焊工崗位崗位職責精品（15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的焊工崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。
焊工崗位崗位職責1
1、在部門主管領導下，負責無軌設備、空壓機、風鉆機、振動給礦機、攪拌機、噴漿機、通風機和現(xiàn)場風水管等的維修和保養(yǎng)工作。
2、負責非標件的加工制作工作。
3、不斷鉆研技術，了解常規(guī)設備技術性能、零部件作用和設備的工作原理。
4、按職責主動對現(xiàn)場進行巡視、檢查，及時防止風水管的跑冒滴漏。定期對常規(guī)設備進行保養(yǎng)，隨時掌握設備完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。
5、對工具盒專用工具、量具的`用途、用法要熟練掌握并合理使用保管好，確保設備檢修、維護質量和非標件的加工制作質量。
6、對設備檢修或按照既定要求進行保養(yǎng)時，嚴格執(zhí)行檢修保養(yǎng)規(guī)程，保質保量；防止粗制濫造，嚴防設備帶病運行。
7、認真填寫檢修記錄，特別是對修復部件或更換零件的記錄。
8、每月定期將下月所需備件、材料計劃報送主管部門。
9、熟知設備的潤滑要求，配合、監(jiān)督操作工做好設備的潤滑工作，定期進行設備檢修。
10、負責項目部后勤的設備和設施的維修工作，做到隨叫隨到。
11、對工業(yè)場地的衛(wèi)生要要保持清潔整齊，確實報廢的零件、廢料要按要求統(tǒng)一堆放，不許亂丟。
12、除完成本職工作外，要按時完成領導交辦的一切工作任務。
焊工崗位崗位職責2
■ 首席執(zhí)行官(CEO)/總裁/執(zhí)行總裁/總經理
崗位描述：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
■ 首席運營官COO
崗位描述：
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn);
2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善;
3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計， 建立業(yè)務運作體系， 提升業(yè)務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務計劃;
6、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理;
2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力;
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
■ 首席技術官CTO/首席信息官CTO
崗位描述：
1、負責根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務信息管理系統(tǒng);
2、負責集團及各子公司IT網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設、維護;
3、負責平臺的整合、規(guī)劃、建設。
任職資格：
1、本科以上學歷，IT相關專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團信息化實施經驗;
2、熟悉寬帶網(wǎng)絡傳輸技術;
3、具備極強的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強的溝通，團隊管理和領導能力;
4、具備視頻網(wǎng)絡,ERP,CRM等領域經驗者優(yōu)先;
5、具備被本行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
■ 首席財務官CFO
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責集團國內外資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告;
3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談;
4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作;
5、負責集團發(fā)行上市等股權融資工作;
6、負責集團財務運營。
任職資格：
1、財會、審計、金融或相關專業(yè)本科以上學歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務管理工作經驗;
3、豐富的財務會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務、投資、法律等領域知識;
4、較強的.資本運營、成本控制、稅務規(guī)劃、防范財務風險等能力;
5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的表達能力;
6、工作細致嚴謹，業(yè)務敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。
■ 副總裁(VP)/副總經理
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;
4、協(xié)助總裁/總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。
任職資格：
1、本科及以上學歷，男女不限;
2、八年以上相關工作經驗，能適應經常出差或駐外工作;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
■ 總監(jiān)/事業(yè)部總經理
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、執(zhí)行所轄范圍內公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、制定各相關部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務指導和考核。
任職資格：
1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，以上大中型企業(yè)(或機構)管理工作經驗，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經驗;
2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;
4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力。
焊工崗位崗位職責3
1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位、保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：
“四嚴格”：嚴格焊材的'使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層消除藥皮和飛濺物。
“六不焊”：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。
“兩過硬”：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。
嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。
5、不合格的焊接返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
焊工崗位崗位職責4
電焊工崗位職責：
1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕違章指揮；
2、要嚴格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加各項活動；
5、加強崗位練兵，不斷提高業(yè)務
崗位職責：
1、負責各種焊接件制作及各種維修焊接任務，主要負責碳鋼、不銹鋼電焊、氬弧焊板材、管材焊接以及等離子切割下料等工作；
2、協(xié)助維修人員完成生產現(xiàn)場的技改和維修工作；
3、有一定的鉗工工作經驗，能看懂機械圖紙，能夠協(xié)助維修技師完成設備維修工作；
4、協(xié)助或獨立完成公司內部機械設備的日常維護保養(yǎng)工作，認真執(zhí)行機械設備及管道系統(tǒng)的PM檢查；
5、完成上級領導交辦的.其他臨時性任務。
技能要求：
1、五年以上焊接工作經驗；
2、具備設備及管道安裝的常用專業(yè)知識，能看懂圖紙；
3、有壓力容器與壓力管道焊接經驗；
4、有駕駛證、叉車優(yōu)先。
具備能力：
1、中專以上學歷，焊接或機電專業(yè)；
2、持有壓力容器、壓力管道焊接操作證，包括電焊，氬弧焊，氣焊等。
焊工崗位崗位職責5
項目技術負責人在項目經理、項目副經理領導下開展工作，對公司總經理全權負責，其主要職責是：
一、組織學習和貫徹執(zhí)行相關的技術標準、規(guī)及質量檢驗標準。
二、對施工生產中的安全、質量、進度等方面技術問題全面負責，并協(xié)助項目經理加強本工程的'全面管理。
三、負責本工程的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關人員進行施工圖會審及交底工作。
四、負責與建設、設計和監(jiān)理單位洽談施工項目的有關技術問題，確定技術方案和安全措施并負責辦理技術資料的簽證。
五、負責對分部、分項工程和關鍵工序進行技術交底，負責工程技術協(xié)調、技術難題攻關，技術問題的處理，并督促落實
六、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，及時收集工法素材協(xié)助公司技術部門編寫工法。
七、參與調查、處理質量事故和安全事故。
八、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。九、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質量職責，完成公司領導交辦的其他工作。
焊工崗位崗位職責6
極智工作職責:
1.負責波峰焊工藝,分析和解決生產過程中的工藝技術問題;
2.改進和優(yōu)化生產制成工藝;
3.生產現(xiàn)場工藝管控,新產品導入生產工藝的`制定4.波峰焊設備管理和維護,精通波峰焊參數(shù)調整,優(yōu)化pcba板焊點良率提升;
5.生產工藝文件作業(yè)指導書的編制和管理;
崗位要求:
1、3年以上電子波峰焊相關經驗,大專以上學歷;
2、熟悉波峰焊設備操作,程式制作;
3、熟悉ersa/勁拓/日東等波峰焊設備優(yōu)先;
4、有良好的敬業(yè)精神和團隊精神,能夠承受壓力;
5、同等職位工作經歷滿5年可放寬條件;
焊工崗位崗位職責7
1、主導新產品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定; 2、負責新產品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施; 3、負責焊裝新工藝的提出和引進;
4、負責新開發(fā)產品的工藝性驗證、工藝性總結; 5、負責編制各種焊裝工藝文件;
6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收; 7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;
8、焊接缺陷的.分析和解決方案的制定以及方案的實施; 9、協(xié)助管理項目，帶領團隊工作。
焊工崗位崗位職責8
1、負責公司設備、設施檢維修工作中的焊接任務。
2、熟練掌握常用焊接、氣割方法技巧與設備性能，具備一定的電氣安全知識。
3、熟悉本崗位的工作職責和范圍，不斷學習新的焊接工藝與方法，提高專業(yè)技能。
4、嚴格遵守焊接操作規(guī)程和安全規(guī)程，杜絕一切機電和人身事故的發(fā)生。
5、必須嚴守崗位，同其它維修人員對公司的設備、設施進行巡視及檢維修工作。
6、嚴格執(zhí)行公司的.各項規(guī)章制度，履行崗位職責。
7、完成上級安排的其它任務。
焊工崗位崗位職責9
一、電焊工崗位職責
1、本崗位對班組長負責，受班組長及以上領導的指揮。
2、進入現(xiàn)場作業(yè)，按規(guī)定著裝。
3、貫徹“平安第一，預防為主，全員動手，綜合治理〞的平安生產方針，遵守各項平安生產制度和規(guī)定。
4、嚴格執(zhí)行持證上崗規(guī)定，嚴禁無證或超出許可工程上崗操作。
5、聽從技術人員的指導，嚴格按照焊接工藝和圖紙要求施工，不準擅自變更，如需變動，須經技術人員同意前方可改動，保證焊接質量，對返工的焊口應查找原因，并按規(guī)定返工。
6、焊接工藝要求正確使用焊條。熟練掌握本崗位生產特點，工藝流程，物料性質和形狀，提高焊接水平。
7、在易燃易爆重點部位及危險點施焊，應做到心中有數(shù)，防止或減少事故范圍和損失。
8、學會使用消防設施、消防器材和個人的保護用具。
二、焊工崗位操作規(guī)程
1、作業(yè)人員必須經過專業(yè)平安技術培訓，考試合格，持《特種作業(yè)操作證》方準上崗獨立操作，非電焊工嚴禁進行電焊作業(yè)。
2、作業(yè)時應穿好電焊工工作服，絕緣鞋和電焊手套，防護面罩等平安防護用品。
3、去除工件所有所需焊接處的雜渣，根據(jù)圖紙的'焊接技術和工藝要求進行有序有效的焊接。
4、保證焊接質量，嚴格對焊接的熔深度、氣密性以及焊縫焊角尺寸要求，并保證焊接的外形美觀。
5、電焊作業(yè)現(xiàn)場周圍10米內不得堆放易燃易爆物品。
6、作業(yè)前應首先檢查焊機和工具，如焊鉗和焊接電纜的絕緣，焊機外殼保護接地和焊機的各接線點等，確認平安方可作業(yè)。
7、電焊機不準放置在高溫或潮濕的地方，在潮濕的地方作業(yè)時要有絕緣措施，雨天不能露天作業(yè)，以防觸電。
8、在容器內工作要有良好的絕緣用具，有良好的通風，并有人監(jiān)護方可作業(yè)。焊接容器管道時，應先清理其內部雜物，確認平安前方能作業(yè)。
9、工作中途離開工作崗位時，必須將電流開關切斷，工作結束后，要做到工完場凈，要檢查現(xiàn)場的火星、火渣，妥善處理余火，并切斷電源。
10、去除溶渣時，應戴好防護鏡，防止熔渣濺入眼睛。
11、電焊機要有專業(yè)維護保養(yǎng)，如有故障須拆裝維修的，應由電工負責，焊工不得隨意亂拆或改裝電氣設備。
12、操作結束應切斷焊機電源，并檢查操作地點，確認無起火危險后，方可離開。
13、在焊接、切割密閉空心工件時，必須留有出氣孔。在容器內焊接，外面必須設人監(jiān)護，并有良好通風措施，照明電壓應采有12伏。
14、禁止在已做油漆或葉涂過塑料的容器內焊接。
選擇上德教育的優(yōu)勢：
1、培訓工種享受政府補貼，蘇州市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓定點單位；
2、業(yè)余時間上課學習，不擔誤工作時間；
3、名師教學，學以致用，押題精準，一次通過率高；
4、零根底起學，學會為止；
5、給學員提供更好的效勞態(tài)度。
焊工崗位崗位職責10
電焊工是一個機械制造和機械加工的工種，在加工和制造行業(yè)是一個很重要的工種，下面為大家提供了電焊工崗位職責的信息，歡迎瀏覽。
1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。
2、焊接壓力容器的`焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：
4.1“四嚴格”：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
4.2“六不焊”：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。
4.3“兩過硬”：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。
4.4“兩認真”：認真打好鋼印；認真按技術文件要求填好各項原始記錄。
4.5嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
焊工崗位崗位職責11
1、負責設備維修相關電焊日常工作；
2、負責公司內治工具的制作和維修；
3、對自己加工的'產品進行檢驗，確保產品符合品質要求；
4、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
5、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。
焊工崗位崗位職責12
�。�1）做到“四知”，即：
�、偈熘姾笝C構造原理和性能；
�、谑熘僮骷夹g知識和方法；
�、凼熘踩夹g操作規(guī)程；
�、苁熘踩夹g措施和交底要求。
�。�2）做到“十不焊接”。即：
�、侔嗲安蛔詸z，隱患問題未排除不焊接；
�、诤附訜o防雨、接零、防護裝置或失效不焊接；
③操作場地潮濕，無絕緣、防護設施不焊接；
�、芏嗯_焊機集中場地，無絕緣、防護設施不焊接；
�、菀淮尉�無絕緣套管，二次線與氧氣瓶、金屬物接觸不焊接；
�、拊谝�、氣體，帶壓容器，管道上或帶電設備上不焊接；
�、叻操A存過易燃、易爆、有毒的容器或管道，未經清洗不焊接；
�、嘈】谌萜骰蚝秀~、鋁等有色金屬物，未采取有效通風監(jiān)護、防毒措施不焊接；
�、嵩谝兹肌⒁妆⒂卸镜�.液、氣體擴散區(qū)，未采取有效隔離措施不焊接；
�、庠诟咛幾鳂I(yè)的下方存有易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
�。�3）做到“六個不忘”。即：
�、俨煌肿C上崗和班前快會；
�、诓煌M入施工現(xiàn)場帶好安全帽；
③不忘高空作業(yè)掛牢安全帶；
④不忘嚴格遵守規(guī)程和正確使用個人防護用品；
⑤不忘工間禁止飲酒，記好安全日記；
�、薏煌掳嗷螂x崗前，切斷電源，鎖好開關箱。
焊工崗位崗位職責13
a.操作人員需持有焊工證或經專業(yè)培訓。
b.操作人員必須熟悉焊機的基本性能及技術要求。
c.操作人員必須忠于職守，認真負責，熟練掌握本設備的操作、維護及保養(yǎng)。
d.操作人員必須不斷努力學習，總結交流經驗，求得本身素質的不斷提高。
e.確認焊機地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。
f.操作人員焊接作業(yè)時應集中精力，佩戴好防護用具，保證自身安全。
g.焊接作業(yè)時遠離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的`人員注意。
h.工作場地應保持干燥，通風良好。移動電焊機時，應切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機，如焊接中突然斷電，應切斷電源。
i.在焊接中，不準調節(jié)電流，必須在停焊時使用手柄調節(jié)焊機電流，不得過快過猛，以免損壞調節(jié)器。
j.完成焊接作業(yè)后，應立即切斷電源，關閉焊機開關分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時造成短路。
焊工崗位崗位職責14
1.生產及操作:進行非標設備工裝零件加工及日常設備維修中的.電焊、氣割、等離子切割,并在規(guī)定的工時內完成。
2.在加工后,必須對本道工序按設計圖紙進行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調試時符合設計要求。
3.負責區(qū)域內指定媒機的點檢,做好記錄。
焊工崗位崗位職責15
崗位職責:
1.波峰焊的保養(yǎng)計劃、文件制定;
2.波峰焊參數(shù)制定及爐后不良改善;
3.助焊劑、錫條成本、成分管控;
4.產品工藝、流程優(yōu)化;
5.輔料導入認證;
任職要求:
1.熟悉日東、勁拓波峰焊;
2.對化學品成分分析能力具有一定的基礎;
3.對dip smt產品工藝流程，pcb元件布局有一定的.了解。
4.設備參數(shù)doe及cpk有一定的基礎;
5.曾有過自動化改善主導專案。
波峰焊工程師崗位
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