城市公司總經(jīng)理崗位職責
城市公司總經(jīng)理崗位職責（精選7篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的城市公司總經(jīng)理崗位職責（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
城市公司總經(jīng)理崗位職責1
1、負責制定城市公司年度經(jīng)營(yíng)工作、經(jīng)濟指標制定并組織檢查落實(shí)；
2、定期向業(yè)務(wù)中心提供所轄區域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況；
3、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標準，并會(huì )同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成經(jīng)營(yíng)目標；
4、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)能力工作業(yè)績(jì)進(jìn)行綜合考評，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司儲備人才；
5、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執行完畢；
6、根據市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行競爭變化情況，在預算內控制成本增長(cháng)點(diǎn)；
7、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統計數據，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監督財務(wù)管理，一切費用及報表應確實(shí)過(guò)目，嚴格控制不合理費用開(kāi)支等工作。
城市公司總經(jīng)理崗位職責2
1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。依據公司總體發(fā)展戰略，擬訂并組織實(shí)施企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃和資本運作計劃；
2.協(xié)調處理職能部門(mén)、子公司單位間的有關(guān)事宜，對職能部門(mén)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的工作，承擔公司第一領(lǐng)導的責任；
3.負責組織主持對公司各部門(mén)、各單位及其中層領(lǐng)導干部、公司副總經(jīng)理及其他高級管理人員的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)，提出獎懲、聘任或解聘的意見(jiàn)，按有關(guān)規定的程序，提請公司審議、決策；
4.建立健全企業(yè)的組織機構和管理體系，負責公司中高層人才隊伍的建設工作；
5.提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力；
6.負責公司生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量、安全等工作，審核公司各項經(jīng)營(yíng)費用支出，對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和資源分配權；
7.負責日常投資管理工作，同時(shí)建立并維系與合作機構等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極推進(jìn)公司發(fā)展規劃的良性循環(huán)及閉環(huán)；
8.組織處理公司重大突發(fā)事件，減輕對公司造成的社會(huì )影響；
9.其他事關(guān)公司全局的工作。
城市公司總經(jīng)理崗位職責3
根據公司項目開(kāi)發(fā)計劃形成相關(guān)報建方案，按時(shí)取得相關(guān)證照、批文，確保項目各階段開(kāi)發(fā)建設順利推進(jìn)；
1、負責建立、完善部門(mén)制度與流程；
2、督促項目報批報建的資料準備，做好相關(guān)主管部門(mén)的申報，跟進(jìn)審批進(jìn)度并妥善處理好相關(guān)問(wèn)題；
3、負責辦理消防驗收、交通驗收、規劃驗收、檔案驗收等竣工驗收手續及產(chǎn)證辦理；
4、收集與報建相關(guān)的政策、法規、流程，提高報建效率；
5、建立和維護當地政府主管部門(mén)的良好關(guān)系；
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
城市公司總經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)的所有事宜，所有一切以達到公司贏(yíng)利目標為目的，實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。
2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的`分公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配方案。
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制。
4、負責分公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，維護客情關(guān)系。
5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷(xiāo)售、項目等綜合管理。
6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經(jīng)理及門(mén)窗設計師的任免、培訓、獎懲。
7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
城市公司總經(jīng)理崗位職責5
1、根據集團總部的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的經(jīng)營(yíng)策略，并根據分公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持。確保各項指標有效地在分公司內執行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成分公司業(yè)績(jì)指標。
2、全權把控分公司營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練。
3、定期、準確向集團提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現狀的信息，為公司提供決策的信息支持。
4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持。
5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
城市公司總經(jīng)理崗位職責6
1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施。
2、確立公司市場(chǎng)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標，組織部門(mén)制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監督實(shí)施，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標的達成。
3、負責建立健全各項經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結構，采取有效措施防控風(fēng)險，保證受益。
4、理財業(yè)務(wù)渠道建設與維護，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標和計劃。
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。
6、負責管理客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練。
7、協(xié)調、管理各銷(xiāo)售團隊之間的良性競爭。
8、監督公司工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關(guān)系維護。
城市公司總經(jīng)理崗位職責7
1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規劃、年度計劃。根據公司發(fā)展戰略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略。
2、根據總部制定的商務(wù)拓展計劃，對分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務(wù)機制。
3、管理并維護分公司合作部門(mén)團隊的發(fā)展，并完成一定的團隊年度指標。
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展平臺會(huì )員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。
5、政府/商協(xié)會(huì )/企業(yè)培訓機構等渠道的商務(wù)合作。
6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。
7、挖掘客戶(hù)資源，建立完善企業(yè)平臺資源，強大的資源整合能力。
8、具備一定的中小企業(yè)家資源。
9、對分公司董事會(huì )負責，負責活動(dòng)的統籌安排，與總部對接日常工作以及活動(dòng)安排，配合公司發(fā)展所需的各項職能。
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