學(xué)校食堂職工聘用合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的學(xué)校食堂職工聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方（聘用單位）：

　　服務(wù)學(xué)校：

　　乙方(被聘用職工)：

　　甲方因學(xué)生營(yíng)養餐食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工（本次聘用活動(dòng)具體有各村校負責，教管中心負責監督實(shí)施。），經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方身體條件

　　身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著(zhù)分工不分家的原則，接受食堂內務(wù)的靈活調配工作。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的`各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規定的時(shí)間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)�？闪硇邪才�，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

　　2、乙方應有良好的個(gè)人衛生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

　　4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應當與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

　　5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開(kāi)、一方便”，即生熟分開(kāi)、食品與調味品分開(kāi)儲藏,保持內外環(huán)境整潔。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛生標準。

　　四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學(xué)校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當加班。

　　2、乙方工資標準：

　　原則上每100名學(xué)生聘用1名工勤人員，學(xué)生人數超過(guò)50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發(fā)12個(gè)月工資（實(shí)際以教育局等有關(guān)部門(mén)核算為準），但結合我鎮實(shí)際，工資計算方法為：

　　教育局核算我鎮工勤人員工資總數

　　職工月工資數＝_____________________×服務(wù)學(xué)校學(xué)生總數÷服務(wù)學(xué)校所聘工勤人員總數 全鎮學(xué)生總數

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方盡量給乙方創(chuàng )造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護用品。

　　六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　3）乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。

　　4）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　　2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的；

　　3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應提前一周書(shū)面通知另一方。

　　七、協(xié)議合同期限

　　協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20___年___月___日至20___年___月___日止。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)服務(wù)學(xué)校和乙方協(xié)商，可以續簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同書(shū)一式三份，乙方本人和教管中心各執一份，一份存會(huì )計核算中心。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　服務(wù)學(xué)校（簽字蓋章）：乙方（簽字手�。�：

【學(xué)校食堂職工聘用合同】相關(guān)文章：

1.教職工聘用合同

2.職工聘用合同（精選5篇）

3.教職工聘用合同10篇

4.正式的幼兒園教職工聘用合同格式

5.助理聘用合同

6.事業(yè)聘用合同

7.聘用廚師合同

8.校車(chē)聘用合同