方法總比困難多讀后感15篇
讀后感寫(xiě)作要點(diǎn)
要弄懂原作
"讀”是感的基礎，“感”是由“讀”而生。只有認真的讀書(shū)，弄懂難點(diǎn)疑點(diǎn)，理清文章的思路，透徹的掌握文章的內容和要點(diǎn)，深刻地領(lǐng)會(huì )原文精神所在，結合歷史的經(jīng)驗、當前的形勢和個(gè)人的實(shí)際,才能真有所“感”。
要認真思考
讀后感的主體是“感”。要寫(xiě)實(shí)感，還要在讀懂原作的基礎上作出自己的分析和評價(jià)。分析和評價(jià)是有所“感”的醞釀、集中和演化的過(guò)程，有了這個(gè)分析和評價(jià)，才有可能使“感”緊扣原作的主要思想和主要觀(guān)點(diǎn)，避免脫離原作，東拉西扯，離開(kāi)中心太遠。 所以，寫(xiě)讀后感就必須要邊讀邊思考，結合歷史的經(jīng)驗，當前的形勢和自己的實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想，從書(shū)中的人和事聯(lián)系到自己和自己所見(jiàn)的人和事，那些與書(shū)中相近、相似，那些與書(shū)中相反、相對，自己贊成書(shū)中的什么，反對些什么，從而把自己的感想激發(fā)出來(lái)，并把它條理化，系統化，理論化�？傊�，想的深入，才能寫(xiě)的深刻感人。
要抓住重點(diǎn)
讀完一篇（部）作品，會(huì )有很多感想和體會(huì )，但不能把他們都寫(xiě)出來(lái)。讀后感是寫(xiě)感受最深的一點(diǎn)，不是書(shū)評，不能全面地介紹和評價(jià)作品。因此，要認真地選擇對現實(shí)生活有一定意義的、有針對性的感想，就可以避免泛泛而談，文章散亂，漫無(wú)中心和不與事例掛鉤等弊病。怎樣才能抓住重點(diǎn)呢？我們讀完一部作品或一篇文章后，自然會(huì )受到感動(dòng)，產(chǎn)生許多感想，但這許多感想是零碎的，有些是模糊的，一閃而失。要寫(xiě)讀后感，就要善于抓住這些零碎、甚至是模糊的感想，反復想，反復作比較，找出兩個(gè)比較突出的對現實(shí)有針對性的，再集中凝神的想下去，在深思的基礎上加以整理。也只有這樣，才能抓住具有現實(shí)意義的問(wèn)題，寫(xiě)出真實(shí)、深刻、用于解決人們在學(xué)習上、思想上和實(shí)踐上存在問(wèn)題的有價(jià)值的感想來(lái)。
要寫(xiě)出真情實(shí)感
就是要寫(xiě)自己的真情實(shí)感。自己是怎樣受到感動(dòng)和怎樣想的，就怎樣寫(xiě)。把自己的想法寫(xiě)的越具體、越真實(shí)，文章就會(huì )情真意切，生動(dòng)活潑，使人受到啟發(fā)。千萬(wàn)不可有假大空的嫌疑。
方法總比困難多讀后感（精選15篇）
讀完某一作品后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的方法總比困難多讀后感（精選15篇），希望能夠幫助到大家。
方法總比困難多讀后感1
吳甘霖的《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，書(shū)并不是很厚，讀完之后卻給我以許多的思考�！安徽医杩谡曳椒�，方法總比問(wèn)題多”，這是吳甘霖著(zhù)《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)的核心理念�！斗椒ǹ偙葐�(wèn)題多》一書(shū)，通篇洋溢著(zhù)一份積極向上的心態(tài)，一種勇于進(jìn)取的精神，一股開(kāi)拓創(chuàng )新的銳氣，這種積極向上、勇于進(jìn)取和開(kāi)拓創(chuàng )新，是我們工作中不可缺少的。
一、保持一種積極向上的心態(tài)
我們在生活和工作中，總會(huì )遇到許多的問(wèn)題，是否持有樂(lè )觀(guān)、積極心態(tài)的去勇敢地面對問(wèn)題，積極的去尋求解決問(wèn)題的方法，從而使得自己有一個(gè)良好的心態(tài)；而不要悲觀(guān)、退縮，使自己牢騷滿(mǎn)腹，而這兩種截然相反的態(tài)度，最終導致樂(lè )觀(guān)、積極的人容易成功；悲觀(guān)、退縮的人則面臨失敗。
參加工作以后，遇到過(guò)問(wèn)題和困難，經(jīng)歷過(guò)挫折，痛苦、失敗，一次次的經(jīng)驗教訓，能使自己所謂的吃一塹長(cháng)一智，遇到問(wèn)題尋求解決問(wèn)題的辦法，在別人的幫助下，有最好的結果，而用積極的態(tài)度面對，能不斷得到處理事情的經(jīng)驗，一天到晚的抱怨，不找自己的問(wèn)題，則使自己止步不前。
其實(shí)，很多時(shí)候都是這樣的，在能力上不及別人，只要你擁有一個(gè)樂(lè )觀(guān)、積極向上的心態(tài)，成功也會(huì )屬于你，別人也會(huì )認可你的。而書(shū)中更多的告訴我們的是以一種什么樣的心態(tài)去如何面對問(wèn)題，如何找對方法解決問(wèn)題。有時(shí)想來(lái)，無(wú)論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一個(gè)積極、健康的心態(tài)，唯有積極、樂(lè )觀(guān)，才會(huì )用心，才會(huì )專(zhuān)心。
二、有一種勇于進(jìn)取的精神
人，憑借自已不懈的進(jìn)取精神，不斷想辦法解決難題，才能成功。這既是人生必備的工作態(tài)度，又是一個(gè)人成就事業(yè)所必須堅持的信念，態(tài)度決定一切。在工作中，我總是認為自己是一個(gè)認真、踏實(shí)、肯干的教師。我也總是說(shuō)：當一天和尚撞一天鐘，鐘撞響了，我就對得起學(xué)生。而自己在工作中只為了完成任務(wù)而工作，一是自己沒(méi)有創(chuàng )新的思想，二是工作老是被動(dòng)，追求完成任務(wù)的數量，什么時(shí)候都只能是跟在別人后邊爬。缺少一種勇于進(jìn)取的精神。
三、有一股開(kāi)拓創(chuàng )新的銳氣
干一行愛(ài)一行，永遠做好你真正想做的工作，要有創(chuàng )新意識和永無(wú)止境、永不滿(mǎn)足、永遠向上、不達目的決不罷休的工作斗志和敬業(yè)精神。在工作中，我發(fā)現自己沒(méi)有創(chuàng )新，總是按照課本做，沒(méi)有自己的想法，遇到困難不找解決問(wèn)題的方法。而書(shū)中告訴我們沒(méi)有克服不了的困難，就沒(méi)有過(guò)不去的坎，就沒(méi)有事業(yè)不成功的理由，就沒(méi)有我們達不到的目的。
牢記書(shū)中“方法總比問(wèn)題多！”成功和勝利，永遠屬于會(huì )找方法的人！
方法總比困難多讀后感2
經(jīng)過(guò)對《方法總比困難多》的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會(huì )如下。
一、困難面前，信心更顯重要。
發(fā)展和成長(cháng)的道路總是荊棘滿(mǎn)步，困難重重，僅有理解挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規律。
大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放我國取得了舉世矚目的成就，每一個(gè)中國人分享到了改革開(kāi)放的偉大成果。我們作為改革開(kāi)放的親歷者、參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過(guò)程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來(lái)的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經(jīng)濟總量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟發(fā)展仍然存在較大的結構性問(wèn)題，我們也為30年經(jīng)濟的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了很多的自然和礦產(chǎn)資源等等，可是在全球經(jīng)濟危機的情景下，縱觀(guān)全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，并且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規劃，對于未來(lái)的發(fā)展我們依然充滿(mǎn)信心。
再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻，她也成為了幾代西變人幸福生活的福祉，可是她的發(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著(zhù)來(lái)自市場(chǎng)的嚴峻挑戰，經(jīng)受著(zhù)來(lái)自國內外同行的激烈競爭，尤其是此刻經(jīng)濟危機的持續影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制造了很大的麻煩，可是我們看到危機當前我們并沒(méi)有退縮，而是進(jìn)取行動(dòng)起來(lái)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)抵御危機，我們經(jīng)過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、節能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應對了經(jīng)濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿(mǎn)信心。
再小到我們每一青年，我們也有很多成長(cháng)的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，應對一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現由學(xué)生到勞動(dòng)者的主角轉變，有些人就會(huì )表現出必須的不適應，無(wú)法適應生活環(huán)境的改變，無(wú)法處理較為復雜的人際關(guān)系，無(wú)法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來(lái)的感情、婚姻等問(wèn)題，讓大家都覺(jué)得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長(cháng)過(guò)程中都會(huì )碰到的問(wèn)題，正是因為有這些經(jīng)歷我們才會(huì )擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過(guò)程中我們的本事得到逐步提升，所以青年要充滿(mǎn)信心，正視困難，勇敢應對，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。
二、要打破常規，勇于創(chuàng )新。
8月份在黨校學(xué)習時(shí)跟部分中央企業(yè)的團干座談，我有這樣的體
會(huì )，那就是中國的多數企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題那就是中國企業(yè)的創(chuàng )新本事不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲備，可見(jiàn)創(chuàng )新對于企業(yè)發(fā)展的總要性。
企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會(huì )到做一件事情如果方法對了，就會(huì )取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會(huì )事倍功半。所以在開(kāi)始任何事情以前，我們不要急于動(dòng)手，而是應當認真分析一下，選擇一個(gè)適宜的方法。并且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛(ài)墨守陳規，總想著(zhù)別人都這樣做我這樣做肯定也不會(huì )錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會(huì )更高，結果會(huì )更好，所以千萬(wàn)不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng )造的智慧。
青年是人生最完美的時(shí)段，也是極具創(chuàng )造力的時(shí)期，此刻互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò )詞語(yǔ)讓人應接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現就是青年創(chuàng )造力的一種體現，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時(shí)具有很強指代性和豐富的內涵，很適合網(wǎng)絡(luò )流傳。這說(shuō)明青年有很強的感知生活的本事，同時(shí)也有很強的改變生活的欲望，會(huì )有更多的熱情投入到各種創(chuàng )新活動(dòng)中去。
所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng )新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng )新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍�，為改善我們的生活水平而大膽�?chuàng )新。
三、成功貴在堅持
不積跬步，無(wú)以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個(gè)人都明白普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數的一部分人，因為在現實(shí)環(huán)境中要堅持，實(shí)在是一件相當困難的事。
此刻生活節奏快，工作壓力大，擁有一個(gè)健康的體魄是一切成功的基礎。堅持鍛煉、健康飲食，擁有一個(gè)良好的生活習慣，是堅持身體健康的關(guān)鍵�？墒乾F實(shí)生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是應對美食的誘惑和我們的任性，堅持卻變的相當困難
學(xué)習是我們增長(cháng)知識，開(kāi)闊視野，提升本事的一個(gè)有效途徑，可是我們很多人都認為學(xué)習只是學(xué)生階段的事情，工作以后學(xué)習就只能量力而行，只能有時(shí)間、有興趣時(shí)偶爾為之。讀書(shū)是毛澤東同志堅持一生的習慣，無(wú)論是在革命戰爭年代還是社會(huì )建設時(shí)期，他始終堅持讀書(shū)并且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書(shū)4萬(wàn)余冊，并且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊嘆偉人的文韜武略，敬仰他的揮斥方遒，其實(shí)這一切都源于他堅持閱讀的好習慣。
工作中也是這樣，比如安全生產(chǎn)，我們不厭其煩的強調安全無(wú)小事，要求大家佩戴安全防護用品，遵守安全操作規程，進(jìn)行安全生產(chǎn)�？墒强傆行┤�，總覺(jué)得偶爾不戴安全帽不要緊，偶爾違反操作規程投個(gè)懶也不是什么大不了的事，所以出現了安全隱患，釀成了安全事故，給個(gè)人、家庭和工廠(chǎng)造成巨大的損失。還有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量不是一天兩天就能突擊出來(lái)的，它是我們堅持每個(gè)環(huán)節精工細作的結果，是我們多年堅持質(zhì)量改善的效果。
總之，成功的過(guò)程中總伴隨這樣那樣的困難，我們所要做的就是堅定信心，勇敢應對，進(jìn)取探尋解決問(wèn)題的方法，并付出不懈的努力，這樣你必須會(huì )獲得成功，品嘗勝利喜悅。
方法總比困難多讀后感3
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間對此書(shū)的學(xué)習，本人的體會(huì )主要有以下幾點(diǎn)：
1．一個(gè)想有所建樹(shù)的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來(lái)原諒自我，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來(lái)欺騙自我，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的職責”或“這是我的錯”。
2．把主動(dòng)工作當成一種習慣，而主動(dòng)就是永遠不讓自我成為工作的旁觀(guān)者。進(jìn)取行動(dòng)，把工作本身當作一種樂(lè )趣，而工作本身也就會(huì )成為一種享受。機會(huì )是靠自我的勤奮努力去創(chuàng )造的，也惟有自我才能拯救自我。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過(guò)。
3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰，戰勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，第一時(shí)間應對困境。對于不合理的問(wèn)題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問(wèn)題和困難的最好時(shí)機，莫過(guò)于在它們剛剛萌生之時(shí)。
5．困難也能變機會(huì )，成功必須有方法。許多人之所以失敗，是因為沒(méi)有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機會(huì )往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機通常都蘊藏著(zhù)新的機會(huì )。
企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現自我的想法，貢獻自我的力量。
方法總比困難多讀后感4
經(jīng)過(guò)閱讀《辦法總比問(wèn)題多》一書(shū)，感觸很深，我認為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人，始終謙虛謹慎，尊重他人，理性的對待問(wèn)題，把內部不和諧的現象消滅在萌芽狀態(tài)。雖然我們在工作中，每項工作任務(wù)都有它的困難，都會(huì )遇到煩瑣復雜的問(wèn)題�？墒寝k法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，帶著(zhù)深厚的感情為人民群眾排憂(yōu)解難，任何困難都能克服。
應對問(wèn)題，要“找辦法努力奮斗”，尋找辦法解決問(wèn)題，要用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應對所處的困境，因為辦法總是有的，應當始終堅持平常心態(tài)，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績(jì)、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)、平和的心態(tài)盡職盡責地對待工作中的每一件事情。
在《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)中，闡述了方法與問(wèn)題的關(guān)系，我認為它是一種應對困難時(shí)，進(jìn)取應對、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài)；是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰困難的精神。有了這種心態(tài)和精神，就會(huì )努力工作，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，還會(huì )不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，會(huì )到很多東西，我在今后的工作中，要把每一件事、每一項工作盡一切可能地做好，才能無(wú)愧于神圣的事業(yè)。
聯(lián)系實(shí)際工作中，我感到同樣應遵循自我的感悟，把此感悟作為今后工作中遇到的問(wèn)題和困難的行動(dòng)準則，應對困難和問(wèn)題不退縮，這是衡量一個(gè)人職責心的問(wèn)題，僅有把解決問(wèn)題和困難當作自我一項應盡的職責，把職責強加于自我，才能為自我解決問(wèn)題和困難供給動(dòng)力。樹(shù)立解決問(wèn)題和困難的信心，光有動(dòng)力還是不夠的，還要有解決問(wèn)題和困難的信心，如果應對困難總是愁眉苦臉、憂(yōu)心忡忡，成天只感到壓力和負重而沒(méi)有解決問(wèn)題和困難的樂(lè )觀(guān)心態(tài)，那只能被困難和問(wèn)題壓垮身心。
新時(shí)期、新形勢下的服務(wù)工作，總是問(wèn)題和困難相伴，也正是在問(wèn)題和困難的解決中，體現為人民服務(wù)的本質(zhì)，實(shí)現讓人民滿(mǎn)意的目標。不能因為沒(méi)辦法”而阻礙了我們前進(jìn)的步伐，遇到困難和問(wèn)題時(shí)，我們要主動(dòng)找辦法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會(huì )加倍失敗，僅有找辦法才會(huì )有成功。因為當我們遇到問(wèn)題時(shí)，可能是個(gè)逆境，但同時(shí)也是機會(huì )，只要有了信心和勇氣，去尋找方法，就沒(méi)有戰勝不了的困難，也沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自我的思想認識，結合自我的實(shí)際崗位工作，總結解決問(wèn)題的途徑，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好本職工作，更好地做好教育工作。
方法總比困難多讀后感5
"為人循矩度，而不見(jiàn)精神，則登場(chǎng)之傀儡也；做事守章程，而不知權變，則依樣之葫蘆也。"讀完《方法總比困難多》一書(shū)，細細品味，感到書(shū)中更多的是在傳遞一種精神、一種應對困難不屈不撓勇于突破的精神，一種應對挫折腳踏實(shí)地敢于創(chuàng )新的態(tài)度。不斷的解決問(wèn)題是一個(gè)企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個(gè)員工自我提升的根本保證。
日常工作中，很多員工都有這樣的口頭禪"我不明白呀"、"我沒(méi)辦法"、"解決不了"……我們身為服務(wù)人員如果對客戶(hù)提出的問(wèn)題只能以這種方式來(lái)給予回復的話(huà)，那我們還有什么將來(lái)？
著(zhù)名雕塑家羅丹曾感慨過(guò)："生活中不缺少美，只是缺少發(fā)現美的眼睛。"同樣，工作中不缺少解決問(wèn)題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠向上，成功便更大程度地掌握在我們手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當然是成功�？墒�，在爭取成功的過(guò)程中，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。
人的一生總會(huì )面臨許多問(wèn)題，因為人一生下來(lái)就注定要同困難打交道，或是困難吞沒(méi)懦夫，或是強者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個(gè)放棄的理由；如果你志在成功，就會(huì )有千萬(wàn)個(gè)解決問(wèn)題的方法。工作中從來(lái)沒(méi)有一帆風(fēng)順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，而是應當抽絲剝繭的一步步解決問(wèn)題，并在解決的過(guò)程中實(shí)現突破與創(chuàng )新。
身在國家電網(wǎng)公司，作為青年人，我們有職責承擔起企業(yè)發(fā)展的重任，扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。在各類(lèi)誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，才能從容應對天將降之大任。年輕的國網(wǎng)需要充滿(mǎn)活力的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們供給了一個(gè)施展才華的舞臺，我們就要在這個(gè)光彩亮麗的舞臺上展現出新時(shí)代國網(wǎng)人的風(fēng)采。
方法總比困難多讀后感6
1、沒(méi)有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法�；仡櫤⑼臅r(shí)候我們?yōu)榱四軌蚩既「叻�，拿到獎狀，我們都�?huì )努力的去背課文，去寫(xiě)作業(yè)，去找規律……最終到達自我的考試目標，同時(shí)也得到教師與家長(cháng)的贊揚。然而此刻的我們呢在職場(chǎng)中的我們不免聽(tīng)到我忘記了；我剛有事所以沒(méi)有做；我已經(jīng)很認真了可是還是做不好；我比較笨所以沒(méi)別人那么快……一切的一切都是在為自我沒(méi)做好事情找借口。要想成為優(yōu)秀的員工那么我們的頭腦中僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦中僅有“這是我的職責”。不管條件再困難，我們也會(huì )創(chuàng )造條件，期望再渺茫，也能找出許多解決方法。
2、如果這條路的確不適合自我，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發(fā)，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場(chǎng)中鉆“鉆牛角尖”會(huì )讓你的職業(yè)生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著(zhù)一個(gè)想法便會(huì )走進(jìn)死胡同，將個(gè)人的能量扼殺在瓶頸中。每個(gè)人的工作中都會(huì )碰到許多走不通的路，在這個(gè)時(shí)候，我們應當換個(gè)角度研究問(wèn)題，重新操作。這樣我們的眼前就會(huì )出現山重水復疑無(wú)路，柳岸花明又一村的景象。
3、敢于思考，化難為易。讓營(yíng)銷(xiāo)人員把梳子盡量多地賣(mài)給和尚。當時(shí)我還以為是我看錯了哦，細看還真沒(méi)有啊，這個(gè)在常人來(lái)看把梳子賣(mài)給和尚是不是有病的，和尚沒(méi)有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣(mài)給他們那不是等于找罵嗎可是在三位營(yíng)銷(xiāo)人員售出的梳子來(lái)看，這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，可是他們憑借自我進(jìn)取主動(dòng)的思考，就會(huì )有意想不到的收獲。所以無(wú)論你遇到什么困難，只要你進(jìn)取主動(dòng)的去思考，總會(huì )有意想不到的收獲，關(guān)鍵就在于你敢不敢想。俗話(huà)說(shuō)得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡(jiǎn)單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場(chǎng)懦夫。
4、選擇比努力更重要。我們在現實(shí)生活中往往能夠看到有些人很勤奮可是他們的生活質(zhì)量并沒(méi)有那些輕簡(jiǎn)便松工作的人的高埃以前我也很不解這是為什么呢直到此刻才明白，原先是他們選擇的偏差。每個(gè)人的人生都是由自我決定的，事業(yè)的成敗也完全由自我決定的。當我們作出一個(gè)嶄新、認真且堅定不移的決定時(shí)，你的人生在那一刻便會(huì )發(fā)生改變。這個(gè)決定末必會(huì )幫你立刻解決問(wèn)題，但它能帶來(lái)無(wú)窮的信心與歡樂(lè )。
方法總比困難多讀后感7
如今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì )，感覺(jué)人人都很忙碌，每一天急急忙忙地上班，急急忙忙地說(shuō)話(huà)、急急忙忙地做事，可最終一盤(pán)算，卻發(fā)現自我并沒(méi)有做成幾件像樣的事情。我們往往以"忙"作為自我努力的漂亮外衣，卻沒(méi)有想到，這種忙，只能是"窮忙""瞎忙"，沒(méi)有給自我和單位帶來(lái)多大的效益。我們深深地感到：要實(shí)現最大的目標，光有一個(gè)崇高的理念和夢(mèng)想是不夠的，還應當格外重視如何實(shí)現夢(mèng)想的方法。享譽(yù)海內外的著(zhù)名方法學(xué)家吳甘霖的新著(zhù)《方法總比問(wèn)題多》，正是體現了這一宗旨。該書(shū)一針見(jiàn)血地指出：在許多情景下，"問(wèn)題"是大多數人躲避職責、回避努力的第一借口�？墒�，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不要找借口要找方法，方法總比問(wèn)題多！這是一個(gè)充滿(mǎn)自信的理念，也是一個(gè)更具建設性創(chuàng )造性的理念。該書(shū)不僅僅強化了員工不要找借口的重要性，更幫忙大家應對問(wèn)題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C會(huì )。
工作中，當自我應對問(wèn)題時(shí)，是選擇放棄還是竭盡全力？我們經(jīng)常聽(tīng)到"盡力了"，實(shí)際上我們并沒(méi)有把全部潛力發(fā)揮出來(lái)！"盡力"只是借口，替"不可能"找借口。我們之所以說(shuō)事情"不可能"，僅僅是由于我們把自我捆綁住了。當我們把"不可能"改為"怎樣才能"時(shí)，原先難以想象的奇跡或許就會(huì )出現。世界上沒(méi)有"天大的問(wèn)題"，僅有不夠努力造成的遺憾。勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕僅有百分之一的期望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受"熬不下去"的時(shí)候比任何人都要多�？墒�，他們總能樹(shù)立"成功就在下一次"的信念，并堅持到底。人成長(cháng)和竹子一樣，往往也是"一節一節成長(cháng)"，每一節都要經(jīng)過(guò)痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對智者而言是一種"福音"，僅有真正應對才是真正地成長(cháng)！
一個(gè)優(yōu)秀的人，一個(gè)杰出的人，不會(huì )害怕和躲避問(wèn)題。相反，他不僅僅能夠解決問(wèn)題，并且能夠把一個(gè)個(gè)危機變?yōu)闄C會(huì )。"方法總比問(wèn)題多"，最高境界的方法，不只是把握問(wèn)題解決的方法，而是把問(wèn)題、危機轉化為機會(huì )的方法！每個(gè)障礙都是激發(fā)堅定決心的力量，悲痛也好，憤怒也好，都不能解決任何問(wèn)題。好的做法是自強自立想出解決問(wèn)題的好方法，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)自我的實(shí)力，再多的問(wèn)題都沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法多。該書(shū)除了教我們如何用各種辦法去解決問(wèn)題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒(méi)有辦不成的事，僅有不會(huì )辦事的人。一個(gè)會(huì )辦事的人，能夠在紛繁復雜的環(huán)境中簡(jiǎn)便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡�，最終到達自我的目的。
人的一生，都會(huì )遇到煩雜的問(wèn)題。應對問(wèn)題，有人養成了夸大其辭的習慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿(mǎn)；有人養成了樂(lè )觀(guān)向上的習慣，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應對所處的困境，使自我能夠健康成長(cháng)。有了良好的心態(tài)，在對待問(wèn)題時(shí)，就會(huì )多一份沉著(zhù)與冷靜。我們要相信，任何問(wèn)題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問(wèn)題的時(shí)候，首先我們需要做的是拋開(kāi)任何的借口，僅有這樣，你才會(huì )進(jìn)取的去想辦法解決問(wèn)題當我們應對問(wèn)題百思不得其解的時(shí)候，常常會(huì )有放棄的念頭，此時(shí)記得你選擇怎樣做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當你咬緊牙挺過(guò)去之后，你就會(huì )更加有信心的應對生活，如果你養成了拋棄借口的習慣，困難就必須會(huì )向你低頭。事實(shí)上，社會(huì )中的每一行都有它的艱難困苦，只可是應對問(wèn)題，有人養成了夸大其辭的習慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿(mǎn)；有人養成了樂(lè )觀(guān)向上的習慣，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應對所處的困境，使自我和其所在的組織得以健康成長(cháng)�！斗椒ǹ偙葐�(wèn)題多》更多的是告訴員工應對和解決問(wèn)題的方法，而有時(shí)想來(lái)，無(wú)論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛(ài)。唯有熱愛(ài)，才會(huì )用心，才會(huì )專(zhuān)心。
讀了《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，讓我思考了很多，也總結了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問(wèn)題的時(shí)候，都是進(jìn)取主動(dòng)的想辦法解決，沒(méi)有為自我找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，可是在百折不撓的努力之后，困難最終會(huì )被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開(kāi)行動(dòng)，讓夢(mèng)想在最短的時(shí)間內變成現實(shí)；勤于學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來(lái)的成功打下堅實(shí)的基礎；善于總結，在總結中發(fā)現自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗和教訓；注重方法，為自我的發(fā)展取得捷徑，在最短時(shí)間內取得成功。這些都是值得我們學(xué)習和借鑒的。
方法總比困難多讀后感8
前幾天，朋友讓我幫忙給他寫(xiě)份讀后感，當我拿到這本書(shū)的時(shí)候，竟然是吳甘霖的《方法總比問(wèn)題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話(huà)也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開(kāi)會(huì )的時(shí)候，就曾介紹過(guò)這本書(shū)，今日，一本好書(shū)送到眼前，當然就迫不及待的拜讀起來(lái)。
經(jīng)過(guò)閱讀《方法總比問(wèn)題多》第一章，我認為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中，總會(huì )遇到這樣或那樣的困難，都會(huì )遇到煩瑣復雜不好解決的問(wèn)題�？墒寝k法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，任何困難都能克服。
“開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法吧，別讓你的智力機器生銹”是我學(xué)習第二章印象比較深刻的句子�！皼](méi)辦法”，“一點(diǎn)辦法沒(méi)有”，你說(shuō)過(guò)，我也說(shuō)過(guò)，是啊，真的沒(méi)辦法嗎美國洛杉磯奧運會(huì )，政府不但一分一文沒(méi)掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng )造了這個(gè)奇跡，他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運電視轉播權進(jìn)行拍賣(mài)，這次奧運給尤伯羅斯帶來(lái)了空前的聲譽(yù)。假如畏難，怎樣能夠創(chuàng )造出這樣輝煌的業(yè)績(jì)呢工作中、生活中，我們總會(huì )遇見(jiàn)各種各樣的困難，沒(méi)看此書(shū)前，就自我的心態(tài)而言，我會(huì )努力去挑戰遇見(jiàn)的問(wèn)題，但當壓力太大時(shí)我會(huì )妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會(huì )用一句所謂完美的借口來(lái)搪塞自我，成不成是沒(méi)辦法的事情，沒(méi)有好好思考解決問(wèn)題的方法。書(shū)中有句話(huà)“先別說(shuō)難，先問(wèn)自我有沒(méi)有竭盡全力”。世上沒(méi)有辦不成的事情，僅有不會(huì )辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
吳甘霖所寫(xiě)的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書(shū)中很多實(shí)例人物經(jīng)過(guò)他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長(cháng)的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅持這樣的工作心態(tài)，是任何一個(gè)工作崗位都需要的。
雖然，該書(shū)是從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)的，可是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避職責，找理由為自我申辯。我將和我的`同事們一齊配合，進(jìn)取找方法，努力培養最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。
方法總比困難多讀后感9
"先做再說(shuō)！"、"做正確的事，把事情做好，立即做！"是書(shū)中給我印象最深的兩句話(huà)。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規則的大都取得了驕人的成績(jì)。本書(shū)強調的是找方法，但更需要強烈的主動(dòng)性和高度的執行力才能夠談得上"只為成功找方法，不為失敗找借口！"。
其實(shí)，書(shū)中所寫(xiě)的一些事例都是我們所喜聞樂(lè )見(jiàn)的事例，都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。所引用到的一些名人名言也都是常見(jiàn)的，但卻給了我們很大的啟發(fā)，總是覺(jué)得好像此書(shū)就是針對我和我身邊的人量身定做的。從書(shū)中的各章的標題來(lái)看，很簡(jiǎn)單，不找借口、不怕應對問(wèn)題、用適當的方法解決問(wèn)題以及把問(wèn)題變?yōu)闄C會(huì )�？雌饋�(lái)，都很簡(jiǎn)單，如果簡(jiǎn)單對照一下，可能會(huì )認為，這些標題上所提到的問(wèn)題，我們都或多或少的做過(guò)啊，甚至看到的有些事例就好像是在說(shuō)自我�；剡^(guò)頭來(lái)思量一下，我們是不是始終堅持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標準呢？亦或僅僅只是偶爾為之呢？人是有情緒的，我自認為全部按照作者所說(shuō)的那樣去要求自我是有必須的難度的，但只要我們逐漸地向這個(gè)標準靠攏，我們離成功也便近了。
將自我放到書(shū)中，反過(guò)來(lái)再將書(shū)中的對象放到我的工作中，反復體會(huì )，不斷思考，我得出一些體會(huì )：
我們總會(huì )遇見(jiàn)各種各樣的困難，沒(méi)看此書(shū)前，就自我的心態(tài)而言，我會(huì )努力去挑戰遇見(jiàn)的問(wèn)題，但當壓力太大時(shí)我也許會(huì )妥協(xié)，會(huì )用一些借口來(lái)搪塞自我，我盡力了，成不成是沒(méi)辦法的事情。沒(méi)有好好思考解決問(wèn)題的方法，書(shū)中有句話(huà)"先別說(shuō)難，先問(wèn)自我有沒(méi)有竭盡全力，有沒(méi)有跌倒了，撣撣灰就爬起來(lái)的勇氣"。不找借口回避，對于想在工作中拼搏的人能否提高具有決定性的作用。世上沒(méi)有辦不成的事情，僅有不會(huì )辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
在現實(shí)生活中，我們會(huì )常常為自我犯下的過(guò)失尋找各種借口，上班遲到，會(huì )說(shuō)出好幾個(gè)理由，工作上和同事沒(méi)溝通好，會(huì )埋怨同事不夠配合，領(lǐng)導下達的任務(wù)沒(méi)完成，會(huì )說(shuō)我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒(méi)法完成。當養成一種習慣，會(huì )刻意找借口來(lái)回避沒(méi)完成任務(wù)的原因，我們的意志會(huì )消沉，企業(yè)會(huì )變得沒(méi)有生氣，各種各樣的問(wèn)題因而不能及時(shí)解決，從小的方面制約了自我的發(fā)展，大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展，因為企業(yè)是靠人的力量來(lái)推動(dòng)的，只要我們"精神不滑坡，方法總比問(wèn)題多"，人不怕遇到困難的問(wèn)題，當你解決了一個(gè)問(wèn)題，戰勝了一個(gè)困難，這種經(jīng)歷會(huì )成為你的財富，變成你成功的資本。
經(jīng)過(guò)讀這本書(shū)，讓我好好回顧了自我的這幾年工作過(guò)程。企業(yè)在發(fā)展，給我帶來(lái)很多機遇。努力盡力工作才有可能有機遇。因為在努力工作、因為進(jìn)取主動(dòng)、因為善于思考，并在工作中不斷提升自我的素質(zhì)，才能勝任自我的崗位。心態(tài)很重要——我認為自我是歡樂(lè )的工作著(zhù)，在工作中體會(huì )著(zhù)"歡樂(lè )的味道"。在此刻的工作環(huán)境中，我隨時(shí)留心解決問(wèn)題的方法，包括對污水運行的各個(gè)方面的問(wèn)題的思考和學(xué)習，與科室班組的溝通，與平行部門(mén)的交流都讓我受益菲淺。但隨著(zhù)工作的深入，各種自我以前沒(méi)預料到的困難問(wèn)題出現了，我努力過(guò)，但有時(shí)候看見(jiàn)任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成和問(wèn)題沒(méi)有得到妥善解決，領(lǐng)導善意的批評有時(shí)讓我覺(jué)得自我是否本事有問(wèn)題，覺(jué)得自我努力的工作，工作量不少，卻得不到理解與承認，甚至有時(shí)有了逃避問(wèn)題的心態(tài)，但內心深處有種不服輸的精神告訴我，不行，我必須堅持到底，堅持就能勝利，事實(shí)證明，我是對的，往往堅持一次，最終的勝利就屬于我。經(jīng)過(guò)閱讀了這本《方法總比問(wèn)題多》，書(shū)中很多實(shí)例人物經(jīng)過(guò)他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作深深感化了我，他們成長(cháng)的經(jīng)歷也磨礪了我的意志。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅持這樣的工作心態(tài)，是企業(yè)最需要的人才，人要越挫越勇，把需要解決的困難變成成功的鋪路石�！斗椒ǹ偙葐�(wèn)題多》是一道辯證題，是一個(gè)矛盾統一體，進(jìn)取樂(lè )觀(guān)向上的人會(huì )因自我的閱歷領(lǐng)會(huì )其真意，而消沉悲觀(guān)不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問(wèn)題。在日常的工作生活中，在我們所經(jīng)歷的人生中，都會(huì )面臨著(zhù)諸多問(wèn)題，其中痛苦困難往往令我們記憶憂(yōu)新，幸福歡樂(lè )稍縱即逝。人作為高級動(dòng)物的，最大的特點(diǎn)是會(huì )動(dòng)腦筋，在進(jìn)化過(guò)程中，所以有別于其它動(dòng)物，不外乎是我們人類(lèi)比它們更快學(xué)會(huì )了思考和解決問(wèn)題的技能，人們正是在解決不斷出現的問(wèn)題中成長(cháng)并成功的。從精神層面講《方法總比問(wèn)題多》表述更多的是一種人的心態(tài)，是一個(gè)人內在精神的體現。
方法總比困難多讀后感10
雖然我們每個(gè)人從事不一樣的崗位，可是人人都期望自我出類(lèi)拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)。然而在工作中常常會(huì )遇到許多這樣或者那樣的困難和問(wèn)題，成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石，可是當我靜心讀完《方法總比困難多》一書(shū)后，不禁覺(jué)得神清氣爽，豁然開(kāi)朗，并有一些觀(guān)點(diǎn)引起了我的思考和共鳴。我想：也許一些人之所以失敗，是因為他們放棄了去解決困難和問(wèn)題的努力，而機會(huì )卻往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機中通常都蘊藏著(zhù)新的機會(huì )。所以，我們在任何時(shí)候都決不能退縮，因為方法總比困難多，只要你去努力了，從工作、生活中不斷學(xué)習新知識，做到學(xué)以致用，就必須會(huì )找到解決問(wèn)題的辦法。
一、如果找不準問(wèn)題，所有的方法，都會(huì )是無(wú)的放矢。
我在日常的監督管理工作中，時(shí)常會(huì )發(fā)現食堂員工出現違規操作的問(wèn)題，很多時(shí)候我都是耐心的提醒他們，讓他們立即進(jìn)行整改，可是效果甚微。我就發(fā)問(wèn)自我，這是為什么呢？是應當用“錢(qián)”去管理他們呢？還是繼續不厭其煩的提醒他們呢？于是我從根源上著(zhù)手，查找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)：因為每個(gè)食堂員工來(lái)自不一樣的地域，生活環(huán)境的不一樣，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作，對《食品安全法》正確的操作流程和基本知識的了解和掌握幾乎為零。根據這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我就進(jìn)取準備培訓的資料，在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和總務(wù)處兩位領(lǐng)導的大力支持下，對食堂員工定期開(kāi)展《食品安全法》的學(xué)習，重點(diǎn)解讀每個(gè)崗位的工作職責、每個(gè)環(huán)節正確的操作流程以及食物中毒的預防等基礎知識，我想，只要每個(gè)員工掌握了《食品安全法》的基本知識，只要牢固樹(shù)立食品安全意識和職責感，只要嚴格按照規范的操作流程，就能防止食物中毒事故的發(fā)生，確保學(xué)校的一方平安。
二、不斷提高自我發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事。
作為食堂監管工作，每一天都會(huì )碰到不一樣的問(wèn)題，所以要養成第一時(shí)間解決問(wèn)題的習慣，并采取及時(shí)有效的方法去處理問(wèn)題。因為食品安全工作直接關(guān)系到師生健康和生命安全，關(guān)系到能否構建“平安學(xué)�！薄岸Y貌學(xué)�！钡拇笫�，學(xué)校食堂又是勞動(dòng)密集型服務(wù)，其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險場(chǎng)所，其加工制作的食品是高風(fēng)險產(chǎn)品。所以，僅有深刻認識到食品安全的重要性，才能在遇到問(wèn)題的時(shí)候，運用自我的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取找方法去化解困難，用高度認真負責的態(tài)度去努力解決問(wèn)題。
三、心態(tài)是做好工作的基礎。
學(xué)習《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，有個(gè)最大的心得體會(huì )是心態(tài)決定命運，心態(tài)是做好工作的基礎，心態(tài)決定人生的成敗。以進(jìn)取的心態(tài)應對人生，它會(huì )使你充滿(mǎn)自信；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏(yíng)得幸福；進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵自我和他人，應對困難和挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)在我們的日常工作中是十分重要的，就拿我來(lái)說(shuō)，應對學(xué)生每一天中午的一卡通充值，如果我覺(jué)得大家吃完午飯后都能夠有適當的休息時(shí)間，能夠緩解一個(gè)上午緊張疲勞的工作，而自我每一天中午匆忙趴完幾口飯之后，需要立刻頭對全校那么多學(xué)生的一卡通充值，還必須思想高度集中，工作態(tài)度要熱情飽滿(mǎn)，并且幾十年來(lái)從不間斷，自我有多累啊，如果沒(méi)有良好的心態(tài)去應對這項工作，那么就會(huì )消極怠工，找出種種理由，或者出現差錯，那么自我也不歡樂(lè )，工作也不會(huì )得到大家的認可。
所以這本書(shū)，就象身邊的一個(gè)智者，時(shí)刻提醒著(zhù)我：只為成功找方法，不為失敗找借口。
方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求，是一種思考問(wèn)題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛(ài)學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會(huì )充滿(mǎn)生機與活力，注定會(huì )有更為廣闊的發(fā)展空間。
方法總比困難多讀后感11
日前，學(xué)校領(lǐng)導關(guān)心教師的成長(cháng)提高和學(xué)校整體建設，給教師們推薦了吳甘霖著(zhù)的《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)。當剛聽(tīng)到書(shū)名時(shí)我的心靈就為之一動(dòng)，自我也有這種認識只是沒(méi)有總結和提煉出來(lái)，很想看看，近段時(shí)間我認真讀了這本書(shū)，從中受到一些啟發(fā)。全書(shū)共分四個(gè)章節：只為成功找方法，不為失敗找借口；心理制勝，戰勝對問(wèn)題的畏懼；方法為王，讓問(wèn)題迎刃而解；把問(wèn)題變?yōu)闄C會(huì )。這本書(shū)并不厚重，卻是一本即便泛泛一讀也會(huì )引發(fā)無(wú)盡思緒的書(shū)。整本書(shū)用很多的事例進(jìn)行詮釋闡述所說(shuō)的觀(guān)點(diǎn)，是一本工作方法的專(zhuān)著(zhù)。讀后引起我一些思考和共鳴。我認為一個(gè)想把工作干出色的人，有三個(gè)方面的問(wèn)題需要解決：工作的心態(tài)、飽滿(mǎn)的自信和創(chuàng )新的思路。感想有三，在此把淺思與大家交流。
感想之一，心態(tài)是干好工作的基礎。
一位哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人。要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師”。這也是我學(xué)習《方法總比問(wèn)題多》最大的心得體會(huì )———心態(tài)決定命運，心態(tài)是干好工作的基礎。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡(jiǎn)稱(chēng)，是人的心理對各種信息刺激做出反應的趨向。這種心理反應趨向都將對人的思維、選擇、言談和行為具有導向和支配的作用。心態(tài)決定人生的成敗，以進(jìn)取的心態(tài)應對人生，它會(huì )使你充滿(mǎn)自信；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏(yíng)得幸福；進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵自我和他人，應對人生的挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)對人生中極為重要，在我們的工作中同樣十分重要，應對我們工作中的難題我們要堅持良好心態(tài)，應對學(xué)校領(lǐng)導安排的任務(wù)要堅持良好心態(tài)，應對工作和個(gè)人家庭的矛盾我們要堅持良好心態(tài)等等，因為僅有堅持了良好心態(tài)，遇到困難和問(wèn)題才會(huì )主動(dòng)去思考去想辦法去克服。相反沒(méi)有良好心態(tài)應對工作推委扯皮、被動(dòng)應付、消極怠工，又不得不去解決本應當自我解決的問(wèn)題，這樣問(wèn)題雖然解決了，但自我也不歡樂(lè )，也不會(huì )得到認可，何苦之有。俗話(huà)說(shuō)的好，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。只要我們時(shí)時(shí)處處堅持良好心態(tài)，對人對己對社會(huì )都大有裨益。用三毛的話(huà)“以進(jìn)取的心態(tài)去應對朋友、家人、工作和自我，并以感恩的心去應對生活中的每一天�！�
感想之二，自信是干好工作的關(guān)鍵。
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)“自信是向成功邁出的第一步”。自信，是一個(gè)人相信自身本事的一種進(jìn)取心理狀態(tài)，也就是相信自我有本事實(shí)現既定目標。產(chǎn)生自信心，是在不斷的超越自我，產(chǎn)生一種來(lái)源于內心深處的最強大力量的過(guò)程。出色源于自信，自信使我們充滿(mǎn)勇氣和活力。擁有自信，就沒(méi)有什么困難能夠讓我們屈服；擁有自信，就能夠發(fā)現我們自身的寶藏，變平庸為神奇。有了自信，任何人都能變得很出色。自信是人類(lèi)由平凡走向非凡的驅動(dòng)力，是人生奮發(fā)向上的活力之源。凌志軍在其《成長(cháng)》一書(shū)中寫(xiě)到“成為最好的你自我”。也就是說(shuō)，成功不是要和別人相比，而是要了解自我，發(fā)掘自我的目標和興趣，努力不懈地追求提高，讓自我的每一天都比昨日更好。缺乏自信心，就是不能客觀(guān)地肯定自我，尤其是遇到挫折和困難后，就會(huì )產(chǎn)生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對待問(wèn)題，就沒(méi)有不決問(wèn)題不罷休的信念和韌勁，也就缺失了解決問(wèn)題的先決條件�！斗椒ǹ偙葐�(wèn)題多》說(shuō)道要戰勝對問(wèn)題的畏懼，說(shuō)的就是在困難面前要有勇氣要有信心，這樣才能謀事做事，才能干好工作�？梢�(jiàn)自信是干好工作的關(guān)鍵。
感想之三，創(chuàng )新是干好工作的保證。
創(chuàng )新，一詞在當今社會(huì )各行各業(yè)使用頻率十分大，是一個(gè)我們耳熟能詳的詞，我們?yōu)槭裁催@么重視創(chuàng )新，這與我們當前全黨全社會(huì )共同學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)不無(wú)關(guān)系�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是我黨的創(chuàng )新理論，我黨之所以能夠領(lǐng)導中國走向強大，正是因為我們黨擁有并運用了科學(xué)正確的理論。黨和國家發(fā)展需要倡導創(chuàng )新精神，我們個(gè)體的學(xué)習工作同樣也需要創(chuàng )新，創(chuàng )新是我們工作的有效的方法，時(shí)時(shí)處處運用創(chuàng )新，是我們干好工作的有力保證。運用創(chuàng )新理念對我們解決困難和問(wèn)題十分必要，困難只是表象。執著(zhù)于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考，答案就完全不一樣。所以，當工作或學(xué)習遇到難題或瓶頸時(shí)，必須要相信，車(chē)到山前必有路，故步自封的觀(guān)念，只能使自我在困難面前畏手畏腳，從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養創(chuàng )新意識，運用創(chuàng )新思維，對我們今后的工作和生活都有著(zhù)極其重要的影響。
方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求！是一種思考問(wèn)題的角度和視野！是一種波瀾不驚、處事不亂的綜合本事和素養！我們要堅信這種理念，才能不畏困難，才能不松垮懈��！才能以強烈的事業(yè)心和職責感高標準的完成每項工作。
方法總比困難多讀后感12
《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓的核心讀本，本書(shū)的附標題是：造就主動(dòng)和創(chuàng )新的智能型卓越員工；此書(shū)就象它綠色的主色調封面與封底一樣，書(shū)中的資料和所供給的思路無(wú)不顯現出它給人以生命的綠色，正是這樣一個(gè)創(chuàng )新的時(shí)代，它會(huì )給你以無(wú)限的思路與生機。這對于我們做好今日的教育教學(xué)不無(wú)啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。
本書(shū)伊始記述了松下公司的一段著(zhù)名的標語(yǔ)是：如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒(méi)有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻，請你離開(kāi)公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開(kāi)啟智慧，同時(shí)贏(yíng)得自我的成功，最終能夠為社會(huì )創(chuàng )造財富。我們常將自我的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場(chǎng)所——學(xué)校比作一口大鍋，正因為有了這樣一個(gè)平臺，我們每個(gè)人才能在它上頭施展才華，找到實(shí)現個(gè)人價(jià)值的空間，這是我讀這本書(shū)的感悟之一。我們經(jīng)�？吹揭粍t這樣員工激勵標語(yǔ)：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧！
書(shū)中的很多實(shí)例又使我想起大家都明白的“推銷(xiāo)員到廟里賣(mài)梳子”的故事。第一個(gè)推銷(xiāo)員到廟里一看，都是光頭的和尚誰(shuí)也用不著(zhù)梳頭，只好無(wú)功而返；第二個(gè)推銷(xiāo)員到廟里對和尚們說(shuō)，用梳子刮頭皮能夠促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對研習佛法可收強記博覽之效，于是他賣(mài)掉了十幾把梳子；第三個(gè)推銷(xiāo)員到了廟里，對主持說(shuō)，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會(huì )蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉？于是他賣(mài)掉了上百把梳子；不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習慣，能夠說(shuō)，任何一個(gè)有意義的構想都是思考的結果。我們在教育孩子的過(guò)程中，會(huì )遇到各種不一樣類(lèi)型的學(xué)生，不免會(huì )陷入各種困境，我會(huì )牢記思路決定出路，想法決定方法的！
書(shū)中還經(jīng)過(guò)很多的實(shí)例盡顯了思維對于員工應對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構成良好的思維本事呢？作者給出的十條提議不無(wú)道理，無(wú)異它也是我們開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一齊共勉如下：
1．使你的思想明晰。就是要堅持良好的成功心態(tài)。
2．警覺(jué)訓練。讓自我的“思維雷達”的潛能不斷工作。
3．培養你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。
4．“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。
5．培養好奇心，發(fā)展想像本事。
6．組織、實(shí)施你的思想。
7．要有開(kāi)放的心，絕不視任何主意為無(wú)用。
8．客觀(guān)是實(shí)踐，從而容納與你不一樣的意見(jiàn)。
9．訓練你的思想來(lái)為你工作。
10．獲得常識，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。
我始終還在想另一個(gè)問(wèn)題：為什么這本書(shū)能夠如此吸引我呢？它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本？原先是本書(shū)中的一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現和找出解決問(wèn)題的方法，它使道理與方法蘊含于其中，從我們的最近發(fā)展區去挖掘生活，說(shuō)明道理，這是它的精妙所在！作為一個(gè)教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎？不少學(xué)生為什么會(huì )對數學(xué)學(xué)習產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢？所以除去客觀(guān)的原因，如果我們都能在實(shí)施新課程的過(guò)程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區展開(kāi)我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實(shí)際問(wèn)題。
方法總比困難多讀后感13
在中心此次舉行的讀書(shū)活動(dòng)中，我選擇閱讀了推薦書(shū)目《方法總比問(wèn)題多》這本勵志經(jīng)典的好書(shū)。這本書(shū)字數不多，言簡(jiǎn)意賅，資料十分豐富。書(shū)中每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，每一個(gè)具體的實(shí)例無(wú)不都是指導我們如何應對和解決窗口工作中遇到的問(wèn)題，怎樣做好人民群眾公仆。
當人們每一天都將面臨許多問(wèn)題，許多麻煩，許多要辦的事的時(shí)候，往往會(huì )被問(wèn)題，麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對存在的問(wèn)題的茫然和恐懼，因不知如何應對，也就無(wú)法得以解決，只能繞著(zhù)走，久而久之，問(wèn)題越積越多。怎樣克服對于問(wèn)題的恐懼，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣運用一些思維技巧，找準標靶，類(lèi)比思考，巧妙轉移問(wèn)題，不僅僅要從心理上藐視問(wèn)題，用適當的方法克敵制勝，并且還能最終將問(wèn)題和挑戰轉變?yōu)闄C遇�！斗椒ǹ偙葐�(wèn)題多》分別從四個(gè)方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是"方法"與"問(wèn)題"的關(guān)系；其二是如何克服無(wú)法應對問(wèn)題的心理障礙；其三是如何擁有解決問(wèn)題的有效方法；其四是如何把問(wèn)題變成機會(huì )。如何擁有解決問(wèn)題的有效方法是這本書(shū)的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性，多變性，突發(fā)性的問(wèn)題，將其轉變?yōu)闄C會(huì )，機遇，關(guān)鍵在于解決問(wèn)題的方法，該書(shū)總結了學(xué)會(huì )"換地方打"，類(lèi)比方法，逆向方法，側向方法，系統方法，加減方法，問(wèn)題轉換等有效解決問(wèn)題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問(wèn)題的高手，從而打造一支高效的團隊，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中永遠立于不敗之地。
再多的問(wèn)題都沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法多，是《方法總比問(wèn)題多》給我們的啟示，書(shū)中除了教你如何用各種辦法去解決問(wèn)題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒(méi)有辦不成的事，僅有不會(huì )辦事的人。一個(gè)會(huì )辦事的人，能夠在紛繁復雜的環(huán)境中簡(jiǎn)便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡�，最終到達自我的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多數情景之下，問(wèn)題是客觀(guān)存在的，同時(shí)又是大多數人為躲避職責，回避努力的第一借口�？墒�，要成為一個(gè)一流的員工，就應當奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多。這是一個(gè)充滿(mǎn)自信的理念，也是一個(gè)更具建設性，創(chuàng )造性的理念。他不僅僅強化了員工不找借口的重要性，更是幫忙人們應對問(wèn)題時(shí)如何去找方法，如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C會(huì )。
要打造成為不找借口找辦法的一流員工，首先要樹(shù)立"只為成功找方法，不為失敗找借口"的工作理念，倡導激勵各級管理人員和一線(xiàn)人員，樹(shù)立進(jìn)取向上和主動(dòng)的工作態(tài)度，知難而上，勇于挑戰的競爭精神，不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的本事，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新思路，在推進(jìn)窗口工作質(zhì)量，提高服務(wù)標準上下功夫，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。提高行政服務(wù)中心的形象就是著(zhù)力打造一支不找任何借口，擁有高素質(zhì)的職工隊伍。
二是學(xué)會(huì )善于分析問(wèn)題，因為分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要認識問(wèn)題，就要分析問(wèn)題，問(wèn)題經(jīng)過(guò)分析才能找到解決問(wèn)題的適宜的辦法。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識善于發(fā)現問(wèn)題和認識問(wèn)題，如果連問(wèn)題都找不到，就談不上解決問(wèn)題了。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對問(wèn)題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問(wèn)題的方法，或者根本不可能找到解決問(wèn)題的方法。僅有正確認識到問(wèn)題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據工作實(shí)際，找到解決問(wèn)題的方法，并最終將問(wèn)題得到較好地解決。
三是解決問(wèn)題要學(xué)會(huì )精益求精。對一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。對待一個(gè)新問(wèn)題不要急于去解決，應當經(jīng)過(guò)不一樣的思路去思考解決問(wèn)題的方法，這本書(shū)中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側面不一樣，那么解決問(wèn)題的方法就不一樣，在實(shí)際工作中，也需要多方面，多層次地分析問(wèn)題，然后找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求到達夢(mèng)想的效果。
讀書(shū)使人明智，促進(jìn)人的思維靈感，對人生中的問(wèn)題進(jìn)行思考，堅韌意志，用辨證的方法看待處理事情�！斗椒ǹ偙葐�(wèn)題多》書(shū)中實(shí)例人物的努力，聰明，堅韌的工作深深感化了我，他們成長(cháng)的經(jīng)歷將磨礪我的意志。今后在窗口工作中做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作成功之源。
方法總比困難多讀后感14
假如你有智慧，請你貢獻智慧
假如你沒(méi)有智慧，請你貢獻汗水
假如你兩樣都不貢獻，請你離開(kāi)公司
——日本松下核心理念
這是《方法總比問(wèn)題多》的開(kāi)場(chǎng)白，這本最近風(fēng)靡全國的勵志教材，令剛剛步入社會(huì )的我收獲良多。
這是一本寫(xiě)給“員工”們的書(shū)，書(shū)中著(zhù)重介紹了職場(chǎng)處事的技巧，提出了“不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多”的先進(jìn)理念，這對于像我這樣的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種最直接，最有效的的指導，是總總處事技巧的根本。書(shū)中以豐富的實(shí)例，按不一樣的側重點(diǎn)分別闡述了作為一名合格員工所必須的素質(zhì)，指出了一些初入職場(chǎng)的青年所常見(jiàn)的不良習慣和做法，這些資料恰到好處的為我此刻的生活指明了方向，定好了規矩。
書(shū)中有一段故事給我留下了深刻的印象：
日本最大的一家化妝品公司接到了一份投訴，說(shuō)他們的一些肥皂盒是空的，里面并沒(méi)有肥皂。為此，公司委派一名工程師來(lái)解決生產(chǎn)“空盒子”的問(wèn)題。很快，這個(gè)工程師設計了一個(gè)配備高分辨率監視器的X光設備，它需要兩個(gè)人來(lái)監控經(jīng)過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)的肥皂盒，以保證其中沒(méi)有空盒。這套方案查出了不少空盒，但還是無(wú)法保證沒(méi)有遺漏，并且費時(shí)費力。
于此同時(shí)，一家小型化妝品公司也遇到了同樣的難題，可是，該公司的一名普通雇員卻簡(jiǎn)便的解決了這個(gè)問(wèn)題：他讓公司買(mǎi)了一個(gè)大功率的工業(yè)風(fēng)扇擺在生產(chǎn)線(xiàn)旁，讓裝肥皂的盒子逐一在風(fēng)扇前經(jīng)過(guò)，如果盒子是空的，就會(huì )被風(fēng)吹倒。這個(gè)方法既方便，又可行，獲得了很大的成功。
同樣的問(wèn)題，不一樣的人給出了不一樣的解決方法，工程師的方法專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性都很高，而普通雇員的方法簡(jiǎn)單之極，甚至有些簡(jiǎn)陋，然而，從解決問(wèn)題的效果來(lái)說(shuō)，顯然簡(jiǎn)單的方法獲得了更好的效果。這個(gè)故事告訴我們，當我們遇到看似很復雜的難題時(shí)，不妨在明確目的的前提下，問(wèn)問(wèn)自我有沒(méi)有更簡(jiǎn)單，更有效的解決方法，養成這種思考習慣后，你就會(huì )發(fā)現，直搗核心反而能將所有的問(wèn)題迎刃而解�？偨Y成一句話(huà)就是：愚蠢的人，總會(huì )將簡(jiǎn)單的問(wèn)題弄復雜；智慧的人，總能使復雜的問(wèn)題變簡(jiǎn)單！這句話(huà)，對于我們這些有著(zhù)相對豐富的理論基礎，卻缺乏實(shí)際經(jīng)驗的剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，有很大的教育意義。
此外，書(shū)中還著(zhù)重提出了“少向外界要條件，多向自我要智慧”，“少一點(diǎn)阻力，多一點(diǎn)助力”等優(yōu)秀的理念，并分別配以豐富切實(shí)的例子，從理性和感性雙重角度幫忙我了解了對待工作所應當持有的態(tài)度，讓我受益匪淺。
這本書(shū)，作為職場(chǎng)新人的培訓教材，教會(huì )了我很多道理，讓我從初入新環(huán)境的迷茫中走了出來(lái)�！胺椒ǹ偙葐�(wèn)題多”，我必須會(huì )在今后的工作中勤動(dòng)腦，多吃苦，爭取做一名能同時(shí)貢獻智慧和汗水的好員工。
方法總比困難多讀后感15
看完這本書(shū)，我總結了實(shí)現方法比問(wèn)題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩健的改善自我原先工作方法的不足之處：
�。ㄒ唬┥朴诜治鰡�(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過(guò)認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識善于發(fā)現問(wèn)題和認識問(wèn)題，連問(wèn)題都找不到，就談不上解決問(wèn)題了。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對問(wèn)題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問(wèn)題的方法，或者根本不可能找到解決問(wèn)題的方法。僅有正確認識到問(wèn)題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據工作實(shí)際，找到解決問(wèn)題的方法，并最終將問(wèn)題得到較好地解決。
�。ǘ┙鉀Q問(wèn)題學(xué)會(huì )精益求精。對一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。對待一個(gè)新問(wèn)題不要急于去解決，應當經(jīng)過(guò)不一樣的思路去思考解決問(wèn)題的方法，這本書(shū)中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側面不一樣，那么解決問(wèn)題的方法就不一樣，在實(shí)際工作中，也需要多方面、多層次地分析問(wèn)題，然后找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求到達夢(mèng)想的效果。
�。ㄈ┊斎�，在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì )中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發(fā)展情景看，完全得益于改革開(kāi)放，這就是創(chuàng )新思維的結果。對待一個(gè)問(wèn)題，在進(jìn)行正確分析的情景下，以創(chuàng )新的思維去研究問(wèn)題，得到的解決問(wèn)題的方法就會(huì )有利于社會(huì )或者單位的發(fā)展，那么解決問(wèn)題的效果也許就會(huì )更好。
對我自身來(lái)說(shuō)，首先要做的，以熱愛(ài)企業(yè)，把公司的事情當做自我的事業(yè)更加用心去做。心態(tài)放好，能夠很好促進(jìn)提高工作的進(jìn)取性和自主性，有了原動(dòng)力工作起來(lái)可便有了活力。其次，要主動(dòng)學(xué)習，勤練內功，不斷多方吸收“營(yíng)養”，實(shí)現“強身壯體”，彌補以前的“營(yíng)養不良綜合征”，才能從真正意義上實(shí)現自我的人生價(jià)值。當然更要珍惜時(shí)間，進(jìn)取工作，這樣能夠很好的幫忙積累不少工作經(jīng)驗和精神財富。
掩卷反思，頗有感悟：一個(gè)人如果不想虛度此生，期望能夠取得成績(jì)，就需要不斷超越自我，進(jìn)取主動(dòng)去解決所面臨的問(wèn)題�！巴鲅蜓a牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學(xué)習和工作方法，提高效率，將自我的本事發(fā)揮到位，不辜負公司和領(lǐng)導給我的這次工作實(shí)踐機會(huì )，從另外一方面來(lái)說(shuō)，也是對我自身真正的負責。）
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