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兼職工作合同

時(shí)間:2021-10-27 11:51:09 兼職工作合同 我要投稿

兼職工作合同

  一、合同與協(xié)議的區別

  雙方的意思都表示一致而達成的一種契約。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來(lái),說(shuō)明白,說(shuō)清楚,那么我們達成一致的這個(gè)事項就是協(xié)議,在法律上就叫合同。

  一般來(lái)說(shuō),生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的。除非沒(méi)有生效或因為一些條件而失效。比如:合同或協(xié)議的一方是個(gè)7歲的小孩,這樣的合同就沒(méi)有效力。

  需要公證的合同或協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強化,如果法律沒(méi)有要求,合同、協(xié)議的當事人也沒(méi)有約定,是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當事人各持一份,如有第三份,很可能是給見(jiàn)證人或第三人,這個(gè)作用也是為了強化合同或協(xié)議的效力,由雙方當事人約定的。

  合同或協(xié)議一般只是名稱(chēng)、叫法的不同。只要不違反法律和道德風(fēng)俗,當事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱(chēng)、內容、形式,都是有效的。

  二、兼職工作合同(精選10篇)

  依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。以下是小編精心整理的兼職工作合同(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  兼職工作合同1

  甲方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

  二、工作內容及紀律

  1、甲方聘請乙方為學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團隊,負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

  2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

  3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),需征得甲方同意后,方可執行。

  4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),維護企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。

  5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;

  6、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。

  三、勞動(dòng)報酬

  1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予報酬,底薪___________+團隊總提成分成。

  (1)團隊開(kāi)發(fā)會(huì )員總數在20人/月以?xún),提?0元/人;大于20人(含)提成100元/人。

  (2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。

  (3)寒、暑假不計薪。

  2、按月考核結算,每月15日以現金的形式發(fā)放上月工資,如遇節假日提前或順延。

  四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;

  嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

  六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執,應先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機構提請仲裁。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽章):_______________

  ________年________月_______日________年_______月________日

  兼職工作合同2

  甲方:______

  乙方:______

  1、甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

  2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項之規定。

  3、雇用期間:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  4、契約期滿(mǎn)時(shí),雙方希望繼續維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

  5、勤務(wù)時(shí)間:上午______時(shí)______分至下午______時(shí)______分止。

  6、休息時(shí)間:自______時(shí)______分至______時(shí)______分止。

  7、薪資:時(shí)薪、日薪。

  8、獎金:采不定額(視工作績(jì)效表現)發(fā)放。

  9、異動(dòng):若因業(yè)務(wù)上執行之必要時(shí),可予以調整。

  10、年度有薪休假:服務(wù)年資滿(mǎn)一年以上者為6日,每服務(wù)滿(mǎn)一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:__________________(簽章)

  乙方:__________________(簽章)

  ______年______月______日______年______月______日

  兼職工作合同3

  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________

  根據《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規,乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。

  第一條、合同期限

  1、本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______年(月)。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續約。

  2、本合同沒(méi)有試用期。

  第二條、工作內容

  1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。

  風(fēng)險提示:雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時(shí)間包括聘用期限,應注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

  第三條、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方應為乙方安排工作,分配任務(wù);

  2、甲方應監督檢查乙方工作情況;

  3、甲方應及時(shí)給乙方支付勞務(wù)報酬,不得拖延。

  第四條、乙方的權利和義務(wù)

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、乙方應依協(xié)議履行兼職人員職責;

  2、乙方可以獲取甲方支付的勞務(wù)報酬;

  3、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復印件,銀行帳號;

  4、乙方應接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

  5、乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

  6、乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

  第五條、勞動(dòng)時(shí)間

  乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

  第六條、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

  1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

  第七條、勞務(wù)報酬

  1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務(wù)報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時(shí)間為每月_____日,如遇節假日,發(fā)放順延。

  2、乙方在兼職時(shí)間內因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。

  第八條、保密約定

  1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:

 。1)商業(yè)秘密:本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

 。2)技術(shù)信息:本協(xié)議提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識產(chǎn)權信息。

 。3)經(jīng)營(yíng)信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的董事會(huì )決議、股東會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

  2、保密期限自離職之日起計二年。

  3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,另行簽定《保密合同》;

  第九條、違約責任

  1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;

  2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

  3、由于乙方個(gè)人原因所導致在雙方協(xié)商的時(shí)間內無(wú)法完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔。

  第十條、協(xié)議的變更和解除

  1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

 。1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

 。2)本協(xié)議期限屆滿(mǎn),雙方未續簽的。

  2、在下列情況下,甲方有權單方解除協(xié)議:

 。1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

 。2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內未完成時(shí);

 。3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

 。4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí);

 。5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權扣除乙方相應的勞務(wù)費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過(guò)工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議;

 。6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書(shū)面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

  第十一條、爭議解決

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當地仲裁機構進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十二條、乙方承諾與保證

  1、乙方承諾其與________簽訂了勞動(dòng)合同,存在勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同期限________至________止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。

  2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位________________的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十三條、其他約定。

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽章):______________________乙方(簽字):______________________

  代表/代理人:_____________________代表/代理人:_____________________

  _____年______月______日_____年______月______日

  兼職工作合同4

  甲方:________________

  乙方:________________

  鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時(shí)間在甲方兼職,甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務(wù))員工。雙方根據自愿原則,經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽署本協(xié)議,共同遵守履行。

  一、兼職(勞務(wù))期限

  1、乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________情況:

  (1)乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系,期限為:________________。

  (2)乙方已與________________狀態(tài),無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;

  (3)其他情況:

  2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起,至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現時(shí)止。

  二、工作內容和工作要求

  1、工作內容:甲方安排乙方從事銷(xiāo)售代表工作,乙方應掌握業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技能,進(jìn)行甲方產(chǎn)品的促銷(xiāo)和推廣;乙方根據甲方的需要,尋找顧客,并為顧客提供合格售前和售后服務(wù)、根據工作要求甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  2、工作要求:乙方應按照甲方的要求在保證工作質(zhì)量的前提下完成工作量(業(yè)績(jì)要求),并服從甲方對工作量(業(yè)績(jì)要求)的調整。甲方對工作質(zhì)量、工作量(業(yè)績(jì)要求)的確定或調整,應以書(shū)面形式包括以刊登在內部刊物上等形式提前發(fā)出通知。但如因國家法律法規或國家政策引起的改變除外。

  三、兼職(勞務(wù))報酬

  1、甲方將按照乙方的工作業(yè)績(jì)每月發(fā)放勞務(wù)費。

  2、按國家規定需繳納個(gè)人承擔的相關(guān)稅費,并由甲方直接從乙方勞動(dòng)報酬中代扣代繳。

  3、乙方同意甲方根據業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方工作表現對勞動(dòng)報酬進(jìn)行調整。

  四、紀律和保守商業(yè)秘密

  1、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間,應自覺(jué)遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  2、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間,應服從甲方的管理,參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,保守甲方的商業(yè)秘密,包括:促銷(xiāo)計劃、客戶(hù)名單、薪酬、甲方內部其他文件等。

  五、協(xié)議的解除或終止

  甲乙任何一方提前________天書(shū)面通知對方即可終止本協(xié)議,且無(wú)須支付任何補償。

  乙方個(gè)人因任何原因連續1個(gè)月不能從事本協(xié)議規定的工作或連續1個(gè)考核周期不能完成當月工作量(業(yè)績(jì)要求)的,本協(xié)議自動(dòng)終止;

  有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,并無(wú)須支付任何補償:

  甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況

  乙方違反甲方的規章制度;

  乙方因涉嫌違反國家法律法規而受到國家司法、行政機關(guān)的調查或被限制人身自由的。

  六、其他

  1、協(xié)議解除或終止時(shí),乙方應歸還借用甲方的物品。

  2、乙方保證不因其本人在甲方兼職(勞務(wù))工作,致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響,并承諾由乙方本人承擔一切責任。

  3、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  4、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):________________

  簽訂日期:_______________簽訂日期:________________

  兼職工作合同5

  甲方(兼職單位):_________

  乙方(學(xué)生):________

  一、兼職期限、崗位

  1、甲乙兩方均同意乙方在日至月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。

  2、兼職期間,甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐,乙方具體工作崗位,以甲方實(shí)際安排為準。

  二、兼職期間的考核及經(jīng)濟補助

  1、兼職期間,甲方依據乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時(shí)。

  2、乙方兼職補助按月結算,甲方應于次月章制度執行,乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  1、兼職期內,根據兼職崗位需求,甲方應安排乙方參加相應的培訓,提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

  2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。

  3、乙方在甲方兼職期間,乙方若不按甲方操作規程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  4、乙方必須保守甲方和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或利用,否則應承擔因此造成的一切損失。

  5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議,應提前十五日通知甲方,在辦理完工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。

  四、其他

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙兩方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書(shū)面補充協(xié)議,否則無(wú)效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙兩方各持一份,自?xún)煞胶炞稚w章之日起生效。

  甲方簽字:_________乙方簽字:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  兼職工作合同6

  甲方:____

  乙方:____

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對方許可,任何一方不得擅自更改。

  第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

  第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為_(kāi)___個(gè)月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

  第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時(shí)一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的`個(gè)人所得稅。

  第四條雙方可根據公司實(shí)際情況協(xié)商續簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對方。終止本協(xié)議時(shí)請做好工作交接以及離職會(huì )簽工作。

  第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養老、醫療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

  第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規章制度,遵守職業(yè)道德。

  第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據國家相關(guān)法律規定執行。

  第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  兼職工作合同7

  甲方(用戶(hù)):_________

  乙方(兼職人):_________

  甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________。為明確雙方義務(wù)及權力,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:

  第一條勞務(wù)的內容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉方式_________。

  第二條甲方的權利和義務(wù)

  第四條乙方完成工作的認定

  第五條違約責任

  1、任何一方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約,可以中止履行本協(xié)議,但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協(xié)議,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

  2、因不可抗力而無(wú)法承擔責任的一方,應在不可抗力發(fā)生的_________天內,及時(shí)通知另一方。

  3、一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

  第六條保密條款

  雙方應嚴格保守在合作過(guò)程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

  第七條以上條款如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

  第八條其它

  1、如果本協(xié)議任何條款根據現行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施,本協(xié)議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。

  2、合同規定的有效期滿(mǎn),本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續合作,應重新訂立協(xié)議。

  3、本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

  4、本協(xié)議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

  5、本協(xié)議的電子文檔與現實(shí)書(shū)面文檔一樣,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

  兼職工作合同8

  甲方(聘用單位):_________

  乙方(受聘人):_________

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條申請業(yè)務(wù)員的條件:

  1、年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現役軍人或法律、法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

  2、服從管理,有推銷(xiāo)能力。

  第二條協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自_______年____月_____日至_______年____月_____日止。

  2、聘用期滿(mǎn)前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂聘用協(xié)議。

  第三條工作崗位

  1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職導購員。

  2、甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

  第四條工作紀律

  1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。

  2、尊重社會(huì )公德,遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  第五條工作報酬

  1、甲方支付乙方兼職工資人民幣___元/小時(shí),視乙方工作質(zhì)量予以評定并給與相應的獎懲(提成比率__%)

  2、甲方薪水結算為月薪,每月15日為薪水發(fā)放日

  3、甲方無(wú)需承擔乙方的社會(huì )保險、醫療、住房公積金等福利待遇

  4、在乙方工作期間如遇丟失貨品情況,甲方有權根據一定比例從乙方工資中扣除

  第六條其它事項

  1、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  2、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準;

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

  日期:_________日期:_________

  兼職工作合同9

  甲方:________

  乙方:________

  甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方擔任兼職校車(chē)司機一事達成以下協(xié)議:

  一、乙方主要工作職責是:_________及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

  二、乙方主要工作方式:根據甲方的時(shí)間安排,在乙方無(wú)合理客觀(guān)原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

  三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),否則甲方有權終止合同,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權利。

 。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

 。ǘ┰诒緟f(xié)議有效期間,不得與甲方同類(lèi)型的其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng)。

 。ㄈ┰隈{駛車(chē)輛過(guò)程中必須遵守交通法規,時(shí)刻保護好車(chē)輛、人員安全,防止出現事故。

  四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報酬。

 。ㄒ唬﹦趧(wù)費:每月________元人民幣。

 。ǘ┢渌@篲___________________。

 。ㄈ┰诿吭耞____日前發(fā)放上月勞務(wù)費。

  五、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執______份,有效時(shí)間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協(xié)議。

  甲方:________

  地址:________

  聯(lián)系電話(huà):________

  _________年_______月_______日

  乙方:________

  地址:________

  聯(lián)系電話(huà):________

  _________年_______月_______日

  兼職工作合同10

  甲方:________

  乙方:________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據有關(guān)規定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以小時(shí)工形式招用乙方,乙方負責將甲方________工作,招用時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣________元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結算勞動(dòng)報酬,于每月________支付給乙方。

  三、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應承擔合同違約金________元。

  五、甲乙雙方需約定的其他事項:

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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