攝的電影(電視劇)的導演,乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條工作期限

  乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點(diǎn),向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。

  乙方工作結束的時(shí)間按下列第_________種方式確定:

  1.電影(電視劇)的后期制作完成,工作即告結束;

  2.制作完成后的電影(電視劇)依法經(jīng)相應的電影(電視劇)審查機構審查合格并取得(電影(電視劇)發(fā)行許可證)后,乙方的全部工作結束;

  3.______________________________________。

  第二條工作要求

  乙方應接受甲方的管理和指導,但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

  乙方應當按照拍攝預算和拍攝計劃,審慎、經(jīng)濟、高效、負責地完成電影(電視劇)的拍攝工作。甲方也應當對乙方的工作予以配合。

  第三條工作內容

  乙方工作分為拍攝籌備期、實(shí)拍期和后期制作三個(gè)階段,其中:

  1.乙方拍攝籌備期的工作包括:

  (1)研究文學(xué)劇本,統一創(chuàng )作意圖;

  (2)組成創(chuàng )作班子,寫(xiě)出分鏡頭劇本;

  (3)擬定攝制計劃和導演闡述;

  (4)初選全片外景;

  (5)選擇演員,提出候選名單,組織確定的演員體驗生活;

  (6)與演員商討并確定對于劇中相關(guān)角色的要求;

  (7)與攝影和美術(shù)部門(mén)討論、確定,繪制布景氣氛草圖和平面草圖;

  (8)審定制景、化妝、服裝、道具等部門(mén)的設計和制作結果;

  (9)選定全部演員,并進(jìn)行重場(chǎng)戲的排練,確定人物造型,拍攝必要的試鏡頭片;

  (10)其他需要導演參與的籌備期的工作。

  2.乙方實(shí)拍期的工作為:

  (1)完成全部?jì)染、外景、?chǎng)地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝;

  (2)按計劃拍攝工作照和劇照;

  (3)搜集音響資料和畫(huà)面鏡頭資料;

  (4)完成全部樣片的精修剪輯工作;

  (5)完成全部對白的配錄工作;

  (6)對白雙片送審后,完成一般性的個(gè)性補拍;

  (7)完成韻作曲工作。

  3.乙方后期制作的工作包括:

  (1)剪輯與后期配音;

  (2)完成全片音樂(lè )錄音工作;

  (3)完成混合錄音;

  (4)完成全片其他音響效果錄音工作。

  第四條報酬及支付

  甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金:

  1.固定酬金方式:甲方在本合同簽訂之日________內起時(shí)向乙方一次性支付_______(稅前/稅后)酬金¥_________元。

  2.固定酬金加分紅方式:甲方在本合同簽訂之日______內起時(shí)向乙方一次性支付______(稅前/稅后)酬金¥_________元

  若電影(電視劇)得以拍攝并發(fā)行且乙方已經(jīng)履行了本合同下全部義務(wù),除上述酬金外,甲方應將其獲得的此部電影(電視劇)純利潤的百分之_________支付給乙方,作為乙方的分紅,此分紅為_(kāi)________(稅前/稅后)。

  甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開(kāi)戶(hù)行:_________;戶(hù)名:_________;賬號:_________。

  第五條劇本的提供與修改

  本合同簽署之日起_________日內,甲方應向乙方提供電影(電視劇)的文學(xué)劇本等相關(guān)資料,并向乙方介紹其對所拍攝的電影(電視劇)的總體設想和要求。

  乙方可以對文學(xué)劇本提出修改意見(jiàn)。經(jīng)甲方同意,可請原作者或編劇按乙方修改意見(jiàn)對文學(xué)劇本進(jìn)行修改,亦可由乙方親自執筆修改,報酬另議。

  乙方應依據甲方認可的導演腳本進(jìn)行拍攝和制作;未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對人物和情節進(jìn)行實(shí)質(zhì)性更改,否則,由此引起的一切不利后果由乙方自行承擔。

  乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。

  第六條著(zhù)作權的歸屬及署名

  電影(電視劇)的著(zhù)作權由甲方依法享有。

  若電影(電視劇)得以拍攝并發(fā)行且乙方履行了本合同下的全部義務(wù),乙方依法享有在電影(電視劇)及其衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。

  第七條食宿交通費用標準

  從乙方工作開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止,甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場(chǎng)地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場(chǎng)地工作,甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。

  第八條姓名、肖像的使用

  甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

  第九條參加宣傳活動(dòng)

  甲方有權要求乙方參加電影(電視劇)的開(kāi)機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動(dòng),無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

  甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則,每超過(guò)一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_______元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

  甲方要求乙方參加電影(電視劇)的宣傳活動(dòng),應承擔乙方往返交通及食宿費用。

  第十條雙方保證

  甲方:

  1.甲方為一家依法設立并合法存續的電影(電視劇)制作單位,并已取得(電影(電視劇)制作許可證),有權簽署并有能力履行本合同;

  2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效;

  3.在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

  4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力;

  5.保證電影片不會(huì )包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

  乙方:

  1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù);

  2.乙方履行本合同下的所有義務(wù)皆不存在任何法律上的障礙;

  3.本合同生效期間內,乙方不會(huì )受聘于除甲方以外的任何第三方;

  4.乙方為本合同中電影(電視劇)的拍攝而創(chuàng )作、提供或穿插的所有素材、創(chuàng )意、書(shū)面對白等皆系自己原創(chuàng ),不會(huì )侵犯任何自然人、法人或其他組織的著(zhù)作權等合法權益。

  5.保證在本合同簽署之前,不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

  第十一條保險

  為確保乙方在執導過(guò)程中的人身、財產(chǎn)安全,甲方應為乙方辦理商業(yè)保險,具體包括:______________________________。

  第十二條合同的解除

  發(fā)生下列情形之一,甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同:

  1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù),累計或連續超過(guò)_________天;

  2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí);

  3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

  4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經(jīng)催告后,仍不支付的;

  5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照;

  6.甲方被依法吊銷(xiāo)(電影(電視劇)制作許可證);

  第十三條合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1.乙方的工作全部結束,雙方另有約定的除外;

  2.甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的;

  4.在委托期限屆滿(mǎn)之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

  5.當事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;

  6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的;

  7.____________________________________________。

  第十四條保密

  未經(jīng)甲方同意,乙方不得在電影(電視劇)首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影(電視劇)相關(guān)的一切信息。

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

  乙方若違反上述保密義務(wù),應賠償甲方因此而遭受的一切損失。

  第十五條通知

  1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_____________________________________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_____日內,以書(shū)面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任

  第十六條合同的變更

  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。

  第十七條合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。

  第十八條爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第___種方式解決

  (1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第十九條不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響

  3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。

  4.本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震,以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  意外事件:

  1.非因甲乙雙方和導演的過(guò)錯,出現本合同規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)主要演員生并受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視劇)的拍攝遲延,甲乙雙方應立即采取補救措施,并協(xié)商確定拍攝計劃順延的時(shí)間;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝,乙方無(wú)需承擔違約責任。

  2.若該情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過(guò)_________天,任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對方而解除本合同。

  第二十條合同的解釋

  本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第二十一條補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十二條合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

  有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  委托代理人(簽字):______

  簽訂地點(diǎn):________________

  _________年_______月____日

  乙方(蓋章):____________

  委托代理人(簽字):______

  簽訂地點(diǎn):________________

  _________年_______月____日

聘用合同 篇3

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第四條工作報酬

  根據國家、單位的有關(guān)規定,乙方的會(huì )計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為10號。

  甲方根據國家、單位的有關(guān)規定,可調整乙方的工資。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規定執行。

  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇4

  甲方: 法人代表:

  乙方: 身份證號碼:

  為了進(jìn)一步把握醫療市場(chǎng)占有率,提高醫院的科學(xué)化管理,保證醫院各項工作的正常開(kāi)展,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達成如下共識,

  一. 工作崗位義務(wù):

  根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經(jīng)營(yíng)院長(cháng)職務(wù),主管醫院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。

  乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標:六個(gè)月后實(shí)現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營(yíng)業(yè)額。

  二. 個(gè)人待遇

  1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。

  按照每月五十萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準,領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以上按____%提成。 (說(shuō)明:每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調整策劃經(jīng)營(yíng)方案。

  三、乙方權力

  a、因工作需要交通費實(shí)報實(shí)銷(xiāo),策劃活動(dòng)、人員招待費使用額度在千元以?xún),超出部分須請示甲方批準后使用?/p>

  b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷(xiāo)往返機票一次,食宿費實(shí)報實(shí)銷(xiāo),(不休不補,不兌換現金)。

  c、可享受單獨住房一間,租金費由醫院支付,甲方提供工作手機一部并報銷(xiāo)月通訊費300元,

  d、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費用由甲方予以實(shí)報報銷(xiāo)。

  四、乙方職責

  1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;

  2、擬訂醫院的基本管理制度;

  3、制訂醫院的具體規章;

  4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲,決定醫院職工的聘用和解聘;

  5、批準單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);

  五、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫院名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫院利益的活動(dòng);

  6、不得從事其他違反法律規定的行為。

  六、雙方義務(wù):

  在合同期內

  (1) 甲方應在每月底提供準確真實(shí)的盈虧數據報表給乙方,否則視為違約。

  (2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。

  (3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度,否則按相應條款給予處理。

  七. 違約責任:

  如一方違約,視情節嚴重程度協(xié)商解除本合約。

  八、本合同聘任期限為一年,從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期滿(mǎn),甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(cháng)一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  醫院乙方: ____________________

  地址: 身份證號: _______________________

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

  合同編號:_________

  甲方(學(xué)校):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  聯(lián)系人:_________

  電話(huà):_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  上級主管部門(mén):_________

  乙方(教師):_________

  出生年月:_________

  最后學(xué)歷:_________

  最后學(xué)位:_________

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

  任職時(shí)間:_________

  身份證號碼:_________

  受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):_________

  根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

  2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  第二條 聘期

  本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條 工作目標

  1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。

  2、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

  第四條 崗位任務(wù)

  乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):

 。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。

 。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進(jìn)行課程建設(如教材編寫(xiě),教學(xué)內容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗方法變革等)。

  2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標:

 。1)乙方在考核期內,必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

 。2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。

  3、學(xué)科建設任務(wù):

 。1)乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。

 。2)乙方在考核期內平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué))。

  4、人才培養任務(wù):_________

  5、隊伍建設及其他任務(wù):乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第五條 禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

  第六條 教師道德

  1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規章制度,恪守學(xué)術(shù)規范,嚴謹治學(xué),團結合作,愛(ài)護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  第七條 科研條件

  1、乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:

 。1)實(shí)驗室及儀器設備條件:_________。

 。2)科研配套經(jīng)費:_________。

 。3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

 。4)辦公條件:_________。

 。5)生活條件:_________。

 。6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等):_________。

  第八條 作品署名

  乙方在聘期內所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵,專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第九條 監督與備案

  1、甲方有權對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監督,包括定期和不定期檢查。

  2、乙方應認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表,遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)。

  3、乙方應當嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查。

  第十條 考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )(或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì ))匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。

  2、對考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權解除聘任合同。

  3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

  4、考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實(shí)際情況解除本合同。

  5、甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正,符合規定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí),有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

  第十一條 工資和福利

  1、在聘任期內,甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2、除前款工資性勞動(dòng)報酬外,乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時(shí)變化。

  3、乙方有權享受?chē)曳,_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇,包括保險,醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F行政策執行。

  5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執行。

  若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。

  第十二條 成果獎勵

  1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  2、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的,甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

  3、乙方在本校每連續工作滿(mǎn)五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。

  4、乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進(jìn)行期間,可申請額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  第十三條 校方對合同的解除

  1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。

  2、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

 。1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標,給學(xué)校工作造成嚴重損失的;

 。2)不服從聘用單位工作安排的;

 。3)嚴重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

 。4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會(huì )上造成惡劣影響的;

 。5)年度考核不合格的;

 。6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;

 。7)患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

 。8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

 。9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規范的情節;

 。10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)三個(gè)月,或在一個(gè)月內經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。

  第十四條 受聘方對合同的解除

  1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

 。1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬;

 。2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本校到其他單位工作。

  2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

  第十五條 合同解除的處理

  1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

  2、甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。

  3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

  第十六條 違約責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計算,每少一年,應支付的違約金為_(kāi)________元。

  2、若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。

  第十七條 乙方的申訴

  乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jì)考核和紀律處分等方面的問(wèn)題,向學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。

  第十八條 保密

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

  第十九條 通知

  1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2、各方通訊地址如下:_________。

  3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書(shū)面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

  第二十條 合同的終止

  如一方提出終止協(xié)議,則需提前_________天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

  第二十一條 合同的變更

  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。

  第二十二條 合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。

  第二十三條 爭議的處理

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

 。1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

 。2)依法向人民法院起訴。

  第二十四條 不可抗力

  1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3、不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。

  4、本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震,以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、**,政府行為或法律規定等。

  第二十五條 合同的解釋

  本合同未盡事宜或條款內容不明確,合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內容,按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相抵觸。

  第二十六條 補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十七條 合同的效力

  1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

  2、本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇6

  編號________

  聘 用 合 同 書(shū)

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):____________________

  地址:____________________

  法定代表人:____________________

  乙方(被聘用者)姓名:___________________________

  家庭住址: __________________________

  居民身份證號碼:___________________________

  昆明有限公司制

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)_____________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

  2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  三、工作職責、內容和工作條件

  1、乙方的工作職責是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

  2、具體工作內容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

  4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的工作任務(wù)。

  5、甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

  6、甲方負責對乙方進(jìn)行 ;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,服從甲方領(lǐng)導。

  四、工作報酬

  1:甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

  2、乙方在工作期間的工資支付標準為: __________________

  ______________________________________________________________。

  3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容:___________________________ ______________________________________________________________。

  五、工作紀律。

  1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:—————————————————————————————————————。

  3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

 。1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;

 。2) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

 。3) 連續兩年考核不合格的;

 。4) 嚴重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。5) 被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書(shū)面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)調整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4) 乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規定解除合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)患病或負傷,在法定醫療期內;

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;

 。4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

 。1)試用期內;

 。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

 。3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;

 。4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

  10、承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì )給單位帶來(lái)技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛,技術(shù)失密以及

  可能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

  11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時(shí)應依法給予經(jīng)濟補償金。

  12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

  13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有

  關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

  14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的、本合同自行解除。

  15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  八、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

  3、當事人一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

  4、其它違約責任:__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲 方: 蓋章乙 方:

  法定代表人:

  年 月 日

聘用合同 篇7

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為在甲方員工,雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》,為了進(jìn)一步明確雙方的權利義務(wù),雙方進(jìn)一步達成補充協(xié)議如下:

  一、社保費用:

  乙方表示:其已經(jīng)辦理社會(huì )保險,且不愿意轉入甲方統一辦理,而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。

  為此,雙方確認甲方應為乙方承擔的社保費用的處理方式為:“由甲方通過(guò)薪酬或工資的方式將乙方的社保費用足額支付給乙方(注:已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中)!

  乙方應自覺(jué)足額購買(mǎi)各項社會(huì )保險,如出現保險責任,由乙方自行向相關(guān)部門(mén)辦理保險賠付手續。因購買(mǎi)險種不齊或繳費不足引起的.責任,由乙方自行承擔。

  如果出現相關(guān)部門(mén)要求甲方補交乙方社保費用的情況,甲方在繳納后,有權向乙方追償。

  二、保密約定

  1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息,乙方應嚴格保密。

  2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向與甲方無(wú)關(guān)任何第三方披露此類(lèi)信息資料。

  3、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的法律責任。

  三、其他

  公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)生危機及破產(chǎn)解散,將不對員工進(jìn)行額外補償。

  本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,未盡事宜,由雙方另行商定。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 身份證號:

  簽約日期: 年月 日

聘用合同 篇8

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

 。保吭拢,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

 。玻劷穑喊磳W(xué)校教師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

 。保曳揭䦶膶W(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資

 。常曳皆谄钙趦任唇(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

 。匆曳皆诒拘韧馑l(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

 。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

 。叮追皆诠ぷ髅繚M(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

  ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

 。。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年月日

聘用合同 篇9

  合同編號:__________________

  甲方(學(xué)校):__________________________

  法定住址:______________________________

  法定代表人:____________________________

  職務(wù):__________________________________

  委托代理人:____________________________

  身份證號碼:____________________________

  通訊地址:______________________________

  郵政編碼:______________________________

  聯(lián)系人:________________________________

  電話(huà):__________________________________

  傳真:__________________________________

  帳號:__________________________________

  電子信箱:______________________________

  上級主管部門(mén):__________________________

  乙方(教師):__________________________

  出生年月:______________________________

  最后學(xué)歷:______________________________

  最后學(xué)位:______________________________

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):__________________________

  任職時(shí)間:______________________________

  身份證號碼:____________________________

  受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):__________

  根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

  2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  第二條 聘期

  本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條 工作目標

  1.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。

  2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

  第四條 崗位任務(wù)

  乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進(jìn)行課程建設(如教材編寫(xiě),教學(xué)內容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗方法變革等)。

  2.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標:

  (1)乙方在考核期內,必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

  (2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。

  3.學(xué)科建設任務(wù):

  (1)乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。

  (2)乙方在考核期內平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為 _______大學(xué));或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué))。

  4.人才培養任務(wù):_________

  5.隊伍建設及其他任務(wù):乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第五條 禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

  第六條 教師道德

  1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規章制度,恪守學(xué)術(shù)規范,嚴謹治學(xué),團結合作,愛(ài)護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。

  3.乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  第七條 科研條件

  1.乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:

  (1)實(shí)驗室及儀器設備條件:_________。

  (2)科研配套經(jīng)費:_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

  (4)辦公條件:_________。

  (5)生活條件:_________。

  (6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等):_________。

  第八條 作品署名

  乙方在聘期內所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵,專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。優(yōu)秀教師聘用合同范本

  第九條 監督與備案

  1.甲方有權對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監督,包括定期和不定期檢查。

  2.乙方應認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表,遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)。

  3.乙方應當嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查。

  第十條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )(或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì ))匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。

  2.對考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權解除聘任合同。

  3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

  4.考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實(shí)際情況解除本合同。

  5.甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正,符合規定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí),有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

  第十一條 工資和福利

  1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2.除前款工資性勞動(dòng)報酬外,乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時(shí)變化。

  3.乙方有權享受?chē)曳,_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇,包括保險,醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F行政策執行。

  5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執行。

  若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。

  第十二條 成果獎勵

  1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  2.乙方在聘期內做出突出成績(jì)的,甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

  3.乙方在本校每連續工作滿(mǎn)五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。

  4.乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進(jìn)行期間,可申請額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  第十三條 校方對合同的解除

  1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。

  2.聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

  (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標,給學(xué)校工作造成嚴重損失的;

  (2)不服從聘用單位工作安排的;

  (3)嚴重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

  (4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會(huì )上造成惡劣影響的;

  (5)年度考核不合格的;

  (6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;

  (7)患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

  (8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

  (9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規范的情節;

  (10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)三個(gè)月,或在一個(gè)月內經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。

  第十四條 受聘方對合同的解除

  1.下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

  (1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬;

  (2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本校到其他單位工作。

  2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

  第十五條 合同解除的處理

  1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

  2.甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

  第十六條 違約責任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計算,每少一年,應支付的違約金為_(kāi)________元。

  2.若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。

  第十七條 乙方的申訴

  乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jì)考核和紀律處分等方面的問(wèn)題,向學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。

  第十八條 保密

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

  第十九條 通知

  1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用 _________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書(shū)面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

  第二十條 合同的終止

  如一方提出終止協(xié)議,則需提前_________天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

  第二十一條 合同的變更

  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。

  第二十二條 合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。

  第二十三條 爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第____種方式解決

  (1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十四條 不可抗力

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。

  4.本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震,以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  第二十五條 合同的解釋

  本合同未盡事宜或條款內容不明確,合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內容,按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相抵觸。

  第二十六條 補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十七條 合同的效力

  1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

  2.本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽):_________

  簽訂地點(diǎn):___________________

  _________年_______月_______日

  乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽):_________

  簽訂地點(diǎn):___________________

  _________年_______月_______日

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