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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-06-01 13:20:29 勞動(dòng)合同 我要投稿

【精選】勞動(dòng)合同模板合集五篇

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編整理的勞動(dòng)合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】勞動(dòng)合同模板合集五篇

勞動(dòng)合同 篇1

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法

  律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  第二條 乙方 性別

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼

  在甲方工作起始時(shí)間年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在湖居住地址 郵政編碼

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為有期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年月日生效,其中試用期至 年 月 日止。

  合同有效期至 年 月 日止。

  三、工作內容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為

  第六條 乙方工作應達

  準。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執作制度。

  執行標準工時(shí)制小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日甲方安排乙方執時(shí)工作制度的,應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按國家有關(guān)規定執行、但每年的年休假則規定在每年的春節期間享受。

  五、勞動(dòng)報酬

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費或按 執行。

  六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和浙江省的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規定執行。

  七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  1、甲乙雙方在簽訂本合同前,乙方須認真閱讀并確認和簽收甲方所制訂的《員工手冊》。

  2、如乙方在本合同未滿(mǎn)而擅自離職,則按本合同所約定的競業(yè)限制補貼總額的雙倍返還甲方。

  十、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下乙方須確認并簽收《員工手冊》

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、浙江省有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人:

  簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同 篇2

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  施工工地地址:_________

  在京住所地通訊地址:_________

  乙方:_________

  居民身份證號:_________

  出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________郵政編碼:_________

  戶(hù)口所在地:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________.

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的`工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

  第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  四、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  五、當事人約定的其他內容

  第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________.

  六、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)合同 篇3

  合同編號:

  公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,從年月日至年月日止。

  第二條工作崗位

  甲方安排乙方從事工作。

  甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。

  乙方應按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條工作條件的勞動(dòng)保護

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

  第四條教育培訓

  在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。

  第五條工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規定執行。

  乙方享有國家規定的法定節假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

  甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照上海市和甲方的有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。

  第六條勞動(dòng)報酬

  按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

  甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

  甲方發(fā)薪日期為每月日,實(shí)行先工作后付薪。

  第七條勞動(dòng)保險和福利待遇

  乙方因生、老、并傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規定處理。

  甲方按照國家和上海市的有關(guān)規定按期為乙方繳納養老,醫療,失業(yè),公積金等社會(huì )保障。

  甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購買(mǎi)的商業(yè)保險,在保險期內,甲方有權變更或撤消險種。

  乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《上海市勞動(dòng)合同規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和上海市及甲方的有關(guān)規定處理。

  第八條勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

  乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀律和甲主的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

 。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;

 。3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人:

 。1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同:

 。1)在試用期內的;

 。2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

勞動(dòng)合同 篇4

  企業(yè)名稱(chēng)(甲方):重慶德居建筑勞務(wù)有限公司職工姓名(乙方):________ (身份證號:)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞

  動(dòng)合同,現因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。

  另:

 。ū緟f(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動(dòng)人事局留存一份,具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):________ 乙方 (簽字):________

  法定代表人________ (或委托代理人):________

  年月日 年月日

勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:____市XX公司 乙方: 身份證號碼: 根據《勞動(dòng)法》的規定,我____市XX公司因工作需要招用志為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同

  一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權隨時(shí)根據工作需要解除合同。

  二、勞動(dòng)報酬:乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔辦 公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

  三、工作時(shí)間:____市XX公司牛場(chǎng)全日(24小時(shí))及節假日和法定休息日的值班值宿。

  四、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內的安全工作,保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

  五、乙方工作職責:

  1、對工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問(wèn)題,保證安全。

  2、堅持對規定的看護區域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現可疑情況和問(wèn)題,要采取措施,堵塞漏洞。

  3、在當班期間,發(fā)現可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)報告,以便及時(shí)采取對策,避免發(fā)生問(wèn)題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。

  4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預防器材的性能,并會(huì )在實(shí)際工作中應用。

  六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān),由乙方自己負責。

  七、聘用工作期間,甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

  八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任:任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

  甲方:簽字蓋章

  乙方:簽字蓋章

  ________年____月____日

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